大阪市住之江区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市住之江区の保育士の求人

保育士の求人では子どもの年代と家庭の需要や地域の特色により多くのタイプが挙げられます。

一番一般的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の職場ということで注目を集めています。

企業内保育園は企業の従業員の子どもを預かるために設立され、雇用者が業務と子育てを両立できるようにサポートします。

その他に放課後児童クラブや学童保育は、小学生が対象の施設で、とくに低学年の子どもが授業が終わった後安全にいられるよう支援を行う役目を果たします。

大阪市住之江区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準に基づき、文部科学省等の役所から認可された保育施設を指します。

子どもたちの安心や健康を支援するために、建築の基準や保健基準等、厳密な要件に対応する必要があり、子供の最大人数が設けられています。

補助金が受けられて、保育の品質を維持できる管理体制が整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。

ただ子どもを見守ることに加えて、学習や社会生活のベースを築く支援を行っていきます。

子供たちがストレスなく居られる場所にするのが保育士の大切な使命であり子供の成長と様子に気を配り、その情報を親へフィードバックすることにより、家庭と協力していく役割もあります。

地域とも連携することもあります。

たとえば、地域で育児に関する保護者相談や育児講座を実施するなどというようなサポートをすることもあります。

大阪市住之江区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた指針に基づき運営されていますが、認可保育園よりは厳密な要件が課せられていません。

よって、ユニークな保育カリキュラムをしていくことができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは不可欠な施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の機能を持つ場所で、子供の年齢に対応した柔軟な保育を提供することを目指しています。

親が就労しているかに関わらず利用可能であるのがおもな特徴です。

そういうわけで共働きの家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズを受け入れる器の大きい施設になっています。

認定こども園で働く保育士の職務というのは、一般的な保育士と比べて様々な業務内容が求められます。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育の要素がなされます。

就学の準備として子供たちが先々無理なく小学校の生活に通えるように基礎となる教育を行う事が期待されています。

認定こども園で仕事をするには保育士資格の他に幼稚園教諭免許が必要となる場合が多くなっています。

大阪市住之江区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などから認可されていないため、認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は民間企業や個人に管理される事が一般的であって、たくさんの経営理念が存在します。

たとえば、夜の保育、土日保育や24時間保育などという認可保育園だと対応し難い特殊なニーズに応える保育園も多くなっています。

認可外施設では保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格を持っている職員と保育士の資格のないスタッフが混じっていることも多いです。

認可保育園と比べて、保育士の配置基準、報酬、福利厚生等について足りていないケースも存在するので、前もってチェックしましょう。

大阪市住之江区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設に設置した保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを託すためのものです。

医療従事者の不規則な勤務に寄り添うために、24時間対応や夜勤の対応をすることも多々あり、保育士は多様な勤務や体力が必要です。

さらに、施設の規模が小さくある場合がほとんどで限られた子どもと近く接する繊細な保育が特色です。

大阪市住之江区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個々の企業が自らの従業員の子どもを保育するために設立した保育施設になります。

働く従業員の要望に企業がこたえて、仕事と育児の両立ができるようサポートとして提供される施設です。

従業員の子供を中心に通わせるため、親に対して身近な連携ができやすいという特色があります。

保育士が直に子育ての相談に応じたり、保育について詳しく共有する場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを主に迎え入れるため、施設の定員も少ないケースが多く、認可保育園のように幅広い家庭の子どもを迎え入れることは多くありません。

大阪市住之江区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生を対象とした施設で、保護者が勤務先の関係で家にいない放課後の時間帯に子どもを預かります。

保育士は、課題の補助やレクレーションの提供などを行い、子どもが安全に居られる場を整備することが仕事になります。

保育士は保護者の代理として子どもたちに気を配って、社交性、自立性の発達を促す役目です。。

学年が異なる子供が一か所で生活する場所なので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も必要です。

大阪市住之江区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において、保育士は子どもたちの毎日を支援するの他にも、精神のケアや社会的な自立をサポートする重要な使命も担います。

児童養護施設においては、家庭生活が厳しい子どもへ安定した場所を作り、生活支援、教育支援を行います。

障害児施設では独自の支援が必要になる子どもたちに寄り添って、個々の成長に合った保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こうした施設では、子供たち一人ひとりの背景への厚い認識と専門的な知識が不可欠になります。

大阪市住之江区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

この資格を取得するには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設には大学や短期大学や専門学校などが存在して、特定のカリキュラムを身に着けて、卒業すれば資格がもらえます。

別のルートというのは保育士試験にパスする方法になります。

保育士試験は年間1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験の両方をクリアする必要があります。

筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践等というような様々なジャンルから出題され、実技試験では音楽や絵画や言語表現等、子供たちを保育する時に必要となる課題を試します。

このルートというのは、保育士養成施設に行かなくても資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広くて難易度が高いためしっかりした学習量が必要になります。

大阪市住之江区で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておこう

大阪市住之江区で保育園に就職する場合は園長の方針に共感できるかは必ず調べておきましょう。

自分が目指す保育について考えてみるタイミングともなります。

厳格に指導するのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底的に低減するのか。

あなたの保育観と照合して、納得できる保育園を選択しましょう。

職場見学を利用して大阪市住之江区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報にはないたくさんの情報を手に入れることができ、時短が可能です。

仕事場の大まかなムードや働いている人の年代などについて自分の目で見て感じられます。

職場見学は予定を設けているケースもあったり、面接の際などに実施することも少なくないですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が実施してくれるケースもあります。

大阪市住之江区で保育士の求人を探す際のポイントとは

大阪市住之江区で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたい保育園を絞り込むために勤務条件全体に疑問点の有無を調査しておきましょう。

給料、勤務時間や通勤時間についても考えていきます。

ブランクがある方の場合の研修や産休や育休も調べておきましょう。

未経験者やブランクがある場合は？

未経験歓迎、保育業務のブランクがある場合でもOKといった求人も多いです。

未経験者とブランクのある方にとってはうれしいです。

その場合、まず研修制度の有無について確認しましょう。

教育体制の有無は重要になります。

産休や育休は？

産休や育休はあるのか。

産休や育休を取得した実績の人数は多いか少ないか。取得しやすいムードかどうか。

制度があったとしても利用しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の求人を見つけるときには休みや残業については大部分の方が調査することと思います。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当て、代休のありなしなどもチェックしましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当は出るのか。

求人票に明記されていない場合は面接などのときに確認しましょう。