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大阪市西成区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大阪市西成区の保育士の求人

保育士の求人は、子どもの年代や保護者の需要と立地の特色によっていろいろな種類が存在します。

もっとも一般的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士が働く職場ということで注目されています。

企業内保育園は会社の社員の子供を保育する事を目的として設立されていて、従業員が業務と子育てを両立するためにサポートする役割があります。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生が対象の仕組みで、主に低学年の子供が授業が終わった後安心して過ごせるように補助していく役割を持っています。

大阪市西成区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは特定の基準に達し、文部科学省などの役所から認可された保育施設のことを指します。

子供たちの安心と健康を確保するために、建築・設備の基準や衛生の基準などについて厳しい条件をクリアすることが不可欠で、収容可能な子供の最大人数が決められています。

助成金や補助金がもらえるため、保育の質を保てる環境が整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子供たちを対象にしています。

子供たちを預かるだけでなく、教育と日常生活の基盤を整えるサポートをしていきます。

子どもが安心していられる場所にするのが保育士の重要な仕事であって、子どもの成長と状況を見守り、親に共有することで、保護者と関係を作る役目も担っています。

行政と関係を持つ場合もあります。

地域社会にて子育てについての保護者相談や育児勉強会を開く等の支援行事を行うケースもあります。

大阪市西成区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育指針に基づいて運営されていますが、認可保育園ほどは厳格な条件が決められていません。

そういうわけで個別の保育カリキュラムをできることができます。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童の問題がある地区では、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つとなっています。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ施設であって、子供の年齢に対応した色々な教育を提供することを目指しています。

親が職に就いているかに関係なく通園できることが大きな特徴になります。

そういうわけで共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの希望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役割は、一般的な保育士と比較していろいろな業務が求められます。

一般的な保育園よりも認定こども園では幼稚園的な教育がなされます。

就学の準備として子供たちが無理なく小学校の生活に通えるように基礎的な学習を行うことが求められます。

認定こども園では、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許も求められる場合が少なくありません。

大阪市西成区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の公的機関より認可をされていないので認可保育園よりいろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人が経営することがふつうで、多様な経営指針が存在します。

夜の保育や土日の保育、24時間保育等という認可保育園だと対応し難い特別な要望に対応する施設もあります。

認可外施設というのは保育士資格がなくても働けるので保育士の資格を所有している職員と保育士の資格を所有していない職員が勤めている園も多くなっています。

認可保育園と比べると保育士の担当する子どもの人数や給与面、福利厚生等について足りていないところも存在するので前もって確かめておきましょう。

大阪市西成区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自らの社員の子供を預かることを目的として設立した保育施設のことを指します。

勤める社員とその家庭のニーズに企業が対応して、仕事と育児を両立できるよう支援します。

従業員の子どもを優先的に通園させるので、保護者との近い関係を築きやすいという特性があります。

保育士が直に育児の相談に乗ったり、子供の様子について細かくシェアする場面も少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを中心に受け入れるため、園の人数も多くないケースが大半で、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭から子どもが通園することは多くありません。

大阪市西成区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、医療施設の中に設立した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間対応や夜間保育になることも多く、保育士にはフレキシブルな就労とスタミナが求められています。

加えて、小規模であることが多く、少ない子どもと近く向き合う繊細な保育が特色です。

大阪市西成区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生が通う施設であり、主として親が勤務先の関係で不在になる放課後の時間帯に子どもたちを保育します。

保育士は学校の課題の補助とレクレーションの提供をすることにより、子供たちが安心して過ごすことができる場所を作ることが職務になります。

保育士は保護者の代わりに子どもを観察して、社会性や自主性を育む役目を果たします。

異年齢の子供が一か所で過ごす場所のため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても求められています。

大阪市西成区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもの日常生活をサポートする以外にも、内面についての支援や社会的な一本立ちをサポートする重要な役割も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活が厳しい子供へ安全な環境を作って、生活指導、教育指導を実施します。

障害児施設においては日常生活に個別の支援がいる子供たちに寄り添い、個々の状態に応じた保育やリハビリ的な活動を実施します。

こういった施設においては、子供ごとの独自性に寄り添う深い理解と専門知識が不可欠です。

大阪市西成区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を取得することが不可欠になります。

この資格を取得するためには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に通う方法です。

保育士養成施設には大学や短期大学や専門学校などが存在し、指定の過程を履修して、卒業すると保育士資格を取得できます。

別のルートというのは保育士試験に合格するルートです。

この試験は1年に1〜2回行われており、筆記と実技試験の両方をパスすることが必要になります。

筆記は、保育原理、児童福祉や保育実践などという様々な分野が出題されて、実技は音楽と絵画や言語表現など、子どもたちと関わる際に必須の技量が評価されます。

試験のルートは保育士養成施設に行かずに保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が多くてむずかしいので、それなりの用意が必須になります。

職場見学を利用して大阪市西成区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報にはない様々な情報が手に入って、時間短縮が可能です。

勤務先の全体の空気感や同僚の年代等について自分で体感できます。

職場見学はスケジュールを公表している職場もあり、面接の当日などに実施することもあるのですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれる場合も多いです。

大阪市西成区で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておく

大阪市西成区で保育園で仕事をするときは保育園や園長の方針に共感できるか確実に調べておきましょう。

自らが目指したい保育とは何なのか想起するきっかけになります。

強く言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、危険をとことん低減するのか。

自分自身の保育観と比べてみて、共感できる保育園で働きましょう。

大阪市西成区で保育士の仕事を探す時の注意点とは

大阪市西成区で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい勤務先が絞れて来たら勤務条件に問題の有無をチェックしましょう。

給料や労働時間や通勤のしやすさも把握しておきます。

未経験者の研修や産休や育休についても調べてください。

未経験者やブランクがある場合は？

未経験OKやブランクがあっても歓迎といった求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある方にとってはうれしい対応です。

その場合、必ず研修に関してチェックしてください。

教育体制があるのかは大事です。

産休や育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休と育休を取得している実際の人数はどの程度か。取りやすい空気感かどうか。

制度があったとしても利用できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の職場を見つける時は休日と残業の有無に関しては大体の人が調べると思います。

さらに、園の行事の時の休日出勤手当や代休の有無などについても調べておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当は出るのか。

求人票に明記されていない時は面接等のときに調査してください。