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百舌鳥で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

百舌鳥の失業手当ての手続きです。


百舌鳥の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



百舌鳥でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











百舌鳥での失業手当の手続きと認定による確認

百舌鳥でも、失業給付を貰う時はハローワークに足を運び申請しなくてはいけません。必要な書類は、はじめに雇用主よりもらった離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証についても辞めたときに渡されるので持参します。写真については上半身の縦3cm横2.5cmの大きさのものを二点持参します。そのほかに、印鑑と預金通帳と本人を確認できるものが必要です。運転免許証ならば1枚本人写真の付いていない健康保険証や住民票は二枚必要になります。また、ハローワークでもらえる求職申込書を記入して窓口に出します。

百舌鳥でもハローワークに出向いて失業給付金についての申請手続きを行った後、失業の状態である事を審査するため、4週に１度の頻度でハローワークにて、失業の認定を受けることが不可欠です。その時に見られるのは、就職していない失業状態であるという項目に加えてどのような就活がされているかという事です。就職を決定したのに給付金を受け取る場合はもちろん、求職活動をしていないにも関わらず事実と異なる申請を行ったり、単発バイトをしたにもかかわらず届け出しないケースについても不正受給です。





失業手当の給付期間は百舌鳥でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

百舌鳥でも、失業給付が払われる期間というのは、勤務していた年数、齢や退職した理由で変わります。自己都合にて職を離れた人のうち六十五才未満の場合は仕事していた年数が1年以上十年未満で九十日、二十年未満なら百二十日、二十年超なら150日です。やめた理由が会社都合の特定受給資格者であればこうした期間とくらべても長期になります。また、障害者手帳の発行を受けている人は就職困難者ということで期間が長くなります。自分都合での離職であるか雇い主の都合かなど、退職の理由は失業給付がもらえる期間に大きく関わってきますので記入のときには気をつける必要があります。

会社都合により会社を辞めた特定理由離職者になると失業手当を支給してもらえる期間が長めになり、受け取れる金額についても多いです。会社都合と言うとクビというような形が浮かびますが、その他にも会社都合としてもらえる例は百舌鳥でもたくさんあります。給与のカットや常識外の残業等のような勤務事情により職を離れた時についても会社都合になって特定受給資格者になる場合も少なくないです。さらに、家族の転勤等のため現在の勤務先に通勤するのがハードな町に転居になる時についても特定理由離職者になります。





百舌鳥にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険を受給する手続き等も扱っています。失業手当てというのは、これまで会社に勤めていた人が退社して新しい仕事を探すまでの生活を後押しすることを目指した支援金です。支給条件としては雇用保険に1年間に六か月間以上加入していることになります。パートやアルバイトで仕事をしていた方は二年間で十二ヶ月以上の期間入っていた事が条件です。百舌鳥でも働く意思を持っていて、何時でも勤められることが不可欠ですし、職探しも行っていなくてはなりません。

百舌鳥でも妊娠にてやめる時は失業保険の受給期間の延長申請が不可欠になります。すぐ勤めることが可能な状況であることが貰う要件として不可欠なので、出産して働ける環境となってくるまで貰えないからです。申請手続きすることにより上限が三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年をプラスして四年の間に失業手当の手続きをすることが可能になります。加えて妊娠によって仕事をやめる時は特定理由離職者と扱われて通常の自分の都合による退職の方より給付日数も長めになります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所といった呼び方で百舌鳥で就職や転職の求人情報を紹介して仕事を探す公共支援を行っています。

職業訓練も行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度で資格を習得するといった事も出来ます。

雇用保険も扱っており企業向けの加入手続きや失業者の失業保険を受け取る手続きなども取り扱っています。

近年は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」などの公共サービスも取り扱っています。

マザーズハローワーク

百舌鳥で育児をしながら仕事もしたい方を支えるために平成18年4月に厚労省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話の両立を希望する人ならば男女問わず利用可能です。訪れる方は毎年多くなり施設の数も増設されてきています。一人ひとり仕事探しの助言をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」の制度も備わっていて利用する人の80%以上の高い就職率になっています。併せて、子連れで仕事探しができる「マザーズコーナー」が備わっている一般のハローワークも増加傾向になります。

日本においては女性の６０％以上の方が結婚等で仕事を辞めますが、実際は25から49歳までの女性の３００万人超が仕事をしたい望みを抱くのが実際です。内閣府の予想によると、それらの人たちが会社に勤めるとGDP(国内総生産)が１．５％上昇するとなっています。子供を持つ方が再就職するのを後押しすることを目指して厚労省が創設したものがマザーズハローワークで育児をしつつ仕事をすることが可能な勤務先を揃えています。利用する人の就職率は高くマザーズハローワークの数も次第に増加傾向になります。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若者の人数は百舌鳥でもいつまでも減らず、就職率も毎年下がる傾向にあります。それらの現状の中で厚労省は正規社員で勤めたい若者をサポートすることを狙いとした「わかものハローワーク」を各地に整備しています。ターゲットは、だいたい45歳未満になっており、望むならば各々にスタッフが付いて就活や面接試験対策等の助言を受けることが出来ます。さらに、仕事を長く続けられないといった方に向けて新たな仕事に就いてからも相談に乗ってもらえるなどというサポートもしています。





百舌鳥のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは百舌鳥の豊富な事業所の募集から勤め先を探すことができるのですが、はじめて使う時には求職情報登録が不可欠になります。求職登録はハローワークに行って、所定の求職申込書に必要事項を埋めて出すだけですみますので、前もって準備しておく書類等は不要です。書き込む事柄は、勤務希望の職種と要件、学歴、今までに勤務した会社などのように履歴書に記載するような項目となります。登録が完了するとハローワークカードがもらえるので次回からは持参するようにします。

百舌鳥でもハローワークで、自分自身がどういう種類の職業に合っているのか聞きたい、思うように職場を見つけたいなどのような相談にも対応してくれます。応募書類の書き方や面接の対策などについての指導も得られます。担当のスタッフと共に仕事を吟味する事も可能です。資格や年齢などといった応募基準に適合していないため志望できないケース等に相談してみると、担当の人が企業と雇ってもらえるよう調整してくれる場合もあるので、まずは相談していきましょう。

障害がある人はいつまでも働き口が探せず苦労しているという方が百舌鳥でもたくさんいます。そういう人に向けてハローワークでは専任職員によって職探しのアドバイスから新しい仕事に就いてからも悩相談ができる等というフォローを行っています。加えて、障がいを理解し障がい者枠を整備して募集をする雇用主も増えています。身体障害者手帳の有無に関わらず手助けを受けられて、障害者総合支援法に決められた支援を行う就労移行支援事業所では障害のある方に向けた職業訓練や職業相談や面接試験の受け方についてのバックアップもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

百舌鳥でも就職活動のベースは履歴書です。履歴書を記入する際には、達筆な字を書かなくても良いですが、見やすい文字で記入していくことが原則になります。自己ＰＲでは自分自身の体験を混ぜ込んで記入していくと訴求力が出ます。応募する仕事の職種で前に勤務した経験がある場合には、それらの仕事から学び得たことを書き込んでおくとプラスになります。面接の際は履歴書をもとに質問してくるので、あなたが面接で伝えたい内容については忘れることなく書き込む事が大切になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている時にアルバイトで働くことは百舌鳥でもできるのですが、ハローワークに報告しなくてはいけません。おおまかな目安としては四週間のうち十四日以内で、１週間で3日以下で20時間以下であるならばOKな事が通常になりますが、申告しないと不正受給と判断されます。失業給付の申請を終えた後１週間の待機期間中の仕事も連絡することになっています。そして、3か月間の給付制限の間については仕事をする事もできますし、申告についてもしなくてもOKなのですが、長期間のケースでは失業給付を貰う資格がなくなることも少なくありません。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業手当をもらった場合は百舌鳥でも貰っていた全額に加えて、その額の二倍、つまり三倍の額を払うことが必要になって、例としては、100万円受給していたときは三百万を支払う必要があります。就職が決定した場合に受け取っていた場合の他、就活の事実が無いにも関わらずうその報告をしていたり、仕事を行ったのに申告が無いと不正受給になります。不正については、雇用主の会計処理より判明するケースもありますし、一般の人から通報されるといった場合もたくさんあるようです。





百舌鳥の公共職業訓練と求職者支援訓練

百舌鳥でも仕事探しの時には何らかの技能を身に付けているとプラスになります。失業保険が出されている方をターゲットにした再就職のためのレベルアップを手助けする研修として公共職業訓練があって特定のコースを0円で習得できます。さらに失業保険を貰っていない方に向けた研修ということで求職者支援訓練が設けられていて、こちらも少ない負担で学べます。二つともハローワークに行って講座を決定して申し込みます。ハローワークに行けば豊富な講座に関するリーフレットが配られていますが担当のスタッフにサポートしてもらうことも可能です。





百舌鳥の教育訓練給付

労働者の技術向上を支えることを目的として支給されるのが教育訓練給付になります。百舌鳥でも雇用保険に入っている方の内技能を身につけて再就職したいというような方の制度になります。多くの資格をとる講座がそろっていて、受講料金の20%相当額をもらえます。料金が無い公共職業訓練もそろっています。通常は受講を修了した日の次の日から1ヶ月の間に本人がハローワークに行って手続きをします。失業給付を受給している間についても支給されます。





百舌鳥の再就職手当

失業保険を期間最後まで支給してもらってから再就職しようというような人は百舌鳥でも少なくないですが、再就職を急いでもらうことを目的とする再就職手当てといった仕組みも利用できます。失業手当を受給できる認定を得られた後に仕事に就いた人で、受給期間の残り日数が1/3より多くあって、1年以上働ける予定のときに再就職手当を受け取れます。支給期間の残り日数が3分の2よりたくさん残っている時は６０パーセント、３分の１以上の際には50%の額を受給することが可能です。過去3年間に再就職手当をもらっていない事が条件です。