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大阪市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

大阪市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤だけとか残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等等が選べます。

マイカー通勤可能や育児支援の福利厚生ということで24時間託児所等を取り入れる所も大阪市では多数あります。加えて、年間休日が120日以上であったり土日が休み等、有給休暇や休日を多くしているところも多いです。

看護師の報酬は地区、働き口で違いが出ますが、正看護師で年収が400万円から530万円ほどで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円位が真ん中くらいです。無論、年齢、勤務先によって、さらに高額になったり、低くなったりもします。時給で働くときについては1000円程度から2500円超のところも増えています。

産科とか小児循環器科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や形成外科や大腸肛門科や不妊内分泌科など希望の診療科が置かれているかは先に調査しておくようにしましょう。

大阪市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する場所ということで大阪市にて一般的なのは病院やクリニックになりますが、中でも外来勤務や病棟での業務とか手術室勤務などがあります。病院以外の仕事場は有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護等があります。

大学病院の看護師

大阪市でも看護師の就職先として人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の場であるだけでなく教育施設でもあるため、教育体制が充実していて、新人に向けた指導に加えて各経験に合ったスキルアップの研修プログラムが受けられます。診療科についても多彩で看護の能力を磨きたいという方に選択されている就職先になっています。最新鋭の医療設備を体験できるというのもはずせないメリットです。業務自体は激務になりますが給料については比較的良く寮等の福利厚生も充実している所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大規模な病院ではない医院等のような規模の小さなところに勤務したいといった人は大阪市でも少なくありません。特に入院病棟を持たないクリニックは昼間だけの仕事になりますので夜間勤務が存在しません。労働時間も一定ですので育児等をしながら勤められます。また、眼科等、一つの診療科を専門にした所も多く、勤務したい診療科が定まっている時はクリニックを決定しやすいです。大規模な病院よりも報酬はは低めのケースが多いですが、勤務しやすい働き口です。

訪問看護師

看護師の働き口で大阪市でも増加傾向なのが訪問看護師です。自分の家で療養を希望する人を手助けするために、自宅に訪れて看護をします。訪問看護ステーションなどにて働くことになります。患者さんの細かい容態の差を見逃さないで、差し迫ったときは病院とともに対応しますので、たくさんのスキルと経験が望まれます。そういうわけで、何年か病院で働いてスキルを身に着けた方が訪問看護師になるといった例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけでなく有料老人ホーム等といった所においても看護師で勤務することが可能です。大阪市でも、そのタイプは様々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数が増加しています。特養は病気や障害などを持っているお年寄りを対象にした場所であるので看護師を置くことが決まりになっていて、それらの役割も大きいです。仕事内容については、入居者の体調や数値などの検査が主になります。それ以外にも、看護師は訪問看護など、たくさんの場所で求められています。

デイサービスの看護師

大阪市で病院以外の看護師の勤め先にはデイサービスが挙がります。高齢者が自宅から施設へ通ってきて、日中を過ごして自宅に帰るというシステムで、就労時間が日勤に限定されていて残業も少なめですし、土日休みのところも珍しくなく、育児や家事と両立させて仕事したい方に希望する方が多い職場です。仕事は高齢の方の体調の把握がメインとなり、介護ヘルパーや社会福祉士などとともに対応します。医師か常駐しない施設がほとんどですので、医療業務の点では施設の中で頼られるポジションで、やり甲斐も大きいです。

大阪市の病院で看護師の仕事

看護師で働く場合、大阪市でも働く病院で仕事の条件は大幅に変化します。大学病院みたいに規模の大きい病院だと研修制度のシステムなどが整っていたり、診療科も様々で、スキルも高められて報酬も高いところが多いです。小さなクリニックの場合は少人数でやっている場合も少なくなく、人間関係が崩れるというような事も少ないので、居心地がいいと感じる方は少なくないです。あなたが求める働き方を考えつつ病院を選ぶことがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院は大阪市でも多数あります。大学病院や総合病院みたいな大規模な病院においては、さらに呼吸器内科や心療内科等のように細分化されている所も多くなっています。内科というのはインフルエンザ等により多くの人が受診する診療科なので医師も大勢いますし、サポートの看護師の人数についてもたくさんいます。患者の微妙な違いを意識できる感受性を学べますが、外科などと比較すると処置を施すことは少なくなります。外来限定の医院にすれば夜間のシフトを回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我までいろいろな身体の不調があり、年齢についても幼児から年配の方まで多様なのが整形外科の特色です。別の診療科と比較して改善していくプロセスがよくわかるので、やりがいにもつながります。看護師の役割りは、大阪市でも医師の支援とともに患者さんのサポートがメインになってきます。痛さで動作がとれなかったりする方も多くいて、寝返りを支える等といった力仕事もできるスタミナがあることが重要です。

小児科の看護師の仕事

大阪市でも小児科で働く看護師の特色は夜間業務がほかの診療科とくらべて少な目であるということになります。さらに、どのような病気であっても新生児より15歳の患者が対象なので、鼻炎から骨折まで、多様な患者に対処する事となって、能力アップにもつながります。子供を診察するため、注射などを拒否する事もあり、対応能力についても体得できます。外来専門の担当のケースでは深夜勤務がないため、生活スタイルを変えないで勤務できるので、育児をやりつつ勤務する方にとってもありです。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいといった志望動機から産婦人科で仕事をしたいという看護師の人というのは大阪市でも大勢います。出産を支援できたというような充足感があるのですが、昼夜を問わずお産に備える必要があるといった忙しい仕事だという一面も認識しておかなくてはなりません。夜間勤務も多く、そうした分、給料も良くなるのですが、急にお呼びがかかる事も少なくないです。もっと出産に係るならば助産師資格を得なければなりません。また、出産を取り扱わない産婦人科であれば外来のみなので固定の勤務スケジュールで勤務することが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として重要なのが患者さんとのコミュニケーションの中で良い関係を築き上げることになります。気持ちが落ち着いていない患者さんと向き合って治癒していく事によって、対応能力も習得できます。そうは言っても、精神科や心療内科に来院する患者というのは感情が乱れるケースも少なくないので、そのような場面に立ち向かえる強い精神や体力も必要で、場合によっては腕力が要ることから大阪市でも男性の看護師の割合が高目になっています。そういった危険性が存在するため手当てを受給できる所も多くなっています。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で仕事したいといった方は大阪市でも多数います。手術を成功させて患者を回復させるといったように結果がよくわかる事に達成感を感じられます。手術の際のメインの仕事として器械出しがあって、手術全体の進行を見て、先を先読みしてフォローしていかなくてはなりませんので、日ごろの研究が大切です。そのほかにも術中出血量の把握やオペのための患者の扱いなど、ほかの診療科だと経験できない事も多く、技術の向上ができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは休みなく様々な状態の患者さんと向き合って手早く対応していく職務で、その場で仕事をする看護師についても高い知識とテクニックが要求されます。生命が危うい患者さんが運ばれてくる場合も珍しくなく、そうした患者や身内の人の気持ちの対応を担当することも看護師の大きな仕事です。何時呼ばれるか分からない厳しい職務になりますが、そのような体験によって身に付く知識や技術も多々あって、大きな充足感を感じる人が大阪市でも大勢います。給料の面でも多くなるのですが、それ以上のハードワークになってしまう事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の業務内容は、身体の不調を治癒する事が目的のその他の診療科と違い、美容整形など、外観を整える事を目指す人を対象にすることになります。ダイエットやレーザー脱毛等、様々な施術の補助を行います。看護師としての能力の他に、お客様を接客する手腕も大切になります。健康保険が適用されず価格も高めになるため、料金に応じた応対能力が要求されてきます。年収もそれなりに良くて、夜勤や残業が少な目で、労働時間も安定しているので、大阪市でも希望する方が多い勤め先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産により看護師を退職した方が出産した後、子育てをしながら復帰するといったことは大阪市でも増えています。出産して即座に復帰する方もいますし、何年かの間育児を行ってから戻るといった人も少なくありません。まだ幼い場合は託児施設等が利用できると便利ですし、学校に行っている人は、日勤のみのシフトの仕事であったり、休みが多い仕事を選択する事が多いです。、夜勤専従にして子どもを寝かせてその間に働くといった人も多くなっています。

お産を終えた後、看護師として復帰したいと考える時に辞めていた期間があるために前みたいに勤められるかどうかと不安になる方は大阪市でも少なくないです。とくにお産してから何年間も仕事をしていないときは、医療現場の発達に伴って数年前と比べて作業のやり方が変わってしまっているなど、心配に思ってしまうことも多いです。しかし、医院側も復帰する人を対象にして研修制度等を実施してくれる所も多いです。さらに、過去の看護師として仕事をしていた経験も生かせますので、すぐに元に戻すというような事もありえます。

子育てしながら大阪市で看護師として働きたい

大阪市で育児をやりつつ看護師として仕事する場合、育児の都合等のため思いがけずに休まなくてはいけないこともあります。今までより子育てを応援する仕組みは充実しているとはいえ、普通の企業で仕事をすると、働きづらいと感じる事も多くあります。それらの点で看護師というのは子育てをしつつ仕事するというような同じ立場の人も多くなっているため、協力を得やすいです。託児施設などが整っているところも増加していますし、昼間だけのシフトの勤め先や、土日が休みの勤務先も多くなっています。

夜勤の看護師として大阪市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤が存在することが大阪市でも珍しくありませんが、シフトを組んで働きます。大方の病院は２交代制とか3交代制になりますが、どっちが仕事をしやすいかについては主張が二分されるようです。2交代制は各回の労働時間が長めになっていて、12時間を超えて勤務する場合もありますが、次回の勤務までの間隔が空くことがほとんどで、ゆったり休暇を取りたい人にとっては働きやすいです。3交代制はそれぞれの時間については８時間程になっていますが、次の勤務まで間隔が短いため疲労が回復できないという人も少なくないです。

准看護師の看護師として大阪市で働きたい

准看護師の採用情報を検討する人は大阪市でも大勢いますが、勤務しながら正看護師の国家資格を取得したい方も少なくないです。仕事はあまりちがいはなく、経験の浅い看護師よりも経験を積んだ准看護師のほうが仕事ができるというような事もよく見かけますが、正看護師のほうが給料等は良いケースが多いです。ずっと看護の仕事をするのならば正看護師の国家資格を取得することはメリットが大きいです。勤めながら正看護師の資格に挑戦したいなら、シフトの配慮等といったサポートの制度が恵まれているところに決めることがおすすめです。

認定看護師として大阪市で働きたい

看護師についての手腕を上げるために認定看護師を目指す方が大阪市でも増えつつあります小児救急看護や手術看護、新生児集中ケア、脳卒中リハビリテーション看護など、あるカテゴリーにおいて一定以上の看護の知識と技術を獲得しているとされるのが認定看護師で１年に一回、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師となれます。実務経験が5年超で指定のジャンルで三年を超える勤務経験の上で、決められた機関で6ヶ月以上の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。仕事をしているところによって、働きながら資格を取得するといった事も検討できます。

大阪市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す時には人に頼らず行うのと比べて、看護師の転職サービスに無料エントリーして担当の方に職探しをするのを支援してもらったほうが見つけやすい事が大阪市でも多々あります。たとえば、職場の環境として病院の対人関係に重点を置く場合ならじかに病院に行った経験のあるスタッフからどんな風な仕事場であるかについて情報を受けながら見極められます。あなたの希望に合わせて職を見つけてもらえるのは多大なメリットになります。看護師の仕事探しのエキスパートである担当者が応援してくれるわけですから、安心できます。

大阪市で看護師の職探しをする場合は履歴書をどんな感じに記入するかは重要です。転職するときには、今までの仕事でどんな事を習得したかをエピソードを交えて書いていきつつ、その病院のメリットになれる事を訴えていく事が秘訣です。赤ちゃんを産んで仕事に復帰する等、だいぶ働いていない人は、医療の進化を初心に返って学ぶ決意を出すことも大事です。前職の退職した理由は、なるべく発展的なとらえ方で記入するようにしましょう。

看護師として仕事をする場合には待遇の良いところを検討する方が多いですが、注意を払うべき点は大阪市でも非公開求人がたくさんあるというような事です。採用人数が少なかったり、応募がわっと押し寄せることが予想される際には、病院が転職サイトに依頼して、未公開で行われます。採用側の手間やコストを少なくするために、この形態をとるところが増加してきています。こういった情報をゲットするためには、事前に転職サイトに登録が必要になります。