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坂出市の保育士の求人とは
保育士の求人は、子供の年齢や家庭のニーズや地域の事情に応じて多くのものがあります。
もっともノーマルであるのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く職場として知られています。
企業内保育園というのはおもに企業の従業員の子どもを預かるために設立されていて、雇用者が業務と子育てを両立するために補助します。
さらに、放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生のための施設で、おもに低学年の子供が学校終了後安心していられるように支援する役目を果たします。
坂出市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、一定の基準を満たし、文部科学省等の関連機関より認可された保育施設のことを言います。
子どもたちの安心や健康を保持するために、建物の基準や衛生基準等を細かな要件に応えることが不可欠で、通園できる子どもの定員が設定されています。
助成金がもらえるので、保育のクオリティーが保たれる管理体制が整備されています。
認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。
ただ子供たちを見守っているだけでなく、教育や日常生活のベースを築くサポートをします。
子供たちが安心して居られる場を整えるのが保育士の大切な役割であって、子どもたちの発育と活動を心に留め、親へフィードバックすることによって、家庭と関係を作る役目も持っています。
地域社会と関係を築くケースもあります。
例えば、地域で子育てに悩む保護者への相談対応や子育て講座を開催する等というような支援活動をする場合もあります。
坂出市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も一定の指針をベースに運営されていますが認可保育園ほどは詳細な要件が課せられてないです。
よって、独自の保育カリキュラムをする事ができます。
認可保育園の数が不足している地域や待機児童が多い地域において、認定こども園というのは大事な保育施設です。
認定こども園とは、保育園と幼稚園を合わせた役割を持つ場所で、子供たちの年齢別に柔軟な教育システムを行うことを目指します。
親が仕事をしているかどうかは問わずに通園可能であるのが主な特色になります。
よって、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズを受け入れる器の大きい施設となっています。
認定こども園で仕事をする保育士の職務は、他の保育士と比較してさまざまな業務を行わなければなりません。
通常の保育園より認定こども園では、幼稚園のような教育が行われます。
就学準備として子供がこの先ストレスなく小学校の生活に通えるように基礎的な教育を提供することが求められています。
認定こども園に勤務するには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められるケースが多くなっています。
坂出市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の公的機関から認可をされていないため、認可保育園と比べて様々な園があります。
認可外保育園は、民間会社や個人が経営することが通常でたくさんの運営指針があります。
例えば、夜間保育や土日の保育、24時間対応など、認可保育園ではやりにくい特別な要望をかなえる施設も多くなっています。
認可外保育園は保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格を所有している従業員と保育士の資格を持たない従業員が勤めている場合も少なくないです。
認可保育園より保育士の配置基準や報酬面、福利厚生等が整っていないところもあるので、就職前に確認しておきましょう。
坂出市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは病院や医療施設に設立された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを保育する施設になります。
医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため24時間保育や夜間保育になることも多くなっていて、保育士には多様な働き方と体力が期待されます。
また、小規模であるケースが多いため、少人数の子供たちと深く向き合う繊細な保育が特性です。
坂出市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は、個々の会社が自社の社員の子どもを保育するために設置した保育施設です。
働く社員とその家族のニーズに会社が対応して、業務と子育てを両立できるために補助として提供される施設です。
従業員の子どもを主に通園させるので、親と密な関わりを築きやすいという特徴があります。
保育士が直に育児相談に応じたり、子供のことを親と詳しく共有したりすることが少なくありません。
企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを主に受け入れるため、施設の定員も限定的である場合がほとんどで、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭から子供が通うことは多くないです。
坂出市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブは小学生に対応した施設であって、主として親が勤務の関係で留守にする放課後の期間に子供たちを預かります。
保育士は、勉強の支援と遊びの提供を通して、子どもが安全に居られる環境を整えることが役割です。
保育士は親の代わりに子どもを観察して、社交性、自主性を促す役割を果たします。
学年の違う子どもが一か所で過ごす環境であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても期待されています。
坂出市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの日々の生活を支える以外にも、精神についてのケアや社会的な独立の支援を行う大事な仕事を担っています。
児童養護施設においては家庭での生活が難しい子どもへ居場所となる空間を提供して、生活支援や教育指導を行っていきます。
障害児施設では、個別のサポートがいる子供たちに寄り添って、それぞれの成長段階に合った保育活動をします。
こういった施設では、子供一人ひとりの背景への奥行きのある関心と専門的なスキルが必要になります。
坂出市で保育士資格を取得する
保育士資格を取得するには、国家資格の保育士資格を得ることが必要になります。
保育士資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。
1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍する方法になります。
保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校等が存在し、そちらで所定のコースを修めて、卒業すれば資格を手に入れられます。
別の1つのルートというのは保育士の試験に合格する方法になります。
保育士の試験は年間1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を両方とも乗り越えることが要求されます。
筆記では、保育原理と児童福祉と保育実践等というような色々なジャンルが出題があり、実技では音楽、絵画、言語表現など、子どもを保育する場面で必要な能力が試されます。
試験のルートというのは、保育士養成施設に通わずに資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くて簡単ではないため、しっかりした準備量が必須です。
職場見学を有効活用して坂出市の保育士の仕事を探す
職場見学によって求人情報にはない様々な情報が手に入って、時間短縮をできます。
職場の大まかな空気感や同僚の年代などをその場で見て経験できます。。
職場見学は日時を出しているケースもあったり、面接のときなどに行うことも少なくないですが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者がセッテイングしてくれることも多いです。
坂出市で保育園に就職する際は園長の方針を確認する
坂出市で保育園を選ぶときは園長の方針に共鳴できるか確実に調べてください。
自分が行いたい保育とは何かを思い返す機会にもなります。
厳格に導くのか、やさしく誘導するのか。
外遊びを重んじるのか、リスクをとことん低減するのか。
自分の保育観と照合して、共感できる保育園に決定しましょう。
坂出市で保育士の仕事を探すときのポイント
坂出市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。
基本的な勤務条件を調査する
働きたいと思った職場が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て疑問点がないかを確認してください。
報酬と労働時間や立地も検討します。
未経験の場合の研修と産休と育休も調査してください。
未経験者やブランクがあるときは?
未経験歓迎、保育業務のブランクがある場合でも可というような求人も少なくありません。
未経験やブランクのある人には好条件になります。
その際はまず研修制度の有無に関して調べてください。
教育制度があるのかは大切になります。
産休・育休は?
産休や育休は取れるのか。
産休と育休を取った実際の人数はどの程度か。取りやすいムードか。
制度の記載があったとしても利用できない環境ではどうしようもないです。
持ち帰り仕事のありなしも大事
保育士の仕事を見つける時は休日や残業の有無に関しては大体の方がチェックする事と思います。
加えて、行事の時の休日出勤手当てや代休の有無などについても確認してください。
盲点なのが持ち帰り仕事のありなしになります。
あるのであれば手当は出るのか。
わからない時は面接などのときに調べましょう。
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