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綾歌郡宇多津町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

綾歌郡宇多津町の失業手当ての手続きです。


綾歌郡宇多津町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



綾歌郡宇多津町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











綾歌郡宇多津町での失業手当の手続きと認定による確認

綾歌郡宇多津町でも、失業給付を貰う時はハローワークで手続きすることになます。必要書類は、始めに雇い主より受け取る離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証も辞めたときにもらえますので提出します。写真については正面から上半身の縦横3センチ×2.5センチの写真を二つ持っていきます。ほかにも印鑑、自身の預金通帳と本人を確認できる書類が必要です。免許証であれば一点、写真の無い健康保険証とか住民票は2枚必要になります。その上、ハローワークにある求職申込書を書いた後窓口に出します。

綾歌郡宇多津町でもハローワークに行って失業保険の手続きをした後も、該当者が失業の状態である事を審査するため、4週間刻みの間隔でハローワークにて、失業の認定をしてもらいます。この機会に確認されるのは、就職していない状況のままであるというようなこと、さらにはどのような仕事探しをしているかといったことになります。就職先が決まったにもかかわらず手当を受給する例はもちろんですが、仕事探しをしていないにもかかわらず虚偽の申請をしていたり、短期のアルバイトを行っていたにも関わらず届け出しなかった場合も不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は綾歌郡宇多津町でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

綾歌郡宇多津町でも、失業手当が払われる期間については仕事していた年数、年齢や辞めた理由によって変わります。自分の都合で退職した人で六十五才未満のケースでは勤務していた年数が1年以上10年未満なら九十日、20年未満で120日、20年超であれば百五十日です。退職の理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこの期間より多くなります。その上、、障害者手帳を発行されている人は就職困難者となって期間が長期になります。自己の都合での退職なのか会社都合かなど、退職の理由というのは失業保険が支払われる期間についてかなり影響を与えますので申込みの時には注意を払わなくてはなりません。

会社都合で退職した特定理由離職者については失業給付金を受給できる期間が延びて、受給金額についても高くなります。会社都合というと解雇という形が一般的ですが、その他の場合でも会社都合と認められる事例は綾歌郡宇多津町でも多いです。給料減少、常識外の残業などのような仕事状況が要因で辞めたケースであっても会社都合になり特定受給資格者になる場合も多々あります。加えて、結婚などにより働いている会社に通勤することが容易でない地区に転居になる時についても特定理由離職者とされます。





綾歌郡宇多津町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当ての事務手続きなども行っています。失業手当ては、一定期間勤務していた人が会社を辞めて新しい会社が見つかるまでの費用を後押しすることを目的として支援金です。もらえる条件としては雇用保険に過去1年間に6ヶ月間以上の期間加入していることが要求されますパートやバイトで雇用されていた方は2年に1年超入っている事が条件になります。綾歌郡宇多津町でも職に就く意気込みがあって、すぐにでも働けることが不可欠ですし、就職活動もしていなくてはなりません。

綾歌郡宇多津町でも妊娠で退職してしまうときは失業給付の受給の延長をします。すぐに職に就ける状態であることがもらう時の要件として不可欠なので、出産後に勤めることができる段階になってくるまで申請できないからです。届出することによって最長三年まで延長できるので受給期間の一年を足して最大四年の内に失業手当の申請手続きを行うことができます。さらに、出産をきっかけに離職するときは特定理由離職者になり自分の都合の退職の方と比較して貰える日数も長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当が払われている時にアルバイトで働くことは綾歌郡宇多津町でも可能ではありますが、ハローワークに対して申し出します。おおよその物差しとしては、四週の中で十四日以下で、1週間で3日未満で二十時間以下ならば支障ない場合が多いですが、連絡しないと不正受給と判断されます。失業手当てについての申請手続きを行ってから1週間の待機期間中のアルバイトも届出することになっています。さらに、3ヶ月の間の給付制限の期間は仕事をする事も出来ますし、連絡についても不必要なのですが、長期になる場合は失業保険をもらうことができなくなることも多いです。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不法に失業保険を受け取った場合は綾歌郡宇多津町でも、貰っていた額のすべてと受給した金額の二倍、換言すれば3倍の額を払うことになって、百万円受け取ったときは300万円を返還する必要があります。勤務先が決定していたにも関わらず貰った場合の他、仕事探ししていないにもかかわらずウソの申告をしたり、短い仕事をしていたにも関わらず申請しない場合も不正受給となります。不正については、雇い主の履歴から発覚するケースもあったり他の人から通報をうけるというようなこともたくさんあるようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所というような名称で綾歌郡宇多津町で就職の求人公募を紹介し仕事を探す公共支援をやっています。

職業相談もしていて、厚生労働省の教育訓練給付金を使って資格をゲットするといった事もOKです。

雇用保険も取り扱っていて企業のための加入手続きや失職者の失業保険の受給手続きなどについても受け付けています。

今は、若者のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等の公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

綾歌郡宇多津町で家事と両立させて働きたい方を応援するために平成十八年の4月に厚生労働省が取り組んだのがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両方こなしたい人だったら男性女性問わず利用できます。訪れる方は年々多くなりマザーズハローワークの数も増加しています。一人ひとり求職活動に関してのアドバイスをしてもらえる就職支援ナビゲーターの制度も導入されて利用する方の80パーセント超の高い成功率を誇ります。さらに、子連れで就職活動が可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増えてきています。

日本では女性のうち6割超の方が出産や結婚等により退職するのですが、実際は25歳から49歳までの女性の300万人以上の人が就職したいというような意思を抱いているのが実際になります。内閣府の見込みによると、そのような女性たちが仕事をするとGDPが1.5パーセント上昇するとされています。子育てをしている女性がもう一度働くのを後押しすることを目標として厚生労働省が置いたのがマザーズハローワークであり、家事をしていきながら勤めることが可能な勤務先を仲介しています。利用する人の職が見つかる率は高くなっており、マザーズハローワークの数も徐々に増加傾向です。

わかものハローワーク

職がない若者の数は綾歌郡宇多津町でも思うように減少していかず、卒業後の就職率についても少しずつ下がっています。そうした現状の中で厚労省は正規雇用で働きたい若年層をバックアップする「わかものハローワーク」を各地に置いています。ターゲットになっているのは、おおよそ四十五歳未満としていて、望めばひとりひとりスタッフが付き職探しや面接試験の対策などについての助言も受けられます。加えて、仕事が長続きしないという人に向けて仕事に就いてからも相談を受けるなどというようなバックアップも行っています。





綾歌郡宇多津町のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、綾歌郡宇多津町の数々の企業の求人情報から仕事場を探す事がてきますが、初回に使用する時は求職情報登録する必要があります。求職登録はハローワークで、指定された求職申込書を渡されて必要事項を書き込んで提出するだけでできますので、予め手配するものなどはいりません。記入する事柄は希望する仕事内容、経歴、今までに働いた仕事などのように履歴書に記入するような内容になっています。登録が完了するとハローワークカードをくれるので常に持ってくるようにします。

綾歌郡宇多津町でもハローワークでどのような職業にフィットするのかわからない、どうやっても働き口が探せないなどの職業相談にも乗ってくれます。履歴書をどうまとめるかや面接の対策等についての助言を受けることが出来ます。窓口スタッフと相談しつつ勤務先を吟味する事も可能になります。さらには、技能レベルや対象年齢等という指定条件を満たしていないために希望できないケース等に相談すると、スタッフの人が企業と面接を受けられるように調整してくれることもあるのでぜひ相談しましょう。

障がいがある方にはいつまでたっても就職先が探せずに苦労しているというような方が綾歌郡宇多津町でも多くなっています。そういう人のためにハローワークでは専任スタッフによって就活の指導や新しい職に就いてからも相談を受けるなどというような後押しをされています。また、障がいを理解して障がい者枠を準備して採用を実施する会社も増えてきています。身体障害者手帳の取得状況に影響されずにバックアップをしてもらえて、障害者総合支援法に定められたサービスを実施する就労移行支援事業所では障害のある方のための職業トレーニングや面接試験の受け方などのバックアップも得られます。

履歴書の上手な書き方

綾歌郡宇多津町でも求職活動の第一歩となるのが履歴書になります。履歴書を記入する際には、綺麗な文字でなくても大丈夫ですが読む相手が読みやすい文字で書く事がポイントになります。自己PRでは実際の体験をベースに記入していくと説得力が出てきます。応募する会社の業種で今までに仕事をした経験を持っている方には、それらの仕事から学んだことを記入しておく事が大切です。面接のときには、履歴書に目を通して質問してくるので自分自身が話したい事は必ず記入する事が大事です。





綾歌郡宇多津町の再就職手当

失業給付金を指定期間満了までもらってから職に就こうといった方は綾歌郡宇多津町でも多いですが、就職をしやすくする目的の再就職手当といった仕組みも使えます。失業給付金をもらえる資格を持った後に就職した方で、支給期間の残り日数が1/3以上あって1年以上仕事が続けられる見込みのときに就業促進手当を受給できます。給付期間の残りの日数が2/3以上ある際は60パーセント、3分の1以上の時には50%の金額をもらうことができます。これまでの三年以内に就業促進手当を支給されていない事が条件になります。





綾歌郡宇多津町の公共職業訓練と求職者支援訓練

綾歌郡宇多津町でも仕事を探す時には何らかの技能を所持していると有利になります。失業手当てが出ている人向けに就職のための能力アップをバックアップする制度として公共職業訓練があり、特定の課程をタダで受けることが出来ます。同じく失業保険を受給していない人をターゲットにした制度として求職者支援訓練があり、こちらについてもテキスト代のみの負担で受けられます。二つともハローワークにて講座を決定して申し込みをします。ハローワークに行くと多様な講座のカタログが備え付けてありますが窓口スタッフとともに助言をもらうこともできます。





綾歌郡宇多津町の教育訓練給付

仕事をする人のスキル向上を援助することを目的として受給できるのが教育訓練給付金です。綾歌郡宇多津町でも雇用保険に加入している人の内手に職をつけて再就職を有利にしたいという人向けの制度です。多くの資格を獲得するための講座が受けられて、料金の二割の額を受給できます。受講料が無い公共職業訓練というのも学べます。原則、終了日の次の日から1ヶ月以内に本人がハローワークで届出します。失業給付が支給されているときも貰うことが可能です。