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世田谷区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


世田谷区の保育士の求人

保育士の求人では子どもの対象年齢や親の需要、地域の特性によっていろいろなものが存在します。

もっともノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く職場ということで知られています。

企業内保育園は主に会社の従業員の子どもを預かるために設置されていて、従業員が職務と育児の両立ができるように補助する役割を持っています。

その他に学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の施設であり、低学年の子どもが放課後を安全に過ごすようにサポートしていく役目があります。

世田谷区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは一定の基準に基づき、文部科学省等の公的機関より認可された保育施設になります。

子どもの安全、健康を支援するために、設備の基準や衛生基準等を厳格な要件に応える必要があって、通える子どもの定員が設けられています。

補助金がもらえるので、保育の品質を保てる管理体制があります。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にします。

子どもを預かっていることに加えて、学びや生活の基本を築く補助をしていきます。

子どもがストレスなく居られる場所を整えるのが保育士の大事な職務であって、子どもの成長、状況を心に留め、それらを保護者へフィードバックすることによって、家庭と結びつける役割も担います。

行政とも関係を持つケースもあります。

たとえば、地域社会にて育児についての保護者相談、子育てセミナーを開催するなどというような支援をするところもあります。

世田谷区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育基準にて設置されていますが認可保育園ほど厳格な要件が決められていません。

そういうわけで、オリジナルの保育プログラムを展開できることもできます。

認可保育園が限られている地区や待機児童がいる地域において、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つになります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両方の役目を持つ施設であって、子どもたちの年代に対応したさまざまな保育システムを実施することを目的としています。

親が職に就いているかどうかは不問で通園できるのが主な特色です。

そういうわけで共働き家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプの要望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の役目というのは、一般的な保育士と比較していろいろな業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育が行われます。

就学の準備として子どもが先々無理なく小学校生活へ対応できるよう、基本的な学習を行う事が期待されています。

認定こども園では、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許を求められる場合が多いです。

世田谷区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等から認可を受けていないので認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に管理されることが普通で、多種多様な経営スタイルが存在します。

例えば、夜間保育、土日保育、24時間対応などという認可保育園では難しい希望に対応する施設も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士資格のありなしに厳しくないので保育士の資格を所有しているスタッフと保育士資格がないスタッフが混じっている施設が少なくないです。

認可保育園よりも、保育士の受け持つ子供の人数、給与や福利厚生などについて不足しているケースも存在するので働く前に確認しましょう。

世田谷区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の企業が自社の従業員の子どもたちを託す事を目的として設置された保育施設となります。

働く従業員とその家族の要望に企業がこたえて業務と子育てを両立するために補助として提供される施設です。

社員の子どもを優先で迎え入れるので、親に対して身近な関係性が築きやすいといった特色があります。

保育士が直に子育ての相談をしたり、子供のことを詳しく共有したりする場面も少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちを中心に通園させるので、施設の定員も限定的であるケースが大半で、認可保育園のように不特定の家庭から子供が通うことは少ないです。

世田谷区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設内に設置した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために24時間保育や夜間対応をすることも多々あり、保育士は多彩な就労やスタミナが求められます。

また、規模が小さくあるケースが大部分で、少ない子供たちと密接に接する保育が特性になります。

世田谷区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が利用する施設で、親が勤務の関係で不在になる放課後の時間に子供たちを託されます。

保育士は課題の支援と遊びの提供を通して、子どもが危険なく過ごせる場所を整備することが使命になります。

保育士は保護者の代わりに子どもを見守って、社交性や自主性を促す役目です。。

学年が異なる子どもがいっしょに生活する環境であるため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められます。

世田谷区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常を支えるだけでなく、心のケアや社会的な独立をサポートする大切な役目を担っています。

児童養護施設においては家庭生活が送れない子供へ安心できる環境を作り出し、生活指導や教育指導を実施します。

障害児施設では、生活に独自の援助が必要になる子供たちに携わって、個々の状態に合わせた保育やリハビリ的な活動をします。

こうした施設では、子供一人ひとりの特徴への深い理解と専門的な知識が不可欠になります。

世田谷区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士資格をとるには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍する方法になります。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学と専門学校などがあり、そちらで定められた内容を学習して、卒業すれば保育士資格を取得できます。

もう1つのルートというのは保育士の試験にパスする方法になります。

この試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を全部パスすることが求められます。

筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践などというようないろいろな分野から出題され、実技試験では音楽や絵画と言語表現等、子供を保育する時に必須のスキルを試します。

このルートは保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くて難易度が高いため、きちんとした用意が必須になります。

職場見学を有効利用して世田谷区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票には載っていないいろいろな情報を収集することができて、時短をできます。

職場の全体のムードや年代等についてその場で見て感じ取ることができます。

職場見学は日取りを設けている職場もあったり、採用試験の時などに実施することもありますが、転職エージェントに登録すれば別途担当者が設定してくれる場合もあります。

世田谷区で保育園で仕事をする場合は園長の方針を確認しておこう

世田谷区で保育園で働くときには園長の方針に共鳴できるか確実に調べておきましょう。

自らが目指したい保育について想起するきっかけになります。

強く指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、リスクをなるべくなくすのか。

あなたの保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園を選択しましょう。

世田谷区で保育士の求人を探す時の注意点

世田谷区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたいと思った保育園が絞れて来たら、勤務条件に穴の有無を確認しましょう。

報酬や労働時間、通勤時間についても把握しておきます。

ブランクがある方の場合の研修、産休や育休についても調べてください。

未経験者やブランクがあるときの研修は？

未経験者OKとか保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も多くなっています。

未経験、ブランクのある方にはうれしいです。

その場合、まず研修制度の有無に関して調べてください。

教育制度の有無は大切です。

産休や育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休と育休を取得した実績の人数は多いのか。取得しやすいムードか。

制度があったとしても取得できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の仕事を探すときには休日や残業に関しては多くの人が確認することと思います。

加えて、行事の時の休日手当と代休の有無等についてもチェックしてください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当はもらえるのか。

わからない場合は面接等の際に確認しておきましょう。