横浜市保土ケ谷区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市保土ケ谷区の保育士の求人

保育士の求人には子供たちの年代や家庭の希望、立地の特徴により様々な種類が挙げられます。

一番一般的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の職場として知られています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子供を預かる事を目的として設立され、雇用者が業務と育児の両立ができるよう補助する役割を持っています。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした仕組みであり、おもに低学年の小学生が学校の後で安全に滞在できるよう支援する役割を持っています。

横浜市保土ケ谷区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは定められた基準に達し、文部科学省等の役所から認可されている保育施設です。

子供たちの安心や健康を確保するために、建築の基準や保健基準等について厳密な要件に対応する必要があって、通える子供の定員があります。

補助金がもらえるので、保育の品質が保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

子どもたちを見守っているだけでなく、学びや社会生活の基本を作る支援を行っていきます。

子供が安心して居られる環境を整えることが保育士の重要な役割であり、子どもの発育や行動を心に留め、保護者に情報提供することにより、親と結びつける役目もあります。

地域と関わることもあります。

たとえば、地域社会にて育児に悩む保護者相談や育児講座を開くなどのサポート活動を行うところもあります。

横浜市保土ケ谷区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育指針で設置されますが認可保育園ほど厳格な要件が決められていません。

そういうわけで、個別の保育カリキュラムを行えることができます。

認可保育園が少ない地域や待機児童が多い地域では、認定こども園は欠かせない施設の一つとなっています。

認定こども園とは保育園と幼稚園の機能がある場所で、子供たちの年齢に対応した様々な教育を行うことを目的としています。

親が仕事を持っているかに関わらず通園できることが最大の特徴になります。

そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプのニーズに応える施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の職務というのは、一般的な保育士と比べてさまざまな業務があります。

通常の保育園と比べて認定こども園では幼稚園に近い教育の要素を行います。

就学の準備として子どもたちがこの先無理なく小学校生活へ対応できるよう、基本的な教育を提供する事が期待されています。

認定こども園で働くには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許を求められるケースがよくあります。

横浜市保土ケ谷区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等より認可をされていないので、認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は民間企業や個人が運営することが通常であって、多様な経営方針があります。

たとえば、夜中の保育、土日保育、24時間保育等というように認可保育園であると対応し難いニーズをかなえた施設も多くなっています。

認可外施設というのは保育士資格が必須ではないため保育士の資格のある従業員と保育士の資格を持っていないスタッフが働いていることが多いです。

認可保育園と比較すると、保育士の担当する子供の人数、給与や福利厚生等について不足しているケースもあるので、前もって調査しておきましょう。

横浜市保土ケ谷区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設内に設置された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを保育する施設になります。

医療従事者の不規則な職務に合わせるために、24時間対応や夜勤の対応になることも多々あって、保育士には柔軟な就労と体力が求められます。

さらに、小規模である場合が大部分で、少数の子どもと深く向き合う繊細な保育が特色です。

横浜市保土ケ谷区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの企業が自らの社員の子供たちを保育する事を目的として設立された保育施設です。

仕事をする社員のニーズに会社が応えて仕事と育児を両立するようにサポートとして提供される保育施設です。

従業員の子供を主に迎え入れるため、親に対して近しい連携をとりやすいといった特性があります。

保育士が直に子育ての相談に応じたり、保育内容を親と詳しく説明するケースも多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを主に通園させるため、園児の人数も少なめであることが大半で、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭の子供を受け入れることは多くないです。

横浜市保土ケ谷区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生が通ってくる施設であって、親が勤務の関係で家にいない放課後の時間に子どもたちを見守ります。

保育士は学習の補助とレクレーションの提供をすることによって、子供たちがストレスなくいられる場にすることが職務になります。

保育士は保護者に代わって子供を見守って、社会性や自主性を養っていく役目です。。

異年齢の子どもがいっしょに生活する空間なので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても期待されています。

横浜市保土ケ谷区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもたちの日常を支援するだけでなく、精神についての支援や社会的な一本立ちをサポートする重要な仕事も担います。

児童養護施設では、家庭での生活が難しい子供に居心地の良い環境を提供し、生活支援や教育支援を行っていきます。

障害児施設では、生活に特別な支えが必要な子供たちに携わって、状況に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

このような施設では、子供ごとの独自性への厚い理解と専門的な知識が必要になります。

横浜市保土ケ谷区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。

この資格を取得するには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に通う方法です。

保育士養成施設としては、大学と短期大学と専門学校などがあって、所定のコースを履修して、卒業すれば保育士資格が取得できます。

別のルートは保育士の試験にパスするルートです。

保育士試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験を乗り越えることが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践などといった多くのジャンルが出題があって、実技は音楽と絵画、言語表現等、子どもと触れ合う場面で必須のスキルが試されます。

試験のルートは、保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多くて難しいためそれなりの準備量が必須です。

横浜市保土ケ谷区で保育園に就職する際は園長の方針を確認する

横浜市保土ケ谷区で保育園に就職する場合は保育園や園長の方針に賛同できるか必ずチェックしておきましょう。

自らがやりたい保育について考えてみるタイミングともなります。

厳しく指導するのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底して回避するのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、共感できる保育園を選びましょう。

職場見学を有効活用して横浜市保土ケ谷区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報には掲載されていないたくさんの情報を得ることができ、時間短縮が可能です。

職場の大まかな空気感や働いている人の年齢層等を自分で体験できます。

職場見学は日程を出しているところもあり、面接の日等に行うことも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者がセッテイングしてくれることもあります。

横浜市保土ケ谷区で保育士の求人を探す際のポイント

横浜市保土ケ谷区で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望の保育園を絞り込むために勤務条件に不明点の有無をチェックしておきましょう。

給与と勤務時間、通勤時間も検討していきます。

ブランクがある方の研修と産休や育休についても確認していきましょう。

未経験やブランクがある場合は？

未経験歓迎やブランクがあっても歓迎といった求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある人にはうれしい求人です。

その際はまず研修制度の有無に関して調査しておきましょう。

教育制度があるのかは重要になります。

産休と育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取得した実際の人数は多いか少ないか。取りやすいムードか。

制度があったとしても取得できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の仕事を探す場合は休みと残業についてはほとんどの人が確認する事と思います。

さらに、行事の時の休日出勤手当と代休の有無などもチェックしておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は支給されるのか。

疑問なときは面接などの時に調査してください。