川崎市幸区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

川崎市幸区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

川崎市幸区の失業手当ての手続きです。

川崎市幸区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

川崎市幸区での失業手当の手続きと認定による確認

川崎市幸区でも、失業保険を受ける場合にはハローワークに足を運んで手続きしなくてはいけません。必要なものは、始めに辞めた際にもらった離職票2点です。雇用保険被保険者証も雇い主から渡されるので持参しましょう。写真については上半身を撮影した縦3センチ横2.5センチの物を2つ準備します。他に印鑑、預金通帳、本人を確認できるものを持参します。運転免許証だと1つ本人写真の付いていない健康保険証とか住民票なら2つ準備します。そして、ハローワークでもらえる求職申込書を書いた後窓口に提出します。

川崎市幸区でもハローワークに出向いて失業手当についての受給手続きを行った後、申請者が失職していることを認定するため、4週間に一回の頻度でハローワークに行き、失業手当の認定を受ける必要があります。ここで調べられるのは、働いていない状況だというようなこととどういう就活がされているかといったことになります。職場を決めたのに失業手当を受給する事例はもちろんですが、就活をしてないにも関わらず嘘の報告をしたり、短期のアルバイトをしていたにもかかわらず報告しなかったときについても不正受給になります。

失業手当の給付期間は川崎市幸区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

川崎市幸区でも失業給付が支払われる期間については、仕事していた年数や年齢と辞めた理由によって変動します。自分都合により辞めた方で65歳未満で勤めていた年数が一年超十年未満なら90日、20年未満なら百二十日、20年以上であれば150日になります。退職理由が雇用主の都合である特定受給資格者は、これらの期間と比較して多くなります。その上、、障害者手帳を交付されている人は就職困難者となって期間が増えます。自己都合による離職なのか会社都合なのか等、退職理由というのは失業手当がもらえる期間について多大に左右しますので記入する際には気をつける必要があります。

会社都合によって退職した特定理由離職者と認定されると失業保険を受けられる期間が長めになって、支給される額についても高くなります。会社都合というと解雇といったケースがイメージされますが、他にも会社都合にされる例は川崎市幸区でも珍しくありません。給料のカットとか長時間にわたる残業等というような労働状況が原因で会社を辞めたケースであっても会社都合と認められて特定受給資格者となる場合も少なくないです。加えて、婚姻などのため勤務している仕事場に通い続ける事が難しい街に転居になるときについても特定理由離職者としてもらえます。

川崎市幸区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当ての受給手続き等も行うことができます。失業保険とは、これまで仕事をしていた方が辞めて、次の職場が決まるまでの就職活動をバックアップすることを狙いとした給付金です。もらう条件としては、雇用保険にこれまでの１年間で半年超の期間入っている事が必須です。パートやアルバイトの人は２年で１年間以上入っている事が条件になります。川崎市幸区でも働く希望を持っていて、何時でも勤めることが出来ることを要求されますし、就活もしていることが不可欠です。

川崎市幸区でも、妊娠を理由に仕事をやめるときは失業給付の受給の延長手続きが必須です。今からでも職に就ける状態であることが受け取る時の資格ですので、出産を終えて就職できる環境になるまで手続きできないからです。申請手続きすることによって最大3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を付け加えて最大四年の間に失業手当ての申請をすることが可能です。加えて、出産によって離職する時は特定理由離職者と扱われてふつうの自己の都合による退職の人より受け取れる日数についても延長されます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所といった呼び名で川崎市幸区で就職や転職の求人情報を紹介し職場を選ぶ公共支援をやっています。

職業訓練にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金を活用して資格を取得するということもOKです。

雇用保険の窓口にもなっていて企業向けの加入の手続きと失職者向けの失業保険をもらう手続きなども受け付けています。

最近では、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等の公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

川崎市幸区で子供の世話と両立して仕事をしたい人をフォローするために平成18年4月に厚生労働省がスタートしたのがマザーズハローワークです。仕事と子育てを両方こなしたい方だったら性別にかかわらず利用できます。訪れる人は毎年増加傾向でマザーズハローワークの数も増えてきています。一対一で求職関連の指導を受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度も備えられていて利用する方の80パーセント以上の就業率を出しています。また、子供同伴で求職活動が可能な「マザーズコーナー」が整っているハローワークも少なくありません。

国内では女性の内６割を超える人が出産や結婚などをきっかけに仕事を辞めますが、実は25歳から49歳までの女性の３００万人を超える方が働きたいというような願いを抱いているというのが実情です。内閣府によると、それらの方たちが働くとGDP(国内総生産)が１．５％上がる考えられています。育児をしている方がもう一度働くのをバックアップすることを目標として厚労省が用意したものがマザーズハローワークであり、子育てと両立して勤務できる勤務先の紹介を行っています。利用者の職が見つかる割合は高くなっており、施設の数も年々増設されてきています。

わかものハローワーク

失業中の若者の割合は川崎市幸区でも思うように減少していかず、新卒の就職率も年々下落しています。そういった現状の中で厚生労働省は正規雇用の仕事をしたい若者を助けるわかものハローワークを全国に置きました。対象にしているのは、だいたい45歳未満とされていて、希望すれば一人ひとり担当が仕事探しや面接試験の対策等についてのバックアップもしてくれます。仕事が長く続かないという人に向けて就職した後も相談を受ける等という手助けも行います。

川崎市幸区のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、川崎市幸区の様々な事業所の募集より勤め先を選択する事がてきますが、初回に使用する時には求職情報登録が必要になります。求職登録についてはハローワークに足を運んで、規定の求職申込書に記載して出すのみでできますので、あらかじめ揃える物等はありません。記入するのは勤務希望の職種や条件、資格、今までに経験した会社等のように履歴書に書き込むような内容になります。完了するとハローワークカードをくれるので次からは持ってくるようにします。

川崎市幸区でもハローワークでは自分にはどういった職業に適しているのか知っておきたい、思ったように会社を決めることが出来ない等といった悩み相談にも乗ってくれます。履歴書をどう書くかや面接試験の対策などの助言もしてもらえます。窓口職員に一緒に求人情報を探すことも可能です。また、保有資格や年齢などの基準に適合していないため応募できない時等に相談してみると、スタッフの方が雇用主側に面接を受けられるよう掛け合ってくれる事もありますので、上手に利用しることをオススメします。

障がいがある人にはなかなか仕事が決まらずに参っている方が川崎市幸区でも少なくないです。そうした方向けにハローワークでは専任の担当者により就活のフォローや就職後も相談に乗ってもらえる等といったフォローをします。また、障害に理解を示し障がい者枠を設けて募集をしている雇用主も多くなっています。障害者手帳の有無に関わらず手助けを受けることができ、障害者総合支援法に規定された援助を行っている就労移行支援事業所では障がい者向けの職業相談や面接試験対策のアドバイスもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

川崎市幸区でも就職活動の始まりが履歴書です。履歴書を記入する時には上手い字でなくても大丈夫ですが読み手が見やすい字で書き込む事が基本になります。自己アピールでは自分自身に起こった実話をベースに書き込むと現実味が増してきます。希望する企業の職種で以前に勤務した経験がある方は、その仕事で学んだ事を書き込んでおく事がコツです。面接の際は、履歴書をもとに聞かれるので、自分自身が面接で話したい事は確実に書く事が秘訣になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを貰っている期間中にアルバイトをすることは川崎市幸区でもOKですが、ハローワークに対して申請しなくてはなりません。大体の物差しは4週の中で十四日未満で、一週間の中で3日未満で二十時間以下であるならば問題はないケースがたいていですが、届出しないと不正受給となってしまいます。失業保険についての申請を行ってから１週の待機期間の間のパートについても申告をします。また、三か月の給付制限の間については仕事をすることもOKですし、申請についてもしなくても支障ないのですが、長きに渡るケースでは失業手当てを貰うことができなくなる可能性も出てきます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当を貰っていたときは川崎市幸区でも、もらった額のすべてに加えて、それらの金額の倍、つまり三倍の金額を返還することになって、100万受け取っていたときは三百万円を払う必要があります。勤務先が決定していたにも関わらず受給するケースはもちろん、求職活動をしてないにもかかわらず誤った報告をしたり、バイトを行っていたにもかかわらず届出しない時も不正受給となってしまいます。不正は会社の税務処理からばれる場合や第三者から通報をうけるというような場合も多いようです。

川崎市幸区の再就職手当

失業保険を受給できる期間いっぱいまで支給してもらってから仕事をしようというような方は川崎市幸区でも多数いますが、就職を促すことを目指した再就職手当といったものも整えられています。失業手当をもらう資格を持った後に再就職した方で、受給期間の残りの日数が１／３より多くあり一年以上勤められる予定の時に再就職手当をもらえます。支給期間の残りの日数が３分の２以上残っている際は６０％、1/3以上の場合は５０％の金額を受け取れます。遡って３年の間に再就職手当を受給していない事が条件です。

川崎市幸区の教育訓練給付

スキル向上を援助することを目的に受給できるものが教育訓練給付金になります。川崎市幸区でも、雇用保険の被保険者の人のうち能力アップを目指したいという人が対象です。いろいろな資格を獲得する講座が学習できて、受講料金の2割の金額が支給されます。受講料金がタダの公共職業訓練についても学べます。受講を修了した日の次の日より一ヶ月以内にハローワークに足を運んで手続きすることになっています。失業手当てを受給している間も支給されます。

川崎市幸区の公共職業訓練と求職者支援訓練

川崎市幸区でも職探しの際には、特別な技術を身に付けているとプラスになります。失業保険が支給されている方に向けた再就職のための資格取得をバックアップする研修として公共職業訓練が用意されていて、該当するカリキュラムを無料で学習できます。さらに失業給付金を受給していない方を対象に制度として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらについてもテキスト購入代だけの負担で受けられます。二つともハローワークでコースを選択肢て登録します。ハローワークに行けば多様な講座のカタログが置かれていますが担当スタッフと一緒に指導してもらうことも可能です。