知多市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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知多市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

知多市の失業手当ての手続きです。

知多市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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知多市での失業手当の手続きと認定による確認

知多市でも、失業手当てをもらう場合にはハローワークで申請しなくてはいけません。持っていくものとしては、はじめに雇い主から渡された離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証についても雇い主より渡されますので提出します。写真は正面で上半身が写された3cm×2.5cmのものを二つ持って行きます。それ以外に、印鑑や自分自身の通帳と本人確認書類が必要です。運転免許証ならば1つ、写真の無い住民票とか健康保険証だと2枚持って行きます。加えてハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を書いた後窓口に持って行きます。

知多市でもハローワークにて失業手当についての申請手続きを行った後も、該当者が失業している状態を認定するため、四週に1度の間隔でハローワークまで足を運んで失業の認定をしてもらう必要があります。この時点で確認されるのは仕事をしていない失職した状態のままだというような項目と、どんな感じで就職活動がされているかといったことです。会社を決めたのにも関わらず失業給付金を受け取る場合はもちろんですが、就職活動を行っていないにも関わらず事実と違う申し出をしたり、単発の仕事をしたにも関わらず報告しなかったケースについても不正受給です。

失業手当の給付期間は知多市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

知多市でも、失業給付が出る期間は勤務年数、齢や退職の理由によって差があります。自分の都合により退職した方のうち六十五歳未満で勤めていた年数が1年以上10年未満なら90日、二十年未満で120日、二十年以上であれば150日になります。退職の理由が雇用主の都合の特定受給資格者であれば、こうした期間と比べて長めです。また障害者手帳の発行を受けている方というのは就職困難者となって期間が長くなります。自己の都合での退職であるか雇い主の都合か等、辞めた理由というのは失業保険を受給できる期間に非常に関わってきますので申請する際は気をつける必要があります。

会社都合にて会社を辞めた特定理由離職者と定められると失業手当を受け取れる期間が長くなって受け取る額についても多くなります。会社都合と聞くとクビといった形が一般的ですが、その他にも会社都合になるケースは知多市でも少なくないです。報酬カットや無理な残業などの労働事情に耐え切れず離職した場合も会社都合と認定されて特定受給資格者となる事も多々あります。加えて、結婚や夫の転勤などのため働いている仕事場に通勤する事が現実的でない位置に引越した場合についても特定理由離職者と扱われます。

知多市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当ての事務手続き等も対応しています。失業給付金というのは、会社に勤めていた方が退社してほかの会社が見つかるまでの間の就職活動を手助けすることを目指した制度になります。受給条件としては、雇用保険に前の一年間で６か月を超える期間入っていたことが必須です。アルバイトやパートの人は2年の間で１２か月超の期間入っている事が条件になります。知多市でも会社に勤める意思を持っていて、何時でも働けることが必要ですし、職探しもしていることが必要です。

知多市でも出産によって離職する時は失業手当の延長申請が必要になります。すぐに仕事ができる状態であることがもらう時の要件なので、出産してから就職できる段階となってくるまで受給できないからです。手続きしておけば最長三年まで延長できますので受給期間の1年を付け加えて四年の内に失業保険の申請を行う形になります。また妊娠出産が理由で退職する時は特定理由離職者の扱いになって自分都合の失職の方より受けられる期間についても多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所というような呼び名で知多市で就職のための求人を集めて職場を探す公共支援をやっています。

職業訓練もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を使って資格を習得するという事もできます。

雇用保険もカバーしていて事業主のための加入の手続き、失業者向けの失業保険をもらう手続き等も対象となっています。

最近は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」等というような公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

知多市で育児をしつつ働きたい人を手助けするために2006年の4月に厚生労働省が作った施設がマザーズハローワークです。仕事と子育ての両立をしたい方ならば性別にかかわらず利用可能になります。訪れる方はだんだん多くなっていてマザーズハローワークの数も増加しています。一人ひとり職探し関連の指導をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も整えられていて利用する人の８割を超える高い成功率になっています。さらに、子供と一緒に就活を可能にする「マザーズコーナー」が併設されているハローワークも増えてきています。

日本では女性の６０パーセント超の方が結婚などの機会に職を退きますが、実際の所は２５から４９歳の女性の３００万人超が仕事したい意思を持っているのが実際のところです。内閣府の予想によると、そういう方達が就職するとGDP(国内総生産)が１．５％上がる見込まれています。子供のいる人が再び仕事に就くを後押しすることを担って厚労省が準備したものがマザーズハローワークで子育てと両立させて勤務することが可能な職場の斡旋をしています。利用する方の職が見つかる割合も高く、施設の数も毎年増設されてきています。

わかものハローワーク

失業している若年層は知多市でも期待通りに減少していかず、就職率についても少しずつ下がっています。そうした状況下で厚生労働省は正規雇用の仕事をしたい若年層を手助けすることに主眼を置いた「わかものハローワーク」を各地に設けています。ターゲットにしているのは、ざっくり四十五歳未満になっていて、希望者には一人ひとりスタッフが付いて就職活動や履歴書のまとめ方の相談を受けることが出来ます。仕事をすぐに辞めたくなるという方に向けて就職した後も相談を受け付けてもらえるなどという支援も行います。

知多市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、知多市の様々な企業の求人から職を選択する事ができるのですが、利用する時は求職登録しなければなりません。求職情報登録は、ハローワークで、指定された求職申込書を渡されて必要事項を書き入れて出すのみで済みますので、前もって揃える書類などはないです。記入する事柄は勤務希望の仕事内容とか条件、学歴、前に勤務した仕事等、履歴書に書くような項目になります。登録するとハローワークカードを発行してくれますので、次回からは持参します。

知多市でもハローワークで、どんな職種に合っているのか教えてほしい、何をしても働き口を探したいなどの悩み相談も受けています。応募書類のまとめ方や面接をどう受けるかなどの助言を受けることが出来ます。担当職員に一緒に仕事を選ぶことも可能です。また、保有資格や対象年齢などのような応募基準に当てはまっておらず志望できないとき等に利用すると、スタッフの人が会社と検討してもらえるように調整してくれることもあるので、うまく活用していきましょう。

障がいを持つ人には期待通りに職場が決まらずに悩んでいる人が知多市でも珍しくないです。そういう方向けにハローワークにおいては専任担当者によって求職活動のフォローから新たな会社で働きだしてからも相談を受け付ける等という後押しを行います。また、障害に理解を示して障害者枠を整備してリクルートを行っている雇用主も増えてきています。障害者手帳が有るか無いかに関わらずフォローを受けられて、障害者総合支援法に定められた支援を実施している就労移行支援事業所においては障がいのある人向けの職業訓練や履歴書のまとめ方等の助言を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

知多市でも求職活動のスタートになるのが履歴書です。履歴書を書いていくときには、上手い字を書く必要はないですが、読む側が読みやすい文字で記入することが基本になります。自己ＰＲでは過去の体験を入れ込んで記入していくと訴求力が増してきます。応募する会社と同じ職種で昔勤めた事を持つときは、そこから学習したことを記入するとプラスに動きます。面接時には履歴書に目を通されて質疑応答を行うのであなたが語りたい項目についてはもれなく入れておく事がコツです。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受け取っているときにパートで働く事は知多市でも出来ますが、ハローワークに対して申告する必要があります。おおよその基準として四週の中で14日以内で、週のうち3日以下で20時間以下であればOKのことが多いですが、申請が無いと不正受給になります。失業手当ての申請を済まてから7日間の待機期間の間のアルバイトも連絡しなくてはいけません。そして、3か月間の給付制限の期間については働くこともOKですし、申告についてもしなくても問題ないのですが、長期間のケースでは失業給付をもらうことができなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業給付を受け取っていた時は、知多市でも、受給した額に加えて受け取っていた金額の2倍、つまり3倍の額を支払うことになり、100万円貰っていた時は300万円が要求されます。再就職が決定していて貰っていたケースはもちろんですが、就職活動の事実が無いにも関わらず誤った申告をしたり、アルバイトを行ったにもかかわらず届出しないと不正受給です。不正については、雇い主よりバレる場合もあったり他人から通報をうけるという場合も多くなっています。

知多市の公共職業訓練と求職者支援訓練

知多市でも仕事を探す際には特別な技能を身に付けていると役立ちます。失業給付金を受給している方に向けた就活のための能力開発を手助けする制度ということで公共職業訓練が設けられていて、指定のカリキュラムを無料で学習できます。同じ様に失業保険が支給されていない人を対象とした研修として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらについてもテキスト購入代だけの負担で習得できます。どちらもハローワークでコースを選んで受講します。ハローワークに行けば様々なコースについての案内書が置いてありますが担当職員といっしょにサポートしてもらうこともできます。

知多市の再就職手当

失業給付金を受給できる期間最大まで支給してもらってから仕事をしようというような人は知多市でも少なくないですが、再就職を促すことを主眼に置いた就業促進手当といった仕組みも用意されています。失業給付金をもらう認定を所有した後に就職した人で、残り日数が3分の1より多くあり、1年以上働く予定の際に再就職手当を受け取ることができます。受給期間の残り日数が3分の2よりたくさん残っているときは６０パーセント、3分の1以上のときは５０％の金額を受給できます。遡って三年間に再就職手当をもらっていない事が条件です。

知多市の教育訓練給付

働く人の能力開発を支援するために支払われるものが教育訓練給付になります。知多市でも、雇用保険に入っている人で能力アップをして再就職したいといった人が対象になります。色々な資格を獲得するための講座が対象になっていて、代金の2割相当額が支給されます。受講料金が0円の公共職業訓練も用意されています。通常は受講を終えた日の翌日より一ヶ月中にハローワークで届出することになっています。失業手当が支給されている期間も貰うことが可能です。