五條市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


五條市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤だけや4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等等が選択できます。

車通勤可であったり子育て関連の福利厚生として24時間院内保育等を設置する病院も五條市では多くなってきています。さらに、年間休日120日超だったり土日を休めるなどというように有給とか休みを増やしているところも多数あります。

看護師の報酬については都道府県とか働き口で違いが出ますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらいで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円ほどが真ん中くらいになります。無論、年齢と勤務先により、さらに高めに設定されたり、低くされたりもします。時給で働くときは1000円程から2500円を超える所も多いです。

産婦人科や小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や脳神経外科とか血液内科とか糖尿病科とか肛門科など勤務したい診療科があるかは前もってチェックしておくようにしましょう。

五條市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務をする所として五條市で一般的なのは病院やクリニックですが、加えて外来での業務と病棟での勤務や手術室やオペ室での仕事等にわかれます。そのほかの勤め先は有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

五條市でも看護師の仕事場で人気が高いのが大学病院になります。大学病院は、医療現場である以外にも大学の施設でもあるため、研修体制が整備されていて、新人研修に限らず、個別のレベルに応じた能力アップの研修プログラムが受けられます。診療科についても多種多様で看護のレベルを高くしたいといった人に選択されている職場になります。高度な医療を体験できるのも大きい特徴になります。仕事自体は忙しくなりがちですが給与は高めで、寮や院内保育などといった福利厚生も整っている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大病院以外の医院などのような小規模の所に勤務したい方は五條市でも多くなっています。とくに入院設備を持っていないクリニックについては昼間のみの勤務になってきますので夜間のシフトが存在しません。勤務シフトも決められている場合がほとんどですので子育てなどと両立させて仕事をしやすいです。また、眼科等、個々の診療科だけのところも多くあって、勤務したい診療科がある場合には診療所を選択しやすいです。大規模な病院とくらべて報酬ははそれ程ではないですが、勤務しやすい働き口です。

デイサービスの看護師

五條市で病院を除いた看護師の働き口としてデイサービスが挙げられます。お年寄りが家から施設へ足を運んできて、昼の時間を過ごして家に帰るといったサービスで、就労時間帯が昼間限定で残業も少ないですし、土日休みのところも多く、家の仕事と並行して勤務したい方に人気が高い働き口になります。業務は高齢者の健康の確認が中心で、介護ヘルパー、ケアマネージャーなどと協力して対応していきます。医師が不在の所が大部分ですので、医療の面では施設で責任のある立ち位置になり、やりがいがあります。

訪問看護師

看護師の勤務先として五條市でも多くなっているのが訪問看護師になります。自宅での療養を希望する人をサポートするために、自宅に出向いて看護を行います。訪問看護ステーション等に働くことになります。患者さんの日頃の状態の差を感じながら、差し迫った時には病院と共に対応していくことになりますので、しっかりとした知識が必要です。それ故、何年か病院に勤務してスキルと経験を積み重ねた方が転職により訪問看護師として勤務するという事例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホームなどのような介護施設においても看護師として勤務することが可能です。五條市でも、そうしたタイプも多様で、その中でも特養老人ホームが増加しています。特養老人ホームとは病気などを持っている高齢者向けの場所になるので看護師がいることが必須で、役割りも重要です。勤務内容としては、血圧や脈拍等の健康チェックが主なものです。それ以外にも、看護の仕事はデイサービス等、多彩な場所から重宝されるようになっています。

五條市の病院で看護師の仕事

看護師で勤める時は、五條市でも仕事をする病院によって勤務環境も非常に違います。大学病院のように規模の大きな病院だと研修の制度等が用意されていたり、診療科もたくさんあり能力も高められて報酬も多めになっています。小さな病院の場合は少人数でやりくりしている場合も多々あり、人間関係が障害になるというような事も少ないため、居心地が良いと考える人も少なくないです。自らが求めるワークスタイルに合った勤め先を検討する事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院というのは五條市でも少なくありません。大学病院や総合病院のような大病院においては、消化器内科や神経内科等に細かく分けられている所も多いです。内科はカゼ等の症状で大勢の人が診てもらいにくる診療科になりますので医師も多いですし、補佐を行う看護師の数についても多数います。患者の少しの変化を捉える感度が必要ですが、外科などと比べて処置を施す事はあまりないです。外来オンリーの医院に勤務すれば夜勤がありません。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として大切なのが患者と関わる中で信用し合える関係を築く事です。気持ちが乱れがちな患者に対処して完治に導く事によって、コミュニケーションは確実に体得できます。ただ、心療内科や精神科の患者さんというのは激昂してしまう事も珍しくなく、そうした状況に対処していける折れない心とスタミナも必要で、場合により取り押さえる力が要るので五條市でも男性看護師の率が多くなっています。それらの心配が存在するため危険手当がつくところも少なくありません。

小児科の看護師の仕事

五條市でも小児科の看護師の特色は夜間業務がほかの診療科より少ないといったことです。さらに、どのような症状であっても赤ちゃんより15歳の患者が対象のため、インフルエンザから骨折まで、幅広い症例に関わる事になって、スキルも上達させられます。子供を相手にするので、注射や検査等を拒否することもあり、患者との対応能力も身についてきます。外来オンリーの医院だと深夜勤務がないので、生活スタイルを乱さないで勤務できますので育児を続けて仕事したい人にもオススメできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で仕事したいという人は五條市でも大勢います。外科手術を行って患者を治すというように結果が出やすいことに喜びをもらうことができます。手術中の重要な職務として器械出しと外回りがあって、手術の流れを考慮して、先の事を予想してフォローしていくので、随時研究が不可欠になります。さらに術中出血量の報告や手術のための患者さんのフォロー等、ほかの診療科にいたら身につけられないことも多々あって、スキルの向上にもつながりやすいです。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまでいろいろな疾病があって、患者の年齢も子どもから高齢者まで幅広いのが整形外科の特徴です。その他の診療科より回復するまでの様子がわかりやすいので、やりがいも大きいです。看護師の職務としては、五條市でも医師の診察支援と共に患者のサポートが主になります。痛みで全く動けない方もたくさんいて、歩くのを支援する等というような重労働もやれる体力があることが重要です。

産婦人科の看護師の仕事

出産に携わりたいというような志望動機から産婦人科で仕事をしたいというような看護師の人というのは五條市でもたくさんいます。出産を補助できたというような達成感を感じることができますが、24時間体制で分娩の準備をしておくというような厳しい仕事だという面も認識しておく必要があります。夜勤も頻繁にあり、そのような分、年収も高めになりますが、急に声がかかる事も珍しくありません。直接分娩に係るのであれば助産師の資格を取得することになります。お産を取り扱わない産婦人科医院であれば外来のみなので定められた勤務スケジュールで働くことができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず幅広い病態の患者と相対してスピーディーに処置をする役目で、そこに仕事する看護師にも高い知識とスキルが必要です。生命の危機の患者がやってくることも多々あって、それらの患者さんや身内の方の精神面の支援をすることも看護師の大事な仕事になります。何時招集されるか安心できない厳しい勤務ですが、そのような体験によって学べるスキルもあって、換えのないやり甲斐を感じている人が五條市でも多いです。年収の点でも高目になるのですが、その上を行くハードワークになってしまうケースも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務内容は、症状を治す事がメインのほかの診療科と違って、美容整形など、美を追求することを目指したい人を相手にすることになります。ダイエットや若返りなど、色々な施術の補助をすることが職務です。看護師の技術だけでなく、接客の力量についても大事になります。保険が適用されず診療料金が高いため、それに見合った応対が要求されてきます。給与は比較的多く、夜の残業も限られていて、勤務スケジュールも決まっているので、五條市でも人気のある仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことで看護師を離職した方が出産後に子育てをしながら再就職するということは五條市でも多くなっています。出産後にすぐ再就職する方もいれば、数年間子育てを行った後に復帰するというような方もたくさんいます。子供が赤ちゃんの場合は託児所等が準備されていると利便性が高いですし、小学生以上の方は、昼間だけのシフトの勤務先や、土日が休みの勤務を求めることが多いです。さらに夜勤専従を希望して子どもが寝てから夜間に仕事をするという人もたくさんいます。

子供を産んで看護師に仕事に復帰したいと考えたときに休んだ期間があるために以前みたいに仕事をすることができるかと気がかりな人は五條市でも珍しくありません。特に、お産した後に長期間離れている時は、医療現場の進化のため数年前と比べて仕事の進め方が違っている等、気になる事も珍しくありません。そうは言っても、医院側も再就職の方を対象に研修制度等がある所も多いです。過去の看護師として働いた経験もあるので、すぐに戦力になるというようなこともありえます。

子育てしながら五條市で看護師として働きたい

五條市で育児を続けて看護師で仕事をする場合、子育ての都合等により思いがけずに休む必要もでてきます。まえよりも子育て支援の仕組みは整ってきているとはいえ、ふつうの企業で正社員で仕事をするとなると、差支えが出てくる事も多いです。そういった点では看護師については、育児をしながら勤めるといった方も大勢いるため、お互いさまの環境になりがちです。託児サービスなどが準備されているところもよくありますし、昼間だけのシフトの勤務先とか、残業がゼロの勤務も少なくありません。

准看護師の看護師として五條市で働きたい

准看護師の職場を探している方は五條市でも少なくないですが、働きながら正看護師の資格に挑みたいといった人も多いです。職務の内容はあまり違いはなく、一年目の看護師よりもキャリアのある准看護師の方が技術力が高いといった事もありがちですが、正看護師のほうが年収等の勤務条件は優遇されます。ずっと看護のお仕事をしていくのならば正看護師の資格の勉強をする事は大きな強みになります。勤めながら看護師の資格を取るならば、勤務の融通等のような支援の仕組みが充実しているところにする事が重要になります。

認定看護師として五條市で働きたい

看護師についての技術を高めるために認定看護師の資格を取る人が五條市でも増加傾向です透析看護や訪問看護、がん化学療法看護、慢性心不全看護等、特定のカテゴリーにて一定以上の看護のスキルを身に着けているのが認定看護師で年間に一度、日本看護協会が審査を行っており、審査に通ると認定看護師となれます。勤務経験が5年以上、指定のジャンルにて3年超の勤務の上で、さらに特定の機関で半年の認定看護師教育課程を学習する必要があります。働く施設により、働きながら習得するというようなことも可能です。

夜勤の看護師として五條市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間業務が存在することが五條市でもたくさんありますが、シフトを組むことで仕事をすることになります。たいていの病院は２交代制、または３交代制になっていますが、どっちが勤務しやすいかについては見解が色々あります。２交代制は各回の業務時間が長めで、12時間を超えて働く場合もありますが、次回のシフトまでの間が長い事が多く、ゆったり休みを取得したい方にとっては勤務しやすいです。3交代制はそれぞれの業務シフトについては8時間程になりますが、次回の勤務までの時間が短いので身体の疲労が回復できないといった方も大勢います。

五條市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す場合には人に頼らずにやっていくのと比較して、看護師のための転職サイトに登録して担当者に勤務先を探すのを補佐してもらうほうがうまくいくことが五條市でも多々あります。例として、就職先として病院の人間関係を重く見るときは自分で病院に足を運んだ経験のある担当者の方からどういった仕事場なのかについて助言を受けながら判断することができます。自分の希望に応じて仕事を探してもらえるというのは多大なメリットになります。看護師の就活の専門家であるスタッフがあなた側につくわけなので、安心感があります。

五條市で看護師の職探しをするときに履歴書をどのような感じに記入していくかはポイントです。転職の際には、前の仕事でどんな事を身に着けたかについてエピソードとともに記述していきつつ、その病院のメリットになれるポイントは伝えていく事が秘訣になります。また、出産の後、復帰するなど、大分仕事をしていない方は、医療技術の変化についてしっかりと学ぶ姿勢を表す事も大事です。前の職場の退職の理由は、できるだけ建設的に説明するようにします。

看護師で職探しをする際には職場環境の良い職場を選択すると思いますが、注意を払うべき事は、五條市でも非公開の求人が多々あるといったことです。採用枠が数人だったり、応募が大量になりそうな場合には、病院が転職サービスを経由して、一般に公開しないで募られます。採用の手間を少なくできるため、非公開の募集にするところが珍しくないです。こういった非公開求人情報を得るために、あらかじめ転職サービスに無料登録しておく必要があります。