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鶴橋で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鶴橋の失業手当ての手続きです。


鶴橋の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



鶴橋でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











鶴橋での失業手当の手続きと認定による確認

鶴橋でも、失業給付を受け取る際には、ハローワークにて申請します。必要書類としては、始めに、雇い主から渡される離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も会社からもらえますので持参します。写真は正面で上半身が写った縦3センチ×横2.5センチのものを二点提出します。その他にも、印鑑、預金通帳、本人を確認できるものを持って行きます。運転免許証だと一つ写真のない住民票とか健康保険証ならば2枚準備します。加えてハローワークで受け取れる求職申込書を書いて窓口にだします。

鶴橋でもハローワークに行って失業保険についての受給手続きをした後も、あなたが職を失っている状態である事を認めるため、四週に1回のペースでハローワークにて失業手当の認定を受けることが必要です。この時点で確認されるのは勤務していない失職した状態のままだということ、さらにどういう職探しを行っているかといった事です。働き口を決めたのに失業給付金を受け取るケースだけでなく、仕事探ししていないのに嘘の届け出をしたり、短期バイトをしていたのに申請しないときも不正受給と見なします。





失業手当の給付期間は鶴橋でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

鶴橋でも、失業手当が支払われる期間というのは働いた年数と年令と辞めた理由でちがってきます。自己の都合にて辞めた人で65歳未満の場合は勤続年数が一年超十年未満で90日、20年未満で120日、二十年以上であれば150日です。辞めた理由が雇い主の都合である特定受給資格者は、この期間より長くなります。また、障害者手帳を交付されている方は就職困難者となって期間が長めになります。自分都合の退職か会社の都合なのかなど、退職した理由というのは失業保険が払われる期間について相当関わりますので申請するときには注意を払うことが必要です。

会社都合にて離職した特定理由離職者は失業給付金を受け取れる期間が長めになり受け取れる金額についても高くなります。会社都合と言うとクビというような形態が浮かびますが、それ以外でも会社都合としてもらえるケースは鶴橋でも多々あります。給与ダウン、無理な残業等の労働環境により辞めた事例についても会社都合となって特定受給資格者になれるケースも少なくないです。加えて、夫の転勤などのため現在の職場に通う事が現実的でない地域に引越す時も特定理由離職者と扱われます。





鶴橋にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金をもらう手続きなども行っています。失業手当てというのは、仕事をしていた人が辞めて新規の勤務先を見つけるまでの暮らしを助けることを目指した仕組みです。支給条件は雇用保険に１年間に6ヶ月超の期間入っていた事が不可欠になります。アルバイトで勤めていた人は二年で12か月超の期間加入している事が条件です。鶴橋でも働く気持ちがあり、すぐにでも仕事ができることが不可欠ですし、就職活動もしている必要があります。

鶴橋でも出産にて辞める場合は失業給付の延長をします。今日にも働くことが可能な状況であることが受給するときの条件の一つですので、出産を終えてから仕事に就ける状態となってくるまで受け取れないことが理由です。申請することにより最大で三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を付け加えて最大で4年以内に失業手当ての申請を行うことが可能です。また出産で職を離れる場合は特定理由離職者とされて普通の自分都合による失業の人と比較して受け取れる日数も長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支払われているときに働く事は鶴橋でもできますが、ハローワークに対して申告することになっています。大まかな物差しは、四週間で十四日以下で、一週間のうち3日未満で二十時間未満ならばOKなケースが通例になりますが、申請が無いと不正受給と判断されます。失業給付の手続きをしてから１週の待機期間のアルバイトについても申請が必要になります。そして、三ヶ月間の給付制限中については働く事も可能ですし、申し出もしなくても平気なのですが、長期の場合は失業手当を受け取れなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当てをもらった時は鶴橋でも、受け取っていた金額の全額とそれらの金額の二倍、つまり三倍の金額を払うことが必要になって、たとえば、100万円貰った時は300万を支払う必要があります。再就職が決まっていてもらったケースのほかにも、就職活動しないのに虚偽の届出をすることや、仕事をしていたのに申告をせずにいると不正受給となってしまいます。不正については雇い主の経理から明るみに出るケースもありますし、他人から通報されるといったケースも少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所というような名称で鶴橋で就職や転職の求人情報を提供し仕事を決める公共支援を行っています。

職業相談にも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを用いて資格を習得するといった事もできます。

雇用保険の窓口でもあり企業のための加入の手続き、失業者のための失業保険の受給手続き等についても取り扱っています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク、若年層のための「わかものハローワーク」などというような公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

鶴橋で育児をしていきながら勤めたい方をサポートするために平成18年4月に厚労省が設けたのがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を同時にしたい人であれば男性でも女性でも利用できます。訪れる人は少しずつ多くなってきてマザーズハローワークの数も増加傾向です。マンツーマンで就職に関しての指導を得られる就職支援ナビゲーター制度も導入されて８０パーセントを超える高い成功率を出しています。併せて、子連れで求職活動ができる「マザーズコーナー」が準備されているハローワークも増加しています。

日本においては女性の内60%を超える方が出産や結婚等により仕事を辞めるのですが、現実的には２５歳から４９歳の女性の３００万人以上の人が仕事をしたいというような気持ちを抱いているというのが実際の所になります。内閣府の目算によると、そういう女性達が会社勤めをすると国内総生産が1.5パーセント増えるとしています。子育てをする女性がもう一度仕事を始めるのを促すことを役目として厚生労働省が作ったものがマザーズハローワークであり、家事と両立させて勤めることが可能な職場を紹介しています。利用する人の職が見つかる割合も高くなっておりマザーズハローワークの数も毎年増えてきています。

わかものハローワーク

就職していない若者の人数は鶴橋でもいつまでも減らず、大卒の就職率についてもだんだん低くなっていっています。その現況の中で厚生労働省は正規社員を目指す若年層を手助けする「わかものハローワーク」を各地に設置しました。対象となっているのは、ざっくりと四十五歳未満とされていて、希望者には一人ひとりスタッフが付き職探しや面接をどう受けるか等についての助言もしてくれます。また、仕事が続かないといった人に向けて新しい仕事に就いた後も相談を受けるなどといったフォローもしています。





鶴橋のハローワークで仕事を探す

ハローワークは鶴橋のいろいろな企業の募集情報より働き口を選ぶ事が可能なのですが、初回に利用する際は求職者登録が不可欠になります。求職登録というのはハローワークで所定の求職申込書に記入して提出するのみで終わりですので、前もって手配しておく必要書類などはいりません。記載する内容は、仕事をしたい仕事内容や条件、経歴、過去に勤務した会社等、履歴書に書くような内容となります。登録完了するとハローワークカードを発行してくれますので、次からは提示します。

鶴橋でもハローワークで、自分にどのような仕事に向いているのかわからない、何をしても会社を見つけたいなどというような相談にも対応してくれます。応募書類をどうまとめるかや面接試験の受け方などの指導も受けられます。窓口のスタッフに一緒に仕事を決めることも可能です。募集要綱の保有資格や年齢等といった基準を満たしていないために志望できないときなどにお願いすると、担当の人が会社側に応募できるよう掛け合ってくれる場合もありますので、積極的に利用してください。

障害を抱える方には中々勤め先が探せないで苦労している方が鶴橋でも多くなっています。そういった方向けにハローワークにおいては専任スタッフにより職探しについての助言から新たな仕事に就いてからも悩相談ができるなどといったサポートをします。そして、障がい者向けに障害者枠を設置して求人募集を行っている企業も多くなっています。障害者手帳の有無に関係なく後押しを望めて、障害者総合支援法に基づいた援助を実施する就労移行支援事業所においては、障害者に向けた職業トレーニングや面接の受け方などの助言も得られます。

履歴書の上手な書き方

鶴橋でも職探しの初めになるのが履歴書になります。履歴書を記入する際には、綺麗な文字を書く必要はないですが、相手が読みやすい字で書く事が理想的になります。自己アピールでは、自分自身の体験談を元に書き込むとリアリティがあります。希望する仕事の職種で前に仕事したことを持つときには、その体験から得た事を書き込むとプラスになります。面接時には履歴書が読まれて質問されるので、あなたが語りたい事は絶対に書く事が重要です。





鶴橋の公共職業訓練と求職者支援訓練

鶴橋でも仕事を探す際には、何がしかの技能を所有しているとプラスになります。失業給付金を受給している人に向けた就職するための能力開発を手助けする制度ということで公共職業訓練が設定されていて指定の課程を無料で学ぶことが出来ます。同じ様に失業保険を受給していない人を対象に講座として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらについてもテキスト代のみの料金で学べます。両方ともハローワークにてコースを選択肢て申請します。ハローワークに多彩な講座についてのちらしが置いてありますが担当スタッフといっしょに助言をもらうこともできます。





鶴橋の教育訓練給付

労働する人の能力開発を支援することを目的として支払われるのが教育訓練給付金です。鶴橋でも雇用保険に加入している人で技能アップを目指したいというような人のためのものです。幅広い資格をとる講座が受講できて、代金の20パーセントの額を貰えます。受講代金が無い公共職業訓練についてもラインナップされています。原則、終了日の翌日より1か月中に本人がハローワークにて届出をします。失業手当てが支給されているときも払われます。





鶴橋の再就職手当

失業保険を支給される期間MAXまで受給してから仕事をしようというような人は鶴橋でも珍しくありませんが、就職を急いでもらうための再就職手当てというものも用意されています。失業手当を受給する認定を所有した後に職に就いた人で、受給期間の残りの日数が１／３よりたくさんあり、1年以上仕事が続けられる予定の時に再就職手当を受け取れます。残りの日数が３分の２より多く残っている場合には60パーセント、1/3以上のときには５０パーセントを受給することが可能です。直近の三年の期間に再就職手当を受けていない事が条件です。