坂出市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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坂出市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

坂出市の失業手当ての手続きです。

坂出市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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坂出市での失業手当の手続きと認定による確認

坂出市でも、失業手当を貰う場合にはハローワークに足を運んで届出しなくてはいけません。必要なものは、始めに、雇用主からもらう離職票2点になります。雇用保険被保険者証についても辞めた際に受け取るので持っていきます。写真は上半身を撮影した縦横3cm×2.5cmのものを二枚持っていきます。ほかに、印鑑や自分自身の預金通帳、本人を確認できるものを持って行きます。運転免許証であれば1点写真がない住民票とか健康保険証なら2つ持って行きます。加えてハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持って行きます。

坂出市でもハローワークに出向いて失業保険の手続きを行った後、申請者が失職していることを審査するため、四週刻みの間隔でハローワークに行き失業給付金の認定を受けることが必要です。この時点で確認されるのは、仕事をしていない状態のままだというようなこと、さらにどのような就活を進めているかというようなことになります。会社が決まった状況で給付金を貰う事例はもちろんですが、仕事探しをしていないにもかかわらず事実と違う報告を行ったり、単発のバイトをしたにもかかわらず届け出しなかったときも不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は坂出市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

坂出市でも、失業手当てを受給できる期間というのは勤務年数や年令や退職した理由で差があります。自分都合により職を離れた方で六十五歳未満の場合は働いた年数が一年以上十年未満なら九十日、20年未満で120日、20年超だと百五十日です。辞めた理由が雇用主の都合の特定受給資格者は、これらの期間と比較して多くなります。そして障害者手帳の発行を受けている方は就職困難者ということで期間が長期になります。自分の都合の失職なのか会社の都合なのか等、やめた理由は失業保険が貰える期間について相当関わってきますので申請の際には注意しなくてはなりません。

会社都合により職を離れた特定理由離職者となると失業保険を受けられる期間が長くなって、支払われる金額も多くなります。会社都合と言うと解雇といった事例がイメージされますが、その他の場合でも会社都合と認定されるケースは坂出市でもたくさんあります。給与不払いとか過剰な残業等というような労働状況によって仕事を辞めた時であっても会社都合になり特定受給資格者になる事もあります。さらに、夫の転勤等で現在の勤務地に通い続けるのが難しい地区に転居になった時も特定理由離職者と認められます。

坂出市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てを受け取る手続きなどについても行っています。失業給付金とは、会社に勤めていた人が退職してほかの仕事が決まるまでの費用を応援することに主眼を置いた制度になります。もらう条件は雇用保険に前の１年間で6か月間超入っていることが要求されますパートやアルバイトとして雇われていた人は２年に１年超入っている事が条件になります。坂出市でも会社に勤務する気持ちがあって、何時でも勤められることを要求されますし、仕事探しも行っている必要があります。

坂出市でも、妊娠をきっかけに辞めるときは失業給付の延長手続きが不可欠になります。すぐ仕事に就ける状況であることが受け取るときの必須条件になりますので、出産後に仕事をすることが可能な環境となるまで待つ必要があることが理由です。申請手続きすれば最大で3年まで延長できますので受給期間の1年を足して最長4年の内に失業手当の手続きをする形になります。そして、妊娠が理由でやめるときは特定理由離職者になり通常の自己の都合での失職の人よりも支給される期間についても延長されます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所といった名称で坂出市で就職や転職のための求人募集を紹介し職場探しの公共支援を行っています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省の教育訓練給付金を活用して資格を得ることもOKです。

雇用保険の窓口でもあって企業や事業主による加入の手続きや失職者のための失業保険の受給手続き等についても受け付けています。

近年は、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワーク等のような公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

坂出市で子供の世話をしながら勤めたい方を手助けするために平成18年4月に厚労省が取り組んだものがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両方こなしたい方でしたら男女問わずに役立ちます。訪れる方は徐々に多くなってきて施設の数も増えてきています。個々に就職活動に関するアドバイスを受けられる「就職支援ナビゲーター」制度も準備されていて８割以上の高い就業率の実績を出しています。さらには、子供連れで求職活動が可能なマザーズコーナーが準備されているハローワークも増えてきています。

日本では女性のうち6割を超える人が妊娠等により仕事を辞めるのですが、実は２５から４９歳の女性の３００万人を超える方が会社に勤めたいというような意思を持っているのが実状です。内閣府によると、それらの女性達が会社に勤めるとGDPが1.5パーセント拡大するとしています。育児中の人の再就職を応援することを目標として厚生労働省が設立したのがマザーズハローワークであり家事と両立させて勤めることが可能な勤め先を紹介しています。職が見つかる率は高くなっていて、マザーズハローワークの数もしだいに増加しています。

わかものハローワーク

無職の若者の人数は坂出市でもいつまでたっても減らせず、新卒の就職率も年々下落しています。そういう現状下で厚生労働省は正規雇用で勤務したい若者を支援するわかものハローワークを各地域に整備しました。ターゲットになっているのは、だいたい４５歳未満としていて、望めば個別に担当が付いて就活や面接試験の受け方等のフォローを受けることが出来ます。そして、仕事が長く続かない方のために就職した後も相談できる等というようなサポートもされています。

坂出市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは坂出市の数々の会社の求人公募から勤務先を探すことが可能なのですが、初めて利用をする時には求職者登録が不可欠です。求職者登録というのは、ハローワークで、定められた求職申込書を受領して必要事項を埋めて出すのみでできますので、先に用意しておく必要書類等はないです。書く項目は、働きたい仕事内容とか条件、学歴、今までに経験した企業などというように履歴書へ書き込むような事柄になります。登録完了するとハローワークカードが貰えますので、常に持ってくるようにします。

坂出市でもハローワークで、どういうタイプの職種に適しているのか教えてほしい、どうしても仕事を決めることが出来ない等というような悩み相談も可能です。応募書類をどうまとめるかや面接方法などについてのアドバイスもしてくれます。窓口のスタッフに共に求人を検討する事も可能になります。また、保有資格や年齢等のような指定条件を満たしていないため応募できない時などに相談すると、職員の人が会社と応募できるよう交渉してもらえる場合もありますので、ぜひ利用しましょう。

障害がある方にはなかなか仕事が決まらずに参っているという人が坂出市でも少なくありません。そういった方のためにハローワークにおいては専門担当者が求職活動のフォローや就職した後も相談を受け付けるなどという後押しを行っています。加えて、障害に理解を示して障害者枠を整備して求人募集をしている企業も集まってきています。障害者手帳の取得状況に関わらずフォローを望めて、障害者総合支援法に規定された支援を実施する就労移行支援事業所では障がいのある方のための職業訓練や職業相談や面接試験の受け方についての相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

坂出市でも求職活動の始まりとなるのが履歴書です。履歴書を記入していくときには、うまい文字を書く必要はないですが読みやすい字で書くのが基本になります。自己PRについては、自分に起こった実話をベースに書いていくと説得力が出てきます。応募する企業の職種で以前に勤務したことを持つ人には、それらの経験から学び得たことを書き込んでおくのがオススメです。面接時には、履歴書を参考にして質疑応答を行うので自分が面接にて話したいことは忘れずに入れておく事がコツになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険をもらっている期間中にアルバイトで働く事は坂出市でも可能ですが、ハローワークに申し出しなくてはいけません。大まかな目安は4週間で14日以下で、１週間のうち三日以内で二十時間未満であるならば問題ないことが大抵ですが、連絡しないと不正受給と判断されます。失業給付の申請手続きをしてから7日の待機期間のアルバイトも連絡することになっています。加えて三ヶ月間の給付制限中はパートで働くこともOKですし、申し出についてもしなくても支障ないのですが、長期にわたるケースでは失業手当てを貰えなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業保険をもらった場合は坂出市でも、もらっていた全部に加えて、貰った金額の2倍、換言すれば三倍の金額を払う義務があり、例えば、百万円貰っていた場合は300万を返還する必要があります。勤め先が決定した場合に受給した場合だけでなく、求職活動していないにもかかわらず誤った申請をすることや、短期間のバイトをしていたのに届出しないと不正受給として扱われます。不正については会社より発覚するケースもありますし、ほかの人から密告されるというケースも多いようです。

坂出市の再就職手当

失業保険を支給期間いっぱいまで受給してから働こうといった方は坂出市でも珍しくないですが、就職をしやすくすることを目的とする就業促進手当といった制度も整備されています。失業給付金をもらえる資格を持った後に再就職した方で、残り日数が3分の1以上あり、1年以上働ける予定の際に就業促進手当をもらうことができます。支給期間の残りの日数が２／３以上残っている際には６０パーセント、3分の1以上の時は５０％を受給できます。直近の三年に就業促進手当を受け取っていないことが条件です。

坂出市の教育訓練給付

仕事をする人の技能向上を援助するために与えられるものが教育訓練給付になります。坂出市でも雇用保険の被保険者の方のうち能力アップを目指したいといった方向けのものです。多くの資格取得の講座が受けられて、代金の二割相当を貰えます。受講料金が発生しない公共職業訓練というのも受けられます。終了日の次の日より一ヶ月中にハローワークに足を運んで手続きをします。失業手当てを貰っている時についても受給することができます。

坂出市の公共職業訓練と求職者支援訓練

坂出市でも就職活動のときには、何らかの資格があるとアピールになります。失業手当てが支給されている方を対象とした就活のための能力開発を後押しする制度として公共職業訓練が用意されていて規定の課程を受講することが出来ます。また失業手当てを受給していない方向けに訓練ということで求職者支援訓練が準備されていて、こちらも少ない負担で習得できます。いずれもハローワークにてカリキュラムを選んで受講します。ハローワークに多様なカリキュラムの案内書が配布されていますが窓口職員といっしょにサポートしてもらうことも可能です。