本八幡で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

本八幡の保育士の求人とは

保育士の求人では子どもたちの対象年齢や家庭のニーズや立地の特徴に応じて様々な種類が存在します。

一番基本的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士が働く場として注目されています。

企業内保育園というのは会社の雇用者の子供を託すために運営されて、雇用者が業務と子育てを両立するように補助する役割を持っています。

ほかにも学童保育や放課後児童クラブは、小学生のための組織で、おもに低学年の子供たちが放課後を安心していられるように補助していく役目を持っています。

本八幡の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、特定の基準に達し、文部科学省などの機関から認可を受けた保育施設です。

子供たちの安心、健康を保全するために、施設の基準や衛生の基準等について厳格な要件に応える必要があって、通える子どもの最大人数が設けられています。

補助金を受けられるので、保育の品質が保たれる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

単に子どもたちを見守ることに加えて、教育や社会生活の土台を築く補助をしていきます。

子どもが危険なく過ごせる場を整えることが保育士の大事な職務であり子どもたちの発育と状況を観察して、その情報を親に報告することで、保護者と関係を築く役目も担っています。

行政や地域社会とも連携する場合もあります。

例として、地域で子育てに悩む保護者への相談対応や育児講座を開く等のサポート活動をするケースもあります。

本八幡の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育基準で運営されていますが、認可保育園ほどは厳格な要件がありません。

そのため個別の保育プログラムを行っていくことができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は必要な施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の二つの機能がある場所であり、子どもの年齢に応じた様々な保育を行うことが目的です。

親が就労しているかは問わずに通えることが主な特徴になります。

よって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプのニーズを受け入れる施設となっています。

認定こども園の保育士の仕事は、他の保育士と比較して色々な業務があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園的な教育が強調されます。

就学の準備を意識して子供が将来的にスムーズに小学校に移行できるよう、ベーシックな学びを提供することが求められます。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要となるケースも多くなっています。

本八幡の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの関連機関から認可されていないため認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人が経営する事が一般的でありいろいろな経営方針が存在します。

夜間保育、土日の保育や24時間保育などといった認可保育園であると対応し難い要望をかなえた施設もあります。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても働けるので保育士資格のある職員と保育士資格を所有していない職員がいるところも少なくありません。

認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子どもの人数、報酬の面や福利厚生などが充分ではないケースもあるため就職前に見ておきましょう

本八幡の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設の中に設置された保育施設で、医療従事者の子どもを保育する目的があります。

医療従事者の不規則な業務に対応するため24時間対応や夜勤の保育を行うことも多々あって、保育士はフレキシブルな就労やスタミナが期待されています。

加えて、小規模であるケースが大半で、少人数の子供と密接に対する丁寧な保育が特性になります。

本八幡の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの企業が自社の社員の子供たちを預かることを目的として設立された保育施設になります。

勤める従業員のニーズに企業が応えて、職務と子育てを両立できるためにサポートとして提供される保育施設です。

社員の子供を中心に通園させるので、親との密接な関係性ができやすいといった特性があります。

保育士が直に育児の相談に乗ったり、保育について親と詳しく共有することが多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを主に受け入れるため、施設の人数も限定的であることがほとんどで、認可保育園みたいに幅広い家庭から子どもが通うことは少ないです。

本八幡の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で、保育士は子どもの日々の生活をサポートするだけではなく、精神に関するケアや社会的な自立をサポートする重要な役目も担います。

児童養護施設では、家庭生活ができない子どもに安心できる場所を作って、生活指導や教育指導をします。

障害児施設においては日々の生活に特別なサポートが不可欠な子供たちに寄り添い、成長に応じた保育やリハビリテーション的な活動をします。

これらの施設においては、子ども一人ひとりの独自性に対応した奥行きのある理解と専門知識が必須です。

本八幡の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは、小学生のための施設であり、主として親が仕事をしていて家にいない放課後に子供たちを託されます。

保育士は、学習のサポートとレクレーションの提供などを行って、子どもが安全に過ごせる環境を整備することが仕事です。

保育士は保護者の代わりに子供たちを観察して、社交性や自主性を養っていく役割を果たします。

年齢が異なる子どもたちが一か所で生活する場所のため、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も必要です。

本八幡で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格をとる必要があります。

保育士資格を取得するには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学、専門学校等が存在して、そこで所定の内容を学んで、卒業すれば保育士の資格が得られます。

別のルートというのは保育士の試験に受かるルートになります。

保育士の試験は年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を全部クリアすることが必要です。

筆記は、保育原理と児童福祉や保育実践などというような様々な分野から出題があり、実技試験では音楽や絵画や言語表現等、子供と関わる時に必須となる課題を試します。

試験のルートは保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得ができますが、試験範囲が広くむずかしいので、しっかりした準備量が必須です。

職場見学を活用して本八幡の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報ではわからない詳細な情報を吸収出来て、時間短縮になります。

勤務先の漂う雰囲気や年代などをその場で見て経験できます。。

職場見学はスケジュールを公表している職場もあったり、採用試験の当日などに行われることも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が実施してくれるケースも多いです。

本八幡で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておく

本八幡で保育園で仕事をする際は保育園や園長の方針に共感できるか必ず調べておきましょう。

自らが希望する保育とは何なのか思い返すきっかけにもなりえます。

厳しく指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底してなくすのか。

自分自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園を選択しましょう。

本八幡で保育士の仕事を探す際の注意点とは

本八幡で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたいと思った職場が出てきたら勤務条件を細かく見て疑問点の有無をチェックしておきましょう。

給料、勤務時間と通勤のしやすさも考えていきます。

未経験者の研修制度、産休と育休も調べてください。

未経験やブランクがある時の扱いは？

未経験者可とかブランクがある場合でも歓迎という求人も珍しくありません。

未経験、ブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その場合、まず研修制度の有無に関して調べてください。

教育の有無は重要になります。

産休・育休は？

産休と育休はあるのかないのか。

産休と育休を取得した実績の人数は多いか少ないか。取りやすいムードかどうか。

制度はあっても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の職場を探す場合は休日や残業の有無に関しては大部分の方がチェックすることと思います。

加えて、保育園の行事の休日出勤手当てや代休の有無などについても確認していきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当はあるのか。

求人情報に明記されていないときは面接等の際にチェックしておきましょう。