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奈良県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

奈良県の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけとか寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可などなどが選べます。

車通勤可とか育児サポートの福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを導入する病院も奈良県では増えています。加えて、年間の休日120日以上だったり土日が休みなど、有給とか休みの日数を多くしている所も多数あります。

看護師の賃金については地区、職場によってちがいが出ますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらい、准看護師の場合は年収320万円から500万円程が中間値です。無論、年齢、能力により、もっと高くなったり、低めになったりもします。時給で働く場合は1000円程度から2500円を超えるところも多いです。

婦人科や小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科とか血液内科とか総合診療科とか放射線科等希望する診療科を置いているかどうかは予め調べておきましょう。

奈良県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をする場所で奈良県で良くあるのは病院とか診療所になりますが、なかでも外来での勤務、病棟での仕事と手術室やオペ室での仕事等に分かれます。その他の仕事場としては特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

奈良県でも看護師の仕事場として人気があるのが大学病院です。大学病院は、医療の場であるのみならず訓練の場でもあるので、技術指導制度が整っていて、新人に向けた研修だけでなく各々の経験に合った上のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科についても多彩で看護のレベルをアップしたいという方に選択されている勤め先です。最前線の医療技術を経験できるのも大きなポイントになります。業務は忙しくなりがちですが、給料は多く、寮や託児施設などのような福利厚生も恵まれているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院ではなくクリニックなどの小さなところでの仕事を希望するというような方は奈良県でも少なくないです。とくに病棟がない医院というのは診療時間内のシフトですので夜勤がありません。業務時間も定まっている場合がほとんどですので育児や家事等と両立して仕事をできます。さらに、整形外科など、個別の診療科に特化した所もたくさんあり、勤めたい診療科が定まっている時は医院を選択しやすいです。大病院とくらべて給与はは低めですが、仕事をしやすい働き口になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに介護老人保健施設などといったところでも看護師として勤めることができます。奈良県でも、それらのタイプは様々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームとは病気等を抱える高齢者のための施設ですので看護師を雇うことが必要で、その役割りも大事です。仕事内容としては、体調などの検査がメインになります。ほかにも、看護師は保育施設など、様々なところから必要とされるようになっています。

訪問看護師

看護師の働き口で奈良県でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自分の家で病気を治したい方をサポートするために自宅へ足を運んで看護を行います。訪問看護ステーションなどにて仕事をします。患者さんの毎日の状態の違いを捉えつつ、急を要するときには病院と連携して対処していきますので、たくさんの経験が必要になります。それ故ある程度病院で働いて技術や経験を取得した人が訪問看護師として勤務するというような例が増えてきています。

デイサービスの看護師

奈良県で病院以外の看護師の働き口としてデイサービスがあります。お年寄りが自宅から送迎バスなどで毎日施設に足を運んで来て、昼の時間を過ごして帰宅するという仕組みで、業務が日中に限られていて残業もあまりないですし、土日休みの事も多いため、育児と並行して仕事したい方に希望する方が多い職場になっています。業務の内容はお年寄りの健康管理がメインとなり、介護員やケアマネージャー等と協力して対処することになります。医者を置かない施設がたいていですので、医療では頼られる職務になり、やりがいがあります。

奈良県の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をする場合は奈良県でも選ぶ病院で働く形はかなり異なります。規模の大きな病院は、研修制度等が準備されていたり、診療科も多数あって、技術アップをはかりやすく給与についても高いところが多くなっています。小さな診療所は数名の人数でやっている事も少なくなく、人間関係が微妙になるといったことも少ないため、居心地がいいと感じる人も多いです。あなたが希望の働き方を考えて所に決める事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院は奈良県でも多数あります。大学病院みたいな規模の大きな病院においては、さらに消化器内科や心療内科等のように細分化されているところも多くあります。内科は発熱等のため、多くの人が足を運ぶ診療科になるため医者についても多くいますし、フォローする看護師もたくさんいます。患者のわずかな違いを見られる感受性を得ることができますが、外科などより処置を施すことは少なくなります。外来限定のクリニックに就職すれば夜間勤務を回避できます。

小児科の看護師の仕事

奈良県でも小児科で働く看護師の特徴は夜勤がほかの診療科より多くないという事になります。さらに、どういった病状でも赤ちゃんより15歳までの子供が対象であるため、発熱からケガまで、いろいろな病気に対処する事になって、能力アップにもつながります。子供を相手にするため、注射等を拒絶する場合も少なくなく、コミュニケーション能力についても磨かれます。外来オンリーの職場の場合は深夜勤務がないので、自分の生活を崩さずに勤められますので、育児をしつつ仕事したい人にもおすすめできます。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまで多様な身体の不調があって、年代についても幼児から高齢者までいろいろなのが整形外科の特色になります。別の診療科より完治する経過がはっきりしているため、やりがいもあります。看護師の役目としては、奈良県でも医者の診療サポートに加えて患者の補助がメインとなります。苦痛で動きが取れなかったりする患者さんもたくさんいて、立ち座りするのを支援する等のような力仕事もすることができる体力が要求されてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として重要なのが患者との関わりの中で信頼関係を構築できる事になります。気持ちが安定しない患者さんに対処して回復へ導いていくことによって、意思疎通能力は身についてきます。とはいえ、心療内科や精神科に来院する患者さんは興奮してしまうケースも少なくなく、そのような状況に対応できる精神力やスタミナも重要で、ときには押さえつける力も必要になるので奈良県でも男性の看護師の比率が大きいです。それらの心配があるため危険手当が出るところも多いです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいというような応募理由から産婦人科で仕事したいというような看護師の人というのは奈良県でも多数います。お産を補助できたというようなやり甲斐がありますが、絶え間なく分娩の準備をしておくといった忙しさだということもわかっておく必要があります。夜間業務も多くなり、それらの分だけ給料も高目に設定されていますが、昼夜関係なくお呼びがかかるケースも少なくないです。いっそう分娩に関わりたいならば助産師の国家資格を取得する必要があります。分娩に対応していない産婦人科クリニックについては外来専門の勤務ですので安定した業務時間で勤めることができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で仕事したいという方は奈良県でもたくさんいます。オペを行って患者を回復させるというように成果が目に見えやすいことにやりがいを感じることができます。オペ中のひとつの役割として器械出しと外回りがあり、手術全体の進み具合を考慮して、次に必要な事を先読みして補佐していくので、常に研究が必要になります。その他にも術中出血量のチェック、手術に向かう患者さんのサポートなど、ほかの診療科だと習得できない事も少なくなく、レベルのアップにもつながりやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく色々な症状の患者と向き合い素早く医療活動を行っていく役目で、そこで勤める看護師にも高度な知識と技術が必要になります。生命の危機に瀕している患者が運ばれてくるケースも多々あって、それらの患者さんや家族の方の気持ちの支援をしていく事も看護師の大切な責務になります。何時お呼びがかかるか分からないハードな責務ですが、そうした体験から身に付く能力もあって、大きなやり甲斐を得る方が奈良県でも大勢います。報酬も高目になるのですが、その上を行く激務になる事も多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、疾患を回復することが中心のその他の診療科と異なり、美容整形等にて綺麗になる事を望んでいる方が対象となります。豊胸やしわ取り注射等、様々な施術の補佐をすることが職務です。看護師の技術に加えて、サービス業の能力も大事になります。健康保険が適用されず費用も高くなるので、価格に応じた応対が必要になってきます。報酬も高めで、夜間業務も少な目で、勤務シフトも決まっているので、奈良県でも人気の診療科になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚で看護師を退いた方がお産の後、育児をしながら戻るという事は奈良県でも多々あります。お産を終えた後、早めに戻ってくる方もいますし、数年の間育児をしてから再就職するというような人もたくさんいます。赤ちゃんの場合は託児サービスなどが備わっていると勤めやすいですし、ある程度の年齢の方は、日勤のみの勤務先とか、土日休みの勤務を選ぶ方が多くなっています。また、夜勤専従を希望して子どもを寝かせてから夜に仕事をするといった方も増加しています。

お産の後、看護師に復帰しようと望む際に休んだ期間があるために昔のように仕事をすることができるか不安になる人は奈良県でも珍しくありません。とくにお産してから何年も仕事をしていない場合は、医療技術の進展に伴い、数年前と比較して勤務の仕方が違っている等、気になってしまうことも多いです。ただ、病院も再就職する人に向けた研修制度等を実施してくれる事もあります。また、過去の看護師として勤務をしていたスキルも生かせますので、早期に戦力となるといった事もありえます。

子育てしながら奈良県で看護師として働きたい

奈良県で子育てを続けて看護師として仕事をするケースでは子供の具合等により突発的に休まなくてはいけない事も出てきます。今までよりも子育てを支援する制度は整ってきていますが、一般企業で働くと働きづらいと思うことも多くあります。そのような点では、看護師は、子育てをしながら働くという同じ境遇の方も多くいるので、協力してもらいやすいです。託児サービス等があるところも増えていますし、日勤のみの勤務先や、残業がない職場も増えています。

認定看護師として奈良県で働きたい

看護師の力量を上げるために認定看護師を取得する方が奈良県でも増えつつあります透析看護、訪問看護、糖尿病看護や慢性心不全看護など、規定の分野において高度の看護の技術を所有するとされるのが認定看護師で毎年一回、日本看護協会が行っていて、パスすると認定看護師と認められます。勤務が5年以上で目指すカテゴリーにて三年以上勤務経験が必須で、定められた機関で半年超の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤務しているところにより、在籍しながら修得するということも可能です。

准看護師の看護師として奈良県で働きたい

准看護師の採用情報を見つける人は奈良県でも多数いますが、勤めながら正看護師の国家資格を取りたいといった方も多くなっています。職務の内容はあまり差はなく、新卒の看護師とくらべて経験を積んだ准看護師のほうがスキルが高いというようなケースもよくありますが、正看護師の方が給与等の扱いは良いことが多くなっています。引き続き看護師で働くなら正看護師の資格に挑むことは大きな武器になります。勤めながら正看護師の資格を取りたいのであれば、勤務の配慮などのようなサポートのしくみがしっかりしている病院に決める事が大事になります。

夜勤の看護師として奈良県で働きたい

病院で働く看護師は夜間勤務が出て来る事が奈良県でも多くありますが、交代しながら勤めることになります。大部分の病院は２交代制、または３交代制になっていますが、どっちが働きやすいかについては見解が分かれるようです。２交代制というのは毎回の時間が長時間になり、１２時間以上も働くこともあるのですが、次回のシフトまでの間隔が空くケースがほとんどで、長く休暇を取りたい方にとっては働きやすいです。3交代制は各回の勤務シフトについては8時間程度になっていますが、次の勤務まで間隔があまりないので体の疲労が取れないという人も多くなっています。

奈良県の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す際にひとりでするのと比べて、看護師の転職サイトに会員登録して担当者に仕事探しをするのをサポートしてもらった方が見つかりやすい事が奈良県でも多いです。例として、病院で仕事場のフンイキを優先する時なら、直に通っている担当スタッフにどのような仕事場であるかについて助言を受けつつ吟味できます。各々の条件に合わせて職を選んでもらえるというのはありがたいです。看護師の転職のプロのスタッフが手助けしてくれるので、精神的にも安心できます。

奈良県で看護師の仕事を探す時には履歴書をどのように記述するかはポイントになります。転職の時では、今までの病院にてどんな体験をしたかについてエピソードを交えて記入していきつつ、そこの病院に役立てる点を売り込んでいく事が大事です。お産して再就職する場合等、長期間勤務していない方は、その間の医療の進歩について謙虚に学び取る決意をあらわすことも大事です。前の勤め先の退職した理由については、出来る限り前向きなとらえ方で書くようにしましょう。

看護師で勤務する場合にはより優れた条件のところを見つける方が多いですが、注意すべき点は奈良県でも非公開の求人が多々あるということになります。求人枠が数人だったり、志願者がわっと押し寄せそうな際には、病院が転職サービスを利用して、一般には非公開で行われます。募集する側の手間やコストを減らすため、非公開の求人募集にする病院が多いです。こうした非公開求人情報をゲットするために、先に転職サービスに無料登録しておきましょう。