川崎市高津区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


川崎市高津区の保育士の求人

保育士の求人は、子どもたちの対象年齢と家庭の希望や立地の事情に応じて幅広いものが挙げられます。

一番基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く職場ということで選ばれています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子供を託すために設置され、従業員が業務と子育てを両立するよう支援しています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生を対象とした組織であり、特に低学年の小学生たちが学校の後で安心して過ごすようにサポートする役目があります。

川崎市高津区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準を満たして、文部科学省等の関連機関から認可されている保育施設のことを言います。

子供の安全と健康を保持するために、建物の基準や衛生の基準等、詳細な条件に対応する必要があって、通える子供の定員が設けられています。

補助金を受けられるので、保育のクオリティーが保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

ただ子どもを預かっていることに加えて、学びや生活の基本を築くサポートを行います。

子供が安心していられる環境を整えるのが保育士の大事な役目であり、子供たちの発達や状況を心に留め、保護者へ報告することによって、保護者と関係を築く役割も担っています。

行政とも関わるケースもあります。

地域で育児に悩む保護者相談、育児勉強会を開く等というようなサポートをするケースもあります。

川崎市高津区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育基準をベースに設置されますが認可保育園よりは詳細な条件が課せられてないです。

よって個性的な保育方針をできる余地があります。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童が多い地域では、認定こども園は重要な施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の機能を持つ場所で、子供の年齢ごとにさまざまな教育システムを提供することが目的です。

親が職に就いているかどうかに関わらず通えるのが大きな特色になります。

したがって共働き家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの要望を満たす包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の職務は、他の保育士と比べてさまざまな業務が求められます。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園のような教育がなされます。

就学準備を意識して子供が先々無理なく小学校生活へ通えるようにベーシックな学びを提供する事が期待されます。

認定こども園で働くには保育士資格以外に幼稚園教諭免許も求められる場合も少なくないです。

川崎市高津区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可を受けていないので、認可保育園と比べて柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間の会社や個人に管理されるのが一般的であり多くの経営方針があります。

たとえば、夜間保育や土日の保育や24時間保育などというように認可保育園だと難しい特殊なニーズに対応する保育園もあります。

認可外施設は保育士資格がなくても仕事ができるため保育士資格のある職員と保育士資格のないスタッフが混じっている場合も多いです。

認可保育園と比べて、保育士の受け持つ子どもの人数や報酬面や福利厚生等について整っていない場合もあるので、契約前に見ておきましょう

川崎市高津区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自社の社員の子どもたちを託すことを目的として設置した保育施設となります。

働く従業員とその家庭のニーズに会社が応えて、仕事と育児を両立できるようにサポートとして提供される施設です。

社員の子どもを優先的に迎え入れるので、親に対して近い関係性ができやすいといった特徴もあります。

保育士が直接育児の相談に応じたり、保育について保護者と細かく共有したりする場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を中心に受け入れるので、園の定員も限定的であることが大半で、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもを受け入れることは多くありません。

川崎市高津区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設に設置された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かるためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事のために24時間保育や夜間対応が必要になることも多々あって、保育士には多様な勤務や体力が期待されています。

また、保育施設の規模が小さくあるケースが大部分で限られた子供たちと近く対する繊細な保育が特徴になります。

川崎市高津区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための施設であって、主に親が仕事をしていて家にいない放課後に子供たちを預かります。

保育士は宿題のサポート、レクレーションの提供などを行い、子どもが危険なく居られる環境を作ることが使命になります。

保育士は保護者の代わりに子どもたちを見守って、社会性や自立性を育む役割を果たします。

学年が異なる子供たちが一か所で生活する空間であるため、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も期待されています。

川崎市高津区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日常生活をサポートするのほかにも、内面に関するサポートや一本立ちを支える大切な使命を担っています。

児童養護施設では家庭での生活が難しい子どもたちへ安定した場所を作り、生活指導や教育支援を行います。

障害児施設では、個別の支援が必要な子どもたちと関わり、各々の状態に対応した保育やリハビリ的な活動を実施します。

これらの施設では、子ども一人ひとりの背景に関わった奥行きのある関心と専門的なスキルが必要になります。

川崎市高津区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格である保育士資格をとることが不可欠になります。

保育士の資格を手に入れるには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設としては大学や短期大学と専門学校等があり、そこで規定のコースを履修し、卒業すると保育士の資格が取得できます。

別のルートというのは、保育士試験に合格する方法です。

保育士の試験は1年に1回から2回行われており、筆記と実技試験を両方ともクリアする必要があります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉と保育実践などの様々なジャンルが出題があり、実技は音楽と絵画や言語表現など、子どもたちと触れ合うときに必要となる課題がチェックされます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くて難易度が高いため、きちんとした準備が不可欠になります。

川崎市高津区で保育園を選ぶ場合には園長の方針を確認しておこう

川崎市高津区で保育園で働く場合は保育園や園長の方針を共有できるかは確実に調べましょう。

あなたが目指したい保育とは何かを考えるきっかけともなります。

厳格に導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクをとことん避けるのか。

あなたの保育観と照合して、共感できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を有効活用して川崎市高津区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報ではわからないいろいろな情報が手に入って、時間短縮が可能です。

勤務先の何となくの雰囲気や年齢層などについて自分の目で見て感じられます。

職場見学はスケジュールを出している職場もあり、採用試験の当日等に行われることもありますが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者がセッテイングしてくれることも多くなっています。

川崎市高津区で保育士の求人を探す際のポイント

川崎市高津区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件をチェックする

希望に合った保育園を絞り込むために勤務条件を詳細に見て問題の有無を確認しましょう。

給料や実働時間、通勤経路についても考えていきます。

ブランクがある方の研修や産休・育休も確認していきましょう。

未経験者やブランクがある時の扱いは？

未経験歓迎、ブランクがある場合でも歓迎というような求人も多いです。

未経験者、ブランクのある人には好条件です。

その場合、必ず研修制度に関して調査してください。

教育の有無は大切になります。

産休・育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取得している実際の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気か。

制度があったとしても取得できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の求人を見つける際は休みと残業の有無については多くの人がチェックすることと思います。

加えて、園の行事の際の休日出勤手当てと代休の有無等もチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当はつくのか。

疑問なときは面接等のときに調べておきましょう。