知多市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


知多市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみや寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等等選択の幅も広いです。

車通勤可能であったり子育て関連の福利厚生ということで24時間託児所、院内保育等を取り入れる所も知多市では多くなってきています。また、年間の休日120日以上だったり土日休みなどというように有給休暇とか休日の日数を増やしているところもよくあります。

看護師の報酬については都道府県や勤め先によって差異がでますが正看護師は年収400万円から530万円ほどで、准看護師は年収320万円から500万円くらいというのが中間値になります。当然、年齢や勤務先によって、もっと高めに設定されたり、低くされたりもします。時給で働くときは1000円くらいから2500円を超えるところも増えています。

産科とか小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や救急医学科や呼吸器外科とか性病科とか放射線科等勤務したい診療科があるかは前もって調べておくことが大切です。

知多市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をする所という事で知多市にて多いのは病院とか診療所になりますが、その中でも外来での勤務と病棟での勤務とオペ室での勤務などにわかれます。その他の働き口は特別養護老人ホームとグループホームと有料老人ホーム、介護老人保健施設やデイケアや訪問看護等です。

大学病院の看護師

知多市でも看護師の職場として人気が高いのが大学病院です。大学病院は病院であると共に教育施設でもあるので、指導体制が充実していて、新人用の研修だけでなく、個々のレベルに適したステップアップの研修プログラムが用意されています。診療科も多彩で看護スキルを磨きたいという人におすすめの仕事場になります。最新の医療技術を経験できるのも大きなメリットになります。職務は忙しくなりますが報酬については高目で寮や託児施設などといった福利厚生も恵まれている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きな病院でなく診療所などの規模の小さいところで仕事をしたいというような人は知多市でも多くなっています。とくに入院施設のない診療所は日中のみの業務ですので夜間業務がありません。業務シフトも決められている場合がほとんどですので家の仕事等をしながら勤めやすいです。眼科など、個々の診療科に特化した所もたくさんあり、働きたい診療科が決まっているときにはクリニックを絞りやすいです。規模の大きな病院よりも給料はは低くなりますが、勤務しやすい仕事場と言えます。

訪問看護師

看護師の職場として知多市でも増加傾向なのが訪問看護師です。家での病気を治したい人を支援するために自宅へ行って業務を行います。訪問看護ステーションなどに就職して勤務することになります。患者さんの日々の状態の違いを捉えながら、緊急を要する際は病院と共に対処していくことになりますので、ある程度のスキルと経験が必要になってきます。ですのでまずは病院に勤務して経験を積み重ねた方が訪問看護師となるというような事例が多くなっています。

デイサービスの看護師

知多市で病院でない看護師の働き口ということでデイサービスがあります。高齢の方が送迎等で毎日施設にやってきて、昼間の時間帯を過ごして帰宅するという形態で、業務時間帯が日中に限定されていて残業も少なめですし、土日休みの場合も少なくなく、家の仕事と並行して仕事したい方に希望する方が多い働き口になっています。業務の内容はお年寄りの体調の把握が主で、介護ヘルパーや社会福祉士などと協力して施設を運営していきます。医者がいない施設が大抵ですので、医療については施設内で責務のある役目になり、やり甲斐も大きいです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに有料老人ホーム等のような施設でも看護師として仕事をすることが可能です。知多市でも、それらの種類も多様で、特に特別養護老人ホームが増えています。特養は病気などをもつお年寄り向けの公共施設ですので看護師を備えることが必須になっていて、その役目も重要になってきます。仕事については、血圧などの健康管理が主になります。他にも、看護師というのはデイサービス等、幅広いところで期待されています。

知多市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤めるケースでは知多市でも働く病院で仕事の条件はかなり異なります。大病院だと研修制度などが準備されていたり、診療科も多くあってスキルも上達させられて報酬についても高い所が多くなっています。規模の小さい診療所については、少ない人数でまわしているところも多く、人間関係でもめるという事も少ないため、勤めやすいと考える方は大勢います。自らが希望の勤務スタイルを考慮して仕事場を検討することが重要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院というのは知多市でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな規模の大きな病院においては、さらに呼吸器内科、代謝内科等のように分業化されている事もよく見られます。内科というのはカゼなど、多くの方が診てもらいにくる診療科になるため医者の人数についてもたくさんいますし、補佐を行う看護師も多くなっています。患者さんの僅かなちがいを見られるスキルを学べますが、外科などより処置を施す頻度は少なくなります。外来専門の診療所を選べば夜勤のシフトを回避できます。

小児科の看護師の仕事

知多市でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜勤がその他の診療科と比べて多くないといったことです。さらに、どういう病気であっても0歳児から15歳までが対象であるため、鼻炎から怪我まで、様々な症状に関わる事となって、経験も積めます。子供が患者であるため、注射などを拒絶する場合も多く、患者との対応能力についても身に付きます。外来のみの仕事場だと深夜業務がないので、自分のスタイルを変化させずに続けられるので、育児をやりつつ働く人にもおすすめです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいというような志望の理由によって産婦人科に就職したいといった看護師の人というのは知多市でも少なくありません。分娩を補助できたといったやり甲斐がありますが、昼夜関係なく分娩を行うといったハードワークである一面も忘れてはいけません。夜間のシフトもたくさんあって、その分、給与も高目になるのですが、突然呼び出しがかかる事も少なくないです。もっと分娩に関わるのならば助産師の国家資格をとる必要があります。分娩を取り扱わない産婦人科なら外来だけの勤務ですので決まった勤務シフトで勤めることができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になってオペ室で働きたいといった方は知多市でもたくさんいます。外科手術を行い患者さんを回復させるといったように成果がよくわかるために達成感をもらうことができます。オペ室でのひとつの任務として器械出しがあり、オペ全体の進行を見て、次に必要な事を予測して対処していくので、いつも研究が重要になります。他にも術中出血量の報告、手術後の患者さんの対応など、ほかの診療科にいても体得できないことも少なくなく、レベルアップもしやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師として大事なのが患者さんとの関わりの中で信頼し合える関係を形成する事になります。心が整っていない患者さんと接して治癒していくことで、対応能力も確実に身に付きます。そうはいっても、精神科や心療内科の患者は冷静でいられなくなるケースもよくあるので、それに耐えられる強い意思や体力も求められて、ときには強い力も要求されるので知多市でも男性の看護師の割り合いが大きいです。それらの危険性が存在するため手当てを受給できる場合もよくあります。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折まで様々な病状があり、年齢についても子どもから高齢の方まで多様なのが整形外科の特色になります。その他の診療科より治癒する過程が明確なため、やりがいにもつながります。看護師の職務は、知多市でも医者の診療サポートと共に患者の支援が主になります。症状で動作がとれなかったりする患者さんも多く、立ち座りするのを支える等というような重労働もできるスタミナが要求されます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜関係なくいろいろな症状の患者と相対して迅速に対応していく仕事で、その場で仕事する看護師についても優れた知識とテクニックが望まれます。生死の狭間を彷徨う患者が来る場合も多くあって、そういった患者さんや身内の方の心身面の支援を行う事も看護師の重要な職務になります。何時招集されるか分からないきつい勤務になりますが、そうした経験から身につけられる能力も多々あって、多大なやりがいを感じている方が知多市でも多数います。給与も高めになるのですが、それ以上の厳しい仕事になるケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事は、病気を回復させるのがおもなほかの診療科と違って、美容整形など、見栄えを整える事を目標としている患者さんが対象です。プチ整形とかしわ取り注射等、いろいろな施術の補助をすることが仕事です。看護師の能力だけに限らず、お客様に応対するスキルについても重要になります。健康保険が適用されないため診療料金も高めになるため、それに応じた応対手腕が必要となってきます。年収は比較的良くて、夜勤が多くなく、勤務スケジュールも決められているので、知多市でも人気のある仕事場になっています。

子育てしながら知多市で看護師として働きたい

知多市で子育てを行いつつ看護師として仕事するケースでは子どもの体調等により突発的に休む必要がある事もあります。今までよりも子育てサポートの制度は整ってきているとはいえ、普通の企業で勤務すると働きづらいと思う事も少なくないです。そのような観点では、看護師の職場は育児をしつつ働くという人も多くいるため協力してもらいやすいです。託児施設などが用意されているところもよくありますし、昼間だけのシフトの勤務であったり、休みが多い仕事も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことをきっかけにして看護師を辞めた方がお産した後、子育てしながら仕事に復帰するということは知多市でも増えています。出産して即座に戻ってくる方がいる一方で、数年間育児を行ってから再就職するという人も多いです。赤ちゃんの時は保育所などが用意されていると便利ですし、小学生以上のケースでは、日勤のみの仕事であったり、土日が休みの職場を探す事が多いです。夜勤のみにして子供を寝かせて夜間に働くといった方も少なくありません。

出産を終えた後、看護師に復職しようと考える時に仕事をしていない期間がある状態で前みたいに勤務することができるか否かと気に掛かる方は知多市でも珍しくないです。とくに、出産後に何年間も現場を離れている時は、技術の進化に連れ、一昔前と比較して仕事のやり方が変化しているなど、気になってしまう事も少なくありません。ただ医院も現場を離れてしまっている人のための研修制度などを実施している事も多いです。無論、前の看護師の経験もプラスになりますので、早目に力になるという事もありえます。

認定看護師として知多市で働きたい

看護師についてのスキルアップのために認定看護師の勉強をする方が知多市でも多くなっています透析看護、手術看護、がん性疼痛看護や脳卒中リハビリテーション看護等、指定の分野で卓越した看護の力量を所有するとされるのが認定看護師で１年に1度、日本看護協会が審査を行い、審査に通ると認定看護師となります。勤務が5年超、既定のカテゴリーにて3年以上の職場経験が不可欠で、指定の教育機関で半年以上の認定看護師教育課程を学ばなければなりません。仕事をしている所により、勤務しながら習得するという事もできます。

准看護師の看護師として知多市で働きたい

准看護師の求人を見つけている方は知多市でも多いですが、同時に正看護師の国家資格に挑戦したい人も大勢います。業務はそれほど差はないですし、新卒の看護師と比較して経験を積んだ准看護師の方が仕事ができるといったことも多々ありますが、正看護師の方が給与等の扱いは良いケースが多いです。これから先も看護のお仕事を続けていくならば正看護師の国家資格を取ることは大きなアドバンテージになります。同時に正看護師の資格の勉強をするのなら、奨学金などといった支援体制がしっかりしている所にすることが大事になります。

夜勤の看護師として知多市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間業務がある事が知多市でも珍しくないのですが、シフトを組むことで勤務を行います。多くの病院が２交代制か3交代制を組んでいますが、どちらがいいかについては主張がいろいろあるようです。2交代制というのはそれぞれの時間が長時間になり、十二時間以上勤務をするケースもありがちですが、つぎのシフトまでの時間が長い事が多くなっていて、ゆったり休暇を取りたい方にはやりやすいです。3交代制は毎回の時間は八時間ほどとなっていますが、つぎの勤務までの間隔があまりないので身体の疲れが取れないという人も少なくありません。

知多市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合は人に頼らずやるのと比較して、看護師のための転職サイトにエントリーして担当スタッフに仕事探しを応援してもらった方が見つかることが知多市でも少なくないです。職場として仕事場の雰囲気を重く見る時は直接行った経験のある担当者の方にどういった仕事場なのかについて進言を受けつつ検討することが可能です。あなたの希望に合わせて勤務先を紹介してもらえるのは多大なメリットになります。看護師の職探しの専門家であるスタッフが手助けしてくれるわけですから、力になります。

知多市で看護師の勤務先を探す時には履歴書をどのように記述していくかは大事になります。転職の時では、以前の仕事にてどんなことを身に着けたかをエピソードを交えて記述していきつつ、そこの病院の力になれる事を売り込む事が大切です。また、赤ちゃんを産んで戻るケースなど、だいぶ働いていない方は、技術の発達をきちんと学んでいく覚悟を見せる事も大切です。前の病院の辞めた理由については、出来る限り発展的な形で書いていくようにしましょう。

看護師で働くときには待遇の良い勤め先を見つけるのが基本ですが、注意するべき事は知多市でも非公開の求人がたくさんあるというようなことになります。採用人数が少なかったり、志願者が大量になりそうな場合には、病院が転職サービスに依頼して、一般には未公開で行われます。採用する側の労力を少なくできるために、非公開の募集にする病院が増加してきています。このような非公開求人情報をゲットするためには、先に転職サービスにエントリーしておきましょう。