大阪府で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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大阪府で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

大阪府の失業手当ての手続きです。

大阪府でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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大阪府での失業手当の手続きと認定による確認

大阪府でも、失業手当てを受け取るときはハローワークに行って届出しなくてはいけません。必要なものとしては、最初に、退職時に渡された離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証についても辞めた際に受け取るので持参します。写真については上半身の縦横3センチ×2.5センチの写真を二つ準備します。その他に、印鑑と本人の通帳、本人確認できるものが必要です。免許証であれば一点、写真の無い住民票、健康保険証は二つ持参します。加えて、ハローワークに準備されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口にだします。

大阪府でもハローワークに出向いて失業手当についての受給手続きをした後、申請者が失職の状態にある事を確認するため、4週間に一度の間隔でハローワークにて失業給付金の認定を受けることが必要です。そのときに調べられるのは、勤めていない失職状態のままだという事に加えてどんな就職活動をしているかということです。職場を決めた場合に失業給付金をもらう場合以外にも、職探ししてないのに虚偽の報告をしたり、短期バイトをしたにもかかわらず申請しなかったときも不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は大阪府でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

大阪府でも、失業手当てが払われる期間というのは、勤務年数、年令と辞めた理由で変わってきます。自己の都合のため職を離れた人で65歳未満の場合は働いた年数が1年超十年未満なら90日、二十年未満で120日、二十年以上であれば百五十日です。辞めた理由が会社の都合である特定受給資格者であれば、これらの期間と比べても長めです。その上、障害者手帳をもっている方というのは就職困難者ということで期間が増えます。自分都合による離職か雇い主の都合か等、辞めた理由というのは失業給付を受給できる期間について非常に影響しますので申請の時には気をつける必要があります。

会社都合で仕事を辞めた特定理由離職者になると失業給付金が支払われる期間が伸びて、受け取る金額も高くなります。会社都合というと解雇といった事例が想起されますが、その他にも会社都合とされるケースは大阪府でも少なくありません。給与カット、度を越えた残業などの労働事情が理由で会社を辞めたときであっても会社都合と認定されて特定受給資格者になれる事も多くなっています。加えて、夫の転勤等のため勤めている勤務地に通うことが不可能な地域に移り住んだ場合も特定理由離職者としてもらえます。

大阪府にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てを受け取る手続き等も取り扱っています。失業保険というのは、今まで勤めていた人が辞めて、次の職場が見つかるまでの費用を手助けすることを狙いとした仕組みです。支給条件としては雇用保険に過去一年の間に６か月間を超える期間入っている事が必要になります。アルバイトとして雇われていた方は2年の間に１２か月間超の期間加入している事が条件になります。大阪府でも就職する希望があり、いつでも勤務することが出来ることが必要ですし、職探しも行っていなくてはなりません。

大阪府でも、出産をきっかけに退職する場合は失業手当の延長手続きが必要です。すぐ働くことができることが貰う際の資格になりますので、出産を終えて働くことが可能な状況になってくるまで手続きできないことが理由です。届出すれば上限三年まで伸ばせるので受給期間の一年を足して最長で四年以内に失業手当ての手続きを行う事になります。また出産にて仕事をやめる時は特定理由離職者となり自己都合での離職の人と比べて受け取れる期間も長くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付を受け取っている期間にバイトをすることは大阪府でも可能ですが、ハローワークに申し出しなくてはいけません。大まかな目安として四週間のうち十四日以内で、１週間で3日以内で二十時間以下であるならば不都合はない場合が多いですが、申告をしないと不正受給と見なされます。失業給付についての申請手続きを終えた後七日の待機期間のアルバイトも報告しなくてはなりません。また、三ヶ月の給付制限の期間はバイトをする事もできますし、連絡もいらないのですが、長期間のケースでは失業給付を貰えなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業保険を手に入れていたときは大阪府でも、もらっていた金額の全額に加えて受給した金額の二倍、つまり三倍の額を戻すことが必要で、例としては、100万貰ったケースでは三百万円を払わなければなりません。仕事が決定した場合に受け取った場合の他にも、求職活動しないのに事実と違う届出をすることや、短期間のバイトをしたにも関わらず申請が無いと不正受給となってしまいます。不正は会社からわかるケースもあったり他の人から通報されるといったことも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所というような呼び方で大阪府で就職の求人公募を集めて勤務先を決める公共支援に力を入れています。

職業訓練も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を使って資格を習得するという事もOKです。

雇用保険も扱っていて企業向けの加入の手続きや失業者の失業保険を受け取る手続き等についても対象となっています。

最近では、「わかものハローワーク」やマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等というような公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

大阪府で子供の世話と両立させて仕事をしたい人を支えるために平成十八年4月に厚生労働省が始めたのがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を両方こなしたい人でしたら男性でも女性でも役立ちます。利用者はしだいに増えていて施設の数も増加しています。個々に就職についてのアドバイスをしてもらえる就職支援ナビゲーター制度も導入されて利用する方の８０％以上の高い成功率を達成しています。加えて、子供同伴で職探しを可能にする「マザーズコーナー」が導入されている一般のハローワークも増えてきています。

国内では女性の６割を超える人が出産等の機会に会社を辞めるのですが、実際の所は25から49歳の女性の300万人超が働きたいといった意欲があるというのが実際の所になります。内閣府によると、そうした人たちが会社に勤めるとGDPが１．５％増加すると考えられています。子供を持つ人が再度仕事を始めるのを応援する目的で厚労省が作ったものがマザーズハローワークであって家事と両立させて働くことが可能な職場の斡旋をしています。職が見つかる割合は高くて、マザーズハローワークの数もだんだん増加傾向です。

わかものハローワーク

失業している若者の人数は大阪府でも期待通りに減少していかず、大卒の就職率についても次第に下がりつつあります。そういった状況の中で厚労省は正社員で働きたい若者をバックアップすることを目指した「わかものハローワーク」を各地域に作りました。ターゲットとしているのは、だいたい四十五歳未満になっており、望めばひとりひとり担当が付き就職活動や面接方法等の相談もしてもらえます。そして、仕事が続かないという方に向けて新たな仕事に就いてからも悩み相談ができるなどの手助けもしています。

大阪府のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、大阪府の多彩な会社の人材募集から職を探すことができるのですが、初めて利用をする時は求職登録が必要です。求職情報登録は、ハローワークにて定められた求職申込書を受領して必要事項を書き入れて出すのみで完了しますので、前もって手配しておくもの等は不要です。記入する項目は、希望の仕事とか要件、学歴、今までに働いた企業等というように履歴書に書くような内容です。登録を終えるとハローワークカードが貰えますので、次回からは提示します。

大阪府でもハローワークでどういった職業に適しているのかわからない、どうやっても職場が見つからないなどという相談も可能です。履歴書のまとめ方や面接の受け方などのアドバイスも得られます。担当の職員と共に仕事を検討する事も可能になります。さらには、スキルや年齢などの基準を満たしていないため申し込めない場合等に相談してみると、スタッフの方が会社と面接を受けられるよう掛け合ってくれる場合もあるので、積極的に役立ててください。

障がいを持つ方は期待通りに勤め先が見つからないで参っているといった人が大阪府でも多数います。そういう方向けにハローワークにおいては専任担当者が仕事探しについての支援や就職した後も相談に乗ってもらえるなどといったフォローを行います。障害を理解し障がい者枠を用意してリクルートを実施している雇用主も多くなっています。身体障害者手帳の等級に関わらず支援を受けることができ、障害者総合支援法に規定された支援を行う就労移行支援事業所においては、障がい者に向けた職業相談や面接試験の対策等についてのフォローを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

大阪府でも職探しの第一歩が履歴書になります。履歴書を記入するときには、上手い文字でなくても大丈夫ですが見やすい文字で書くのが必要です。自己PRには実際に起こった実話を踏まえて書いていくとアピール度が増します。応募した会社と同様の業種で過去に勤務した体験を持っている場合は、それらの仕事で感じたことを書くと良いです。面接の時には履歴書を元に聞かれるので、あなたが面接にて話したい事はしっかりと記入しておく事が重要になります。

大阪府の公共職業訓練と求職者支援訓練

大阪府でも就職活動の時には、特別な資格を所持しているとアピールになります。失業給付金が出されている方のために就職のための資格修得を応援する制度ということで公共職業訓練があり定められたコースを負担なしで学ぶことが出来ます。また失業手当てが支給されていない方向けに訓練として「求職者支援訓練」があり、テキストだけの代金で受けることが出来ます。いずれもハローワークに行って講座を検討して登録します。ハローワークに行けば多くの講座の冊子がありますが窓口スタッフにアドバイスをもらうこともできます。

大阪府の教育訓練給付

労働する人のスキルアップを応援するために払われるものが教育訓練給付金です。大阪府でも雇用保険に入っている人で手に職をつけて再就職したいといった人向けのものです。多様な資格獲得の講座がそろっていて、代金の20%の金額が支払われます。費用が発生しない公共職業訓練というのも受けられます。受講を完了した日の次の日から1か月以内に本人がハローワークに行って手続きします。失業保険が支給されている期間も受給することが可能です。

大阪府の再就職手当

失業手当を支給される期間ＭＡＸまで受け取ってから勤めようという方は大阪府でも多いですが、就職をしやすくするために設定された再就職手当てといった制度もあります。失業給付金を受給する資格を得られた後に仕事に就いた方で、残り日数が３分の１以上あり、１年以上雇用される予定の時に就業促進手当をもらうことが可能です。支給期間の残り日数が２／３より多くある場合には６０パーセント、3分の1以上の場合は５０パーセントの額をもらうことができます。過去３年の期間に就業促進手当を貰っていない事が条件です。

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