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千代田区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

千代田区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけや残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等等があります。

車通勤可であったり子育て関連の福利厚生で24時間託児所や院内保育等を置く病院も千代田区では多いです。また、年間休日120日以上だったり土日が休み等というように有給とか休みを多くしている所もよくあります。

看護師の報酬については都道府県とか勤め先により違いが出ますが、正看護師で年収が400万円から530万円ほどで、准看護師で年収320万円から500万円くらいというのが中間値になります。無論、年齢や勤務先により、もっと高くなったり、低くなったりします。時給の場合については1000円程から2500円超のところも増加しています。

婦人科とか小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科や歯科矯正科とか代謝内科とか皮膚泌尿器科等勤務したい診療科が設置されているかどうかは予めチェックしておくことが大切です。

千代田区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職する場所で千代田区にてよくあるのは病院とか診療所になりますが、その中でも外来勤務と病棟での業務、手術室やオペ室での勤務等に分かれます。その他の勤め先は有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護などです。

大学病院の看護師

千代田区でも看護師の職場で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは病院である以外にも教育の場でもあるので、研修制度が整備されていて、新人用の技術指導のみでなく、それぞれの段階に応じた能力アップの研修プログラムが受けられます。診療科もたくさんあり看護の能力を高くしたいといった方にオススメの職場になっています。最前線の医療に触れられるのも見逃せないメリットです。勤務自体はハードワークになりがちですが、報酬については相対的に高目で、寮等のような福利厚生もきちっとしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院ではない医院などのような規模の小さい所での勤務を希望するという方は千代田区でも多いです。特に入院設備を持たない診療所は昼間のみの勤務になってきますので夜勤のシフトを避けられます。勤務シフトも決められているので子育てなどをしながら勤務できます。また、小児科など、ひとつの診療科を専門にしたところも多く、仕事をしたい診療科がある時には医院を絞りやすいです。規模の大きい病院とくらべて給与はは高くはないですが、勤務しやすい勤務先です。

デイサービスの看護師

千代田区で病院を除く看護師の働き口としてデイサービスが挙がります。年配の方が送迎などで毎朝施設へやってきて、夕方に家に帰るといった施設で、勤務が日中のみで残業も少ないですし、土日休みのところも珍しくなく、家庭の仕事と両立させて勤務したい方に希望者が多い就職先です。仕事は高齢者の身体の状態の管理が中心で、介護スタッフやケアマネージャーなどとともに対応していくことになります。医者を配置しないところがたいていですので、医療業務では施設の中で責任のある役割となり、やり甲斐も大きいです。

訪問看護師

看護師の仕事場として千代田区でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自宅で療養を希望する方をフォローするために、自宅へ足を運んで看護業務を行います。訪問看護ステーション等で仕事をします。患者さんの日々の容態の変化を見逃さないで、急を要する時には病院と協力して対処することになりますので、ある程度のスキルが必要になってきます。それゆえにまずは病院で働いて経験を積んだ人が転職で訪問看護師として勤務するという例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず老人ホーム等の介護施設でも看護師として仕事をすることが可能です。千代田区でも、そのタイプも豊富で、特に特別養護老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームは病気や障害などをもつお年寄りを対象にした施設なので看護師を配置する事が義務になっていて、役目も大きくなっています。職務としては、体調や数値等の健康管理がメインになります。その他にも、看護の仕事というのは保育施設など、幅広い場所から重宝されています。

千代田区の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤務するケースでは千代田区でも仕事をする病院により仕事の条件も非常に違います。総合病院のような規模の大きい病院であると、研修制度などがあったり、診療科も様々あって能力も高められて給与も良いところが多くなっています。小規模の病院は少数精鋭でまわしている事も珍しくなく、人間関係が障害になるということも多くないため、居心地がいいと感じる方も多くなっています。自分の求めるスタイルに合ったところを選ぶ事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集をする病院というのは千代田区でも多いです。大学病院のような大規模な病院においては、さらに循環器内科、神経内科などに分業化されている事も多々あります。内科というのは頭痛や腹痛などの症状で多数の人がやって来る診療科のため医師の数も多くなっていますし、サポートの看護師の人数についてもたくさんいます。患者の少しの違いを捉えるスキルが磨かれますが、外科等と比べて処置をする場面は多くないです。外来専門の医院にすれば夜間勤務を回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として大事なのが患者と接する中で良好な関係を形成することになります。心が安定しない患者さんをサポートして完治に導くことで、コミュニケーション能力は習得できます。ただ、精神科や心療内科に来院する患者さんというのは激高してしまう事も多く、そのような場面に対応していける精神力と体力も重要で、時には腕力も必要になるので千代田区でも男性の看護師の割り合いが高めです。それらの心配のため危険手当がつくことも多いです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで色々な症例があり、患者の年齢も子どもから高齢の方まで多様なのが整形外科の長所です。他の診療科とくらべて治っていくプロセスが目に見えやすいため、充実感も大きいです。看護師の業務としては、千代田区でも医師の支援とともに患者のサポートがメインになってきます。苦痛によって全く動くことができない患者も珍しくなく、寝起きするのを助ける等のような重労働もすることができるスタミナが求められてきます。

小児科の看護師の仕事

千代田区でも小児科勤務の看護師の長所は深夜勤務がその他の診療科と比べて限られているといったことになります。また、どういう症状でも新生児より15歳までの子供が対象であるため、鼻炎から皮膚病まで、多数の病気に対応する事になり、スキルアップをはかりやすいです。子供を診察するので、注射や診察等を嫌がることも少なくなく、患者との意思疎通能力についても体得できます。外来のみの仕事場のケースでは夜勤がないので、ライフスタイルをくずさずに勤務できるので子育てをやりながら勤める方の選択肢の一つにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わりたいというような志望の動機によって産婦人科で仕事したいといった看護師の人というのは千代田区でもたくさんいます。分娩を支援できたといった充足感があるのですが、24時間体制で出産が行われるというような厳しい労働だという一面も理解しておかなくてはなりません。夜間勤務も多くあり、そうした分、年収も多くなるのですが、昼夜関係なくお呼びがかかることも少なくありません。いっそう分娩に携わりたいなら助産師の国家資格をとる必要があります。また、分娩を扱わない産婦人科医院については外来のみとなりますので一定の勤務時間で勤めることができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で勤務したいというような人は千代田区でも多くなっています。手術を通して患者を治すというように成果が出やすい事に充足感を感じることができます。オペのときのメインの仕事には器械出しと外回りがあって、手術の様子を理解して、次を見通してフォローしていくので、随時勉強が重要です。加えて術中出血量の把握やオペ後の患者さんの扱い等、その他の診療科だと体得できないことも多くあり、スキルアップにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制で多様な病態の患者と相対して素早く対処していく職務で、そこに働く看護師にも優れたスキルが必要になってきます。生命の危機に瀕している患者が来る事も多くあり、そういった患者や親族の方の気持ちの配慮を担当することも看護師の重要な役目です。何時お呼びがかかるかわからない勤務ですが、そういった経験から得られるスキルもあって、意義を感じる方が千代田区でも多くなっています。報酬の点でも高めになるのですが、さらに上の忙しさになってしまうケースも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務は、病気を回復するのが目的のその他の診療科と異なり、美容整形などで美しさを追求する事を目的とする患者が相手です。プチ整形や鼻を高くする等、幅広い施術の補助をすることが職務になます。看護師としての手腕に加えて、サービス業の能力についても必要です。保険が効かず価格が高めになるので、それなりの接客技術が必要になってきます。報酬も多く、夜勤や残業もあまりなく、労働時間も安定しているので、千代田区でも人気の高い診療科になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠がきっかけで看護師を退いた人がお産して子育てをしつつ再就職するという事は千代田区でもたくさんあります。お産した後、即再就職する人がいる一方、何年か子育てを行った後に仕事に復帰するという人も多いです。幼い場合は保育所などが用意されていると勤務しやすいですし、学校に通っているケースでは、昼間の時間帯の仕事であったり、休みが多い勤め先をえらぶ人が多くなっています。、夜勤だけを選んで子どもを寝かせてから夜間に仕事をするというような人も増えています。

お産して看護師に仕事に復帰しようと希望する際に辞めていた期間があると以前みたいに勤務することができるかどうか気掛かりな人は千代田区でも珍しくないです。特に、子供を産んでから長期間ブランクがあいているときは、テクノロジーの進展で、前と比べて業務の行い方が変わってしまっている等、気がかりなことも多々あります。しかしながら医院もブランクがあいている人を対象にしたフォロー研修などを行っている事も多いです。無論、以前の看護師として働いた経歴も生かせますので、早期に馴染むというようなことも可能です。

子育てしながら千代田区で看護師として働きたい

千代田区で子育てを行いつつ看護師で勤務するケースでは子供の病気などのために急に休まなくてはいけない事も出てきます。前よりも育児を支援するしくみはできていますが、一般企業にて仕事するとなると、差支えが出てくる事も少なくありません。そのような点では看護師というのは子育てをやりつつ働くという人も多数いるので、働きやすいです。保育所等が用意されているところもありますし、夜勤なしの勤め先とか、残業が少ない職場もたくさんあります。

夜勤の看護師として千代田区で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間のシフトを要求されることが千代田区でも多いですが、シフトを組むことで仕事をすることになります。多くの病院が2交代制や3交代制を採用していますが、いずれがいいかは見解が色々あるようです。2交代制は一回の労働時間が長く、12時間超も働くこともありますが、次回のシフトまで間隔が空くケースが多くなっていて、メリハリをつけて休暇を取得したい方は働きやすいです。３交代制は毎回の時間は8時間程になっていますが、つぎの勤務までの間隔があまりないため体の疲れが回復しないという方も大勢います。

准看護師の看護師として千代田区で働きたい

准看護師の求人情報を検討する人は千代田区でも大勢いますが、勤務しながら正看護師の国家資格を取りたいというような方も多いです。仕事内容はたいして違いはなく、新人の看護師よりも職歴を積んだ准看護師のほうがスキルが高いという場合もよく見かけますが、正看護師のほうが報酬等の扱いは良いケースが多いです。将来も看護のお仕事をするなら正看護師の資格を目指す事は大きなアドバンテージになります。勤務しながら正看護師の国家資格を取得するなら、勤務の融通などのような支援の制度が整っている病院を選ぶことがオススメになります。

認定看護師として千代田区で働きたい

看護師についての力量を高めるために認定看護師を取得する方が千代田区でも多くなってきています救急看護、訪問看護や皮膚・排泄ケアやがん放射線療法看護など、規定のカテゴリーで一定以上の看護スキルを獲得しているとされるのが認定看護師で、年間に一回、日本看護協会が審査を行っており、パスすると認定看護師となれます。勤務が5年超、既定のカテゴリーにて三年を超える職場経験が必須で、さらに指定の教育施設にて六ヶ月以上の認定看護師教育課程の訓練をします。勤務するところにより、仕事をしながら習得するということも可能になります。

千代田区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする際は人に頼らずするのとくらべて、看護師の転職サービスに登録して担当アドバイザーに勤務先を探すのを補佐してもらった方が成功するケースが千代田区でも多くなっています。例えば、病院の基準として病院のフンイキを優先する時なら、自分で足を運んだ経験のある担当者の方からどんな勤務先かについて進言をもらいながら検討することができます。個々の条件に沿って勤務先を見つけてくれるという事は多大なメリットです。看護師の就活の専門職の担当者が応援してくれるわけなので、心強いです。

千代田区で看護師の勤め先を探すときは履歴書をどんな風に記入するかは大切になります。転職の際は、これまでの勤め先でどのような事を身に着けたかを実体験とともに書いていきつつ、自分がそこの病院の戦力になれるポイントは売り込むことが秘訣です。出産を終えた後、再就職するなど、長い間間が空いてしまっている人は、その間の医療技術の変化について、初心に返って学んでいく気概を出す事も重要になります。前の職場の退職した理由については、できるかぎり前向きな形で説明するようにしましょう。

看護師で勤め先を探すときには少しでも高待遇の病院を検討する方が多いですが、注意すべきことは千代田区でも非公開求人が多くなっているということになります。求人数が限られていたり、応募者が一挙に押し寄せそうな場合には、病院が転職サイトをつかって、非公開で公募されます。採用の手間を少なくするため、非公開の求人募集にする医院が増えてきています。これらの非公開求人情報を獲得するために、予め転職サービスに無料登録しなければなりません。