交野市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


交野市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等などが設定されています。

車通勤可能や子育て関連の福利厚生で24時間院内保育などを置く病院も交野市では増加しています。さらに、年間休日120日以上であったり土日休みなど、有給休暇とか休みを増やしているところも増えています。

看護師の賃金は地域、勤務先によってちがいが出ますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円ほどで、准看護師で年収が320万円から500万円ほどというのが中間値です。無論、年齢、キャリアによって、もっと高く設定されたり、低くされたりもします。時給の時については1000円くらいから2500円以上のところも多いです。

婦人科や小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とかアレルギー科とか消化器内科や糖尿病科とか乳腺甲状腺外科等希望の診療科を置いているかどうかは事前にリサーチしておくことが大事です。

交野市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する職場ということで交野市で良くあるのは病院とかクリニックですが、さらには外来での業務、病棟での仕事、オペ室勤務等の種類があります。その他の職場は特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

交野市でも看護師の就職先で人気なのが大学病院になります。大学病院は医療の現場であると同時に訓練の場でもあるため、技術指導体制が整備されていて、新人用の技術指導にくわえてそれぞれの経験に応じてスキルアップの研修を受けることができます。診療科についても多彩で看護能力を高めたいというような方には選ばれている働き口です。高度な医療システムに触れられるのも外すことのできないポイントです。職務自体は厳しくなりますが報酬については高めで、寮などの福利厚生もきちっとしている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大規模な病院ではなく診療所やクリニック等のような規模の小さいところで仕事をしたいといった人は交野市でもたくさんいます。とくに入院を持たない診療所については昼だけの労働になりますので夜間業務がないです。勤務スケジュールも定まっているので家の仕事等と並行して勤められます。眼科等、ひとつの診療科のみの所も多くあって、勤めたい診療科のある場合には診療所を絞りやすいです。大規模な病院とくらべて給料についてはは高額ではありませんが、勤務しやすい働き口になっています。

訪問看護師

看護師の就職先で交野市でも増加しているのが訪問看護師になります。自宅での病気と向き合いたい方をバックアップするために自宅へ足を運んで業務を行います。訪問看護ステーションなどで働くことになります。患者さんの日頃の容態の差を見逃さないで、必要なときは医療機関と連携して対応していきますので、きちんとしたスキルと経験が要求されます。それゆえに、数年以上病院で仕事をしてスキルと経験を身に着けた方が転職で訪問看護師を目指すといった例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所に加えて介護老人保健施設などのようなところでも看護師で働くことが可能です。交野市でも、そうしたタイプも色々あって、とりわけ特別養護老人ホームがたくさんあります。特養老人ホームは病気や障害等の高齢の方を対象にした場所なので看護師を置く事が必要で、それらの役目も重要です。勤務内容については、体調等のチェックが主です。ほかにも、看護の仕事は保育施設など、たくさんの場所から必要とされています。

デイサービスの看護師

交野市で病院でない看護師の働き口ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが家から送迎などによって施設に足を運んできて、昼の時間を過ごして自宅に帰るというような形態で、業務時間が昼に限定されていて残業も少なめですし、土日休みの所も多く、育児や家事と両立させて勤めたい方に人気が高い働き口になります。業務内容は高齢者の健康管理が中心となり、ホームヘルパー、ケアマネージャー等と連携して対処します。医師無しの所が大部分ですので、医療業務では施設内で頼られる役割ですので、やり甲斐があります。

交野市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事する場合は交野市でも勤務する病院によって働くやり方はとても変わってきます。大学病院のような大きな病院だと研修制度などが整っていたり、診療科もたくさんあって、能力も高められて給料も良いところが多くなっています。小さな診療所は少人数で働いている所もたくさんあり、人間関係が障害になるといった事も多くないため、勤めやすいと考える人は少なくありません。あなたが希望する勤務条件に応じて病院を選ぶことが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院というのは交野市でもたくさんあります。大学病院や総合病院のような大病院では、呼吸器内科、腎臓内科などに専門化されている事もたくさんあります。内科は頭痛や腹痛等で大勢の人がやって来る診療科になるため医師の数についても多くいますし、バックアップを行う看護師の数もたくさんいます。患者さんのかすかなちがいを見られる感度を習得できますが、外科などよりも処置をすることは多くないです。外来専門のクリニックを選択すれば夜勤のシフトを避けられます。

小児科の看護師の仕事

交野市でも小児科の看護師の特徴は夜勤や残業がその他の診療科よりも少な目であるということになります。さらに、どんな病気だとしても赤ちゃんから15歳までの子供が来院するため、鼻炎から皮膚病まで、多くの患者に触れることになり、能力アップをはかりやすいです。子供を相手にするので、注射や診察などが難しい場合も多く、コミュニケーションについても磨かれます。外来だけの職場は深夜勤務がないので、ライフスタイルをくずさずに勤められますので育児を続けて勤める方にも良いと思います。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいといった応募動機から産婦人科で仕事したいというような看護師の方というのは交野市でも少なくないです。お産に立ち会えたというやり甲斐を感じられますが、昼夜関係なく出産の準備をする必要かあるというような厳しい職務だという事も理解しておく必要があります。夜間勤務も頻繁にあり、そういった分だけ給与も高めになるのですが、昼夜関係なく呼ばれることも多くあります。さらにお産に携わるのであれば助産師資格をとる必要があります。出産を取り扱わない産婦人科医院の場合は外来限定の勤務になりますので固定の勤務スケジュールで仕事をすることができます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我までたくさんの身体の不調があって、年齢についても子供からお年寄りまで幅広いのが整形外科の長所になります。そのほかの診療科と比べて回復する様子が明確なので、やりがいにもつながります。看護師の役割りは、交野市でも医師の診察サポートと共に患者の補助がメインとなってきます。症状で自力で動けない患者も少なくなく、立ち座りするのを支えるなどの力仕事にも耐えうる力量が求められます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室に勤務したいという人は交野市でも多くなっています。オペにより患者を治すというように変化が出やすいためにやりがいを得られます。手術の時のおもな役目には器械出しと外回りがあって、手術の様子を見て、一歩先を見越して補佐していかなくてはなりませんので、日ごろの研究が必要になります。他にも術中出血量の把握、オペ後の患者さんの扱いなど、その他の診療科では習得できないことも多々あり、レベルアップができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として重要なのが患者さんとコミュニケーションをとって信頼し合える関係を作ることになります。感情が落ち着いていない患者さんに対処して回復していくことによって、コミュニケーション能力は確実に高くなります。それでも、心療内科や精神科に来院する患者さんは激高してしまうケースもよくあるので、そうした場面に耐える強い心とスタミナも大切で、状況によっては腕力がいることから交野市でも男性の看護師の割合いが高いです。それらの心配のため危険手当を受給できる事も珍しくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく様々な患者と向き合って手早く対応していく職務で、その場で勤務する看護師にも高度なスキルが必要です。命の危機に瀕している患者が運ばれてくる場合も多くあって、そういった患者さんや身内の方の気持ちの配慮をする事も看護師の重要な役目になります。いつ呼び出しを受けるかわからない大変な職務になりますが、そのような体験によって身に付く技量もたくさんあって、充足感をもらっている方が交野市でも少なくありません。年収の面でも良く設定されていますが、さらに上の厳しい仕事になってしまう事も多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務内容は、症状を回復するのが主なその他の診療科と違って、美容整形などにて見た目を整える事を目指す方が対象です。プチ整形とかワキガ治療など、多様な施術の補助をすることになります。看護師としての能力だけに限らず、接客のスキルについても大切になってきます。自由診療で料金が高額になるため、相応の応対手腕が必要になってきます。給与は比較的高めで、夜間勤務もほとんどなく、労働時間も定まっている場合がほとんどですので、交野市でも人気の高い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことをきっかけにして看護師を離職した人が産後に子育てしながら戻るというようなことは交野市でも増加傾向です。赤ちゃんを産んですぐに仕事に復帰する人もいますし、何年か子育てをした後に戻ってくるというような方も多いです。子どもが幼い場合は託児施設などが用意されていると勤務しやすいですし、小学生以上の場合は、日勤のみのシフトの勤め先であったり、土日休みの勤務先を希望する人が多くなっています。さらには、夜勤のみを選んで子どもを寝かせて夜間に働くといった方も多数います。

産後に看護師として仕事に復帰したいと考えた時に辞めていた期間があるために昔みたいに仕事ができるかと気になる人は交野市でも多くなっています。特にお産して長期間離れている時は、技術の発達に連れ一昔前とくらべると勤務の行い方が違っている等、気掛かりなことも多々あります。しかしながら医院も再就職する方のために研修制度等を用意していることも多いです。さらに、前の看護師として仕事をしていたスキルもあるので、早目に力になるという事も可能です。

子育てしながら交野市で看護師として働きたい

交野市で子育てを行いつつ看護師として勤める時は、子育ての都合などにより突然休む必要もでてきます。以前より育児をサポートする仕組みはできてきているのですが、普通の企業で働くと、不便を感じることも少なくありません。その点で看護師の職場は、育児をしながら仕事するというような同じ立場の人もたくさんいるので働きやすいです。託児所などが備わっている所も増えていますし、昼間だけのシフトの勤め先であったり、休日が多い勤め先も多数あります。

准看護師の看護師として交野市で働きたい

准看護師の勤務先を探す人は交野市でも多いのですが、仕事をしながら正看護師の資格に挑みたい方も少なくありません。職務内容はそれほど変わらず、新卒の看護師よりもキャリアのある准看護師の方がスキルが高いといった場合もありますが、正看護師の方が給与等は良い場合が多くなっています。これから先も看護師をしていくのならば正看護師の国家資格を取る事は大きな武器になります。勤めながら正看護師の資格を取得するのなら、シフトの配慮等のサポートの仕組みがしっかりしているところにする事がおすすめになります。

夜勤の看護師として交野市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間勤務が存在することが交野市でも少なくないのですが、交代制で働きます。大方の病院が２交代制や３交代制になりますが、どっちが良いかは意見が色々あります。2交代制というのはそれぞれの業務時間が長時間になって、十二時間以上仕事をすることもありますが、次回のシフトまでの間が空くケースが多いため、長く休みを取りたい人は仕事しやすいと言えます。３交代制というのはそれぞれの仕事時間は八時間程度になりますが、つぎのシフトまでの時間があまりないため疲れが残ってしまうといった方も多いです。

認定看護師として交野市で働きたい

看護についての技術力アップのために認定看護師を目標にする人が交野市でも増えてきています救急看護や訪問看護や糖尿病看護、摂食・嚥下障害看護等、特定のジャンルにて卓越した看護の技術を持つとされるのが認定看護師で、年間に1度、日本看護協会が行っていて、クリアすると認定看護師になります。勤務経験が五年超、対象のジャンルで3年以上の実務経験が必要で、特定の教育施設で半年の認定看護師教育課程を学びます。仕事をしている医療機関によっては、勤めながら学ぶということもできます。

交野市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す時は人に頼らず探すのと比較して、看護師の転職サービスにエントリーして担当の方に仕事探しをするのを応援してもらったほうがうまくいく事が交野市でも少なくありません。働き口として病院の対人関係を優先する時は、実際に病院に通っているスタッフにどんな病院なのかを生情報を受けつつ検討することができます。それぞれの希望に合わせて職を選んでもらえるのはメリットが大きいです。看護師の仕事探しのプロの担当者が味方につくわけなので、頼りになります。

交野市で看護師の職探しをする場合は履歴書をどんな感じに記入していくかは大事です。転職するときでは、前の業務でどんな体験をしたかについて実体験とともに書きつつ、自分がそこの病院の力になれる点を売り込んでいく事が重要になります。子供を産んで戻ってくるケースなど、大分ブランクがあいている人は、その間の医療技術の変化について、謙虚に教えてもらう気概を出す事も大事になります。前の職場の辞めた理由については、なるべく建設的なとらえ方で記入するようにします。

看護師で仕事をする時は少しでも待遇の良い病院を選択する人が多いですが、注意を払うべき点は、交野市でも非公開求人がたくさんあるというようなことです。求人枠が限られていたり、申込みがわっと押し寄せることが予想される時は、病院が転職サイトを使って、非公開で募られます。募集する側の手間や労力を削減できるため、非公開の募集にする医院が珍しくありません。こういった求人情報をGETするために、あらかじめ転職サイトにエントリーが必要です。