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大阪市東成区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

大阪市東成区の失業手当ての手続きです。


大阪市東成区の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



大阪市東成区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











大阪市東成区での失業手当の手続きと認定による確認

大阪市東成区でも、失業保険を受給する時には、ハローワークに足を運び手続きする必要があります。持って行く書類としては、始めに、辞めた時にもらった離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も退職した時にもらえますので持っていきます。写真については上半身が写った縦3センチ×横2.5センチの大きさの物を二枚提出します。そのほかに印鑑と普通預金通帳、本人確認できるものが必要です。運転免許証であれば一点写真がない健康保険証や住民票であれば二点持っていきます。また、ハローワークにある求職申込書に必要事項を書いて窓口に持っていきます。

大阪市東成区でもハローワークに行って失業保険の申請手続きを行った後も、失職状態を認定するため、四週刻みの頻度でハローワークまで足を運んで、失業手当の認定を受けなくてはなりません。その時に調査されるのは勤務していない失職状態であるという事、さらにはどういう仕事探しをしているかという事になります。仕事が決まった場合に給付金を貰う例のほかにも、就活を行っていないにも関わらずウソの申し出を行ったり、単発の仕事をしていたにも関わらず申請しなかったときについても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は大阪市東成区でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

大阪市東成区でも失業給付の給付期間というのは、仕事していた年数、年齢と辞めた理由で差があります。自己の都合で職を離れた人の内、65歳未満で勤務年数が1年以上10年未満で90日、二十年未満で120日、20年以上であれば百五十日です。辞めた理由が会社の都合の特定受給資格者は、これらの期間と比較しても長くなります。さらに、障害者手帳の発行を受けている人というのは就職困難者ということで期間が長期になります。自分の都合での失業か会社都合なのか等、退職した理由というのは失業保険を受けられる期間にとても影響を及ぼしますので申請する際には注意を払わなくてはなりません。

会社都合で職を離れた特定理由離職者については失業保険を受け取れる期間が長めになって、支給される金額についても高くなります。会社都合と聞くとクビのような事例が一般的ですが、ほかにも会社都合となる例は大阪市東成区でも多くなっています。報酬の未払いや常識外の残業などの労働条件が元で仕事を辞めたときについても会社都合になり特定受給資格者となることも少なくありません。加えて、婚姻等によって働いている会社に通い続ける事が容易でない街に引っ越す場合についても特定理由離職者と認められます。





大阪市東成区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業保険を受け取る手続きなども取り扱っています。失業保険は、所定の期間会社に勤めていた人が会社を辞めて他の会社が決定するまでの生活費を助けることを狙いとした給付金です。もらう条件は、雇用保険に今までの1年で半年を超える期間入っていることが不可欠になります。バイトで勤務していた人は2年間に12か月超の期間入っていた事が条件です。大阪市東成区でも会社に勤める希望を抱き、すぐに働けることが必須ですし、求職活動も行っていることが必要です。

大阪市東成区でも出産を理由に仕事をやめるときは失業給付の受給の延長申請が必要になります。すぐに働くことができる状況であることが支払われるときの要件なので、出産を終えてから働ける状態になるまでもらえないことが理由です。手続きしておけば上限が3年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年をプラスして最長四年のうちに失業手当の申請を行うことになります。また妊娠出産が理由で仕事をやめる場合は特定理由離職者となって自己都合による失職の人とくらべて受給できる日数についても長期になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業保険を受給している期間中に仕事を行う事は大阪市東成区でも可能なのですが、ハローワークに対して届出することになります。おおよその規定として、4週間の中で14日以下で、1週間のうち三日以内で20時間以内なら問題はないことが一般的になりますが、届出をせずにいると不正受給です。失業保険についての申請を行った後7日の待機期間のバイトについても申請する必要があります。加えて三ヶ月の間の給付制限中については仕事をする事も可能ですし、申告についても不必要なのですが、長期にわたる場合は失業給付を受け取ることができなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不法に失業給付を受給していた時は、大阪市東成区でも、もらった金額のすべてに加えてもらった金額の倍、つまり3倍の額を払うことになって、百万円貰ったときは300万が請求されます。就職が決まっていたにも関わらず貰った場合のほか、就活していないにもかかわらず虚偽の報告をしたり、短いパートをやっていたにもかかわらず報告しないでいると不正受給です。不正は、雇い主の税金よりバレる場合もあったり一般の人から通報をうけるというケースも少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所といった言い方で大阪市東成区で就職や転職の求人募集を収集して職場探しの公共支援を実施しています。

職業相談にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金を利用して資格を習得するという事もOKです。

雇用保険も取り扱っていて企業や事業主による加入手続きと失業者向けの失業保険をもらう手続き等も対応しています。

今は、ハローワークインターネットサービスやマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」などの公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

大阪市東成区で子育てと両立させて仕事をしたい人を支えるために平成18年の4月に厚生労働省が開設した仕組みがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話の両立をしたい人だったら男女問わず利用できます。訪れる人はしだいに多くなりマザーズハローワークの数も増設されてきています。一人ひとり就職活動に関する指導をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度もあって利用する方の8割以上の高い就職率を誇ります。加えて、子供同伴で就活が可能なマザーズコーナーが併設されているハローワークも増加傾向になります。

国内では女性のうち60パーセント以上の方が出産や結婚等をきっかけに仕事を辞めるのですが、実は25から49歳の女性の300万人以上の方が会社に勤めたいというような気持ちを持っているというのが実際になります。内閣府の見通しによると、そうした方たちが会社勤めをするとGDPが1.5%上昇する考えられています。子育て中の方が再び仕事に就くを応援することを役目として厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークであって、家事と両立して勤められる勤務先を揃えています。利用者の職が見つかる割合も高くなっており、マザーズハローワークの数も年々増加傾向です。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の数は大阪市東成区でも思うように減らすことが出来ず、大卒の就職率も毎年下落しています。その現況の中で厚生労働省は正規社員で就職したい若年層を支援することに主眼を置いたわかものハローワークを全国に設けています。ターゲットとなっているのは、大まかに45歳未満になっていて、希望すれば各々に担当が仕事探しや履歴書のまとめ方等についてのバックアップもしてくれます。また、仕事をすぐに辞めてしまうという人向けに仕事に就いた後も相談できる等の手助けも行います。





大阪市東成区のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、大阪市東成区の豊富な企業の中から勤務先を決める事がてきますが、初回に使う場合には求職登録をします。求職情報登録については、ハローワークに出向いて定められた求職申込書をもらって書き込んで提出するだけですむので、予めそろえる必要書類などはいりません。書く内容は、勤務希望の仕事内容と条件や資格、以前に就いた仕事等のように履歴書へ書くような事柄となります。登録を終えるとハローワークカードが貰えますので、以降は持参します。

大阪市東成区でもハローワークでは、自分にはどのような職業に適しているのか知っておきたい、思うように勤務先が見つからない等のような悩み相談も受けています。応募書類をどうまとめるかや面接の受け方などの助言もしてもらえます。窓口の職員に一緒に求人を選ぶ事も可能です。さらに、求人票の資格や対象年齢などという応募基準に当てはまっておらず応募できない場合などに利用すると、担当の方が募集先と検討してもらえるよう調整してくれる場合もあるので、上手に活用してみましょう。

障害を持つ人は思うように勤務先が探せずに困っているといった方が大阪市東成区でもたくさんいます。それらの人に向けてハローワークにおいては専任スタッフにより仕事探しについてのバックアップから新しい職に就いた後も相談を受け付けてもらえる等というような手助けをします。加えて、障がいを理解し障害者枠を設けてリクルートをする会社も増加しています。身体障害者手帳の等級に関わらず後押しを望めて、障害者総合支援法に決められた援助を実施する就労移行支援事業所では障害のある人に向けた職業トレーニングや履歴書の書き方についてのフォローもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

大阪市東成区でも就職活動の第一歩となるのが履歴書です。履歴書を記入するときには、上手い文字を書かなくても大丈夫ですが読む相手が見やすい字で書いていくのが重要になります。志望動機には、自身の体験談を元に書き込んでいくと訴求力があります。希望する会社と同様の業種でこれまでに勤務したことがある方には、そこから得たことを記入しておくとプラスに働きます。面接の際には、履歴書が参考にされて聞いてくるので自分自身が伝えたい事は忘れることなく入れておく事が必須になります。





大阪市東成区の公共職業訓練と求職者支援訓練

大阪市東成区でも求職活動の時には特殊なスキルがあるとプラスになります。失業手当てが支給されている人をターゲットにした再就職のためのレベルアップをサポートする制度として公共職業訓練があって、該当するカリキュラムを0円で受けることが出来ます。さらに失業保険が支給されていない人を対象に研修として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設けられていて、こちらもテキスト代のみの料金で受けられます。両方ともハローワークでコースを選んで申請します。ハローワークに行くと様々な講座のちらしが置かれていますが窓口職員といっしょに指導してもらうことも可能です。





大阪市東成区の再就職手当

失業保険をもらえる期間いっぱいまで支給してもらってから就職をしようという人は大阪市東成区でも多数いますが、再就職を急いでもらう目的の再就職手当といった制度も整備されています。失業給付金を受給できる認定を得られた後に仕事に就いた方で、給付期間の残りの日数が1/3より多くあり1年以上仕事が続けられる見込みの時に就業促進手当を受け取ることができます。受給期間の残り日数が2/3以上ある際は60パーセント、1/3以上の際には50%をもらうことができます。これまでの3年に再就職手当を受け取っていない事が条件になります。





大阪市東成区の教育訓練給付

技能向上を支えることを目的に与えられるものが教育訓練給付になります。大阪市東成区でも、雇用保険に加入している人の内能力を身につけて再就職したいという方向けのものです。たくさんの資格獲得の講座がラインナップされていて、代金の20%の額が払われます。代金が無い公共職業訓練もあります。受講修了日の次の日より1か月のうちに自分でハローワークに行って申請しなくてはなりません。失業保険を貰っている間も支給されます。