さぬき市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


さぬき市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤だけとか4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等などが設定されています。

マイカー通勤可や子育てを支援する福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などを置くところもさぬき市では多数あります。さらに、年間の休日が120日以上であったり土日を休めるなどというように有給とか休みを多目にしている所も増えています。

看護師の報酬については都道府県、働き口により変動がありますが、正看護師の場合は年収400万円から530万円程で准看護師は年収320万円から500万円程というのが中間値になります。もちろん、年齢、能力によって、もっと高額に設定されたり、低めにされたりします。時給の場合は1000円くらいから2500円超の所も増えています。

婦人科や小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や血液透析科や糖尿病科や皮膚泌尿器科等希望の診療科を置いているかは先にチェックしておくことが大切です。

さぬき市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働く職場ということでさぬき市で一般的なのは病院や診療所になりますが、中でも外来勤務、病棟勤務とか手術室やオペ室勤務等に分かれます。病院以外の働き口はグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

さぬき市でも看護師の勤め先として人気があるのが大学病院です。大学病院というのは医療現場であるとともに教育施設でもあるので、教育制度が充実していて、新人用の技術指導にかぎらずそれぞれのレベルに応じてスキルアップの研修が準備されています。診療科についても多数あり看護の能力を向上したいというような方にはオススメの職場です。最前線の医療システムに携われるのも外せない長所です。仕事は大変になりがちですが報酬は相対的に高く寮や託児所などのような福利厚生もきちんとしているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きな病院でなく診療所などのような規模の小さな所での仕事を希望するというような人はさぬき市でもたくさんいます。とりわけ病棟を持たない診療所というのは昼間のみのシフトになってきますので夜間勤務が存在しません。勤務シフトも安定しているので育児などと両立して勤められます。また、内科等、ひとつの診療科に限定した所も多いため、希望の診療科が定まっている場合は診療所を絞り込みやすいです。大きい病院より報酬はは高額ではありませんが、仕事しやすい就職先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に老人ホームなどのような施設においても看護師として仕事をすることができます。さぬき市でも、それらのタイプも様々あって、とりわけ特養老人ホームの数が多くあります。特養は病気等のお年寄りのための施設になるので看護師を配置することが義務になっていて、その責務も大きいです。業務内容については、血圧等の管理が中心です。ほかにも、看護の仕事はグループホーム等、たくさんの施設から求められています。

訪問看護師

看護師の勤め先でさぬき市でも多くなってきているのが訪問看護師になります。自宅での病気と向き合いたい方をサポートするために自宅へ訪問して看護します。訪問看護ステーションなどに就職して仕事をします。患者の微妙な変化を意識しつつ、緊急を要するときは病院と協力して対処することになりますので、多くのスキルが必要になります。そのため、ある程度病院に勤務してスキルを積み重ねた方が転職して訪問看護師となるといった例が多くなっています。

デイサービスの看護師

さぬき市で病院を除いた看護師の職場にはデイサービスがあります。年配の方が自宅から施設に出向いて来て、夕方に帰宅するといった施設で、就労時間が日中だけで残業もほとんどないですし、土日休みのこともたくさんあって、子育てと両立させて働きたい人にオススメの勤め先になっています。職務の内容はお年寄りの体調管理が中心で、ホームヘルパーやケアマネージャー等と連携して施設を運営していきます。医師か常駐しない所が大抵ですので、医療業務については施設の中で中心となるポストで、やり甲斐を感じられます。

さぬき市の病院で看護師の仕事

看護師で勤務するときは、さぬき市でも勤める病院で勤務形も非常に変化します。大学病院のような規模の大きい病院ではフォロー研修などが準備されていたり、診療科も多くあって、能力も高められて給与についても高めです。小さな医院では、数名の少ない人数で運営している事も少なくなく、人間関係が崩れるという事も多くないため、居心地がいいと考える方もたくさんいます。自らが望む勤務環境を考慮して仕事場を選ぶ事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院というのはさぬき市でも少なくありません。大学病院や総合病院のような大病院では、さらに消化器内科とか腎臓内科等に専門化されている所も多数あります。内科は発熱などでたくさんの方が足を運ぶ診療科であるため医師についても多くいますし、サポートする看護師の人数についても大勢います。患者さんの僅かなちがいを感じ取る感受性を学ぶことができますが、外科等と比較すると処置をする事は多くないです。外来のみの医院を選べば夜勤を回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わりたいというような理由で産婦人科で仕事したいといった看護師の方というのはさぬき市でも少なくないです。出産を補佐できたという達成感を得られますが、休みなくお産を行うというような忙しい職務であることもわかっておかなくてはなりません。夜勤のシフトも多く、それらの分だけ給料も多くなるのですが、急に呼び出しを受ける場合も多くあります。いっそうお産に係りたいならば助産師の国家資格をとらなければなりません。また、出産に対応していない産婦人科医院ならば外来専門の勤務ですので固定の勤務時間で勤務することが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室で仕事したいという人はさぬき市でも少なくないです。手術によって患者を回復させるというように結果が見えやすい事に喜びをもらうことができます。手術の時のおもな仕事に器械出しと外回りがあり、手術の状況を考慮して、次に必要な事を先読みして対応する必要があるので、毎日の研究が必要です。加えて術中出血量の管理や手術前後の患者さんの扱い等、そのほかの診療科にいても体験できない事も少なくなくて、スキル向上にもなります。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまでいろいろな症状があって、年齢についても子供から高齢の方まで幅広いのが整形外科の特徴になります。その他の診療科より完治する過程がはっきりしているので、達成感も大きいです。看護師の業務は、さぬき市でも医師の診察支援とともに患者のサポートが中心になってきます。痛さにより全く動けない人も多数いて、歩くのを支援するなどの重労働もできる体力が要求されます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大事なのが患者さんとのコミュニケーションにより信用し合える関係を築く事になります。感情が落ち着いていない患者に対処して治癒していく事により、コミュニケーション力も着実に高くなっていきます。そうはいっても、精神科や心療内科にやってくる患者さんというのは感情的になる事も珍しくないので、そうしたことに耐える強い精神や体力も要求されて、場合によっては押さえつける力も必要になるのでさぬき市でも男性看護師の比率が高目になっています。それらのリスクのため手当が出る事もよくあります。

小児科の看護師の仕事

さぬき市でも小児科の看護師のメリットは夜間勤務がそのほかの診療科とくらべて少な目であるといったことです。また、どのような症例であっても0歳から15歳の子供が来院するため、発熱から皮膚病まで、色々な症例に触れることになり、経験も積めます。子供が相手になるので、注射や診察などをさせないことも少なくなく、患者とのコミュニケーション力も習得できます。外来オンリーの職場だと深夜業務がないため、生活スタイルを乱さずに勤務できるので、育児を続けて働く方にもおすすめできます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制でいろいろな症状の患者と相対してすばやく処置を施す役割りで、そこに仕事をする看護師についてもすぐれた能力が望まれます。命の危機の患者が運ばれてくるケースも多々あり、そういった患者や身内の方の心の配慮をしていく事も看護師の重要な任務になります。いつ呼ばれるか分からない厳しい任務ですが、それらの経験から得られるスキルもあって、大きな充足感を感じている人がさぬき市でも大勢います。給料も高めに設定されていますが、その上を行く激務になることも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、疾病を回復させる事が中心のほかの診療科と違い、美容整形等、見た目を整える事を目標としている患者さんが対象です。ダイエットやワキガ治療等、多様な施術のサポートをすることになります。看護師としての能力に加えて、接客の技術についても重要になります。自由診療で診療費用が高額なので、価格に応じた応対能力が必要となってきます。報酬は多く、夜間業務があまりなく、勤務時間も定まっているので、さぬき市でも人気の高い勤め先になります。

子育てしながらさぬき市で看護師として働きたい

さぬき市で育児を続けながら看護師として働く時は子供の病気等により突然休まざるを得ない状況も出てきます。まえよりも育児を支援する制度は充実してきているとはいえ、普通の企業で正社員で仕事をするとなると働きづらいと感じることも少なくないです。そのような点では看護師については、育児をやりながら勤めるというような同じ立場の方も多くなっているので働きやすいです。保育所等が用意されているところも増加していますし、昼間の時間帯の勤め先であったり、土日休みの職場もよくあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠がきっかけで看護師を離れた人がお産して子育てをしつつ復帰するといったことはさぬき市でも多数あります。出産してすぐ再就職する方もいれば、数年間子育てをしてから戻ってくるという人も少なくありません。小さい場合は保育施設などが利用できると勤務しやすいですし、学校に通っている方は、日勤のみの勤め先とか、残業が少ない勤め先を希望する人が多くなっています。、夜勤専従にして子どもを寝かしつけてから夜に仕事に行くといった方も増えています。

子供を産んで看護師に戻ろうと考える時にブランクがある状態で前のように働くことができるか心配に思う方はさぬき市でも大勢います。とくに出産後、何年間も働いていない時は、技術の全身で前とくらべると作業の進め方が変わっている等、気になってしまう事も多いと思います。しかしながら病院も復帰する方を対象にした研修などをしてくれる所もよくあります。さらに、以前の看護師のスキルも生かせますので、即座に戦力となるということも不可能ではないです。

夜勤の看護師としてさぬき市で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜勤のシフトを要求されることがさぬき市でも多くなりますが、交代しながら働きます。大半の病院が２交代制や3交代制を組んでいますが、どちらが仕事をしやすいかについては意見が分かれるようです。2交代制は各回の仕事時間が長めで、１２時間超も勤務をすることもありますが、次の勤務まで間隔が長い場合がほとんどで、ゆったり休暇を取りたい人には働きやすいと言えます。3交代制は一回の時間については8時間程になっていますが、次のシフトまで時間があまりないので体の疲労が回復できないというような方も少なくないです。

准看護師の看護師としてさぬき市で働きたい

准看護師の求人を検討している方はさぬき市でも少なくないですが、勤務しながら正看護師の資格を取りたい方もたくさんいます。業務の内容はあまり違いはないですし、新卒の看護師と比較して経験を積んだ准看護師のほうが技量が高いというようなこともありますが、正看護師のほうが給与などの条件は良いことが多いです。将来も看護師をするのならば正看護師の国家資格を取る事は大きなメリットになります。働きながら看護師の国家資格に挑むのであれば、勤務の配慮等といった支援の仕組みが恵まれている所にしていく事がオススメです。

認定看護師としてさぬき市で働きたい

看護についての技術を上げるために認定看護師を目指す方がさぬき市でも増えつつあります透析看護、訪問看護や緩和ケア、慢性心不全看護など、そのカテゴリーにて卓越した看護の力量を持っているとされるのが認定看護師で１年に一度、日本看護協会が行っていて、審査をクリアすると認定看護師となれます。実務経験が5年以上、既定のジャンルで三年以上の実務経験が必須で、指定の機関にて6ヶ月の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。勤めている医療機関によって、仕事をしながら資格を取得するというようなことも可能になっています。

さぬき市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際に人に頼らずにやっていくより、看護師の転職サイトに無料会員登録して担当者に職探しをサポートしてもらう方が見つかるケースがさぬき市でも少なくないです。例えば、仕事場で病院の対人関係を優先するときならじかに病院に行った経験のある担当者の方にどのような病院であるかについて助言をもらいつつ判断できます。自分の希望に応じて勤務先を選んでもらえるのは多大なメリットになります。看護師の就活のエキスパートのスタッフが応援してくれるので、精神的にも頼りになります。

さぬき市で看護師の勤務先を探す場合に履歴書をどう書くかは大事です。転職の時は、以前の病院にてどんな事を修得したかについて実体験を交えて記述しつつ、あなたがその病院に貢献できるポイントは伝える事が秘訣になります。また、出産の後、復帰する等、だいぶ働いていない人は、その間の医療の前進を初心に戻って教えてもらうヤル気を出していくことも重要になります。前の病院の退職した理由は、極力ポジティブな形で記入するようにしましょう。

看護師で仕事を探す時には条件の整った所を検討する方が多いですが、気をつける事はさぬき市でも非公開の求人が多々あるということです。求人人数が少なめだったり、希望者が一挙に押し寄せそうなときは、病院側が転職サイトを経由して、未公開で募集されます。病院側の手間や労力を減らすため、非公開の採用にするところが増加しています。これらの非公開求人情報をゲットするために、予め転職サービスにエントリーが必要です。