香芝市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


香芝市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤のみや残業少なめやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等が設定されています。

車通勤可能や子育てをしている方向けの福利厚生で24時間託児所や院内保育などを置く所も香芝市では多数あります。加えて、年間休日が120日超だったり土日を休める等というように有給とか休みを多くしている所も多くなってきています。

看護師の給与については都道府県とか勤務先により差が出てきますが正看護師は年収400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収320万円から500万円くらいというのが真ん中くらいです。当然、年齢やキャリアにより、もっと高額になったり、低めにされたりします。時給のときは1000円くらいから2500円を超えるところも多々あります。

産科や小児科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や消化器科や総合診療科とか皮膚泌尿器科等希望の診療科があるかどうかは前もってリサーチしておきましょう。

香芝市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤めるところとして香芝市にてよくあるのは病院とかクリニックですが、さらには外来での勤務、病棟での業務とかオペ室勤務等に分かれます。そのほかの職場は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、保育施設とかデイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

香芝市でも看護師の勤め先で人気なのが大学病院になります。大学病院は、医療施設であるだけでなく教育の場でもあるので、教育制度が整っていて、新人向けの指導にくわえて各々の経験に合った上のステップに上がる教育プログラムが設定されています。診療科も多彩で看護師の技術を高めたいといった方に選択されている就職先です。高度な医療技術に触れられるのも外せないメリットです。職務は忙しくなりがちですが給料は高めで寮や託児施設等のような福利厚生もしっかりしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きい病院でなく診療所などのような規模の小さなところで働きたいというような人は香芝市でも少なくありません。とくに入院病棟のないクリニックは診療時間内のシフトになってきますので夜間のシフトがありません。労働時間も一定ですので家の仕事などと両立して働きやすいです。内科等、各々の診療科を専門にした所も多くあり、勤務したい診療科がある時には診療所を絞り込みやすいです。規模の大きい病院よりも給与はは高いとは言えませんが、仕事をしやすい勤め先です。

デイサービスの看護師

香芝市で病院を除いた看護師の仕事場としてデイサービスが挙げられます。お年寄りが自宅から送迎等で施設に足を運んで来て、夕方に帰宅するといったサービスで、業務時間帯が昼に限られていて残業もあまりないですし、土日休みの所も珍しくなく、育児や家事と両立して働きたい人に希望者が多い勤め先です。仕事内容は高齢者の方の健康の管理が主で、ヘルパー、介護支援専門員等と共に対処していきます。医者がいないところが大抵ですので、医療業務の面では施設で頼りにされる役割になり、やり甲斐を得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて老人ホーム等のような介護福祉施設においても看護師として働くことができます。香芝市でも、そうした種類も豊富で、その中でも特別養護老人ホームが多くあります。特別養護老人ホームは病気や障害などを抱えている高齢者を対象にした場所なので看護師を雇う事が必要になっていて、それらの役割りも大きいです。業務内容については、体調等のチェックがメインです。ほかにも、看護の仕事はデイケアなど、たくさんの施設から重宝されるようになっています。

訪問看護師

看護師の就職先で香芝市でも多くなってきているのが訪問看護師です。自宅での療養したい人を支援するために、家へ通って看護します。訪問看護ステーション等に仕事をすることになります。患者の日頃の変化を感じながら、緊急を要する時には病院と共に対応していくことになりますので、しっかりとした知識が求められます。ですのである程度病院で仕事をして技術や経験を身に着けた人が転職して訪問看護師を目指すという例が増えてきています。

香芝市の病院で看護師の仕事

看護師で勤務する時は、香芝市でも勤める病院で勤務やり方は非常に違ってきます。総合病院みたいに規模の大きい病院だと、研修制度等があったり、診療科も様々で技術アップをはかりやすく給与も良い所が多くなっています。規模の小さい病院では、少人数で働いている事も多く、人間関係が崩れるということもあまりないので、居心地がいいと思う人はたくさんいます。自分の求める勤務スタイルに適した勤め先に決める事がポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院は香芝市でも多くなっています。総合病院みたいな大きい病院においては、循環器内科や神経内科などのように専門化されている事もよく見られます。内科というのはカゼなどのため、たくさんの人が足を運ぶ診療科のため医者についてもたくさんいますし、サポートする看護師もたくさんいます。患者さんのかすかな変化を見られるセンスを得られますが、外科等より処置をする場面は多くありません。外来専門のクリニックに就職すれば夜間勤務がないです。

小児科の看護師の仕事

香芝市でも小児科に勤める看護師の特色は夜間業務が別の診療科より少な目であるといったことです。そのうえ、どういった症状だとしても赤ちゃんから15歳までの子供が来院するため、風邪からケガまで、様々な病気に対処することとなって、スキルも上達させられます。子供を相手にするので、注射などをさせないこともあって、コミュニケーション能力も磨かれます。外来だけの勤務先のケースでは深夜勤務がないので、自分のスタイルを変えないで勤務できるので育児を行いつつ勤める人にもおすすめできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室に勤務したいといった人は香芝市でも多数います。外科手術を通し患者さんを治癒に導くというように変化がわかりやすい事に充足感をもらうことができます。オペの際の主な任務として器械出しがあり、オペの状況を考慮して、一歩先を見通してフォローしなければなりませんので、毎日の勉強が重要です。その他にも術中出血量の報告やオペのための患者さんの扱いなど、別の診療科にいても体得できないことも多くあり、能力のアップもしやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいというような応募動機で産婦人科で勤務したいという看護師の人というのは香芝市でも多くなっています。分娩を支援できたというやり甲斐があるのですが、休みなく分娩に備える必要があるといった忙しい仕事であることも認識しておく必要があります。夜勤も頻繁にあり、そういった分だけ給料も高めに設定されていますが、突然声がかかることも多いです。直にお産に携わりたいならば助産師資格をとる必要があります。出産を取り扱わない産婦人科医院ならば外来限定なので安定した勤務スケジュールで仕事をすることが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師として大切なのが患者さんとのコミュニケーションにより信頼し合える関係を作ることになります。気持ちが乱れがちな患者に対処して治癒に導くことにより、対応能力は着実に体得できます。そうはいっても、精神科や心療内科に来る患者さんは興奮してしまうケースも多々あり、そのような状況に対処できる折れない心と体力も要求され、状況によっては屈強さも不可欠になるので香芝市でも男性看護師の割り合いが大きいです。そのような危険性が存在するため手当を受けられるケースも多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで色々な疾患があって、年代についても子供から年配の方まで幅広いのが整形外科になります。他の診療科と比較して回復していくまでの様子がはっきりしているので、やりがいもあります。看護師の業務としては、香芝市でも医師の診療サポートに加えて患者のサポートがメインになります。症状で動作が制限されてしまう人も珍しくなく、歩くのをサポートする等というような力仕事もできる力量が要求されます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは休みなく幅広い症例の患者と向き合ってスピーディーに医療活動を行っていく仕事で、そこに仕事をする看護師についても高い知識とテクニックが要求されます。生死の狭間の患者さんがやってくる場合も多く、そうした患者さんや身内の人の精神面の世話をしていくことも看護師の重要な仕事です。何時召集されるか分からないハードな責務になりますが、そうした経験によって得られる技量も多く、多大な充足感を得る方が香芝市でもたくさんいます。給与の面でも多くなるのですが、それ以上の厳しい仕事になってしまう事も多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事内容は、病状を治癒することが中心のその他の診療科と違い、美容整形等によって見た目を整える事を希望している患者さんが相手になります。ダイエットやしわ取り注射等、幅広い施術の補助をすることが職務になます。看護師としての能力に加えて、接客する力量についても大事です。健康保険が効かないため費用も高くなるため、それに応じた応対が要求されてきます。年収もそれなりに高めで、深夜勤務もほとんどなく、労働時間も定まっている場合がほとんどですので、香芝市でも人気の診療科です。

子育てしながら香芝市で看護師として働きたい

香芝市で育児をしつつ看護師として仕事をする時は、育児の都合等のため突然休まなくてはいけない事も出てきます。まえより子育てサポートの仕組みはできていますが、普通の企業にて勤めると、支障が出てくることも多くあります。それらの点で、看護師の仕事場は、育児をやりつつ仕事をするという同じ立場の方も多くなっているのでお互いさまの雰囲気があります。保育所等が備わっている所もありますし、夜勤なしのシフトの勤務であったり、残業が少ない仕事もよくあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことのために看護師を離れた方がお産して子育てをしながら戻ることは香芝市でも多々あります。出産後、すぐに復帰する人もいますし、一定期間育児をした後に復職するといった方も多いです。幼いときは託児施設等があると助かりますし、一定以上の年齢の場合は、日勤のみの仕事や、残業が少ない勤め先を希望する人が多くなっています。夜勤専従を選択して子供を寝かしつけてから夜間に勤務するといった人も増えています。

出産後に看護師に再就職したいと望む際に休んだ期間があると昔のように勤務することができるか否か気になる人は香芝市でもたくさんいます。とりわけ、赤ちゃんを産んで何年間も離れているときは、医療の進化により一昔前とは勤務の仕方が違っている等、気に掛かる事も少なくありません。しかし病院もブランクのある人を対象にして研修制度などを用意しているところも多くなっています。加えて、過去の看護師として勤務していたスキルもありますので、すぐに戦力になるという事も不可能ではないです。

准看護師の看護師として香芝市で働きたい

准看護師の採用情報を検討している人は香芝市でも多いのですが、同時に正看護師の国家資格の勉強もしたいという方も多いです。職務の内容はほとんどちがいはなく、新人の看護師よりも職歴の長い准看護師の方が能力が高いというような場合もありますが、正看護師の方が給料等の条件は良いことが多くなっています。これから看護師で働くのなら正看護師の資格を持っておくことはオススメです。勤務しながら正看護師の国家資格に挑戦するならば、勤務の融通などといったサポート体制が充実している病院にしていく事が大事になります。

認定看護師として香芝市で働きたい

看護についての技術力アップのために認定看護師を目標にする方が香芝市でも増加傾向です小児救急看護、訪問看護や新生児集中ケアや認知症看護等、ある分野で卓越した看護知識と技術を身に着けているのが認定看護師で、年に一度、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師になります。経験が5年超で対象の分野にて三年以上の勤務経験が必須で、指定の教育プログラムにて六ヶ月超の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働く医療機関により、勤めながら修得する事も可能です。

夜勤の看護師として香芝市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間業務を求められることが香芝市でも少なくありませんが、交代しながら勤務していきます。たいていの病院が２交代制、または３交代制を取っていますが、どちらが仕事しやすいかについては主張もいろいろあります。２交代制は各回の業務シフトが長時間になって、１２時間以上勤務をするケースもよくありますが、つぎのシフトまで間が空く場合が大部分で、ゆっくり休みを取りたい人は働きやすいと言えます。3交代制は一度の労働時間は８時間程度になりますが、次のシフトまでの間があまりないので疲労が回復しないという人も多いです。

香芝市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時に一人で探すのとくらべて、看護師のための転職サイトにエントリーして担当スタッフに仕事探しを支援してもらった方が探しやすいことが香芝市でも多いです。例として、仕事場として職場の対人関係を重く見る時なら実際に通い詰めている担当者にどんな風な病院かについて助言を受けつつ判断することが可能です。個々の希望に沿って職場を紹介してくれるということは大きなメリットになります。看護師の職探しのエキスパートである担当者が味方につくわけですから、安心できます。

香芝市で看護師の仕事を探す場合には履歴書をどう書いていくかはポイントになります。転職のときでは、今までの仕事にてどういった事を学習したかをエピソードとともに記述しつつ、自分がその病院の力になれるポイントは売り込む事が秘訣になります。また、出産して仕事に復帰する等、何年もブランクがある人は、そのあいだの医療技術の進展について初心に返って学ぶ気概を見せることも大切です。前の病院の辞めた理由は、できるかぎり肯定的なとらえ方で説明するようにします。

看護師で仕事をする際には僅かでも待遇の良い所を選ぶ方が多いですが、気をつけることは香芝市でも非公開の求人が多々あるというような事です。求人枠が少なめだったり、応募がわっと押し寄せそうな場合には、病院側が転職サイトに依頼して、未公開で募集されます。採用する側の手間や労力を減らすために、このスタイルをとるところが珍しくないです。これらの求人情報を得るためには、あらかじめ転職サイトに無料登録しなければなりません。