法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

大阪市東成区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市東成区の保育士の求人とは

保育士の求人は子供たちの対象年齢と家庭の希望、各地域の事情によって様々なタイプが挙げられます。

一番基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く場ということで選ばれています。

企業内保育園は主に会社の従業員の子供を保育することを目的として設立されて、雇用者が仕事と子育てを両立するために補助する役割があります。

その他に放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための仕組みであって、とくに低学年の子供たちが学校終了後安全に過ごすようにサポートする役目を果たしています。

大阪市東成区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは定められた基準に達し、文部科学省等の関連機関から認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安心と健康を支援するために、建築・設備の基準や衛生の基準等を厳重な条件に応えることが必要で、通える子供の最大人数が設けられています。

助成金や補助金を受けることができ、保育の品質を保てる仕組みが整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

子供を見守っていることに加えて、教育と育成の基本を築くサポートを行っていきます。

子どもたちが安心して過ごすことができる場所にすることが保育士の大切な役目であり子どもの発達と行動に気を配って、その情報を保護者へ情報提供することにより、親と結んでいく役割も持ちます。

行政や地域社会とも協力することもあります。

地域にて育児に関する保護者への相談対応、育児勉強会を行う等のサポートをするケースもあります。

大阪市東成区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の指針に基づき運営されていますが、認可保育園ほど厳密な条件が課せられてないです。

そのためユニークな保育プログラムをしていく余地があります。

認可保育園が限られている地区や待機児童が多い場合において、認定こども園は重要な施設の一つになります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の役目を併せ持つ施設で、子どもたちの年齢に応じた様々な教育システムを提供することを目指します。

親が仕事をしているか否かに関わらず利用できるのが最大の特色です。

よって共働き家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズを受け入れる器の大きい施設になっています。

認定こども園の保育士の役目は、ほかの保育士と比べてさまざまな業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園と比較して認定こども園では幼稚園的な教育が強調されます。

就学準備を意識して子供たちがストレスなく小学校の生活へ対応できるように基本的な学びを行うことが要求されます。

認定こども園に勤めるには保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許も求められるケースが少なくないです。

大阪市東成区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などより認可をされていないため認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は民間会社や団体や個人に経営される事が普通で、いろいろな経営指針が存在します。

例として、夜中の保育、土日の保育、24時間保育などの認可保育園では対応し難い要望をかなえた保育園も少なくありません。

認可外保育園は保育士の資格の有無に厳しくないため保育士の資格がある職員と保育士の資格を所有していないスタッフがいる場合が少なくないです。

認可保育園よりも、保育士の配置基準や給料面、福利厚生などが不足している場合もあるので契約前に調べておきましょう。

大阪市東成区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設内に設立した保育施設で、医療従事者の子どもを託す施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために、24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多々あって、保育士は多彩な就労やスタミナが期待されます。

さらに、施設の小規模であることが多いため、少人数の子どもと密に対する保育が特色になります。

大阪市東成区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの企業が自らの社員の子供たちを託すために設置した保育施設です。

働く社員とその家庭の希望に会社が応えて、仕事と育児の両立ができるよう補助として提供されるサービスです。

社員の子供をメインに受け入れるため、保護者に対して身近な関わりができやすいという特性があります。

保育士が直接子育て相談に対応したり、保育内容を保護者と細かく共有することが多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを中心に迎え入れるため、園児の定員も多くない場合がほとんどで、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供が通園することは多くありません。

大阪市東成区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で、保育士は子どもの毎日を支援するだけではなく、心に関するケアや社会的な独立を支援する重要な仕事も持っています。

児童養護施設では家庭生活ができない子どもに安定した場所を与え、生活指導、教育支援を行います。

障害児施設においては、個々の支えがいる子どもたちと関わり、それぞれの状況に適した保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こうした施設では子供一人ひとりの特徴への深い関心と専門的なスキルが不可欠になります。

大阪市東成区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生が利用する施設で、保護者が仕事などで不在になる放課後に子どもたちを託されます。

保育士は、学校の課題のサポートや遊びの提供をすることにより、子どもがストレスなく居られる環境を作ることが役目です。

保育士は親に代わって子どもを見守りながら、社交性、自立性を養っていく役割になります。。

年齢が異なる子供が一緒に生活する空間であるため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も期待されています。

大阪市東成区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を得ることが必要です。

この資格をとるには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を修了する方法になります。

保育士養成施設としては大学や短期大学と専門学校等が存在し、所定のカリキュラムを履修して、卒業すると保育士資格が取得できます。

別のルートというのは保育士試験に合格するルートです。

この試験は1年に1回から2回行われており、筆記と実技試験の2つをクリアすることが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉や保育実践などといった多くの分野が出題があって、実技は音楽と絵画と言語表現など、子供と触れ合うときに必要な力量を試します。

このルートというのは、保育士養成施設に通学しなくても資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多くむずかしいためしっかりした準備が不可欠です。

職場見学を利用して大阪市東成区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票には載っていないいろいろな情報を収集することができて、時間短縮をできます。

勤務先の全体のムードや働いている人の年齢層等について目で見て感じられます。

職場見学は日時を設けているケースもあり、面接の時等に実施することもありますが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれることも多いです。

大阪市東成区で保育園に就職する場合には園長の方針を確認する

大阪市東成区で保育園を選ぶ場合は保育園や園長の方針に共感できるか確実に調べてください。

自らがやりたい保育とは何なのか思い返す機会にもなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、危険を徹底的に避けるのか。

自身の保育観と比較して、共感できる保育園で働きましょう。

大阪市東成区で保育士の求人を探すときの注意点

大阪市東成区で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った保育園が絞れて来たら勤務条件に穴の有無を調査しておきましょう。

給与や実働時間、通勤時間についても考慮します。

未経験の研修、産休・育休についても調査してください。

未経験やブランクがあるときの研修制度は？

未経験者可、ブランクがあっても可という求人も少なくありません。

未経験、ブランクのある方にとっては好条件になります。

その際にはまず研修に関してチェックしてください。

研修制度は重要です。

産休と育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休や育休を取得している実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感なのか。

制度の記載があったとしても利用できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の求人を探す時は休日と残業については大部分の方が確認する事と思います。

加えて、園の行事のときの休日手当てや代休のありなしなどについてもチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当は出るのか。

曖昧な場合は面接などの時にチェックしましょう。