PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


大阪市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大阪市の保育士の求人

保育士の求人には、子供たちの年齢、保護者の需要、地域の特性によって色々なものがあります。

もっともノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の職場として注目を集めています。

企業内保育園はおもに企業の従業員の子供を保育する事を目的として設立されて、従業員が業務と育児を両立するために支援します。

その他に、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした仕組みであり、おもに低学年の子どもたちが放課後を安全に過ごすように支援する役割を果たしています。

大阪市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは一定の基準に基づき、文部科学省などの公的機関より認可されている保育施設を指します。

子供たちの安全と健康を保持するために、建築の基準や衛生の基準などを詳細な条件をクリアすることが不可欠で、収容可能な子供の定員が設定されています。

補助金を受けられるので、保育の品質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

子どもを見守る以外に、学習や育成の基盤を作る補助を行います。

子どもが安心して過ごせる環境を作るのが保育士の重要な職務であって、子供の発育や様子を心に留め、その情報を親に情報提供することで、親と結びつける役割もあります。

地域社会とも関わることもあります。

たとえば、地域にて子育てについての保護者相談、子育て勉強会を開催するなどの支援行事を行う場合もあります。

大阪市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育指針によって運営されますが、認可保育園よりは厳重な条件が課せられてないです。

そういうわけでオリジナルの保育カリキュラムをする余地も大きいです。

認可保育園が限られている場合や待機児童の問題がある地区では、認定こども園というのは必要な施設の一つとなっています。

認定こども園は保育園と幼稚園の両者の機能がある場所で、子供の年代に対応したさまざまな保育をすることを目指します。

親が働いているか否かは問わずに通園可能であることが大きな特色になります。

よって共働き家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプのニーズを受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役目は、他の保育士よりも幅広い業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園は幼稚園的な教育要素が行われます。

就学準備として子どもたちがこの先円滑に小学校に移行できるよう、基本的な学習を行う事が求められています。

認定こども園では、保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要となるケースがよくあります。

大阪市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等より認可をされていないため認可保育園よりも柔軟です。

認可外保育園は民間会社や個人が経営するのが通常で、多くの運営指針が存在します。

例として、夜中の保育や土日の保育や24時間保育等というように認可保育園だと対応が難しい特別な希望に対応する施設も少なくありません。

認可外施設というのは保育士資格のありなしに厳しくないので保育士資格がある職員と保育士資格のない職員が混在している場合が多くなっています。

認可保育園と比較すると、保育士の受け持つ子どもの人数や給与の面、福利厚生などについて整っていないところも存在するので働く前にチェックしておきましょう。

大阪市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設の中に設立された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間のために24時間対応や夜間保育になることも多々あり、保育士は多様な働き方と体力が期待されています。

さらに、小規模である場合が多いため少人数の子どもと密接に接する保育が特徴です。

大阪市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の企業が自社の社員の子供たちを保育する事を目的として設立した保育施設になります。

勤務する社員の希望に会社がこたえて職務と育児の両立ができるようにサポートとして提供される施設です。

従業員の子どもを優先で通わせるので、保護者との近い関わりが築きやすいという特性もあります。

保育士が直に育児相談に乗ったり、子供のことを親と細かくシェアするケースが少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを主に迎え入れるため、施設の人数も少なめであるケースが大半で、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭の子どもを受け入れることは多くないです。

大阪市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で、保育士は子どもの日常を支えるのみではなく、心身についてのケアや社会的な一本立ちのサポートを行う大事な使命を担っています。

児童養護施設では家庭での生活が送れない子供へ安心できる場所を作り出し、生活管理、教育指導を行っていきます。

障害児施設では生活に個々の援助が必要になる子どもたちに携わり、個々の現況に応じた保育活動を行います。

こうした施設では子供たちごとの独自性に寄り添う深い関心と専門的なスキルが必須になります。

大阪市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生が通う施設で、保護者に勤めがあり留守にする放課後に子どもを保育します。

保育士は学習のサポートとレクレーションの提供などを行って、子供たちが安心していられる場所を整えることが仕事です。

保育士は親の代わりに子供を見守りつつ、社交性、自立性を養っていく役目です。。

年齢が多様な子供たちが一緒に過ごす空間のため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も必要です。

大阪市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

保育士資格をとるには通常は2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学、専門学校などがあって、そこで所定のカリキュラムを履修し、卒業すると資格を取得できます。

別の1つのルートは、保育士の試験に合格する方法になります。

保育士の試験は年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験の2つを乗り越えることが不可欠です。

筆記では、保育原理、児童福祉、保育実践等といった色々な分野から出題があって、実技は音楽や絵画、言語表現など、子供たちと直接関わる時に必要な能力がチェックされます。

こちらのルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が多く簡単ではないため十分な用意が必要です。

大阪市で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認しておく

大阪市で保育園に就職する場合には園長の方針に共感できるかは必ず確認しておきましょう。

あなたがやりたい保育とは何なのか想起するタイミングになります。

強く言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底的に低減するのか。

自分の保育観と比較して、賛同できる保育園に決めましょう。

職場見学を活用して大阪市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票ではわからない生の情報を集めることができて、時短をできます。

勤務先の何となくの雰囲気や年代などを実際に見て体感することが可能です。

職場見学はスケジュールを知らせてくれるケースもあって、採用試験の際等に行われることも多いですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

大阪市で保育士の仕事を探す際のポイント

大阪市で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った勤務先が見つかったら勤務条件に疑問点の有無を確認してください。

給料と勤務時間、通勤経路も考慮します。

未経験者の場合の研修制度や産休と育休についてもチェックしておきましょう。

未経験者やブランクがあるときの研修は？

未経験者OK、保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も珍しくありません。

未経験、ブランクのある人には好条件です。

その際にはまず研修の有無について確認しましょう。

教育制度があるのかは大切になります。

産休や育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取った実際の人数は？取りやすい空気感か。

制度があったとしても機能していないとどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の求人を見つけるときには休日と残業のありなしに関してはおおかたの方がチェックすると思います。

さらに、園の行事のときの休日出勤手当と代休のありなしなどについても調査してください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は出るのか。

わからない時は面接などの時に確認していきましょう。