大阪市西成区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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大阪市西成区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

大阪市西成区の失業手当ての手続きです。

大阪市西成区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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大阪市西成区での失業手当の手続きと認定による確認

大阪市西成区でも、失業保険を受け取る場合には、ハローワークに足を運んで届出します。必要書類としては、先ず辞めた時にもらう離職票1と2です。雇用保険被保険者証も辞めた時にもらえるので持って行きましょう。写真は正面の上半身が写された3センチ×2.5センチの物を2つ提出します。それ以外にも印鑑と自分自身の普通預金通帳、本人確認できるものを用意します。免許証だと一つ、本人写真の無い健康保険証や住民票ならば二枚用意します。そして、ハローワークで貰える求職申込書を書いた後窓口に出します。

大阪市西成区でもハローワークに行って失業給付金についての申請手続きを行った後も、該当者が失職の状態にある事を判断するため、四週間に1回の間隔でハローワークで、失業の認定をしてもらうことが必要です。そのときに見られるのは仕事をしていない状況のままであるということに加えて、どのような就活がされているかというようなことになります。職場が決まっているのに失業手当を受け取る場合のほかにも、求職活動をしていないのにウソの申請をしたり、短期バイトをしたのに報告しない場合も不正受給となります。

失業手当の給付期間は大阪市西成区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

大阪市西成区でも失業手当てが出る期間というのは勤めていた年数、年齢と退職理由によって変わってきます。自分の都合により職を離れた方のうち65才未満では勤続年数が一年超十年未満なら90日、20年未満で120日、20年以上であれば150日になります。退職の理由が会社の都合である特定受給資格者であればこれらの期間より長めになります。また障害者手帳を交付されている人というのは就職困難者になり期間が長めになります。自己都合での失業であるか雇用主の都合なのかなど、やめた理由は失業手当てを受け取れる期間について大きく左右しますので記入する時には注意が必要です。

会社都合によって離職した特定理由離職者と定められると失業手当の受給期間が長めになって、受給額についても増えていきます。会社都合というとクビのような形態が思い浮かびますが、ほかにも会社都合にされるケースは大阪市西成区でも少なくないです。賃金減少、度を越えた残業などのような労働条件が元で職を離れた場合であっても会社都合と扱われて特定受給資格者となることもあります。さらに、家族の転勤などで今の勤務地に通勤し続ける事が現実的でない土地に引っ越すときについても特定理由離職者としてもらえます。

大阪市西成区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険の受給手続きなども受け付けています。失業保険は、働いていた人が退社して、新たな仕事場を探すまでの間の暮らしを支援することを目指した制度になります。もらえる条件は、雇用保険に今までの1年間で6か月以上の期間加入していたことが要求されますバイトやパートで勤務していた人は2年の間で一年を超える期間の加入が条件です。大阪市西成区でも仕事をする意気込みがあり、すぐに勤められることが必要ですし、仕事探しもしていなくてはなりません。

大阪市西成区でも、妊娠出産で退職してしまうときは失業給付の受給期間の延長手続きが必要です。すぐに勤められることが受給する要件になりますので、出産後に仕事することが可能な状態となるまで申請できないことが理由です。手続きしておけば上限が三年まで先延ばしできるので受給期間の一年を足して最大で四年の内に失業給付の申請手続きをすることになります。さらに、出産が理由で職を離れる時は特定理由離職者とされて自己の都合の離職の方とくらべて貰える期間も増えます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所といった名前で大阪市西成区で就職のための求人公募を提供し勤め先を選択する公共支援をしています。

職業訓練や職業相談にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みをつかって資格を獲得するといったことも出来ます。

雇用保険も取り扱っていて企業向けの加入手続きと失業者のための失業保険を受給する手続き等も行っています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや若者のための「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークなどのような公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

大阪市西成区で子育てをしつつ働きたい方を支援するために2006年の4月に厚労省がスタートしたのがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を両立したい人だったら男女問わずに利用できます。利用者は少しずつ増加傾向でマザーズハローワークの数も増加傾向になります。マンツーマンで就職に関するアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」の制度もあり利用者の8割を超える高い就職率を維持しています。加えて、子供同伴で職探しを可能にするマザーズコーナーが導入されているハローワークも増えてきています。

国内においては女性の内60%以上の人が妊娠等で退職しますが、実は２５から４９歳までの女性の内３００万人超の方が仕事をしたいといった望みを抱くというのが実際のところになります。内閣府の試算では、そのような方達が仕事をするとGDPが１．５％拡大する考えられています。子育てをする女性が再び仕事に就くを助けることを担って厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークであって子育てをしながら働ける会社を紹介しています。利用する人の仕事が見つかる率は高くなっていて施設の数も次第に増設されてきています。

わかものハローワーク

無職の若年層は大阪市西成区でもいつまでも減らすことが出来ず、新卒の就職率についても毎年下がる傾向にあります。そういった現状下で厚労省は正社員の仕事をしたい若年層を手助けすることを目的としてわかものハローワークを各地域に創設しました。対象としているのは、ざっくり45歳未満とされていて、希望者にはそれぞれに担当者が付き就活や面接対策等についての指導もしてくれます。また、仕事が続かない人向けに新たな職に就いてからも相談を受ける等のフォローもします。

大阪市西成区のハローワークで仕事を探す

ハローワークは大阪市西成区の多種多様な事業所の求人情報より働き口を見つけることが可能なのですが、最初に使う時は求職情報登録をすることになります。求職情報登録については、ハローワークで定められた求職申込書を受け取って記載して提出するのみでOKですので、予め手配しておく書類などは不要です。記載する項目は、勤務希望の職種と条件や資格、前に就いた会社などというように履歴書へ記入するような内容となっています。登録するとハローワークカードをくれますので、常に持参するようにします。

大阪市西成区でもハローワークで、自分にはどのような仕事に合っているのかわからない、どうやっても勤め先が探せないなどといった職業相談も受けています。履歴書の上手な書き方や面接試験の対策の助言も得られます。窓口の職員に共に求人票を選ぶことも可能です。募集要綱の取得資格や年齢などといった基準に当てはまっておらず申し込めないときなどに相談してみると、担当の方が雇用主に雇ってもらえるようかけあってくれる事もありますのでぜひ活用しましょう。

障がいを持つ人の中にはいつまでたっても働き口が決まらず参っている人が大阪市西成区でも多数います。そういった人のためにハローワークでは専任担当者が就職活動の助言から新しい仕事に就いた後も相談を受け付けるなどのサポートをされています。障害者向けに障害者枠を作って求人募集を実施している会社も増えてきています。障害者手帳の等級に関係なくサポートを望めて、障害者総合支援法による支援を実施している就労移行支援事業所では、障害者向けの職業トレーニングや面接試験の対策などについての相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

大阪市西成区でも求職活動の初めは履歴書になります。履歴書を書き込む際にはキレイな文字でなくても良いですが、読み手が見やすい文字で書き込む事が原則です。自己PRは自身の体験談をベースに書いていくと説得力が出てきます。応募する仕事と同じ職種で今までに勤めた体験を持っているときには、それらの仕事で学んだ事を記入すると良いです。面接の際には履歴書を基準に質問が行われるので、自分が面接でPRしたい項目は必ず書く事が必須です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険をもらっているときにパートで働く事は大阪市西成区でも可能ですが、ハローワークに届出します。およその規定としては、4週間で14日以下で、一週間で三日以下で20時間以内であるならば支障ないことが大半ですが、連絡をせずにいると不正受給になってきます。失業手当てについての申請を行った後七日間の待機期間のバイトも連絡する必要があります。その上、三か月の給付制限の間は仕事をすることも可能ですし、申告についてもしなくても大丈夫なのですが、長期間のケースでは失業手当てを貰う資格がなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業手当を受け取った時は、大阪市西成区でも受給したすべてと、受給した額の二倍、つまり三倍の額を支払うことが必要で、例としては、100万受け取った時は三百万円を返す必要があります。再就職が決まっていたにも関わらず受け取る場合の他にも、仕事探しの事実が無いにも関わらずうその申請をしていたり、短期のパートをしていたのに申請しない時も不正受給と判断されます。不正は雇用主の経理からばれるケースもありますし他の人から通報されるというような場合も多々あるようです。

大阪市西成区の教育訓練給付

スキル向上をサポートすることを目的に与えられるものが教育訓練給付です。大阪市西成区でも、雇用保険の被保険者の方の内技能アップをはかりたいという人の制度です。たくさんの資格をとる講座が揃っていて、費用の二割の金額を貰えます。受講料金がタダの公共職業訓練というのも用意されています。原則、受講修了日の次の日より1ヶ月のあいだに自分でハローワークに行って申請しなくてはいけません。失業保険を貰っている間も受給できます。

大阪市西成区の再就職手当

失業給付金を支給期間最大までもらってから就職をしようという人は大阪市西成区でも少なくないですが、就職を促すことを目的とする再就職手当てという制度も利用できます。失業手当をもらう資格を得た後に就職した人で、受給期間の残り日数が１／３以上あり、一年以上雇用される見込みの場合に就業促進手当を受け取ることができます。給付期間の残り日数が２／３以上残っている際は６０パーセント、３分の１以上の場合には50%を受給できます。直近の３年に再就職手当を受けていない事が条件です。

大阪市西成区の公共職業訓練と求職者支援訓練

大阪市西成区でも職を探すときには特別な技能を所持していると有利になります。失業給付金を受け取っている人のために就活のための能力習得を促す講座ということで公共職業訓練があり定められたコースをタダで受講することが出来ます。また失業保険を受け取っていない人に向けた講座として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設けられていて、低コストの負担で受講できます。両方ともハローワークでコースを決定して申し込みをします。ハローワークに行くと多様なコースのリーフレットが置いてありますが窓口職員と一緒にアドバイスをもらうことも可能です。