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富山市の保育士の求人とは
保育士の求人は、子どもの対象年齢、家庭のニーズと各地域の事情によってさまざまなタイプがあります。
基本的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の職場ということで選ばれています。
企業内保育園は主に企業の雇用者の子どもを保育するために設置されていて、従業員が職務と育児の両立ができるように支援する役割を持っています。
他にも、学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の仕組みで、主に低学年の子どもが放課後を安全に居られるためにサポートを行う役目を果たします。
富山市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは、特定の基準に基づいて、文部科学省等より認可を受けた保育施設のことを指します。
子供たちの安全や健康を保持するために、建物の基準や衛生の基準などを厳格な条件をクリアする必要があり、収容可能な子供の定員が設定されています。
助成金や補助金がもらえるため、保育のクオリティーを維持できる環境が整備されています。
認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。
ただ子供たちを見守っていることに加えて、学びや日常生活のベースを築くサポートを行っていきます。
子供たちがストレスなく過ごせる環境を作り出すのが保育士の重要な役割であり子どもたちの成長、状況を見守って、それらを親へ共有することによって、家庭と連携する役割もあります。
行政や地域社会と関係を持つケースもあります。
地域で育児に関する保護者相談や育児勉強会を行うなどのようなサポートをするところもあります。
富山市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も指定された指針によって運営されますが認可保育園よりは細かな要件が課せられてないです。
したがって、独自の保育カリキュラムを展開できることができます。
認可保育園が少ない地区や待機児童が少なくない地区では、認定こども園というのは必要な保育施設です。
認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の役割がある施設であって、子どもの年齢に対応した色々な教育システムを実施することを目的としています。
親が働いているか否かは問わずに通園できることが主な特徴です。
したがって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズに対応する包括的な施設となっています。
認定こども園に勤務する保育士の仕事というのは、ほかの保育士よりもいろいろな業務内容が求められるのが特徴です。
一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園に近い教育要素を行います。
就学の準備として子どもが先々無理なく小学校の生活へ対応できるよう、基本的な学習を提供することが期待されています。
認定こども園で仕事をするには、保育士資格以外に幼稚園教諭免許を求められる場合も多いです。
富山市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などから認可をされていないので、認可保育園と比べてさまざまな園があります。
認可外保育園は民間の会社や団体、個人が運営する事が一般的で、様々な経営指針があります。
例として、夜の保育、土日の保育、24時間対応などの認可保育園だと難しい要望に向けた施設もあります。
認可外施設では保育士の資格の有無に厳しくないため保育士の資格を持っている職員と保育士の資格を持っていない職員がいる施設もあります。
認可保育園よりも保育士の担当する子どもの人数や報酬面、福利厚生などについて十分でないケースも存在するので、契約前にチェックしておきましょう。
富山市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、医療施設の中に設置した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることを目的としています。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に寄り添うために、24時間対応や夜間保育を行うことも多々あり、保育士には多彩な就労と体力が期待されます。
加えて、施設の規模が小さくあることが大部分で、限られた子どもたちと密に向き合う繊細な保育が特色です。
富山市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は、個々の会社が自らの社員の子供たちを保育する事を目的として設置された保育施設のことを指します。
仕事をする従業員とその家族の希望に会社がこたえて、職務と育児を両立できるよう支援として提供される施設です。
従業員の子供を優先的に受け入れるので、親に対して密な関係性が築きやすいという特徴があります。
保育士が直接育児相談に対応したり、子供の様子について詳しく共有したりすることが多いです。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちをメインに受け入れるため、園児の定員も限定的であるケースが大半で、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子供を受け入れることはあまりありません。
富山市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育とは、小学生に対応した施設であり、主として保護者が仕事をしていて不在になる放課後に子供たちを預かります。
保育士は学校の課題の補助と遊びの提供をすることで、子供たちが安全に過ごせる環境を整えることが役目になります。
保育士は保護者の代理として子どもたちを見守りながら、社交性や自立性を促す役目になります。。
年齢が異なる子供たちが一か所で生活する空間なので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても求められています。
富山市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもたちの日常生活を支えるだけでなく、心身についての支援や社会的な自立を支える重要な仕事も持っています。
児童養護施設においては、家庭生活が難しい子供に安心できる場所を作り出し、生活指導、教育指導を行います。
障害児施設では日々の生活に個別の支援が必要な子供に携わり、個々の現況に合った保育やリハビリ的な活動を行っていきます。
こうした施設では、子供ごとのキャラクターに寄り添う奥行きのある関心と専門知識が不可欠になります。
富山市で保育士の資格を取得するには
保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を得る必要があります。
この資格をとるには一般的に2つのルートが存在します。
1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法です。
保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校等が存在して、そこで所定の授業を学習して、卒業することで資格がもらえます。
別の1つのルートは、保育士の試験に合格する方法です。
保育士の試験は年に1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験を乗り越えることが求められます。
筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践等という様々な分野から出題されて、実技は音楽や絵画、言語表現など、子供を保育する時に必要な技量が求められます。
こちらのルートというのは、保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くて難易度が高いため、相応の学習が必須です。
職場見学を利用して富山市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人票には載っていないたくさんの情報を得ることができ、時間短縮になります。
職場の全体の雰囲気や同僚の年代等を自分の目で見て体験できます。
職場見学は予定を設けているケースもあったり、採用試験の時などに実施されることも少なくありませんが、転職エージェントを利用していれば事前に担当者が設定してくれる場合も多くなっています。
富山市で保育園で働く場合には園長の方針を確認しておく
富山市で保育園を選ぶ場合は保育園や園長の方針を共有できるか必ず確認してください。
自らが目指す保育とは何かを想起する機会にもなりえます。
厳しく導くのか、やわらかく導くのか。
外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底して低減するのか。
自分自身の保育観と比べてみて、賛同できる保育園を選択しましょう。
富山市で保育士の求人を探すときのポイントとは
富山市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。
基本的な勤務条件を確認する
働いてみたい勤務先を絞り込むために勤務条件全体に不明点の有無を確認していきましょう。
給料、実働時間、通勤時間も考えていきます。
未経験者の研修と産休や育休についても確認しましょう。
未経験者やブランクがある時の研修は?
未経験OKやブランクがあっても可というような求人も少なくありません。
未経験とブランクのある方にとってはうれしい対応です。
その場合はまず研修体制の有無に関して調査してください。
研修制度があるのかは重要になります。
産休や育休は?
産休・育休を取ることはできるのか。
産休・育休を取得している実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気なのか。
制度の記載があったとしても機能していなければどうしようもないです。
持ち帰り仕事の有無も大事
保育士の求人を探す場合には休みや残業の有無については多くの方が調べることと思います。
さらに、行事の休日手当や代休の有無などについてもチェックしてください。
モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
発生するのであれば手当は出るのか。
あいまいな場合は面接等の際に確認していきましょう。
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