さぬき市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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さぬき市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

さぬき市の失業手当ての手続きです。

さぬき市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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さぬき市での失業手当の手続きと認定による確認

さぬき市でも、失業保険を受けるときは、ハローワークにて届出することになます。持っていく書類は、最初に辞めた際に受け取った離職票2点です。雇用保険被保険者証についても雇い主より貰えますので提出します。写真は上半身を写した縦横3センチ×2.5センチの大きさのものを二点準備します。それ以外にも、印鑑と普通預金通帳と本人確認できるものが必要です。免許証だと一枚、写真の付いていない保険証とか住民票だと二点必要です。さらに、ハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口に提出します。

さぬき市でもハローワークで失業給付金の受給手続きをした後も、該当者が失業の事実を審査するため、四週間に１回の頻度でハローワークで失業の認定をしてもらうことが不可欠です。その際に調べられるのは仕事をしていない失職状態だという項目に加えてどんな風に仕事探しを進めているかといったことです。就職を決めたのにも関わらず失業手当をもらう場合はもちろんですが、職探しをしていないにも関わらず嘘の届出をしていたり、単発バイトをしていたにも関わらず申請しない場合も不正受給と見なします。

失業手当の給付期間はさぬき市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

さぬき市でも失業保険が払われる期間は、勤続年数や齢や退職理由によって変動してきます。自分都合で職を離れた人で65歳未満では勤務年数が一年以上十年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、二十年以上であれば百五十日になります。退職の理由が雇い主の都合の特定受給資格者はこれらの期間とくらべて長めです。その上、障害者手帳を持っている人は就職困難者ということになり期間が長期になります。自分の都合による離職なのか雇用主の都合か等、やめた理由は失業給付が出る期間についてとても関わりますので記入する時は注意しなくてはなりません。

会社都合にて辞めた特定理由離職者と認定されると失業給付金を受給できる期間が伸びて支払われる金額についても増えていきます。会社都合と聞くと解雇という例が思い浮かびますが、ほかにも会社都合と扱われる例はさぬき市でも珍しくありません。給与未払いや長時間残業等というような労働状況のために職を離れた事例でも会社都合と認定されて特定受給資格者になれることもたくさんあります。加えて、結婚等によって勤めている勤務地を行く事が辛い場所に転居になった時についても特定理由離職者とされます。

さぬき市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険をもらう手続きなどについても受け付けています。失業給付金とは、一定期間勤務していた人が退職して別の勤務先が決定するまでの就職活動を応援することを目指した仕組みです。受給条件としては、雇用保険に今までの１年で６ヶ月間を超える期間加入していた事が必要です。アルバイトとして雇用されていた方は２年間に12ヶ月間超の期間加入している事が条件になります。さぬき市でも会社に勤める気持ちを持ち、いつでも仕事ができることが不可欠ですし、職探しもしていなくてはなりません。

さぬき市でも妊娠出産にて退職してしまうときは失業保険の受給期間の延長申請をします。今からでも勤務できる状態であることが支払われる際の条件の一つですので、出産を終えてから仕事ができる環境になってくるまで待つ必要があることが理由です。手続きすることにより最長で三年まで延長できるので受給期間の一年を足して最大で四年のうちに失業手当の申請をすることになります。そして妊娠出産によって仕事を辞める場合は特定理由離職者となって普通の自己の都合での退職の人よりも受けられる日数についても多くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受け取っている間にパートで働く事はさぬき市でもOKですが、ハローワークに連絡しなくてはいけません。おおよその規定として四週で十四日以内で、一週間で三日以内で20時間未満ならOKなケースが通例ですが、申し出をせずにいると不正受給となってしまいます。失業手当ての申請を済まてから七日の待機期間の勤務についても申請することになります。加えて三ヶ月の給付制限の間はパートで働く事もできますし、申告についてもいらないのですが、長きに渡る場合は失業給付を受け取る資格がなくなることも多いです。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業手当てを受け取った場合は、さぬき市でも、受け取った額に加えてその金額の倍、言い換えれば三倍の額を返すことになり、例えば、100万円受け取っていたときは三百万円を支払わなければなりません。勤務先が見つかっていたにも関わらず受け取っていたケースはもちろん、仕事探しの実態が無いにもかかわらず嘘の申告をしていたり、バイトを行っていたのに申請しなかった時も不正受給と見なされます。不正は雇い主からばれるケースやほかの人から密告されるといったケースも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所という呼び方でさぬき市で就職や転職のための求人募集を提供し仕事場を選ぶ公共支援をしています。

職業トレーニングもしていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を利用して資格をゲットするといった事も可能になります。

雇用保険も取り扱っており企業のための加入の手続きと失職者のための失業保険を受給する手続き等も扱っています。

最近では、「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどという公共サービスについても取り扱っています。

マザーズハローワーク

さぬき市で子供の世話をしていきながら勤務したい人を応援するために2006年4月に厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を両方こなしたい方だったら男女問わずに利用可能です。利用者はだんだん増えていて施設の数も増加傾向になります。一対一で仕事探しに関しての助言を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」制度も整っていて利用する人の8割を超える就業率の実績を持ちます。また、子連れで就活ができるマザーズコーナーが備わっている一般のハローワークも少なくないです。

日本では女性のうち60%超の人が妊娠等によって会社を辞めますが、実の所２５から４９歳までの女性のうち３００万人超が仕事したいという気持ちがあるというのが実際です。内閣府の予測によると、そういう人達が仕事をすると国内総生産が1.5%増える見込まれています。子育てをする人が再度仕事を始めるのを応援することを役目として厚労省が置いたのがマザーズハローワークであって、育児をしていきながら働くことが可能な職場の斡旋を行っています。就職率も高くなっており、マザーズハローワークの数も少しずつ増設されています。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の人数はさぬき市でもいつまでも減らせず、新卒の就職率についても毎年下落しています。そのような現状の中で厚労省は正規社員で勤務したい若年層をバックアップするわかものハローワークを各地に創設しました。対象にしているのは、おおむね四十五歳未満で、望めばそれぞれに担当者が就活や面接対策の指導もしてくれます。また、仕事をすぐに辞めてしまう方のために就職してからも相談を受け付けてもらえる等というバックアップも行われています。

さぬき市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、さぬき市の多様な会社の中から仕事場を選ぶ事がてきますが、最初に利用をする際には求職情報登録をします。求職者登録というのは、ハローワークに足を運んで、指定された求職申込書を受領して必要事項を埋めて提出するのみで済みますので、先に手配する必要書類などはないです。書き入れる事柄は希望する仕事内容と条件や経歴、今までに勤めた会社などのように履歴書に記入するような項目になっています。完了するとハローワークカードが貰えますので毎回持参するようにします。

さぬき市でもハローワークでは、自分自身がどんな職業に適合するのか聞きたい、どうやっても働き口を探したいなどの職業相談にも対応してくれます。履歴書の上手な書き方や面接試験の対策の相談を受けることが出来ます。担当の職員と一緒に求人票を探す事も可能です。さらには、募集要綱の技能レベルや年齢などというような指定条件を満たしていないために求職できない時などにお願いすると、担当の人が企業側と面接を受けられるように調整してくれる事もあるので、ぜひ活用しましょう。

障害を抱える人はどうしても職場が見つからずに悩んでいる人がさぬき市でも多くなっています。そういう方のためにハローワークでは専門職員によって就活の指導から就職してからも悩相談ができる等というような支援を行います。また、障害者向けに障がい者枠を準備して求人をする企業も増えてきています。障害者手帳のレベルに関わらず手助けを受けられて、障害者総合支援法に定められた支援を行う就労移行支援事業所においては障害のある人向けの職業トレーニングや履歴書をどう書くかなどについての助言も得られます。

履歴書の上手な書き方

さぬき市でも仕事探しの始まりが履歴書です。履歴書を記入していく際には達筆な字でなくても大丈夫ですが読む相手が読みやすい文字で書き込む事が大切です。自己ＰＲには自分の経験を入れ込んで書くと現実味があります。応募する企業と同じ業種で前に勤務した経験を持つ時には、それらの経験から習得した事を書き込む事が大切です。面接では履歴書を読んで質問が行われるので自信が伝えたい内容は絶対に入れておく事が必須になります。

さぬき市の再就職手当

失業手当を受給期間満了まで受給してから仕事をしようといった方はさぬき市でも多いですが、就職を早くしてもらうことを目的とする再就職手当といった制度もあります。失業手当を受け取る認定を得た後に職に就いた方で、給付期間の残りの日数が3分の1より多くあり一年以上雇用される見込みの際に再就職手当を受給できます。支給期間の残り日数が３分の２よりたくさん残っている時には６０パーセント、1/3以上の時は50パーセントを受け取れます。過去3年の期間に就業促進手当をもらっていない事が条件になります。

さぬき市の教育訓練給付

労働する人の技術向上を援助することを目的に与えられるのが教育訓練給付金になります。さぬき市でも雇用保険に加入している方の内技能アップしたいという方のためのものです。幅広い資格取得のための講座を対象にしていて、費用の20パーセント相当が払われます。代金が無料の公共職業訓練についてもそろっています。終了日の翌日より一ヶ月以内に本人がハローワークにて届出することになっています。失業保険が払われているときも受給することが可能です。

さぬき市の公共職業訓練と求職者支援訓練

さぬき市でも職探しの時には何がしかのスキルがあると有利です。失業保険が出されている人を対象とした就職するための資格取得を促す研修として公共職業訓練があり、規定のコースを0円で受講できます。また失業給付金が出されていない人をターゲットにした訓練ということで求職者支援訓練が設定されていて、こちらにつきましても低い代金で受講することが出来ます。両方ともハローワークに行ってコースを決定して申請します。ハローワークはいろいろなコースに関するリーフレットが配られていますが担当の職員とともにアドバイスをもらうこともできます。