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高松市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

高松市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみとか寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等などが選べます。

車通勤可とか子育てを支援する福利厚生として24時間託児所や院内保育等を置くところも高松市では多くなってきています。さらに、年間の休日が120日超であったり土日休み等というように有給休暇とか休みを多目にしているところも増加しています。

看護師の賃金については都道府県とか仕事場によって差がありますが正看護師のケースで年収が400万円から530万円程で、准看護師の場合は年収320万円から500万円位が中間値になります。年齢と能力で、もっと高額になったり、低めにされたりします。時給で働くケースは1000円位から2500円を超える所も多くなってきています。

婦人科や小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や血液透析科や神経科とか脳卒中科等勤務したい診療科が設置されているかについては事前に調べておくことが大事です。

高松市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務をする職場として高松市にて主のものは病院やクリニックになりますが、さらには外来での仕事と病棟での仕事、手術室での仕事等の種類があります。病院以外の働き口としてはグループホームと特別養護老人ホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

高松市でも看護師の就職先で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは医療現場であるだけでなく大学の施設でもあるため、技術指導体制が整っていて、新人向けの教育にかぎらず個々の経験に合った能力アップの研修が設定されています。診療科についても多種多様で看護レベルを高くしたいといった人に選択されている職場です。最先端の医療技術を体験できるというのも大きなポイントです。仕事は大変になりがちですが、給与は相対的に良く寮などというような福利厚生も恵まれている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院以外のクリニックと呼ばれる小さな所に勤務したいというような方は高松市でも少なくありません。とりわけ入院がない診療所は昼間のみのシフトになってきますので、夜勤のシフトを避けられます。勤務時間も一定なので子育て等と両立して働きやすいです。さらに、皮膚科など、個別の診療科だけの所も多数あり、働きたい診療科のある時はクリニックを選びやすいです。規模の大きい病院とくらべて報酬についてはは高いとは言えませんが、働きやすい勤め先です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて有料老人ホームなどのような介護福祉施設においても看護師で働くことができます。高松市でも、その種類も多様で、特に特養老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームとは病気や障害などを抱えているお年寄り向けの場所ですので看護師を配置する事が必須になっていて、その役割りも大事です。仕事については、入居者の体調等の身体の管理がメインになります。ほかにも、看護師はデイサービス等、様々なところから重宝されています。

訪問看護師

看護師の仕事場として高松市でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅での病気を治していきたい方をフォローするために、家に行って看護をします。訪問看護ステーションなどに就職して勤務します。患者さんの日頃の容態の違いを見逃さないで、必要な際には医療機関と共に対処していきますので、しっかりとした知識が必要になります。それゆえに、病院に勤めてスキルを蓄積した人が訪問看護師を目指すといった例が多くなっています。

デイサービスの看護師

高松市で病院でない看護師の勤務先としてデイサービスが挙がります。高齢者が送迎バス等によって毎日施設へ出向いて来て、一日過ごして自宅に帰るといった仕組みで、業務時間が昼間に限られていて残業も少ないですし、土日休みのことも多いため、子育てと並行して勤めたい方に人気な働き口です。業務内容は高齢者の方の健康状態の管理が中心になり、ホームヘルパーや社会福祉士などとともに運営していきます。医者がいないところがたいていですので、医療業務の点ではスタッフの中で頼りにされるポストで、やり甲斐をもらうことができます。

高松市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として働く場合、高松市でも働く病院で働くやり方もかなり変わってきます。大きい病院はフォロー研修等が整備されていたり、診療科も多く能力も高められて給与も高いです。小さなクリニックの場合は数名の人数で回しているところも少なくなく、人間関係が崩れるといったことも多くはないため、勤めやすいと考える人は少なくないです。自らが希望するスタイルに合った所に決めていくことが大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院は高松市でも多いです。総合病院みたいな大規模な病院では、消化器内科とか代謝内科等に分割されている所もたくさんあります。内科はカゼなどのため、多数の方がやって来る診療科のため医者の数も多くなっていますし、フォローを行う看護師の人数も大勢います。患者さんのかすかな兆候を見逃さない能力が磨かれますが、外科等とくらべて処置を施すことは多くありません。外来だけの診療所にすれば夜間業務がないです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから骨折まで多様な疾患があり、年齢層も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の長所になります。その他の診療科と比べて治っていくプロセスがはっきりしているため、達成感もあります。看護師の役割としては、高松市でも医師の診療支援と共に患者さんの補助が中心となってきます。痛さによって動作がとれなかったりする患者も多数いて、立ち座りするのをサポートする等といった重労働も可能なタフさがなくてはなりません。

小児科の看護師の仕事

高松市でも小児科勤務の看護師のメリットは深夜勤務がその他の診療科と比較して少ないというような事です。さらに、どういう症例であっても新生児から15歳までの子供が対象のため、発熱から怪我まで、様々な症状と向き合うこととなり、スキルも上達させられます。子供を相手にするので、注射や検査等が難しい場合もあって、患者とのコミュニケーション力も習得できます。外来のみの職場のケースでは夜間業務がないため、ライフスタイルを崩さずに仕事ができますので、育児をしながら仕事する方にもオススメできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室に勤務したいといった人は高松市でも少なくないです。外科手術によって患者を治すといったように変化が見えやすいことに達成感を感じることができます。オペ中の大事な役目には器械出しがあり、オペ全体の進行を把握して、一歩先を先読みして対応していくので、常に勉強が重要になります。さらに術中出血量の管理や手術に向かう患者の支援など、そのほかの診療科では身につかない事も多々あり、技術向上にもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に要求されるのが患者さんとコミュニケーションをとって良好な関係を築けることになります。感情が乱れている患者に対応して回復へ導いていくことによって、コミュニケーション力も磨かれます。そうは言っても、精神科や心療内科に来る患者さんは感情が乱れることもよくあるので、そうした場面に対処していける強い意思と基礎体力も重要で、状況によっては強い力も不可欠になるので高松市でも男性看護師の率が高いです。そういった恐れが存在するため手当てがつく事も少なくありません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいというような応募動機により産婦人科で働きたいというような看護師の方は高松市でも少なくありません。出産に関われたというやり甲斐を感じられますが、昼夜関係なく出産が行われるという厳しい職務である事も忘れてはいけません。夜勤のシフトもたくさんあって、それらの分だけ報酬も高目になるのですが、急に呼び出しを受けるケースも多くなっています。直に出産に関わりたいのなら助産師の国家資格を取得する必要があります。出産を行わない産婦人科医院については外来のみの勤務ですので固定の勤務スケジュールで勤務できます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく様々な症例の患者さんを受け入れてすばやく対処していく役目で、そこに勤める看護師についてもすぐれた知識とスキルが要求されます。生死の狭間を彷徨う患者が来る場合も珍しくなく、そういった患者や家族の心の対応をするのも看護師の大事な役割りです。何時声がかかるか分からない厳しい任務になりますが、そのような体験によって獲得できる技量もたくさんあって、換え難いやり甲斐をもらう人が高松市でも多数います。年収も多くなるのですが、その上を行く忙しさになってしまうことも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務内容は、疾患を直す事が目的のほかの診療科と違って、美容整形等で美しくなる事を望んでいる患者さんがメインになります。豊胸とかアンチエイジングなど、多くの施術の補佐をすることが仕事になます。看護師としての技術以外に、お客様に応対するスキルについても重要です。健康保険が効かないため料金も高いため、相応の応対技術が要求されます。報酬も比較的高めで、夜の残業も少なく、スケジュールも定まっているので、高松市でも人気の職場になっています。

子育てしながら高松市で看護師として働きたい

高松市で子育てを続けて看護師として仕事をする時は子どもの具合などによって突発的に休むこともありがちです。前よりも子育てを応援する環境は整ってきているのですが、一般の会社にて正社員として勤務するとなると、勤務しづらいと思うことも多くあります。そのような観点で、看護師の仕事場は子育てをやりつつ勤めるという人もたくさんいるため互いに協力しやすいです。託児サービスなどが用意されている所もよくありますし、夜勤なしの勤務や、土日が休みの勤め先もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚を機に看護師を離れた人が出産を終えた後、子育てをしながら戻ってくるというような事は高松市でも増加しています。出産を終えた後、早目に戻る方がいる一方で、何年か子育てをした後に復職するという方もいます。子どもがまだ幼いときは託児施設等が利用できると助かりますし、学校に通っている場合は、昼間の時間帯の勤め先や、残業がゼロの職場をえらぶ傾向があります。さらには、夜勤専従を希望して子どもを寝かせて夜に仕事をするといった人も多くなっています。

出産後に看護師として復帰したいと希望する時に仕事をしていない期間があるので前のように仕事ができるかどうかと心配になる方は高松市でも少なくないです。特に、出産の後にだいぶ離れているケースでは、技術の発展に伴って数年前とくらべて作業の行い方が異なっている等、気になることも少なくありません。しかし、医院側も再就職の人のためにフォロー研修などを行ってくれる所もよくあります。これまでの看護師の経験もプラスになるので、早めに馴染むといった事も十分可能です。

認定看護師として高松市で働きたい

看護の手腕を高めるために認定看護師を目標にする人が高松市でも増えています救急看護、感染管理やがん性疼痛看護や慢性心不全看護等、指定のカテゴリーにおいて高度の看護スキルを身に着けているとされるのが認定看護師で１年に一度、日本看護協会が審査をしていて、審査にパスすると認定看護師と認められます。実務が五年超、審査するジャンルで3年を超える勤務経験が必要で、さらに指定の教育機関にて六ヶ月以上の認定看護師教育課程を学びます。勤務している医療機関によって、在籍しながら修得するということも可能です。

夜勤の看護師として高松市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤が出て来る事が高松市でも少なくありませんが、交代で働くことになります。大抵の病院は2交代制、または3交代制ですが、どちらが良いかは見解が二分されます。2交代制というのは一度の業務時間が長く、１２時間以上も勤務する場合もよくありますが、つぎの勤務まで時間が空くケースが多く、のんびり休みを取得したい人にとっては仕事しやすいです。３交代制というのは各回の勤務シフトは八時間ほどになりますが、次回のシフトまで間隔が短いので疲れが残るというような方も多いです。

准看護師の看護師として高松市で働きたい

准看護師の仕事場を探している方は高松市でも大勢いますが、仕事をしながら正看護師の国家資格を目指したいといった人もたくさんいます。業務内容はそんなに違いはないですし、新人看護師より職歴の長い准看護師の方が仕事ができるというようなケースもよく見かけますが、正看護師の方が給料等の勤務条件は良いです。将来も看護のお仕事を務めるのならば正看護師の資格を目指すことは大きなメリットになります。勤めながら正看護師の資格を目指すなら、シフトの融通などの支援制度が整っている所を選ぶ事がオススメになります。

高松市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時には人に頼らずするより、看護師専門の転職サイトにエントリーして担当コンサルタントに勤務先を探すのを補佐してもらうほうが結果を出せる事が高松市でも多くなっています。例として、就職先の基準として職場の雰囲気を重要視するときは、自分で足を運ぶ担当者にどんな感じの病院かを進言を受けながら吟味できます。個々の希望に沿って病院を紹介してもらえるということはメリットが大きいです。看護師の就職活動のプロの担当者が支援してくれるわけですから、頼りになります。

高松市で看護師の職探しをするときは履歴書をどんな感じに記入していくかは重要になります。転職の時では、これまでの職場にてどういったことを習得したかについてエピソードとともに記述しつつ、あなたがそこの病院に役立てる点を伝えていくことが必要です。赤ちゃんを産んで仕事に復帰する等、長い間現場を離れている方は、そのあいだの医療現場の向上をしっかりと学ぶ気概を出していく事も重要です。前の病院の退職した理由については、可能な限り肯定的なとらえ方で記入するようにします。

看護師で職探しをする際は少しでも高待遇の仕事場を見つけるものですが、押さえるべき事は高松市でも非公開求人が多くなっているという事です。求人数が少なめだったり、応募がどっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サービスに依頼して、一般には未公開で行われます。病院の手間を抑えるために、非公開の求人募集にする医院が増加しています。これらの非公開求人情報をGETするために、先に転職サイトに無料登録しなければなりません。