木津川市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


木津川市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみや4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどがあります。

マイカー通勤可であったり育児中の方向けの福利厚生ということで24時間院内保育などを導入するところも木津川市では増えています。加えて、年間の休日が120日以上だったり土日休みなどというように有給休暇や休みを増やしているところも多くなってきています。

看護師の賃金は地域や仕事場により違いが出ますが、正看護師は年収400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収320万円から500万円位というのが平均になります。もちろん、年齢と能力により、さらに高めになったり、低くなったりします。時給で働くときについては1000円位から2500円超の所もあります。

産科とか小児外科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科や歯科口腔外科とか糖尿病科や乳腺甲状腺外科など希望する診療科を置いているかはあらかじめリサーチしておくようにしましょう。

木津川市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をする場所ということで木津川市にて一般的なのは病院やクリニックですが、その中でも外来での仕事と病棟勤務と手術室での仕事などの種類があります。そのほかの仕事場は特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護などです。

大学病院の看護師

木津川市でも看護師の就職先として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院は、病院である以外にも訓練の場でもあるため、研修プログラムが整っていて、新人向けの指導に限らず、個々のレベルに応じた上のステップに上がる研修プログラムが受けられます。診療科についてもたくさんあり看護技術を磨きたいといった人にオススメの職場です。最前線の医療技術に携われるのも大きい特徴になります。勤務は忙しくなりますが、給与は比較的高く寮などといった福利厚生もしっかりしている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きな病院ではない医院等のような小さいところでの勤務を希望するという方は木津川市でも少なくありません。とくに入院施設がない医院については診療時間内の労働ですので、夜間業務を避けられます。勤務シフトも一定の場合がほとんどですので家庭の仕事などと並行して勤務できます。また、眼科等、各々の診療科に絞った所も多数あり、勤めたい診療科が決まっている時は医院を選択しやすいです。大病院よりも給与についてはは安いケースが多いですが、仕事しやすい働き口になっています。

訪問看護師

看護師の就職先で木津川市でも増加しているのが訪問看護師になります。自分の家で病気を治していきたい人をサポートするために自宅に通って看護を行います。訪問看護ステーションなどにて勤めることになります。患者の細かい容態の変化を捉えながら、必要なときには医療機関と協力して対応することになりますので、たくさんの経験が望まれます。そういうわけで、ある程度病院で働いて技術や経験を身に着けた方が転職して訪問看護師になるという例が少なくありません。

デイサービスの看護師

木津川市で病院を除く看護師の勤務先としてデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎などで毎日施設へやってきて、一日過ごして帰宅するというような形態で、就労が昼に限定されていて残業も少ないですし、土日休みのところも多数あって、家庭の仕事と並行して仕事したい方に選ばれている就職先になっています。仕事は高齢者の方の体調の管理が主になり、介護ヘルパーや介護福祉士などと共に対処することになります。医師を配置しない所が多いので、医療業務については中心となるポジションになり、やりがいを感じることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず有料老人ホームなどのような福祉施設においても看護師で雇ってもらえます。木津川市でも、それらの種類も色々あって、特に特別養護老人ホームの数が多いです。特養老人ホームというのは病気などを抱えるお年寄りのための場所ですので看護師を配置することが必須で、それらの責務も重要になってきます。勤務内容としては、体温などのチェックが中心です。ほかにも、看護の仕事というのはグループホーム等、多くの施設で不可欠なものとされています。

木津川市の病院で看護師の仕事

看護師として働くときは、木津川市でも仕事する病院により勤務やり方も大幅に異なります。規模の大きな病院というのは、研修などが準備されていたり、診療科も多数あり能力も高められて給与についても良い所が多くなっています。規模の小さな診療所の場合は数名の人数でやっていることも多数あって、人間関係でもめるといった事も多くないため、勤務しやすいと感じる人もたくさんいます。自らが希望の勤務条件に合った仕事場に決めることが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院は木津川市でも多いです。大学病院のような大病院は、消化器内科、腎臓内科等のように専門化されていることも多いです。内科は発熱などのために大勢の人がやって来る診療科になりますので医師の人数についても多くいますし、補助する看護師の人数についても多数います。患者の微かなサインを感じられるセンスを学べますが、外科等と比較して処置をする事は多くないです。外来だけのクリニックを選べば夜間勤務を回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大事なのが患者とのコミュニケーションの中で良い関係を形成できることになります。元から感情が落ち着いていない患者さんに対処して治癒していくことにより、対応能力も確実に身についてきます。そうはいっても、心療内科や精神科の患者さんというのは激情することもよくあり、それに対処できる折れない心や基礎体力も大切で、ときには取り押さえる力が要るので木津川市でも男性看護師の割合いが高めです。そういった危険が存在するため手当がもらえる事も少なくありません。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我まで様々な疾病があって、患者の世代についても子どもからお年寄りまで幅広いのが整形外科です。その他の診療科とくらべて改善していく過程が明確であるので、充実感もあります。看護師の職務は、木津川市でも医師の診察支援と共に患者さんの支援がメインになります。痛さにより動きが取れなかったりする患者も珍しくなく、寝起きするのを支える等の重労働もすることができる力量が必要となってきます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいという志望の理由によって産婦人科で仕事したいという看護師の方というのは木津川市でも多いです。分娩を支援できたというような達成感があるのですが、休みなくお産を行うというような忙しい仕事だという面も理解しておく必要があります。夜勤のシフトも頻繁にあって、そういった分だけ給料も高くなりますが、昼夜を問わず呼び出しがかかるケースも多いです。さらに出産に係りたいのなら助産師資格を取得することになります。分娩を行わない産婦人科医院なら外来専門となりますので決められた勤務シフトで勤められます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で仕事したいというような人は木津川市でも多くなっています。外科手術によって患者さんを治すというように成果がよくわかるために喜びを感じられます。手術室での大事な任務には器械出しと外回りがあって、手術全体の状況を考慮して、次を予想して対処する必要があるので、随時勉強が必要になります。他にも術中出血量の把握、オペ前後の患者さんのサポート等、そのほかの診療科だと学べないことも多々あって、スキルアップにもつながります。

小児科の看護師の仕事

木津川市でも小児科の看護師の長所は夜勤や残業が他の診療科より限られているというようなことになります。加えて、どういう病状だとしても赤ちゃんから15歳までの子供が対象になってくるので、発熱から皮膚病まで、多様な患者に関わることになって、能力も高められます。子供が対象になるので、注射や診察等をさせないことも多く、患者との意思疎通能力も体得できます。外来専門の勤務先は夜間勤務がないので、自分のスタイルをくずさないで勤務できますので子育てを続けながら勤務する人にもよいと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく様々な症状の患者と向き合い素早く処置をする仕事で、そこに仕事をする看護師にも高度な能力が求められます。生死の狭間を彷徨う患者さんである場合も多くあり、そうした患者や親族の方の心身面の支援を行っていくことも看護師の大事な職務になります。いつ呼ばれるかわからない職務になりますが、その経験から学べる知識や技術も多々あって、やり甲斐をもらう方が木津川市でも少なくないです。給与の点でも高めになるのですが、それを超えるハードワークになってしまうことも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事は、疾患を治療することがおもな他の診療科と違って、美容整形等にて外観を整える事を目指す患者さんが対象です。豊胸や若返り等、多様な施術のサポート業務を行います。看護師の知識に加えて、お客様に応対する能力についても大切になります。保険が効かず診療料金が高めなため、料金に応じた接客能力が要求されてきます。年収もそれなりに良くて、夜の残業が少な目で、スケジュールも決まっているので、木津川市でも人気の診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことにより看護師を辞めた方が出産して子育てしながら復職するというようなことは木津川市でも増えています。出産後にすぐに戻る人がいる一方、ある程度育児をした後に戻ってくる方もいます。子どもが小さい場合は保育所等が備わっていると利便性が高いですし、ある程度の年齢の人は、日勤のみの勤務であったり、休日が多い勤務先を選択する人が多いです。夜勤のみにして子供が寝ている間に夜に仕事をするというような人もたくさんいます。

お産の後、看護師に復職したいと考えたときに休んだ期間がある状態で昔みたいに仕事ができるか不安になる人は木津川市でも珍しくありません。とりわけ赤ちゃんを産んで何年間も仕事をしていないケースでは、医療現場の向上に連れて、以前と比較すると看護の仕方が違っているなど、心配に思ってしまう事も珍しくありません。しかし、医院側もブランクがあいている方を対象に研修等を行ってくれるところもよくあります。これまでの看護師として勤務をしていたスキルもありますので、早期に戦力となるということもありえます。

子育てしながら木津川市で看護師として働きたい

木津川市で子育てを行いつつ看護師として仕事する場合、学校の行事等によって突発的に休まなくてはいけない事も出てきます。これまでより育児を応援する環境は充実してきているとはいえ、一般企業にて働くと、不便に思う事も多々あります。そのような観点で看護師というのは育児をやりつつ勤めるといった同じ境遇の人も多くなっているため協力を得やすいです。保育所などが準備されている所も多いですし、夜勤なしのシフトの勤務先であったり、残業がない職場も多くなっています。

認定看護師として木津川市で働きたい

看護についての力量を上げるために認定看護師の資格を取る方が木津川市でも増えています小児救急看護や手術看護や緩和ケアやがん放射線療法看護等、そのジャンルにて高度の看護能力を持つとされるのが認定看護師で一年に一回、日本看護協会が行っており、審査に合格すると認定看護師になります。勤務経験が五年超で対象分野にて3年以上実務経験に加えて、さらに特定の教育施設にて6ヶ月以上の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤めているところによっては、仕事をしながら資格をとるといったことも可能になります。

夜勤の看護師として木津川市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間勤務が存在する事が木津川市でもたくさんありますが、交代制で勤務します。多くの病院が２交代制とか3交代制を採用していますが、いずれが仕事しやすいかは考え方も様々あります。２交代制は一回の勤務時間が長時間になり、１２時間以上も仕事する事もあるのですが、次のシフトまでの時間が空く場合が多いので、ゆったり休みを取得したい人は勤めやすいです。３交代制というのは各回の勤務シフトについては八時間ほどですが、次のシフトまでの間隔が短いので疲労が取れないといった方も少なくありません。

准看護師の看護師として木津川市で働きたい

准看護師の職場を検討する方は木津川市でも多いですが、勤務しながら正看護師の資格に挑みたいというような方も珍しくないです。仕事はたいして違いはなく、新人看護師とくらべて経験値のある准看護師の方が技術力が高いというようなケースもありがちですが、正看護師のほうが報酬等の扱いは良いケースが多くなっています。将来も看護のお仕事をしていくならば正看護師の資格を取得する事は大きなメリットです。働きながら正看護師の資格を目指すなら、勤務の融通などの支援体制がきちっとしている病院を選ぶことがオススメです。

木津川市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時に自分でするのと比べて、看護師専門の転職サイトに無料登録して担当アドバイザーに転職先を探すのを支援してもらうほうがうまくいくことが木津川市でも多いです。例として、就職先で病院の雰囲気を優先する時なら、自ら通い詰めている担当者の方からどんな風な病院であるかをアドバイスを受けながら検討できます。各々の希望に合わせて職を勧めてくれるという事は大きなメリットです。看護師の就活のプロのスタッフが応援してくれるわけですから、安心感があります。

木津川市で看護師の勤め先を探す場合は履歴書をどのように記入するかはポイントになります。転職するときでは、これまでの仕事でどのようなことを身に着けたかについて具体的に記述していきつつ、そこの病院に貢献できることをアピールしていく事が大事になります。また、お産して復職する場合など、だいぶブランクがある方は、医療の進歩を初心に戻って教えてもらう姿勢を見せていく事も重要です。前の勤め先の退職した理由は、できる限り建設的な形で書くようにしましょう。

看護師で働く時には僅かでも条件の良い勤め先を選択するのが基本ですが、押さえるべき点は木津川市でも非公開求人がたくさんあるといったことです。採用枠が少なかったり、申込みの殺到が予想される際には、病院が転職サイトを通して、一般には公開せずに行われます。募集側の労力を減らせるために、非公開求人にする医院が増加しています。こういった情報を得るために、前もって転職サイトに無料登録が必要になります。