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交野市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

交野市の失業手当ての手続きです。


交野市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



交野市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











交野市での失業手当の手続きと認定による確認

交野市でも、失業保険を受けるときは、ハローワークに足を運んで手続きする必要があります。持って行く書類としては、はじめに退職時にもらう離職票1と2になります。雇用保険被保険者証も会社より貰えるので持って行きましょう。写真は上半身が写された3センチ×2.5センチのサイズのものを2つ用意します。それ以外に、印鑑、預金通帳と本人確認書類を持参します。運転免許証であれば1枚、本人写真のない住民票や健康保険証ならば二点持参します。その上、ハローワークにある求職申込書に必要事項を記入して窓口に持っていきます。

交野市でもハローワークに出向いて失業保険の手続きを行った後も、申請者が失職状態を認めるため、4週間に1回の間隔でハローワークに足を運んで失業状態の認定を受けることが不可欠です。この機会に調べられるのは就職していない失業状態であるというようなこと、そしてどんな風に仕事探しが進んでいるかといったことです。勤務先を決めたのに失業手当をもらう事例はもちろんですが、仕事探ししてないにもかかわらず事実と異なる届け出をしていたり、単発バイトをしていたにもかかわらず申請しなかったケースについても不正受給になります。





失業手当の給付期間は交野市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

交野市でも、失業手当てが支払われる期間というのは勤続年数、齢や退職した理由で差があります。自分の都合にて仕事を離れた方のうち65歳未満では勤続年数が1年超10年未満なら九十日、20年未満で120日、二十年以上であれば百五十日になります。退職の理由が会社都合の特定受給資格者は、こうした期間と比較して長めです。その上、障害者手帳を所有している人というのは就職困難者になって期間が長めになります。自分の都合での失職なのか会社都合なのかなど、退職理由は失業給付がもらえる期間について多大に影響を与えますので申請の時は気をつけましょう。

会社都合によって会社を辞めた特定理由離職者というのは失業手当の支給期間が長めになり、支払われる額についても増えます。会社都合というとクビという形が浮かびますが、他にも会社都合と認定される例は交野市でも珍しくありません。報酬の未払い、サービス残業などの勤務条件によって仕事を辞めた場合であっても会社都合となって特定受給資格者になる事もあります。さらには、結婚等によって現在の勤務地を行くのが困難な地域に引っ越した時も特定理由離職者と認定されます。





交野市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険の事務手続きなども扱っています。失業保険というのは、一定期間会社に勤めていた人が離職して、新たな仕事が決まるまでの間の就職活動を後押しするものです。支給条件は、雇用保険に前の1年間で6か月超の期間加入している事が必須になります。パートやバイトで働いていた人は二年で十二ヶ月間を超える期間加入していた事が条件です。交野市でも就職する気持ちを持っていて、すぐにでも勤務することが出来る必要がありますし、就活も行っている必要があります。

交野市でも出産によって仕事をやめる場合は失業手当の受給期間の延長手続きをする必要があります。今すぐ仕事ができることが支払われる必須条件になりますので、出産を終えてから仕事をすることが可能な状況となるまで貰えないことが理由です。届出することにより最長で三年まで延長可能ですので受給期間の1年をプラスして最長で四年の内に失業手当の申請手続きを行うことになります。その上、、妊娠にてやめる場合は特定理由離職者になって自分都合による失業の方と比べて貰える期間も長期になります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所という名前で交野市で就職や転職のための求人情報を提供して仕事場を選ぶ公共支援に力を入れています。

職業相談にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度をつかって資格を取得するという事も実現可能です。

雇用保険も取り扱っていて企業による加入の手続きや失職者向けの失業保険を受給する手続き等も対応しています。

この頃は、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどというような公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

交野市で家事と両立させて勤めたい人を応援するために平成18年4月に厚生労働省が設けたのがマザーズハローワークです。子育てと仕事を同時にしたい方でしたら男性女性問わずに利用可能です。利用者数は次第に増加傾向でマザーズハローワークの数も増加傾向になります。個別に職探しについての助言を受けられる「就職支援ナビゲーター」制度もあって利用者の8割以上の就職率になっています。さらには、子供連れで就活ができる「マザーズコーナー」が備わっている一般のハローワークも増加傾向です。

日本においては女性の60%以上の人が出産等を機に退職しますが、実際は25歳から49歳までの女性の300万人超の方が働きたいといった意思を抱くのが実状です。内閣府の展望によると、そういう女性たちが就職するとGDP(国内総生産)が1.5%上がる見込んでいます。子育てをしている人がもう一度働くのを助けることを目指して厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークであって、子供の世話をしながら働くことが出来る会社の仲介をしています。利用者の就職率も高くなっており、施設の数も徐々に増設されています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若者の人数は交野市でもいつまでも減らすことが出来ず、大卒の就職率も毎年低下しつつあります。そういった現況の中で厚生労働省は正社員の仕事をしたい若年層をバックアップすることを狙いとしたわかものハローワークを各地に用意しています。対象としているのは、ざっくり45歳未満で、希望者には各々にスタッフが付き就活や履歴書の上手な書き方などについてのフォローも得られます。仕事が長続きしないといった人のために仕事に就いた後も相談を受け付けるなどといった後押しもしています。





交野市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは交野市の多くの会社の求人より職場を見つける事がてきますが、初回に利用をする際には求職登録が必要です。求職登録といってもハローワークに出向いて、所定の求職申込書を受領して書き入れて提出するのみで終了ですので、先に用意しておくものなどはないです。書き入れる事柄は働きたい職種や要件や経歴、過去に就いた企業等、履歴書に記載するような事柄になります。登録を終えるとハローワークカードが貰えますので次回からは持参するようにします。

交野市でもハローワークで自分はどういった職業に合っているのか聞きたい、何をしても勤め先を探したいなどといった職業相談も受けています。応募書類の書き方や面接試験対策についての相談を受けることが出来ます。窓口のスタッフと相談しつつ求人情報を検討する事も可能になります。さらに、取得資格や年齢などといった基準に当てはまっていないために求職できないケースなどにお願いすると、担当の人が企業と応募できるように折衝してくれる場合もありますので、ぜひ相談してみましょう。

障がいを持つ人にはどうしても勤務先が探せずに悩んでいるという方が交野市でも珍しくないです。そういった方向けにハローワークでは専任担当者が就職活動の支援から新しい仕事に就いた後も相談を受け付けるなどというようなサポートをしています。加えて、障害を理解し障害者枠を設けて採用をする雇用主も増加してきています。身体障害者手帳が有るか無いかに関係なく後押しを望めて、障害者総合支援法に決められたサービスをしている就労移行支援事業所では障害者のための職業トレーニングや面接方法等の相談もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

交野市でも求職活動の基本となるのが履歴書です。履歴書を書くときには、綺麗な字を書く必要はないですが、読み手が読みやすい文字で記入することが大切になります。自己PRは実際の体験談をまじえて書いていくと訴求力が増します。応募する会社と同様の職種で今までに仕事をした経験を持っている方は、それらの体験から習得したことを記入しておく事が秘訣です。面接の時には履歴書を基準に質問してくるので、面接で売り込みたい事項については確実に書く事が秘訣になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業給付が支給されている期間に仕事を行う事は交野市でもできますが、ハローワークに対して申請する必要があります。大体の目安は、4週で14日未満で、週のうち3日以内で20時間以下であるならば大丈夫な場合が一般的ですが、申請をせずにいると不正受給です。失業給付についての手続きを終えてから一週間の待機期間中のバイトも申請が必要です。その上、、3ヶ月の給付制限の期間については仕事を行うこともOKですし、報告についてもしなくても問題ないのですが、長期になるケースでは失業手当を受給できなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる?

ごまかして失業保険をもらった場合は交野市でも、もらっていた金額の全部に加えて、貰っていた額の二倍、詰まりは3倍の額を支払う義務があり、100万円もらった時は三百万を要求されます。仕事が決まっていたにも関わらず受給した場合はもちろんですが、職探しの事実が無いにも関わらず事実と違う申請をしていたり、アルバイトを行っていたにも関わらず申告しなかった時も不正受給と見なされます。不正は会社から明るみに出る場合もありますし一般の人から密告をうけるといったケースも多々あるようです。





交野市の公共職業訓練と求職者支援訓練

交野市でも求職活動の時には、何がしかのスキルを所持しているとプラスになります。失業給付金を貰っている人のために再就職のためのスキルアップを助ける研修ということで公共職業訓練が設けられていて、決められたコースを受けることが出来ます。さらに失業給付金が出されていない方に向けた訓練として「求職者支援訓練」があり、こちらも低コストの負担で学ぶことが出来ます。どちらもハローワークにてコースを決めて受講します。ハローワークに豊富な講座についてのパンフレットがありますが担当職員と一緒に指導してもらうこともできます。





交野市の教育訓練給付

仕事をする人の能力アップを手助けするために支払われるのが教育訓練給付金になります。交野市でも、雇用保険の被保険者の方で能力アップを目指したいという人のためのものです。多様な資格を獲得する講座が揃っていて、受講料の二十パーセント相当額が払われます。費用が無い公共職業訓練もあります。通常は受講修了日の翌日から1ヶ月以内にハローワークにて届出します。失業手当を貰っている時についても受け取れます。





交野市の再就職手当

失業手当を期間ギリギリまで貰ってから仕事をしようという方は交野市でも多くなっていますが、再就職を促すために設けられた再就職手当てといったものも利用できます。失業保険を受給できる認定を得られた後に仕事に就いた人で、残りの日数が3分の1以上あって、1年以上仕事が続けられる予定のときに就業促進手当を受給することが可能です。給付期間の残り日数が3分の2以上あるときには60パーセント、1/3以上の時は50パーセントの金額を受給できます。これまでの3年に就業促進手当を受給していないことが条件になります。