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交野市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

交野市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけとか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等等が設定されています。

車通勤可能や子育てサポートの福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等を取り入れる病院も交野市では多いです。さらに、年間休日120日超であったり土日休みなどというように有給とか休みを多目にしているところも増加しています。

看護師の給与については地区や勤務先によって差異が大きいですが、正看護師で年収が400万円から530万円くらいで、准看護師の場合は年収320万円から500万円程というのが平均になります。年齢、能力で、もっと高額になったり、低くなったりもします。時給の時については1000円程から2500円以上の所も増加しています。

産婦人科や小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科や血液科や神経科とか不妊内分泌科等、勤務希望の診療科があるかについては前もってチェックしておきましょう。

交野市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤める職場という事で交野市で多いのは病院やクリニックになりますが、さらには外来での勤務とか病棟での仕事やオペ室勤務などにわかれます。そのほかの働き口は特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

交野市でも看護師の勤め先で人気が高いのが大学病院です。大学病院は、医療の場である以外にも教育施設でもあるので、研修制度が整っていて、新人のための技術指導に加えて各キャリアに合った上のステップに上がる研修プログラムがあります。診療科についても多種多様で看護レベルを磨きたいという人には選ばれている就職先になります。最新の医療形態に触れられるのも見逃せないメリットです。仕事はハードワークになりますが年収は比較的多く寮や託児施設等というような福利厚生もしっかりしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きい病院でなくクリニックと呼ばれる小さい所での仕事を希望するというような人は交野市でも多くなっています。とりわけ入院を持っていない診療所は昼のみの業務になってきますので夜間業務を避けられます。労働時間も決められている場合がほとんどですので育児等をしながら働きやすいです。また、皮膚科等、個別の診療科に限定したところも多く、希望の診療科が定まっている時には診療所を絞り込みやすいです。大規模な病院とくらべて給料はは高くはありませんが、勤めやすい職場と言えます。

訪問看護師

看護師の職場として交野市でも多くなっているのが訪問看護師になります。自宅での療養したい人を手助けするために、自宅へ訪問して看護をします。訪問看護ステーション等にて勤めることになります。患者さんの変化を感じつつ、緊急の際には病院とともに対応することになりますので、きちんとした知識や経験が必要です。それゆえに数年以上病院で働いて経験を蓄積した方が転職によって訪問看護師になるといったケースが多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて有料老人ホームなどといった所においても看護師で働くことができます。交野市でも、そうしたタイプは多彩で、中でも特養老人ホームが増加しています。特別養護老人ホームは病気等をもつお年寄りの場所であるので看護師を雇う事が必要で、役目も重要です。職務については、血圧等の検査がメインになります。それ以外にも、看護師というのはデイサービスなど、いろいろな所から求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

交野市で病院を除く看護師の仕事場ということでデイサービスが挙がります。高齢者が毎朝施設へ足を運んで来て、日中を過ごして自宅に帰るというような形態で、業務時間が日勤のみで残業もあまりないですし、土日休みのところも少なくなく、家庭の仕事と両立させて勤めたい方に人気な職場になります。業務内容は高齢者の身体の状態の確認が中心となり、ホームヘルパーや社会福祉士などと協力して運営していきます。医師か常駐しない施設が大部分ですので、医療の面では頼りにされる職務で、やりがいも大きいです。

交野市の病院で看護師の仕事

看護師として勤務するケースでは交野市でも選ぶ病院により勤務条件もとても異なってきます。大学病院みたいに規模の大きい病院では研修等が整っていたり、診療科も様々あって技術も高められて給与も高い所が多いです。小さなクリニックについては数名の人数でやりくりしているところもたくさんあり、人間関係が障害になるといった事も多くはないので、仕事をしやすいと感じる人もたくさんいます。あなたが求めるスタイルに適した職場を選択する事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院は交野市でも少なくありません。大学病院みたいな大きな病院は、消化器内科とか腎臓内科などに細分化されている所も多くなっています。内科というのはインフルエンザ等の症状で多くの人が訪ねて来る診療科なので医者の数についても多いですし、補助の看護師の人数も多数います。患者の微妙な兆候を見逃さない感性を習得できますが、外科などと比較すると処置をすることは少なくなります。外来だけの診療所を選べば夜間勤務がないです。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいという志望の動機で産婦人科で勤務したいという看護師の方は交野市でも少なくないです。お産に係れたというような達成感を感じることができますが、休みなく出産の準備をする必要かあるというような忙しい仕事だということも理解しておく必要があります。夜間のシフトも頻繁にあって、そうした分だけ給料も高くなるのですが、昼夜関係なく呼び出しがかかることも多くなっています。直接分娩に携わりたいならば助産師資格を得る必要があります。また、出産を行わない産婦人科医院であれば外来のみなので固定の労働時間で仕事ができます。

小児科の看護師の仕事

交野市でも小児科に勤務する看護師のメリットは深夜勤務が他の診療科とくらべて少な目であるといった事になります。そのうえ、どんな症状でも0歳から15歳までの子供が対象のため、風邪からケガまで、多数の患者に関わることになり、経験を積むこともできます。子供を診療するので、注射や検査等を拒否することも少なくなく、患者とのコミュニケーション能力も磨かれます。外来専門の職場は夜間業務がないので、生活スタイルを変化させないで勤められますので、子育てをしながら働く人にとってもありです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で仕事したいといった方は交野市でも大勢います。外科手術を通して患者さんを治すというように変化が出やすいためにやり甲斐を得られます。オペ中のメインの任務として器械出しと外回りがあり、手術の状況を考慮して、先を予想して対応しなければなりませんので、常に研究が不可欠です。その他にも術中出血量のチェック、オペのための患者さんの扱い等、別の診療科にいたら学べないことも多々あり、レベルのアップしていきやすいです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまでたくさんの症状があり、患者の年齢層も幼児から高齢の方まで様々なのが整形外科の特徴になります。ほかの診療科と比較して回復していく経過が目に見えやすいので、達成感にもつながります。看護師の職務としては、交野市でも医者の診療サポートに加えて患者さんの補助がメインとなります。苦痛によって全く動けない患者さんもたくさんいて、歩くのを支える等というような重労働もやれる基礎体力がなくてはなりません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師に要求されるのが患者とコミュニケーションをとって信頼関係を形成できることになります。精神が整っていない患者さんに触れて完治していくことにより、対応能力も体得できます。とはいえ、精神科や心療内科に来る患者さんは興奮してしまう場合も少なくないので、そうした状況に対処できる折れない心とスタミナも必要で、ときには屈強さが要ることから交野市でも男の看護師の割合が高くなっています。そのような懸念が存在するため危険手当を受けられることも多くなっています。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなくいろいろな病態の患者さんと相対してスピーディーに処置をする職務で、その場で働く看護師にも高い知識とスキルが必要になってきます。生命の危機の患者であることも珍しくなく、そういった患者や身内の方の気持ちのサポートを担当するのも看護師の重要な責務になります。何時召集されるか予測できないきつい職務ですが、それらの経験から身に付く能力も多々あって、多大な意義をもらう方が交野市でも少なくありません。給料の面でも高目になるのですが、それ以上の厳しい仕事になるケースも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事は、症状を直すことが主なほかの診療科と違って、美容整形など、美を追求することを望んでいる方が相手になります。豊胸とか若返り等、色々な施術のサポートをすることが仕事になます。看護師としての手腕に加えて、接客の能力も大事です。保険が適用されないため診療費用が高めになるので、価格に応じた応対手腕が要求されます。給料も良くて、深夜勤務が少なく、スケジュールも安定しているので、交野市でも希望する方が多い職場です。

子育てしながら交野市で看護師として働きたい

交野市で育児を続けながら看護師として仕事をする場合子どもの具合などにより突発的に休む必要があることもあります。これまでよりも育児をバックアップする環境は整ってきているようですが、ふつうの企業にて仕事するとなると、支障が出てくることも少なくありません。その点で、看護師の仕事場は子育てをやりつつ勤めるというような同じ境遇の方も大勢いるので、助け合いも多くなっています。託児所等が準備されているところも多数ありますし、夜勤なしの仕事とか、残業が少ない勤め先もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことを機に看護師を離れた方がお産の後、子育てをしながら仕事に復帰するといったことは交野市でも増えています。お産を終えた後、早目に復帰する方がいる一方で、数年間子育てに専念した後に戻るといった方もいらっしゃいます。まだ赤ちゃんの場合は託児施設等が準備されていると働きやすいですし、小学生くらいの場合では、日勤のみのシフトの勤務先や、土日が休みの職場を選ぶ人が多くなっています。さらに、夜勤だけを選んで子どもを寝かせてからその間に仕事に行くといった人も多くなっています。

出産後に看護師として仕事に復帰したいと望むときにブランクがある状態で前みたいに仕事ができるか否かと気がかりな人は交野市でも多いです。とりわけ、お産を終えた後に何年間も離れてしまっているときは、医療現場の全身で以前と比べると勤務の進め方が変わってしまっている等、気になる事も珍しくないです。しかし医院側も間が空いている方を対象にして研修などを用意してくれている場合も多いです。無論、以前の看護師のスキルもプラスになるので、早めに力になるといった事もよくあります。

夜勤の看護師として交野市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤があることが交野市でもたくさんありますが、交代で勤務することになります。大方の病院は２交代制や3交代制を採用していますが、どちらがいいかは判断もいろいろあります。２交代制はそれぞれの勤務シフトが長めになっていて、１２時間以上も仕事をする事もよくありますが、つぎのシフトまで時間が空くことが多いため、ゆっくり休みたい方には勤めやすいです。３交代制は一回の業務シフトについては八時間程度になっていますが、次のシフトまで間隔があまりないため体の疲労が残ってしまうといった人も少なくないです。

准看護師の看護師として交野市で働きたい

准看護師の仕事場を見つける方は交野市でも多いのですが、勤めながら正看護師の国家資格を目指したいといった方も多いです。業務の内容はあまり違いはなく、新人の看護師と比較して勤務年数の長い准看護師の方が技量が高いというようなこともよくありますが、正看護師のほうが報酬等の待遇は良い場合が多いです。将来も看護のお仕事を務めるのならば正看護師の国家資格の勉強をする事はおすすめです。同時に看護師の資格を目指すならば、奨学金などといったサポートがしっかりしている病院に決める事が大事です。

認定看護師として交野市で働きたい

看護の技術力アップのために認定看護師を目指す方が交野市でも増えてきています透析看護、手術看護や皮膚・排泄ケアや脳卒中リハビリテーション看護など、特定のカテゴリーにて水準以上の看護スキルを持つのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が審査を行い、合格すると認定看護師になれます。職場経験が五年以上で既定のカテゴリーにおいて3年以上の実務の上で、指定の教育プログラムで6ヶ月の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。働いている所により、在籍しながら取得する事も可能になっています。

交野市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときには一人でやるのと比べて、看護師のための転職サイトに登録して担当スタッフに仕事探しをするのを支援してもらったほうが見つかりやすい事が交野市でも少なくないです。病院の条件として病院の雰囲気を重要視する場合なら、直接病院に足を運んだ経験のある担当者にどんな風なフンイキであるかについて情報を受けつつ選択できます。あなたの条件に沿って仕事を探してもらえるというのは大きなメリットです。看護師の就活のプロフェッショナルの担当者が支援してくれるわけなので、安心感があります。

交野市で看護師の仕事探しをする際には履歴書をどう記入するかは大切になります。転職のときは、以前の職場でどんなことを習得したかについて実体験と共に記述していきつつ、あなたがそこの病院のメリットになれる事を伝える事が必要になります。また、お産を終えた後、復帰するケースなど、長い間間が空いている人は、技術の進歩を、謙虚さを持って学ぶ熱意をあらわすことも大切になります。前職のやめた理由については、できるかぎりポジティブな形で記入するようにします。

看護師で職探しをする場合にはより働きやすい仕事場を検討するものですが、注意を払うべき点は交野市でも非公開の求人が多くなっているというような事です。求人枠が少なめだったり、応募がわっと押し寄せそうな場合には、病院側が転職サイトを通して、非公開で行われます。採用する側の手間やコストを減らせるために、この形態をとる所が珍しくありません。こういった情報をもらうためには、先に転職サイトに無料エントリーするのが近道になります。