大阪市生野区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市生野区の保育士の求人

保育士の求人は、子供たちの年代と親のニーズや地域の事情によってさまざまなタイプが存在します。

最も一般的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く職場として注目されています。

企業内保育園はおもに会社の雇用者の子どもを託す事を目的として設置されて、従業員が業務と育児の両立ができるように補助する役割があります。

その他に学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の組織であり、特に低学年の子どもたちが学校の後で安心して過ごすためにサポートを行う役目を持っています。

大阪市生野区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、特定の基準に達し、文部科学省などの公的機関より認可された保育施設になります。

子供たちの安全、健康を守るために、建物の基準や保健基準等について細かな要件に応える必要があって、収容可能な子供の定員があります。

助成金や補助金がもらえるので、保育の質を維持できる管理体制があります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

子供たちを預かる事に加えて、学びや社会生活の基本を整える補助をしていきます。

子どもが安心して過ごせる環境を作り出すことが保育士の大事な役目であって、子どもたちの発育、活動を観察し、それを保護者へ情報提供することにより、親とつなげる役目も担っています。

行政や地域社会と関わりを持つこともあります。

たとえば、地域にて育児に悩む保護者相談、子育て講座の実施等のような支援活動をする場合もあります。

大阪市生野区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針にて運営されますが認可保育園よりは厳しい要件が課せられてないです。

よって個別の保育カリキュラムをしていく事ができます。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童が多い地域では、認定こども園というのは重要な保育施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた役目を持つ施設であって、子どもの年齢に応じた色々な保育システムを提供することを目指しています。

親が働いているか否かに関わらず利用可能であるのがおもな特色になります。

したがって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの要望に対応する施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事は、ほかの保育士よりもいろいろな業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園に近い教育要素が行われます。

就学準備を意識して子どもたちが将来無理なく小学校の生活に対応できるように基本的な学習を実施することが求められます。

認定こども園に勤務するには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるところもよくあります。

大阪市生野区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の機関より認可をされていないので、認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に経営されるのが普通でありたくさんの運営指針が存在します。

夜間保育や土日保育、24時間保育などの認可保育園だと難しいニーズをかなえる施設も多いです。

認可外保育園は保育士資格がなくても仕事ができるため保育士資格を所有しているスタッフと保育士の資格を持っていない従業員が両方いることも多いです。

認可保育園より保育士の受け持つ子どもの人数や給料面、福利厚生などが十分でない場合もあるため、契約前に確かめておきましょう。

大阪市生野区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設の中に設置した保育施設のことをいい、医療従事者の子どもを預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために、24時間保育や夜間対応になることも多くなっていて、保育士は多彩な勤務とスタミナが必要です。

さらに、保育施設の規模が小さくある場合がほとんどで少人数の子どもと近く接するきめ細かい保育が特色です。

大阪市生野区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの会社が自らの従業員の子供を保育する事を目的として設立した保育施設のことを指します。

働く社員の要望に会社が応えて、業務と育児を両立するためにサポートします。

従業員の子どもをメインに通わせるため、親と密な関係ができやすいという特性があります。

保育士が直接子育て相談に乗ったり、保育について親と詳細に共有したりすることも多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちをメインに迎え入れるので、施設の定員も少ない場合が多く、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは多くないです。

大阪市生野区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもたちの生活をサポートするのみではなく、心身の支援や独立の支援を行う重要な使命を担っています。

児童養護施設では、家庭生活ができない子どもたちへ居場所となる空間を作り、生活指導、教育支援を行います。

障害児施設においては独自の支援が不可欠な子供たちと関わり、現状に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をします。

こうした施設においては子ども一人ひとりの背景に対応した深い関心と専門的な知識が大事です。

大阪市生野区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生に対応した施設で、主に保護者が仕事をしていて不在になる放課後の時間帯に子供を保育します。

保育士は、学校の課題の支援、遊びの提供をすることによって、子どもが安全に過ごすことができる場を整えることが仕事です。

保育士は保護者の代理として子どもを見守りつつ、社交性や自主性を培う役割になります。。

学年の違う子どもが一か所で過ごす環境であるので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も必要です。

大阪市生野区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格を得ることが不可欠になります。

保育士資格を取得するには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設を修了するルートです。

保育士養成施設としては、大学と短期大学や専門学校等があり、そこで規定の内容を履修して、卒業することで資格を手に入れられます。

別のルートは保育士試験にパスするルートになります。

保育士の試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を全部通過することが不可欠です。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践等といった幅広いジャンルが出題があり、実技は音楽、絵画と言語表現など、子どもと触れ合う時に不可欠な力量がチェックされます。

このルートは保育士養成施設に行かないで資格取得が可能になりますが、試験範囲が多く簡単ではないため、きちんとした準備が求められます。

職場見学を有効活用して大阪市生野区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票にはない詳細な情報を手に入れることができ、時短になります。

仕事場の何となくのムードや年齢層などについて自分で体感できます。

職場見学は日取りを出しているところもあったり、面接の際などに実施することも多いのですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

大阪市生野区で保育園を選ぶときは園長の方針を確認する

大阪市生野区で保育園で仕事をする場合には園長の方針に共感できるか必ず確認しておきましょう。

あなたがやりたい保育とは何かを振り返る機会にもなりえます。

強く指導するのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、リスクをなるべく避けるのか。

自分の保育観とすり合わせて、共感できる保育園を選択しましょう。

大阪市生野区で保育士の求人を探す時のポイントとは

大阪市生野区で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った勤務先が固まってきたら勤務条件を詳細に見て穴がないかを確認しましょう。

給料、実働時間と通勤にかかる時間も検討します。

未経験者の研修制度や産休と育休についても調査してください。

未経験者やブランクがあるときの研修制度は？

未経験可、ブランクがあっても歓迎というような求人も多いです。

未経験者とブランクのある人にとっては大きなメリットです。

その際は必ず研修の有無についてチェックしましょう。

研修体制があるのかは大切になります。

産休と育休は？

産休・育休はあるのかないのか。

産休と育休を取得している実際の人数はどれくらいか。取得しやすいムードかどうか。

制度があったとしても取得できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を探す場合には休日と残業についてはおおかたの方がチェックすることと思います。

加えて、園の行事のときの休日出勤手当てや代休の有無等も調査しておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当は払われるのか。

曖昧なときは面接等の時に調査しておきましょう。