高松市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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高松市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

高松市の失業手当ての手続きです。

高松市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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高松市での失業手当の手続きと認定による確認

高松市でも、失業保険を受け取る場合にはハローワークに足を運んで手続きしなくてはなりません。持っていく書類は、先ず退職時に受け取る離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も雇用主から渡されるので提出します。写真については正面の上半身が撮影された縦3センチ×横2.5センチの大きさの物を二つ持参します。他にも、印鑑と本人名義の預金通帳と本人確認書類を用意します。運転免許証ならば1枚、本人写真の無い健康保険証とか住民票であれば二つ持参します。さらに、ハローワークにある求職申込書を記入後窓口に提出します。

高松市でもハローワークにて失業手当の受給手続きを行った後、申請者が失職の状態にある事を認定するため、四週に１度の間隔でハローワークに行き、失業保険の認定をしてもらう必要があります。その時点でチェックされるのは、働いていない状態だという項目、そしてどのような就職活動を行っているかといったことです。就職を決定したにもかかわらず失業保険をもらう事例の他にも、求職活動してないのに事実と異なる報告をしていたり、短期のバイトをしていたにも関わらず報告しなかったときも不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は高松市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

高松市でも失業手当がもらえる期間については、勤務年数や年齢と退職した理由によって差があります。自分の都合によって仕事を離れた人のうち65歳未満の場合は勤務していた年数が1年以上10年未満で九十日、二十年未満で百二十日、二十年超なら百五十日になります。やめた理由が会社の都合である特定受給資格者であれば、これらの期間と比べても長めになります。加えて障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者となって期間が延長されます。自分の都合での退職なのか雇い主の都合かなど、退職の理由は失業手当てを受け取れる期間についてとても関わりますので記入の際には注意を払うことが必要です。

会社都合で会社を辞めた特定理由離職者と認定されると失業保険が支払われる期間が長くなり、支給される額も増えていきます。会社都合と言うとクビというような事例が考えられますが、その他の場合でも会社都合としてもらえる例は高松市でも少なくないです。給料減少とか度を越えた残業等というような労働状況が元で離職した事例も会社都合になって特定受給資格者になる事例も多々あります。さらには、結婚などによって現在の勤務先に通い続ける事が厳しい位置に引越すときについても特定理由離職者となります。

高松市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業保険をもらう手続き等についても受け付けています。失業手当てというのは、これまで働いていた方が離職して別の仕事場が決定するまでの間のお金を支援することを目指した制度になります。もらえる条件としては、雇用保険に一年間に6か月間を超える期間入っていることになります。アルバイトやパートとして雇われていた方は２年間で１年間を超える期間入っている事が条件です。高松市でも仕事をする希望を持っていて、すぐに勤務できる状態でなくてはなりませんし、仕事探しもしている必要があります。

高松市でも妊娠にて離職するときは失業給付の受給期間の延長申請が必須になります。すぐにでも働けることが支払われる場合の条件として不可欠なので、出産してから就職できる段階となってくるまで申請できないことが理由です。届出することで最長三年まで延長可能ですので受給期間の1年をプラスして最長四年の間に失業手当の手続きをすることになります。そして妊娠をきっかけに退職する時は特定理由離職者とされて自分都合による離職の人とくらべて給付の日数についても増えます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所といった名称で高松市で就職のための求人募集を集めて仕事を見つける公共支援をしています。

職業トレーニングもしていて、厚生労働省の教育訓練給付金を用いて資格をゲットするといったことも出来ます。

雇用保険もカバーしていて企業向けの加入手続きや失職者の失業保険をもらう手続きなどについても対応しています。

この頃は、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスやマザーズハローワーク等という公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

高松市で家事をしつつ勤めたい方を支えるために2006年4月に厚労省が始めたものがマザーズハローワークです。育児と仕事を両立させたい方であるならば男女問わず利用できます。訪れる方はしだいに多くなってきて施設の数も増加しています。一対一で就活についての助言を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」制度も整えられていて80%を超える高い就業率の実績を出しています。さらには、子供連れで職探しが可能なマザーズコーナーのある一般のハローワークも少なくないです。

日本においては女性の6割以上の人が妊娠等の機会に仕事を辞めるのですが、現実的には25から49歳の女性の300万人を超える人が仕事したいという望みを持っているというのが現状です。内閣府の予測によると、そのような方達が労働参加するとGDPが1.5%増加するととされています。育児中の女性が再就職するのをバックアップすることを担って厚生労働省が設立したものがマザーズハローワークであり子育てをしながら勤めることが可能な勤務先を用意しています。利用する方の就職率も高くて、施設の数も段々増えてきています。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の割合は高松市でも期待通りに減少していかず、卒業後の就職率についてもしだいに下がってきています。その現状下で厚労省は正規雇用で勤務したい若者を援助するわかものハローワークを置きました。ターゲットにしているのは、ざっくり四十五歳未満としていて、希望すれば個々に担当が付き就職活動や履歴書の上手な書き方のフォローもしてもらえます。そして、仕事が長く続かないという人のために職に就いてからも相談できる等というような支援もされています。

高松市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、高松市の色々な企業の求人情報から働き口を探す事ができるのですが、初めて使用する際には求職情報登録が必要です。求職登録というのはハローワークに足を運んで指定の求職申込書を受領して記載して出すだけですみますので、前もって用意しておく物などはありません。書くのは希望の仕事内容や条件や資格、今までに就いた仕事等、履歴書に記載するような項目になります。完了するとハローワークカードを発行してくれますので、常に持参するようにします。

高松市でもハローワークでは自分にどういった企業に合っているのか聞きたい、思ったように勤め先が決まらないなどのような悩み相談も受け付けています。応募書類をどう書くかや面接対策の指導もしてもらえます。窓口のスタッフに一緒に仕事を検討する事もできます。さらには、募集要綱の技能レベルや対象年齢等というような条件を満たしておらず求職できないケース等にお願いすると、担当の人が企業側と検討してもらえるようかけあってくれる場合もあるので、まずは利用してください。

障がいを抱える人はどうしても職場が見つからずに悩んでいるといった方が高松市でも少なくありません。それらの方のためにハローワークでは専門担当者によって就活についてのバックアップから新たな職場で働きだしてからも悩相談ができるなどのフォローを行われています。そして、障害を理解し障がい者枠を用意して採用を実施している会社も集まってきています。身体障害者手帳の有り無しに関係なく手助けを希望できて、障害者総合支援法による支援をしている就労移行支援事業所においては、障害者に向けた職業訓練や職業相談や面接試験の受け方のバックアップも得られます。

履歴書の上手な書き方

高松市でも職探しの初めは履歴書になります。履歴書を書き込んでいく際には達筆な文字でなくてもOKですが相手が読みやすい字で記入していく事が大切になります。自己アピールには自分自身に起こった出来事を入れ込んで記入していくとリアリティが増してきます。希望する仕事の職種で昔仕事をした事を持っている人には、そこから得た事を記入しておく事がコツです。面接時には、履歴書を参考にして質問をされますので自信が面接でアピールしたいことについてはきちんと書いておく事が大切になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が支払われている時に働くことは高松市でも可能ではありますが、ハローワークに申し出しなくてはいけません。およその規定としては四週間で14日未満で、１週間で3日未満で20時間未満ならば不都合は無いケースが大半になりますが、申し出をせずにいると不正受給と見なされます。失業給付の手続きを済ませた後１週の待機期間の間のパートについても届出が必要になります。また、3か月間の給付制限の期間は仕事をする事も可能ではありますし、報告についても不必要なのですが、長期にわたる場合は失業給付を受給することができなくなる可能性もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業手当てを受け取っていたときは高松市でも、受け取った額ともらった額の倍、詰まりは3倍の金額を支払うことが必要になり、100万もらったケースでは三百万円を要求されます。再就職が見つかっていたにも関わらず貰った場合はもちろんですが、就職活動の実態が無いにも関わらず誤った申請をしていたり、バイトを行ったのに届出がないと不正受給です。不正については会社の経理より明るみに出るケースとか、一般の人から通報されるというような場合もたくさんあるようです。

高松市の再就職手当

失業手当を支給される期間ギリギリまで受け取ってから再就職しようというような方は高松市でも多いですが、就職を早くしてもらうために設定された就業促進手当といったものも利用できます。失業給付金の受給資格を得た後に就職した方で、給付期間の残りの日数が３分の１以上あって1年以上勤められる予定のときに再就職手当を受給することができます。給付期間の残りの日数が２／３以上残っているときには６０％、１／３以上の時には50パーセントをもらうことができます。これまでの3年間に就業促進手当を受給していないことが条件になります。

高松市の教育訓練給付

働く人の技能アップを援助するために払われるのが教育訓練給付です。高松市でも雇用保険の被保険者の方で手に職をつけたいといった人のための制度です。幅広い資格を獲得するための講座を対象にしていて、料金の20%の額が支払われます。受講料がタダの公共職業訓練というのもラインナップされています。受講を修了した日の翌日より1か月中に本人がハローワークで届出することになります。失業手当てを受け取っている間も受け取ることが可能です。

高松市の公共職業訓練と求職者支援訓練

高松市でも就活のときには特別な能力があるとプラスになります。失業保険が支給されている方を対象とした就活のための資格修得を支援する訓練ということで公共職業訓練が準備されていて、特定のカリキュラムを0円で学べます。同じく失業保険が出されていない人に向けた研修として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、低コストの料金で受講することが出来ます。どちらもハローワークにてカリキュラムを選択肢て受講します。ハローワークに行くと多くの講座に関するリーフレットがありますが窓口スタッフと一緒に相談することもできます。