大阪市西成区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市西成区の保育士の求人とは

保育士の求人には、子どもの年齢や親の需要と地域の特徴によってさまざまなものが存在します。

一般的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く職場として知られています。

企業内保育園というのはおもに企業の従業員の子どもを託すことを目的として設置されていて、従業員が職務と育児を両立できるために補助しています。

その他に放課後児童クラブや学童保育は小学生が対象の仕組みで、とくに低学年の小学生が学校の後で安心して過ごすようにサポートを行う役割を果たします。

大阪市西成区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、特定の基準に基づき、文部科学省などの公的機関から認可を受けた保育施設になります。

子どもの安心、健康を保全するために、施設の基準や衛生の基準など、詳細な要件をクリアする必要があって、通える子どもの定員が決められています。

助成金が受けられて、保育の質が保たれる仕組みがあります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

ただ子供を預かっている以外に、学びや生活の基盤を作るサポートを行います。

子供が危険なくいられる環境を作り出すのが保育士の大事な職務であって子どもの発達と行動に気を配って、それを保護者へ報告することにより、保護者とつなげる役割も持ちます。

行政や地域社会とも関わりを持つケースもあります。

地域で子育てに関する保護者相談、育児講座を実施するなどというようなサポート活動を行う場合もあります。

大阪市西成区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた基準に基づいて運営しますが認可保育園ほど厳重な条件が課せられていません。

そういうわけで、独自の保育を行えることもできます。

認可保育園が限られている場合や待機児童がいる地域において、認定こども園というのは重要な施設の一つとなっています。

認定こども園は保育園と幼稚園の二つの機能を併せ持つ施設であり、子供たちの年齢に対応した柔軟な教育を実施することを目指しています。

親が仕事を持っているか否かは不問で通園可能であるのが主な特徴になります。

よって、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプの要望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園で働く保育士の役割は、他の保育士と比較して様々な業務があります。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園的な教育の要素がなされます。

就学準備を意識して子供たちが将来的に円滑に小学校へ対応できるよう、ベーシックな教育を提供する事が期待されます。

認定こども園に勤めるには、保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるケースが少なくありません。

大阪市西成区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの機関から認可を受けていないので認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は民間の企業や個人に運営されることがふつうで、多くの運営指針が存在します。

夜間保育、土日保育、24時間保育などといった認可保育園であると対応し難いニーズをかなえる施設も少なくないです。

認可外施設は保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格を持つ職員と保育士資格を所有していない職員が両方いる場合も少なくありません。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子どもの人数や給料面、福利厚生等について十分でないところも存在するため働く前に確認しましょう。

大阪市西成区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院に設立した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育するためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため、24時間対応や夜勤の対応を行うことも多々あって、保育士はフレキシブルな就労や体力が求められています。

加えて、保育施設の小規模であることが多いため、少人数の子供たちと密接に接するきめ細かい保育が特色です。

大阪市西成区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の会社が自社の従業員の子供を保育することを目的として設置された保育施設です。

従業員の要望に企業が応えて仕事と子育てを両立するようサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子どもを主に受け入れるため、保護者に対して近しい連携が築きやすいといった特性もあります。

保育士が直接育児相談に乗ったり、子供の様子について保護者と詳しく説明するケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを中心に通わせるので、園の定員も少ない場合が多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子どもが通うことは多くないです。

大阪市西成区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの日常を支援するのみではなく、心のケアや自立の支援を行う大事な役割も持っています。

児童養護施設では家庭での生活がうまくいかない子どもに安全な場所を提供して、生活指導や教育指導を行います。

障害児施設では日常生活に個別のサポートが必要な子どもたちに寄り添い、個々の状況に対応した保育やリハビリ的な活動をしていきます。

こうした施設においては、子供たちごとの背景や個性に対応した厚い認識と専門的な知識が必須です。

大阪市西成区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生が通ってくる施設であり、主として親が仕事などで不在になる放課後の期間に子供たちを託されます。

保育士は、学習の補助や遊びの提供などを行って、子どもたちが安心して過ごせる場所を整えることが役目です。

保育士は親の代わりに子どもたちに気を配り、社交性や自立性を養っていく役割を果たします。

学年が異なる子供が一か所で過ごす場所であるため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も期待されています。

大阪市西成区で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格である保育士資格をとることが必要になります。

この資格を手に入れるには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学、専門学校などが存在して、所定のカリキュラムを修めて、卒業すれば資格が手に入ります。

別のルートというのは保育士の試験に合格する方法になります。

保育士の試験は年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験を全部乗り越えることが必要です。

筆記試験は、保育原理と児童福祉と保育実践などという多くの分野から出題されて、実技は音楽、絵画、言語表現など、子どもを保育するときに必須となる能力を評価します。

試験のルートは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多く難解であるので相応の学習量が必須になります。

職場見学を有効利用して大阪市西成区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には載っていない生の情報を獲得することができて、時間短縮になります。

仕事場の漂う空気感や同僚の年代などを目で見て感じられます。

職場見学は日取りを知らせてくれるところもあって、面接の時等に実施されることも多いのですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が実施してくれることもあります。

大阪市西成区で保育園で働く際は園長の方針を確認しておこう

大阪市西成区で保育園で働く場合は園長の方針を共有できるか必ず調べましょう。

あなたが理想とする保育について想起するきっかけともなります。

厳格に導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、危険をとことんなくすのか。

自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園に決めましょう。

大阪市西成区で保育士の求人を探す時のポイントとは

大阪市西成区で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたいと思った保育園が出てきたら、勤務条件全体に疑問点の有無を確認していきましょう。

報酬や実働時間や通勤にかかる時間についても検討していきます。

未経験の研修制度や産休と育休についても調べてください。

未経験やブランクがある時の扱いは？

未経験歓迎、ブランクがある場合でもOKという求人も少なくありません。

未経験、ブランクのある方にはうれしいです。

その際にはまず研修制度の有無に関して確認しましょう。

教育体制は整っているのかは重要です。

産休や育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取得している実際の人数は？取得しやすいムードなのか。

制度の記載があったとしても利用できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の仕事を見つける場合は休日や残業のありなしに関しては大体の人がチェックする事と思います。

さらに、行事の休日出勤手当てと代休の有無なども調べておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当は支給されるのか。

明記されていない場合は面接などの際に調べておきましょう。