川崎市幸区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

川崎市幸区の保育士の求人とは

保育士の求人では子どもたちの年代、保護者のニーズや立地の特色に応じていろいろなものが挙げられます。

最もノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤め先ということで選ばれています。

企業内保育園は会社の社員の子どもを託すことを目的として設置されていて、雇用者が業務と子育てを両立できるよう補助します。

ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は、小学生向けの仕組みであって、低学年の子供が授業が終わった後安全に滞在できるように補助していく役割があります。

川崎市幸区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは特定の基準に基づいて、文部科学省等の機関から認可された保育施設です。

子供の安心と健康を保持するために、建築の基準や衛生基準等、細かな条件を満たす必要があって、通える子供の最大人数が設けられています。

助成金を受けられるため、保育の品質を保てる環境が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にします。

子どもたちを預かることに加えて、学びと育成の基盤を築く支援をしていきます。

子どもが安心して居られる場所を作り出すのが保育士の大事な職務であって子どもたちの発達や行動を心に留めて、親に共有することによって、親と関係を作る役割もあります。

地域とも関わる場合もあります。

たとえば、地域社会にて育児についての保護者への相談対応や子育て講座の開催などのような支援活動を行うケースもあります。

川崎市幸区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された基準をベースに運営されますが、認可保育園ほどは厳重な条件が課せられていません。

したがって、オリジナルの保育をしていくこともできます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは必要な施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の二つの機能がある場所で、子供たちの年代に応じたさまざまな教育システムを提供することを目的としています。

親が仕事をしているかどうかは問わないで通園可能であるのが最大の特色になります。

よって共働き家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望を満たす施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の職務は、その他の保育士よりも様々な業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育要素を行います。

就学準備を意識して子供が将来ストレスなく小学校に進学できるように基本的な学びを提供する事が期待されています。

認定こども園で働くには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要となるケースもよくあります。

川崎市幸区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の役所より認可されていないので、認可保育園と比較してさまざまな園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体、個人が運営することがふつうであって、たくさんの理念があります。

例えば、夜中の保育、土日保育、24時間保育など、認可保育園だと難しい特別な要望に向けた保育園も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士の資格がある従業員と保育士の資格を持っていない職員が混じっている場合があります。

認可保育園と比較すると保育士の受け持つ子供の人数や給料面、福利厚生等が足りていないところも存在するので働く前に見ておきましょう

川崎市幸区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院の中に設置された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かる施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応していくために24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多くなっていて、保育士は柔軟な勤務と体力が必要です。

また、規模が小さくある場合が多いため限られた子供と密に対する繊細な保育が特徴です。

川崎市幸区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の会社が自らの従業員の子どもを預かるために設立された保育施設のことを指します。

従業員とその家庭の要望に会社がこたえて仕事と育児の両立ができるためにサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子供を主に通わせるので、親と密接な関わりが築きやすいという特色があります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、一日の様子を保護者と詳しく共有するケースも多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に通園させるため、園児の定員も多くないケースが多く、認可保育園のように不特定の家庭から子供を迎え入れることはあまりありません。

川崎市幸区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生を対象とした施設で、主として保護者が仕事で留守にする放課後に子どもを託されます。

保育士は、宿題のサポートと遊びの提供をすることによって、子供たちが危険なく過ごすことができる環境を作ることが役割です。

保育士は親の代理として子どもたちに気を配って、社交性や自立性を磨く役目を果たします。

異年齢の子供が一緒に過ごす環境のため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も求められます。

川崎市幸区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの生活を支えるだけでなく、内面の支援や社会的な独立のサポートを行う重要な仕事も担います。

児童養護施設においては、家庭生活ができない子どもへ居心地の良い場所を提供して、生活指導や教育指導を実施します。

障害児施設においては発達に独自の援助が不可欠な子どもに対して、それぞれの状態に対応した保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こうした施設では子どもたち一人ひとりの背景に寄り添う深い共感と専門的な知識が必要になります。

川崎市幸区で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠です。

この資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に行く方法になります。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学と専門学校などがあり、規定の内容を履修して、卒業すると保育士資格が手に入ります。

別のルートというのは、保育士試験にパスする方法になります。

保育士の試験は1年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験を全部通過することが必要になります。

筆記では、保育原理や児童福祉、保育実践などといういろいろな分野が出題があり、実技試験では音楽や絵画、言語表現など、子供と触れ合う際に必要なスキルがテストされます。

2つめのルートは保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くて難易度が高いので、きちんとした学習量が求められます。

川崎市幸区で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておく

川崎市幸区で保育園で仕事をする場合には園長の方針に共鳴できるか確実に調べてください。

あなたが希望する保育とは何なのか考えるきっかけにもなります。

強く導くのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重視するのか、リスクをなるべく低減するのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、納得できる保育園で働きましょう。

職場見学を有効活用して川崎市幸区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報では手に入らないたくさんの情報を吸収出来て、時間短縮をできます。

職場の全体のムードや年代などを目で見て体感できます。

職場見学は日程を公表しているケースもあって、採用試験の際等に行われることもありますが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者がセッテイングしてくれることも多いです。

川崎市幸区で保育士の仕事を探すときの注意点

川崎市幸区で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望の勤務先を絞り込むために勤務条件を細かく見て穴の有無を調査してください。

報酬や実働時間、通勤にかかる時間についても把握しておきます。

未経験者の場合の研修制度や産休や育休についても確認していきましょう。

未経験者やブランクがある時は？

未経験者歓迎、保育業務のブランクがある場合でも可というような求人も少なくないです。

未経験者やブランクのある方には好条件です。

その際は必ず研修体制について調査してください。

研修の有無は大事です。

産休や育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休と育休を取った実績の人数はどれくらいか。取得しやすいムードかどうか。

制度はあっても機能していなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の仕事を探す時には休日と残業については大体の方が確認する事と思います。

さらに、園の行事の休日手当てや代休の有無なども確認しておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当は支給されるのか。

明記されていないときは面接などのときに調べておきましょう。