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岡崎市の保育士の求人
保育士の求人では子供の年代や家庭の希望と立地の特徴に応じて色々なタイプが挙げられます。
最も基本的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の職場として注目されています。
企業内保育園はおもに会社の社員の子供を保育するために運営されて、雇用者が職務と子育てを両立できるようサポートする役割を持っています。
他にも、放課後児童クラブ(学童保育)は小学生に向けた仕組みで、おもに低学年の小学生が放課後に安心して過ごせるようにサポートする役目を持っています。
岡崎市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園というのは、定められた基準に基づいて、文部科学省等の公的機関から認可を受けた保育施設になります。
子どもの安心や健康を確保するために、建築・設備の基準や保健基準等について厳しい条件に応えることが不可欠で、収容可能な子どもの定員があります。
助成金がもらえるため、保育の質が確保される管理体制があります。
認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。
ただ子どもを預かっているのみでなく、教育や日常生活の基盤を作る支援を行っていきます。
子供が安全に過ごせる場所を作ることが保育士の大切な職務であり子供たちの成長、様子を心に留めて、それらを保護者に報告することにより、親と関係を作る役割も担います。
地域社会と連携する場合もあります。
地域で育児関係の保護者への相談対応や子育て勉強会を行う等のようなサポートをすることもあります。
岡崎市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても一定の保育基準にて運営されますが、認可保育園よりは詳細な条件が課せられてないです。
よってオリジナルの保育方針を行っていく余地も大きいです。
認可保育園が多くない地区や待機児童の問題がある地域では、認定こども園というのは重要な施設になります。
認定こども園とは、保育園と幼稚園の機能を持つ場所で、子どもたちの年齢に応じたさまざまな教育を提供することを目指しています。
親が仕事をしているか否かは問わずに通園可能であることが主な特色です。
よって共働きの家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプのニーズに応える包括的な施設となっています。
認定こども園で働く保育士の役割というのは、他の保育士よりもいろいろな業務内容を行う必要があります。
通常の保育園より認定こども園は、幼稚園のような教育要素がなされます。
就学準備を意識して子どもたちが円滑に小学校の生活に移行できるよう、基本的な教育を提供する事が求められます。
認定こども園に勤務するには保育士資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるケースも少なくありません。
岡崎市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可されていないため認可保育園と比べて多様な園があります。
認可外保育園は民間会社や団体や個人に経営されるのが一般的であってたくさんの運営スタイルが存在します。
夜中の保育や土日保育、24時間保育等というように認可保育園ではやりにくい特別な要望に向けた施設も少なくありません。
認可外保育園というのは保育士資格のありなしに厳しくないので保育士の資格がある職員と保育士の資格を持っていない職員が働いていることも少なくありません。
認可保育園より、保育士の担当する子どもの人数、報酬の面、福利厚生等について不足しているケースも存在するため就職前に確かめておきましょう。
岡崎市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、病院や医療施設に設置された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを託すためのものです。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応していくために24時間対応や夜間対応を行うことも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな就労と体力が必要です。
加えて、小規模であるケースが多いため、限られた子どもと密接に向き合うきめ細かい保育が特性になります。
岡崎市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは、個別の企業が自らの社員の子どもを保育する事を目的として設置された保育施設になります。
従業員とその家庭の要望に会社が応えて職務と子育ての両立ができるようサポートします。
従業員の子供を主に受け入れるので、親と深い関係性をとりやすいという特色があります。
保育士が直に育児相談に対応したり、子供の様子について親と詳細に共有したりするケースが少なくないです。
企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを中心に受け入れるので、施設の人数も限定的であることが大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭の子供が通園することはあまりありません。
岡崎市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育というのは小学生に対応した施設であり、主として親に勤めがあり留守にする放課後の時間に子どもたちを保育します。
保育士は、宿題の補助とレクレーションの提供をすることで、子供たちが安心して過ごすことができる場所を作ることが役目です。
保育士は親に代わって子どもたちに気を配り、社会性や自主性を育てる役目です。。
年齢が様々な子どもたちが一緒に生活する環境のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても期待されます。
岡崎市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの日常を支援するだけではなく、心に関するケアや社会的な一本立ちの支援を行う大事な役割も担っています。
児童養護施設では家庭生活が難しい子どもたちに居場所となる場所を与えて、生活管理、教育指導を行います。
障害児施設では、生活に独自のサポートがいる子供たちに対応して、各々の状況に応じた保育活動をしていきます。
こうした施設においては子供一人ひとりの背景に対応した奥行きのある共感と専門知識が大事になります。
岡崎市で保育士の資格を取得する
保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格を手に入れることが必要になります。
保育士の資格を取得するには通常は2つのルートが存在します。
1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートになります。
保育士養成施設としては、大学と短期大学や専門学校等があって、そちらで所定の授業を学んで、卒業すると保育士資格が得られます。
もう1つのルートは、保育士試験に受かる方法です。
保育士試験は年間1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験の両方を通過することが求められます。
筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践等という多くのジャンルが出題され、実技試験は音楽や絵画、言語表現など、子どもと直接関わる場面で必要となる技量がチェックされます。
このルートは保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得ができますが、試験範囲が広くて難解であるため、しっかりした準備量が必須になります。
職場見学を活用して岡崎市の保育士の仕事を探す
職場見学をすれば求人票にはない詳細な情報を獲得することができて、時間短縮が可能です。
仕事場の何となくのムードや同僚の年齢層などについて実際に見て経験できます。。
職場見学はスケジュールを公表しているケースもあったり、採用試験のとき等に実施されることも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が設定してくれることもあります。
岡崎市で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておこう
岡崎市で保育園を選ぶ際には保育園や園長の方針に共感できるかは確実に確認しておきましょう。
自分が目指したい保育とは何かを考えるタイミングにもなります。
厳しく導くのか、やわらかく指導するのか。
外遊びを大切にするのか、リスクをとことん避けるのか。
自分の保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園で働きましょう。
岡崎市で保育士の仕事を探す時の注意点
岡崎市で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。
基本的な勤務条件を調べる
働きたい職場が見つかったら勤務条件を細かく見て問題がないかを調べましょう。
給料と実働時間や通勤のしやすさも検討していきます。
未経験の研修や産休と育休もチェックしておきましょう。
未経験やブランクがある時の研修制度は?
未経験OK、保育業務のブランクがある場合でも可という求人も多いです。
未経験とブランクのある人にはうれしい求人です。
その際にはまず研修に関してチェックしておきましょう。
研修体制の有無は大切になります。
産休や育休は?
産休と育休を取得することはできるのか。
産休や育休を取得している実際の人数は多いか少ないか。取得しやすいムードなのか。
制度の記載があったとしても取得できない環境ではどうしようもないです。
持ち帰り仕事のありなしも大切
保育士の求人を探す時には休みと残業の有無に関しては多くの人が確認することと思います。
さらに、園の行事の休日出勤手当、代休のありなしなども確認しましょう。
モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。
発生するならば手当は支給されるのか。
明記されていない場合は面接等のときに確認しましょう。
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