男鹿市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


男鹿市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけや残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等が選択できます。

車通勤可能とか育児関連の福利厚生で24時間託児所や院内保育などを置く病院も男鹿市では増えています。また、年間の休日120日超だったり土日が休みなど、有給とか休日の日数を増やしているところも増えています。

看護師の賃金は地域、仕事場により差異が出ますが正看護師のケースで年収400万円から530万円ほど、准看護師で年収320万円から500万円ほどが平均になります。無論、年齢やキャリアにより、さらに高額に設定されたり、低くなったりもします。時給のケースについては1000円程度から2500円を超える所も多数あります。

産科とか小児科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科や歯科矯正科とか神経科や麻酔科など仕事をしたい診療科があるかについてはあらかじめチェックしておくようにしましょう。

男鹿市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職する職場という事で男鹿市にて主のものは病院とかクリニックになりますが、さらに外来での業務と病棟勤務、オペ室での勤務等に分類されます。病院以外の勤め先としてはグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

男鹿市でも看護師の就職先として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療の現場であると共に大学の施設でもあるため、研修プログラムが整っていて、新人に向けた指導にかぎらず各々の段階に合ったレベルアップの研修プログラムが準備されています。診療科についても揃っていて看護師のスキルをアップしたいという人にはおすすめの勤め先になります。最新の医療に触れられるというのもはずせない長所になります。業務自体は激務になりますが報酬は高目で、寮や託児所などというような福利厚生も恵まれている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院でなく診療所などのような規模の小さなところで仕事をしたい人は男鹿市でも少なくありません。とくに入院施設がない診療所は昼だけの仕事になりますので、夜勤を回避できます。労働時間も決まっているので育児や家事等と両立させて勤めやすいです。皮膚科など、各々の診療科だけのところも多くあり、勤務したい診療科を決めている時は医院を決定しやすいです。大病院と比較して給与についてはは高くはないですが、勤務しやすい就職先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく有料老人ホーム等といった介護福祉施設でも看護師として雇ってくれます。男鹿市でも、そうしたタイプは様々あって、とりわけ特養老人ホームの数が多くあります。特養というのは病気や障害等の高齢者を対象にした場所ですので看護師を置くことが決まりになっていて、その役割りも重要です。業務内容については、利用者の体調などの検査が中心になります。その他にも、看護師はデイサービス等、幅広い場面から期待されています。

訪問看護師

看護師の就職先として男鹿市でも多くなっているのが訪問看護師です。自宅で療養を希望する人を支援するために家に出向いて看護します。訪問看護ステーション等で勤務します。患者の日々の違いを見つつ、緊急を要する時には医療機関と協力して対応していきますので、たくさんの知識や経験が必要になります。そういうわけで病院に勤めて知識や経験を蓄積した人が転職して訪問看護師になっていくというような事例が多いです。

デイサービスの看護師

男鹿市で病院を除いた看護師の就職先にはデイサービスがあります。高齢の方が家から送迎バスなどによって日々施設へやってきて、昼の時間を過ごして自宅に帰るというようなシステムで、仕事時間が日中に限られていて残業もあまりないですし、土日休みの所も少なくなく、家事と並行して働きたい方に人気がある働き口です。仕事の内容は高齢者の方の身体の確認がメインとなり、介護ヘルパーや社会福祉士などと協力して対応していくことになります。医師無しの施設が多いので、医療業務については施設内で頼られる立ち位置ですので、やり甲斐を得ることができます。

男鹿市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤務する場合は、男鹿市でも仕事をする病院により勤務やり方はとても異なってきます。総合病院みたいに規模の大きい病院であると、フォロー研修の仕組みなどが整っていたり、診療科も多彩でスキルも上達させられて給料も高い所が多くなっています。規模の小さいクリニックの場合は数名の少ない人数で動かしている事もたくさんあって、人間関係でもめるといったことも少なめなため、居心地がいいと感じる方もたくさんいます。あなたが描くスタイルに合わせて仕事場に決めていく事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院は男鹿市でも多くあります。総合病院のような規模の大きい病院は、呼吸器内科とか代謝内科等に専門化されていることも多々あります。内科は風邪などのために大勢の方が訪れる診療科になりますので医師も大勢いますし、支援する看護師の人数もたくさんいます。患者の少しの兆候を見逃さない感受性を習得することができますが、外科などよりも処置を施す事は多くありません。外来限定の診療所に勤めれば夜間業務を回避できます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいというような応募動機により産婦人科に就職したいといった看護師の人は男鹿市でも少なくありません。分娩を支援できたといったやり甲斐があるのですが、休みなくお産の用意をしておくというような激務であることも理解しておく必要があります。夜間のシフトもたくさんあり、そうした分だけ給与も高めになりますが、急に声がかかる場合も少なくないです。いっそう出産に関わるのであれば助産師の資格を取得しなければなりません。また、出産を扱っていない産婦人科であれば外来限定の仕事になりますので安定した勤務スケジュールで勤務できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で仕事をしたいというような方は男鹿市でも多数います。外科手術で患者さんを回復させるというように成果が出やすい事にやりがいを感じることができます。手術室での大切な職務に器械出しがあって、手術の様子を見て、次に必要になるであろうことを予測して対処する必要があるので、毎日の勉強が必要です。他にも術中出血量の管理や手術に向かう患者さんの対応等、ほかの診療科にいても習得できないことも多く、レベルアップにもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として大切なのが患者さんと関わる中で信頼関係を構築することになります。元々心が落ち着いていない患者をサポートして治癒に導くことにより、対応能力も身についてきます。そうはいっても、精神科や心療内科にやってくる患者さんというのは感情を抑えられなくなる場合も少なくないので、そうした状況に持ちこたえられる精神力や体力も要求され、状況によっては腕力も求められることから男鹿市でも男性看護師の率が高めです。そのような心配があるため手当がつく場合も多いです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折まで色々な疾病があって、患者の年齢層についても子供からお年寄りまで色々なのが整形外科になります。別の診療科よりも改善する経過がよくわかるので、やりがいもあります。看護師の役割りは、男鹿市でも医師の補助と共に患者の補助が主となってきます。症状でほとんど動けない患者さんもたくさんいて、移動するのをサポートするなどの重労働にも耐えうるタフさが求められます。

小児科の看護師の仕事

男鹿市でも小児科で働く看護師の特徴は夜勤や残業がその他の診療科とくらべて多くないという事です。加えて、どういう病気でも0歳から15歳までの人が対象になるため、発熱から皮膚病まで、多様な患者と向き合う事になって、能力アップにもつながります。子供を診療するため、注射や検査等を拒むこともあり、対応能力についても体得できます。外来オンリーの勤め先の場合は深夜業務がないので、生活リズムを変えずに働けるので、育児をやりながら仕事をしたい方にも良いと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは24時間体制でいろいろな患者さんと向き合って迅速に処置を行っていく職務で、そこで勤務する看護師についても高いスキルが望まれます。生命の危機に瀕している患者さんが運ばれてくる事も多くあり、それらの患者や親族の方の精神的配慮をすることも看護師の責務になります。何時招集されるか予想できない勤務ですが、そういった経験によって習得できるスキルもたくさんあって、換え難いやりがいを感じている方が男鹿市でも多くなっています。年収の面でも良くなるのですが、それを超えるハードワークになるケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務内容は、病気の治療を施すのがおもなほかの診療科とはちがい、美容整形などで外観を整える事を目的とする患者さんが対象となります。プチ整形とか鼻を高くするなど、いろいろな施術の支援をすることになります。看護師としての力量に加えて、お客様に応対する能力についても大切になります。保険が適用されないため診療費用が高めになるため、それなりの応対が必要となってきます。給料は高目で、夜の残業も限られていて、勤務シフトも定まっているので、男鹿市でも人気のある勤め先になります。

子育てしながら男鹿市で看護師として働きたい

男鹿市で子育てを行いながら看護師として仕事をする場合子どもの体調などで思いがけずに休む必要がある事も出てきます。以前より育児をサポートする環境は整ってきているとはいえ、普通の企業にて正社員として働くと働きづらいと思う事も少なくありません。そういった観点で、看護師というのは、子育てをしながら勤めるというような同じ境遇の人も大勢いるのでお互いさまの雰囲気があります。託児所等が準備されているところも増えていますし、夜勤なしの勤務であったり、土日休みの仕事も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚のために看護師を辞めた方がお産した後、育児をしつつ再就職する事は男鹿市でも多数あります。出産した後、即座に復職する方がいる一方で、数年間子育てを行った後に復職するという方もいます。子どもが小さい時は託児施設等が備わっていると勤務しやすいですし、小学生以上の方は、昼間の時間帯の勤務とか、休みが多い勤務を探す傾向があります。さらに夜勤専従を希望して子どもが寝てからその間に仕事をするという方もたくさんいます。

出産後に看護師として戻りたいと思った際に仕事をしていない期間がある状態で以前みたいに勤務することができるか気になる方は男鹿市でも珍しくありません。特に出産してから何年も離れている場合には、医療現場の向上に連れ、一昔前とは看護の行い方が変化していたりする等、気になってしまうことも珍しくありません。しかし、医院側も間が空いている人に向けたフォロー研修などを用意してくれている事もよくあります。また、以前の看護師としての経歴も力になりますので、早目に戦力になるという事も十分可能です。

夜勤の看護師として男鹿市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤のシフトが存在することが男鹿市でも少なくないのですが、シフトを組むことで勤務を行います。大部分の病院は2交代制や3交代制ですが、いずれが仕事しやすいかについては意見も様々あるようです。2交代制は各回の労働時間が長くなっていて、12時間超も労働する場合もよくありますが、次の勤務までの間隔が長い場合が多いので、長く休暇を取りたい人にとっては仕事しやすいです。3交代制は各回の仕事時間は８時間程ですが、次の勤務まで間隔が短いため疲労が取れないといった方も多いです。

准看護師の看護師として男鹿市で働きたい

准看護師の採用情報を見つける方は男鹿市でも大勢いますが、働きながら正看護師の資格を取得したいという方も多いです。業務内容はそんなにちがいはなく、新人看護師とくらべて職歴の長い准看護師の方が技量が高いという事も多々ありますが、正看護師の方が給料などの条件は良くなります。先々も看護の仕事を続けていくのであれば正看護師の資格を取っておく事は大きなメリットになります。仕事をしながら正看護師の国家資格の勉強をしたいのなら、シフトの配慮等の支援がしっかりしているところで働く事が大切になります。

認定看護師として男鹿市で働きたい

看護師についての手腕を上げるために認定看護師を目標にする人が男鹿市でも多くなってきています小児救急看護や感染管理やがん性疼痛看護、がん放射線療法看護など、指定のカテゴリーで優れた看護力量を持っているとされるのが認定看護師で、一年に一度、日本看護協会が審査をしていて、審査に合格すると認定看護師になります。実務が5年超、指定のカテゴリーで三年以上職場経験に加えて、特定の教育プログラムで６ヶ月超の認定看護師教育課程を修了する必要があります。仕事をしているところによって、在籍しながら取得するということも検討できます。

男鹿市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す際は人に頼らずに行うのとくらべて、看護師専門の転職サイトにエントリーして担当コンサルタントに職探しを補佐してもらったほうが探しやすいことが男鹿市でも多々あります。例えば、職場として職場の人間関係を重視する場合なら、じかに足を運んでいる担当者からどんな勤務環境であるかを進言を受けつつ吟味できます。個々の条件に合わせて仕事を見つけてもらえるというのはありがたいです。看護師の仕事探しのプロのスタッフが支援してくれるので、安心感があります。

男鹿市で看護師の職探しをするときに履歴書をどのような感じに書いていくかはポイントになります。転職のときでは、これまでの勤務先でどんな事を学習したかについてエピソードと共に記入していきつつ、自分がそこの病院に貢献できる点を伝えていくことが必要になります。出産を終えた後、復職するなど、だいぶ働いていない人は、医療技術の発達について謙虚さを持って学んでいくヤル気をあらわす事も大切になります。前の勤め先の退職した理由は、極力ポジティブな形で記入するようにしましょう。

看護師として職探しをする時は高待遇の職場を選ぶものですが、気をつける事は男鹿市でも非公開求人が多くなっているというような事です。募集数が少数だったり、希望者の殺到が予想される時は、病院側が転職サービスに依頼して、一般には公開しないで求人募集されます。募集する側の手間やコストを抑えられるために、この形態をとるところが増加しています。こういった情報をもらうために、予め転職サイトに無料登録が必要になります。