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高松市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


高松市の保育士の求人

保育士の求人には子どもたちの年齢や家庭の需要や各地域の事情によっていろいろなものが挙げられます。

一般的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く職場として知られています。

企業内保育園というのは企業の社員の子どもを託す事を目的として設立され、従業員が職務と子育てを両立できるために補助しています。

ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は小学生のための施設であり、おもに低学年の子どもたちが放課後を安全に過ごせるために補助する役割を果たしています。

高松市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、定められた基準に基づいて、文部科学省などから認可された保育施設です。

子供の安心、健康のために、施設の基準や衛生の基準などを厳しい条件に対応することが必要で、通園できる子どもの最大人数が決まっています。

助成金や補助金を受けることができ、保育の質を保てる管理体制が整備されています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にします。

単に子どもたちを預かるだけでなく、学習と社会生活の基盤を整える補助を行います。

子どもが危険なくいられる場所を整えることが保育士の大事な仕事であり、子どもの発達や様子に気を配り、その情報を保護者へフィードバックすることにより、保護者と関係を築く役目も持っています。

地域と関わるケースもあります。

例として、地域にて育児についての保護者への相談対応や子育て講座を実施する等の支援を行うケースもあります。

高松市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の指針によって運営しますが、認可保育園よりは厳重な要件が設定されていません。

したがって個性的な保育を展開できる余地があります。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない場合では、認定こども園は不可欠な保育施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の機能を持つ施設で、子どもの年代ごとに様々な保育をすることを目的としています。

親が働いているか否かは問わないで通園できるのがおもな特色になります。

よって、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズを満たす包括的な施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役割は、その他の保育士と比較してさまざまな業務を行う必要があります。

通常の保育園と比較して認定こども園では幼稚園に近い教育が行われます。

就学準備を意識して子供が将来円滑に小学校に進学できるよう、基礎となる学習を行うことが求められています。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められる場合も少なくないです。

高松市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の役所より認可をされていないため、認可保育園より多様な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人が経営することが普通であり多くの経営スタイルが存在します。

例えば、夜の保育や土日保育、24時間対応など、認可保育園であると対応が難しい特殊な希望に対応する保育園も多いです。

認可外保育園では保育士資格のありなしに厳しくないので保育士の資格を持つ職員と保育士の資格を所有していない従業員がいることも多いです。

認可保育園よりも、保育士の担当する子どもの人数や給料の面、福利厚生等が不足しているケースも存在するため、契約前に確認しましょう。

高松市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の企業が自社の従業員の子供たちを託す事を目的として設立した保育施設です。

従業員の要望に企業が対応して業務と育児の両立ができるためにサポートとして提供される保育施設です。

社員の子供を主に迎え入れるため、親に対して身近な関係性をとりやすいといった特性もあります。

保育士が直接的に育児相談をしたり、一日の様子を親と細かく共有するケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを主に通園させるため、園児の人数も少なめであるケースがほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもが通園することは多くないです。

高松市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設内に設立された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることが目的です。

医療従事者の不規則な業務時間に対応していくために24時間保育や夜間対応になることも多く、保育士はフレキシブルな就労や体力が求められています。

さらに、施設の規模が小さくあることが多く、限られた子供たちと密に関わるきめ細かい保育が特性になります。

高松市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生が通ってくる施設で、保護者が仕事などで不在になる放課後の時間に子どもたちを預かります。

保育士は課題の補助、遊びの提供をすることで、子供たちが安全に過ごすことができる環境を作ることが役目です。

保育士は親に代わって子どもたちを見守って、社会性、自立性を養っていく役割です。。

異年齢の子どもが一か所で過ごす環境であるので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められます。

高松市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日常生活を支えるのほかにも、内面についての支援や一本立ちを支える大事な役割も担います。

児童養護施設では、家庭での生活がうまくいかない子どもたちへ安心できる環境を作り出し、生活指導や教育支援を行います。

障害児施設では、生活に個々のサポートが必要になる子どもに携わり、成長段階に適した保育活動をしていきます。

こうした施設においては子どもごとのキャラクターに関わった厚い認識と専門スキルが大事です。

高松市で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要です。

保育士の資格を手に入れるには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学と専門学校などが存在し、そちらで規定のカリキュラムを身に着けて、卒業することで保育士資格を手に入れられます。

別のルートというのは保育士試験にパスするルートです。

この試験は年に1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験の両方を乗り越えることが求められます。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践等というような色々なジャンルが出題があって、実技では音楽、絵画や言語表現など、子供と関わるときに不可欠な能力を評価します。

2つめのルートは保育士養成施設に通学しなくても資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くてむずかしいので、それなりの準備量が必須です。

職場見学を活用して高松市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票では手に入らないいろいろな情報を手に入れることができ、時間短縮になります。

勤務先のだいたいの雰囲気や年代等について実際に見て体感することが可能です。

職場見学は日取りを公表しているケースもあり、採用試験の当日などに実施することも多いのですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者がセッテイングしてくれることも多くなっています。

高松市で保育園で仕事をする際は園長の方針を確認しておく

高松市で保育園を選ぶ際には園長の方針に賛同できるか必ず調べておきましょう。

自らが希望する保育について振り返るタイミングにもなります。

厳しく指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びを大切にするのか、リスクをなるべく低くするのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園で働きましょう。

高松市で保育士の仕事を探す時のポイント

高松市で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った勤務先が出てきたら勤務条件に不明点がないかを確認しましょう。

報酬と実働時間と立地についても把握しておきます。

未経験者の場合の研修と産休と育休も調べてください。

未経験やブランクがある時の扱いは？

未経験者歓迎や保育業務のブランクがある場合でもOKという求人も珍しくありません。

未経験とブランクのある方には好条件になります。

その際にはまず研修体制について確認してください。

研修制度は大切になります。

産休・育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取得した実績の人数はどの程度か。取得しやすいムードなのか。

制度があったとしても利用できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の職場を見つける際には休日や残業に関しては大部分の人がチェックすると思います。

加えて、行事のときの休日出勤手当、代休のありなし等も調査してください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当は出るのか。

明記されていない時は面接などの際に確認していきましょう。