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さぬき市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


さぬき市の保育士の求人

保育士の求人は、子供の対象年齢、親の希望、各地域の特性に応じていろいろなものが存在します。

最も基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園は主に会社の従業員の子供を預かる事を目的として設置されて、雇用者が業務と育児を両立できるよう支援しています。

さらに学童保育や放課後児童クラブは、小学生が対象の組織であり、とくに低学年の子どもたちが授業が終わった後安全にいられるために支援を行う役目があります。

さぬき市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、一定の基準に達し、文部科学省等から認可を受けた保育施設です。

子供たちの安心や健康を保持するために、施設の基準や保健基準等、細かな条件に対応することが不可欠で、収容可能な子どもの定員があります。

助成金や補助金を受けられるので、保育のクオリティーが確保される環境が整備されています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

単に子どもたちを見守っている以外に、学びと日常生活の基本を作る支援を行います。

子供が安心していられる場にするのが保育士の大事な仕事であって子どもの発達と活動に気を配って、保護者へ報告することによって、家庭と連携する役割も担います。

行政と協力する場合もあります。

地域で子育てについての保護者相談、育児セミナーを開く等の支援行事をするところもあります。

さぬき市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準に基づいて運営されていますが、認可保育園ほど厳密な要件が決められていません。

そのため、個性的な保育プログラムをすることができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童の問題がある地域において、認定こども園というのは不可欠な保育施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の役割がある場所であって、子どもの年齢に対応した柔軟な保育をすることを目指します。

親が仕事を持っているかどうかに関わらず通園できることがおもな特徴になります。

そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプの要望に応える施設となっています。

認定こども園の保育士の役目というのは、ほかの保育士よりも色々な業務内容が求められます。

通常の保育園と比べて認定こども園では、幼稚園に近い教育の要素が強調されます。

就学準備を意識して子どもがこの先無理なく小学校に通えるように基本的な学びを行う事が求められます。

認定こども園で仕事をするには保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要なところも少なくありません。

さぬき市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの関連機関から認可を受けていないため、認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は民間会社や団体、個人に管理されるのが通常であって多くの運営スタイルがあります。

たとえば、夜中の保育、土日保育や24時間保育等、認可保育園ではやりにくい特殊なニーズをかなえた施設も多くなっています。

認可外保育園では保育士の資格が必須ではないため保育士資格を持っているスタッフと保育士の資格がない従業員が混じっていることも少なくありません。

認可保育園と比較して、保育士の担当する子供の人数や給料の面や福利厚生等について充分ではないケースもあるため働く前に調べましょう。

さぬき市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設内に設置された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託すことを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応するため24時間対応や夜間対応をすることも多々あり、保育士は柔軟な勤務や体力が求められています。

また、小規模であるケースがほとんどで少数の子供と密に向き合う繊細な保育が特性になります。

さぬき市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自らの従業員の子供を託す事を目的として設置された保育施設になります。

社員とその家庭の希望に企業がこたえて業務と育児を両立するように支援します。

社員の子供を中心に通園させるため、親と近い関わりを築きやすいといった特徴があります。

保育士が直に育児相談をしたり、子供のことを詳細にシェアするケースが多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を主に迎え入れるので、施設の人数も限定的である場合がほとんどで、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭から子供が通園することは多くないです。

さぬき市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生を対象とした施設であり、親が勤務先の関係で不在になる放課後の期間に子どもを預かります。

保育士は学校の課題のサポートと遊びの提供を通じて、子供たちが安心していられる場所にすることが役目になります。

保育士は親の代理として子供たちを観察し、社会性や自立性を養っていく役目を果たします。

異年齢の子どもたちが共に生活する空間のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も期待されています。

さぬき市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの日常をサポートするの他にも、精神の支援や独立の支援を行う大切な使命も持っています。

児童養護施設では家庭での生活ができない子どもへ居場所となる場所を作って、生活指導、教育支援を行います。

障害児施設においては、生活に個々のサポートがいる子どもに寄り添って、個々の現況に合わせた保育活動をします。

これらの施設においては、子どもたちごとの背景や個性に関わった奥行きのある認識と専門知識が不可欠になります。

さぬき市で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を得ることが必要になります。

この資格を手に入れるためには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍する方法になります。

保育士養成施設には大学と短期大学と専門学校などが存在し、そちらで所定のカリキュラムを履修して、卒業することで保育士の資格がもらえます。

もう1つのルートは、保育士の試験に合格するルートになります。

保育士の試験は年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験をすべてクリアすることが求められます。

筆記試験は、保育原理と児童福祉、保育実践などというような様々なジャンルが出題があり、実技試験は音楽と絵画、言語表現など、子供たちと触れ合う際に必要となる技量が評価されます。

試験のルートは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くむずかしいため、きちんとした用意が必要です。

さぬき市で保育園に就職する場合は園長の方針を確認する

さぬき市で保育園で仕事をする場合には園長の方針を共有できるか確実に確認してください。

自分が目指す保育とは何なのか想起するタイミングになります。

厳格に指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをなるべく低くするのか。

自分の保育観と照合して、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を利用してさぬき市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報にはない様々な情報を獲得することができて、時間短縮をできます。

職場の漂う空気感や働いている人の年齢層等について実際に見て体感できます。

職場見学は日取りを知らせてくれる職場もあったり、採用試験の際等に実施されることも少なくないですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

さぬき市で保育士の仕事を探す時の注意点

さぬき市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい保育園を絞り込むために勤務条件全体に疑問点がないかをチェックしておきましょう。

給料と労働時間、通勤時間も検討します。

ブランクがある方の研修制度と産休・育休も調査してください。

未経験者やブランクがあるときの扱いは？

未経験OKとかブランクがあっても歓迎というような求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある方にとってはうれしい求人です。

その場合、まず研修について確認しておきましょう。

研修体制の有無は大事になります。

産休・育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取得した実際の人数はどれくらいか。取得しやすいムードかどうか。

制度の記載があったとしても機能していなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の求人を見つける場合には休日や残業のありなしについてはおおかたの人が確認すると思います。

さらに、行事の休日出勤手当てと代休の有無などについてもチェックしてください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は払われるのか。

明記されていないときは面接等の時にチェックしてください。