大阪市城東区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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大阪市城東区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

大阪市城東区の失業手当ての手続きです。

大阪市城東区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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大阪市城東区での失業手当の手続きと認定による確認

大阪市城東区でも、失業給付を受け取る際にはハローワークに足を運んで手続きをします。持って行くものは、はじめに会社より渡される離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証も退職した際にもらえますので提出します。写真については上半身が写った縦3センチ×横2.5センチの物を二つ用意します。その他にも、印鑑や自分の預金通帳、本人を確認できる書類が必要です。運転免許証だと一つ、本人写真の付いていない健康保険証や住民票ならば2枚準備します。またハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持っていきます。

大阪市城東区でもハローワークにて失業保険についての受給手続きを行った後も、あなたが失業の状態である事を審査するため、4週に１度のペースでハローワークまで行って、失業手当の認定をしてもらわなくてはなりません。この時点で調査されるのは就職していない状況のままであるという事、さらにはどんな風に仕事探ししているかといった事です。就職が決まった場合に失業保険を貰う例のほかにも、求職活動してないにも関わらずウソの申し出を行ったり、短期の仕事を行っていたにもかかわらず届出しなかった時についても不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は大阪市城東区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

大阪市城東区でも失業保険を受けられる期間については、働いた年数、齢や退職した理由によって変わってきます。自己の都合のため退職した人で六十五歳未満の場合は勤務していた年数が1年以上十年未満で九十日、二十年未満なら百二十日、20年以上だと150日になります。退職理由が会社の都合である特定受給資格者はこうした期間と比べて長めになります。加えて障害者手帳をもっている方は就職困難者となって期間が増えます。自己の都合による失職か雇用主の都合かなど、退職した理由というのは失業給付を受けられる期間について非常に左右しますので申請する際は気をつける必要があります。

会社都合により仕事を辞めた特定理由離職者となると失業給付金を受けられる期間が長くなり支給される金額も増えていきます。会社都合と言うとクビといった例が一般的ですが、その他の場合でも会社都合にされるケースは大阪市城東区でも多いです。給与の減少とか長時間にわたる残業等といった労働環境が理由で離職したケースでも会社都合とされて特定受給資格者になる事例もあります。また、婚姻などのため今の会社に通い続ける事が難しい街に引越した時も特定理由離職者になります。

大阪市城東区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受け取る手続きなどについても行うことができます。失業給付金とは、これまで働いていた人が退社して、新しい職場を探すまでの間の生活費を後押しするための支援金です。受給する条件は雇用保険に過去１年間で６か月超入っていたことが必要になります。バイトで働いていた人は2年間に12か月間以上加入している事が条件です。大阪市城東区でも就職する気持ちを抱いていて、すぐにでも働けることが必要ですし、就活も行っていることが必要です。

大阪市城東区でも、妊娠にて退職してしまう場合は失業手当の受給期間の延長申請をします。今からでも働ける状況であることが払われる時の資格のひとつですので、出産を終えて仕事をすることが可能な状態になるまで手続きできないことが理由です。手続きすることによって最大で三年まで延長可能ですので受給期間の一年を付け加えて4年の内に失業保険の手続きをする流れになります。その上、、妊娠にて退職する時は特定理由離職者の扱いになりふつうの自己都合の退職の方と比べてもらえる日数についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所という名称で大阪市城東区で就職のための求人募集を収集して仕事場を見つける公共支援をしています。

職業トレーニングも行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金をつかって資格を習得するというようなことも実現可能です。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主による加入の手続きと失職者向けの失業保険を受け取る手続きなどについても対象となっています。

このごろは、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」、女性向けのマザーズハローワークなどのような公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

大阪市城東区で子供の世話と両立させて働きたい方を応援するために平成18年の4月に厚生労働省が始めたものがマザーズハローワークになります。仕事と子育てを同時にしたい方であれば男性女性問わず役立ちます。利用者は毎年多くなっていて施設の数も増えてきています。個別に就活のアドバイスを得られる就職支援ナビゲーターの制度も用意されていて利用する人の80%超の高い就業率の実績を持ちます。加えて、子連れで職探しが可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増加傾向です。

日本においては女性の６０パーセントを超える方が妊娠や結婚などによって職を退くのですが、実際は２５歳から４９歳までの女性の内３００万人以上の人が仕事したい意欲を抱いているのが現状です。内閣府の見立てによると、そういった人達が会社勤めをするとGDP(国内総生産)が1.5パーセント増加するととされています。育児をする女性が再度仕事を始めるのを手助けすることを目指して厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークで、育児をしつつ仕事をできる会社を斡旋しています。仕事が見つかる率も高くなっていて施設の数も段々増加傾向です。

わかものハローワーク

仕事のない若年層の人数は大阪市城東区でもいつまでたっても減少していかず、新卒の就職率についても徐々に下がってきています。そういう現況の中で厚労省は正社員を目指す若者をバックアップする「わかものハローワーク」を各地に設けています。対象になっているのは、ざっくりと45歳未満としていて、希望するならば個々に担当者が就職活動や面接試験対策などのフォローも受けられます。そして、仕事が長続きしないといった方に向けて新たな会社で働きだしてからも相談を受けるなどのサポートもされています。

大阪市城東区のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、大阪市城東区の多くの会社の募集情報より勤め先を探すことが可能なのですが、初めて利用する時は求職者登録が必要です。求職情報登録というのは、ハローワークにて規定の求職申込書をもらって書き込んで提出するだけで終了ですので、先にそろえておくものなどは不要です。書き込むのは働きたい仕事とか条件、学歴、以前に働いた業種などのように履歴書に記入するような項目になります。登録が完了するとハローワークカードを発行してくれるので以降は提示します。

大阪市城東区でもハローワークで自分はどういう種類の職種に向いているのか知っておきたい、思うように仕事が決まらない等のような悩み相談もできます。応募書類をどう書くかや面接方法等についての相談もしてくれます。窓口スタッフにいっしょに求人票を検討する事も可能になります。さらに、募集要綱の技能レベルや年齢等といった指定条件を満たしていないため求職できない場合等に頼んでみると、スタッフの人が企業に応募できるよう交渉してもらえることもありますので積極的に役立ててください。

障がいを持つ人はいつまでも就職先が探せず参っているという方が大阪市城東区でも珍しくないです。そうした人に向けてハローワークでは専門のスタッフが就職活動についてのアドバイスや仕事に就いた後も悩み相談ができるなどのバックアップをしています。障がいを理解し障害者枠を設けてリクルートをしている企業も増えてきています。身体障害者手帳の所有状況に影響されずに後押しを望めて、障害者総合支援法に基づいたサービスをしている就労移行支援事業所においては、障害者向けの職業訓練や面接試験の受け方等のフォローもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

大阪市城東区でも求職活動のベースになって来るのが履歴書になります。履歴書を書き込んでいく際には達筆な字でなくても良いですが、読む側が見やすい文字で書き込んでいくことがポイントです。自己PRについては自身の経験談をベースに書き込むと訴求力が増してきます。応募する仕事と同じ業種で過去に働いたことを持つときは、それらの仕事で学んだことを記入するとプラスになります。面接の際は履歴書に目を通されて聞かれるので、あなたが面接にて売り込みたい内容についてはもれなく書いておく事が重要です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を貰っている時にバイトで働く事は大阪市城東区でも出来ますが、ハローワークに報告しなくてはいけません。ざっくりとした目安としては、四週間で14日以下で、週で三日未満で二十時間以内であればOKなことがたいていですが、報告しないでいると不正受給になってきます。失業給付についての手続きを行ってから七日間の待機期間の間の仕事も届出が必要になります。さらに三か月の間の給付制限中はアルバイトで働くことも可能ですし、申し出もしなくてもOKなのですが、長期間の場合は失業手当てを受け取ることができなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業給付を受け取っていた場合は大阪市城東区でも、受給していた額のすべてとその額の2倍、つまり3倍の金額を払うことが必要になって、百万円貰っていた場合は三百万を支払わなければなりません。再就職が決定していて受給した場合の他にも、就職活動の事実が無いのにウソの申告をしたり、パートを行っていたにもかかわらず申請がないと不正受給になります。不正については、雇い主よりわかる場合もありますし、他の人から告発されるというような場合も多くなっています。

大阪市城東区の公共職業訓練と求職者支援訓練

大阪市城東区でも就活のときには特殊なスキルを所有しているとアピールできます。失業保険を受給している方のために就職活動のための能力アップを手助けする制度ということで公共職業訓練があり、該当の課程を負担なしで学ぶことが出来ます。同じ様に失業給付金が出ていない人向けに制度として「求職者支援訓練」が準備されていて、こちらも低コストの負担で受講できます。二つともハローワークでコースを決定して登録します。ハローワークに行けば様々なカリキュラムのちらしが置いてありますが担当職員とともにアドバイスをもらうこともできます。

大阪市城東区の再就職手当

失業給付金を指定期間いっぱいまで受給してから仕事をしようというような人は大阪市城東区でも珍しくないですが、再就職を促進するために設けられた就業促進手当といった仕組みも整備されています。失業保険を支給してもらう認定を得られた後に再就職した人で、受給期間の残り日数が１／３以上あり、1年以上仕事が続けられる見込みの場合に就業促進手当を受給することができます。給付期間の残りの日数が2/3より多く残っている際には６０パーセント、３分の１以上の際は50%の金額を受け取ることができます。直近の３年の期間に就業促進手当を受けていない事が条件になります。

大阪市城東区の教育訓練給付

能力アップを支えることを目的に支払われるものが教育訓練給付です。大阪市城東区でも雇用保険の被保険者の方の内技能アップをはかりたいというような方が対象になります。色々な資格を獲得するための講座が揃っていて、受講代金の二十パーセント相当が支払われます。受講料が無料の公共職業訓練というのも用意されています。通常は受講を終えた日の次の日から1ヶ月のうちにハローワークに行って届出をします。失業手当が払われている期間中についても支給されます。