千代田区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

千代田区の保育士の求人

保育士の求人では、子供の年代と親の需要や立地の特色によりさまざまなタイプが存在します。

最も基本的なのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤め先ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに会社の雇用者の子どもを保育する事を目的として設置され、従業員が業務と育児の両立ができるようサポートする役割があります。

さらに放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための施設で、主に低学年の子どもたちが放課後を安心して過ごすよう補助を行う役目があります。

千代田区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準に達し、文部科学省等より認可されている保育施設になります。

子供の安心、健康をサポートするために、建物の基準や保健基準等について厳格な要件を満たすことが必要で、収容可能な子どもの最大人数が決められています。

補助金がもらえるので、保育の質を維持できる管理体制が整っています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

単に子供たちを預かっている以外に、学びと育成の基本を築く補助をします。

子どもたちが安心して過ごすことができる場にするのが保育士の重要な役割であって子供たちの発育と様子に気を配り、その情報を親に情報提供することによって、親と関係を作る役割も担っています。

行政と関わりを持つこともあります。

例えば、地域にて育児についての保護者への相談対応、育児セミナーを行うなどのサポート行事をすることもあります。

千代田区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育基準で設置されますが、認可保育園よりは厳密な条件がありません。

よって、ユニークな保育カリキュラムを行っていく余地も大きいです。

認可保育園が限られている地区や待機児童が多い地域において、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つです。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた機能を併せ持つ施設であって、子どもたちの年代に対応した柔軟な教育を提供することが目的です。

親が働いているかどうかは問わずに利用できることが大きな特色です。

したがって、共働き家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望を受け入れる包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、一般的な保育士より様々な業務が求められます。

一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園のような教育要素が強調されます。

就学の準備として子供が将来的にスムーズに小学校へ対応できるよう、ベーシックな教育を実施する事が期待されています。

認定こども園に勤めるには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要なケースも少なくないです。

千代田区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などから認可をされていないため、認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は民間企業や個人に経営されるのが一般的でたくさんの経営スタイルが存在します。

例えば、夜間保育、土日の保育、24時間保育などの認可保育園では難しい特別なニーズに向けた施設も少なくないです。

認可外保育園というのは保育士資格のありなしに厳しくないため保育士の資格のある従業員と保育士資格を持たないスタッフが勤めている場合が少なくありません。

認可保育園と比べて、保育士の受け持つ子どもの人数や給料や福利厚生等について充分ではないケースも存在するため事前に調べましょう。

千代田区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の会社が自らの従業員の子供たちを保育する事を目的として設立した保育施設のことをいいます。

社員とその家族の希望に会社が応えて、業務と子育ての両立ができるよう補助します。

社員の子供を優先的に迎え入れるので、親との近しい関係性が築きやすいという特性もあります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、子供の様子について保護者と詳細に説明するケースが多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを主に通園させるので、園児の人数も少なめであるケースが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもが通うことはあまりありません。

千代田区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設に設置された保育施設で、医療従事者の子供を保育することを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応するため、24時間保育や夜勤の対応が必要になることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな働き方や体力が期待されます。

また、規模が小さくあるケースが大半で少人数の子供たちと近く対する丁寧な保育が特色になります。

千代田区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもたちの日々の生活を支えるだけではなく、精神に関するサポートや自立を支援する大事な役割もあります。

児童養護施設では、家庭での生活が難しい子どもたちに安定した場所を作り出し、生活指導、教育指導を行います。

障害児施設においては生活に独自の支えがいる子どもに携わり、各々の現況に対応した保育やリハビリ的な活動をします。

こういった施設では、子どもたちごとのキャラクターへの深い理解と専門的なスキルが大事です。

千代田区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生が通ってくる施設で、主として親が仕事をしていて家を空ける放課後に子どもを保育します。

保育士は、勉強の補助、遊びの提供をすることにより、子どもたちがストレスなくいられる場を整えることが仕事です。

保育士は保護者に代わって子どもたちに気を配り、社交性、自立性を養う役目です。。

年齢が異なる子供たちが一か所で過ごす環境のため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されます。

千代田区で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格をとることが必要になります。

保育士の資格を手に入れるためには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設としては大学と短期大学と専門学校などが存在し、所定の内容を学習して、卒業すると資格を取得できます。

別のルートというのは保育士試験に受かるルートになります。

保育士試験は年に1回から2回行われており、筆記と実技試験の両方をクリアすることが不可欠になります。

筆記試験は、保育原理と児童福祉と保育実践などの様々なジャンルが出題があって、実技では音楽と絵画、言語表現など、子どもを保育する時に必要な能力が試されます。

試験のルートというのは保育士養成施設に通うことなく資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くて難解であるため、それなりの学習量が必須です。

千代田区で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認しておこう

千代田区で保育園に就職するときは園長の方針に共感できるか必ずチェックしましょう。

あなたが目指す保育について思い返す機会になります。

強く指導するのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、リスクを徹底して避けるのか。

あなたの保育観とすり合わせて、共感できる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効利用して千代田区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報には載っていない生の情報を獲得することができて、時短をできます。

仕事場の漂う雰囲気や年代等を実際に見て体感できます。

職場見学は予定を知らせてくれるケースもあったり、面接の時などに行われることも多いですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれることも多いです。

千代田区で保育士の仕事を探すときの注意点

千代田区で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい勤務先を絞り込むために勤務条件に疑問点の有無を調査しておきましょう。

給料と勤務時間、立地も把握しておきます。

ブランクがある方の研修や産休や育休も調査してください。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験可とかブランクがある場合でも可というような求人も多くなっています。

未経験者とブランクのある方には好条件です。

その場合、必ず研修について調べてください。

教育があるのかは大切です。

産休・育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得している実績の人数は多いのか。取りやすいムードか。

制度の記載があったとしても利用できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の職場を見つける際には休みと残業に関しては大体の人が確認するでしょう。

さらに、保育園の行事の時の休日手当てと代休の有無等も確認しておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はもらえるのか。

曖昧なときは面接等のときに確認しましょう。