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川崎市幸区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


川崎市幸区の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもの年齢と家庭の需要と各地域の特色に応じて多くのものが挙げられます。

一般的なのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く職場として選ばれています。

企業内保育園は企業の雇用者の子どもを託すことを目的として設立されて、従業員が業務と子育てを両立できるために支援する役割を持っています。

その他に放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生を対象とした組織で、とくに低学年の子供たちが学校終了後安全にいられるように補助する役割を果たしています。

川崎市幸区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、定められた基準を満たし、文部科学省などより認可を受けた保育施設のことを指します。

子どもたちの安全、健康を保持するために、設備の基準や衛生基準など、厳重な条件に対応することが必要で、通える子供の定員が決められています。

助成金や補助金が受けられて、保育の質を保てる管理体制が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

子供たちを預かる以外に、学習と育成のベースを築く補助をしていきます。

子どもが安心して過ごすことができる場所を整えるのが保育士の重要な職務であり子供たちの発育、状況に気を配って、それを保護者に報告することにより、保護者との連携を図る役目も担っています。

行政や地域社会と連携する場合もあります。

例えば、地域で育児関係の保護者への相談対応、子育て講座を行う等というような支援行事を行う場合もあります。

川崎市幸区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針によって設置されますが、認可保育園ほどは厳重な条件が決められていません。

したがって独自の保育プログラムをしていくこともできます。

認可保育園が多くない地域や待機児童の問題がある地域では、認定こども園は不可欠な施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園の役目を持つ場所であり、子どもたちの年齢別に色々な保育を行うことを目指します。

親が働いているかどうかに関わらず利用できることがおもな特色です。

そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズに応える包括的な施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役目は、一般的な保育士よりもいろいろな業務が求められます。

通常の保育園より認定こども園では、幼稚園のような教育要素を行います。

就学準備として子どもたちが将来ストレスなく小学校の生活へ通えるように基礎となる教育を行う事が求められています。

認定こども園で働くには保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要な場合が少なくありません。

川崎市幸区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の関連機関から認可されていないため、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や個人が管理することが普通で、多様な経営指針があります。

例えば、夜間の保育や土日保育や24時間対応等、認可保育園だと難しい要望をかなえる保育園も少なくないです。

認可外施設は保育士資格がなくても仕事ができるため保育士の資格を持つ従業員と保育士の資格を所有していない職員が働いている施設が多くなっています。

認可保育園と比べると、保育士の担当する子どもの人数や報酬、福利厚生等について十分でない場合もあるので、働く前に調査しておきましょう。

川崎市幸区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院に設置された保育施設で、医療従事者の子どもを保育する施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間のために、24時間保育や夜勤の対応になることも多々あり、保育士は多様な働き方とスタミナが求められます。

また、保育施設の小規模であることが多く少数の子供たちと密に接する繊細な保育が特性です。

川崎市幸区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの会社が自社の従業員の子供たちを保育する事を目的として設立した保育施設となります。

勤める社員の要望に会社が応えて、職務と育児を両立するようにサポートしています。

社員の子供を優先で迎え入れるので、親に対して近い関係性ができやすいといった特色もあります。

保育士が直接育児の相談に応じたり、保育内容を細かく説明することも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちをメインに通わせるため、園児の定員も少なめであることが大半で、認可保育園みたいに幅広い家庭から子どもが通園することはあまりありません。

川崎市幸区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもの日々の生活を支えるのみならず、精神に関するケアや社会的な自立の支援を行う大事な役割を担っています。

児童養護施設においては家庭生活が送れない子どもに居心地の良い環境を与え、生活管理、教育支援をしていきます。

障害児施設では、生活に個々の支えが必要になる子どもに寄り添い、現状に合わせた保育やリハビリ的な活動をしていきます。

こうした施設においては、子どもたちごとの個性に関わった深い認識と専門スキルが大事になります。

川崎市幸区の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生を対象とした施設で、主に保護者に勤めがあり家を空ける放課後の時間に子供たちを保育します。

保育士は課題の補助や遊びの提供などを行って、子供たちが安心して過ごせる場所を整えることが使命になります。

保育士は保護者の代わりに子供を見守りながら、社交性、自立性を養う役目を果たします

年齢が異なる子供がいっしょに生活する場所であるので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も必要です。

川崎市幸区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。

保育士の資格を取得するには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了する方法になります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学と専門学校等があり、そこで特定の過程を履修し、卒業すると保育士の資格が手に入ります。

別のルートは保育士試験に受かる方法です。

この試験は年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験をすべて通過することが必要です。

筆記試験では、保育原理と児童福祉と保育実践等というようなさまざまなジャンルが出題があって、実技試験は音楽や絵画や言語表現など、子どもたちを保育する際に不可欠な技量が試されます。

試験のルートは、保育士養成施設に行かずに資格取得ができますが、試験範囲が多く難しいため、きちんとした準備量が必須になります。

川崎市幸区で保育園で仕事をする場合は園長の方針を確認しておく

川崎市幸区で保育園で働くときには保育園や園長の方針に賛同できるか必ず調べましょう。

自らがやりたい保育について考えるきっかけにもなります。

厳格に指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底して回避するのか。

自身の保育観と照らし合わせて、受け入れられる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を利用して川崎市幸区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には載っていない様々な情報を吸収出来て、時短になります。

職場の漂う雰囲気や年齢層などを自分で経験できます。

職場見学はスケジュールを設けているところもあり、面接の当日などに行うことも少なくないですが、転職エージェントを利用していれば事前に担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

川崎市幸区で保育士の仕事を探す時のポイント

川崎市幸区で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい職場が絞れて来たら、勤務条件に穴の有無を確認していきましょう。

報酬、労働時間や通勤にかかる時間も考えていきます。

未経験者の場合の研修や産休や育休も確認しましょう。

未経験者やブランクがあるときの扱いは?

未経験可とか保育業務のブランクがあっても可という求人も多くなっています。

未経験、ブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その場合はまず研修制度についてチェックしておきましょう。

教育があるのかは大切です。

産休・育休は?

産休や育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取得している実績の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気か。

制度の記載があったとしても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の求人を探すときは休日や残業のありなしに関してはほとんどの人が確認することと思います。

加えて、行事の休日手当と代休の有無などについても確認してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当はあるのか。

求人情報に明記されていない場合は面接等の際にチェックしてください。