奈良県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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奈良県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

奈良県の失業手当ての手続きです。

奈良県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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奈良県での失業手当の手続きと認定による確認

奈良県でも、失業手当てを受ける時にはハローワークに足を運んで届出しなくてはなりません。持って行くものとしては、まず辞めた際にもらう離職票1と2になります。雇用保険被保険者証についても退職したときに受け取るので持って行きます。写真は正面で上半身が撮影された縦3センチ横2.5センチのサイズの物を2点用意します。それ以外に、印鑑や自分自身の普通預金通帳、本人確認できる書類を準備します。運転免許証は1点、本人写真の無い住民票、健康保険証だと2つ必要になります。その上、ハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を記入して窓口に出します。

奈良県でもハローワークに出向いて失業給付金の受給手続きを行った後も、申請者が失職状態を確認するため、四週間に一回の頻度でハローワークに足を運んで、失業保険の認定をしてもらうことが必要です。その時点で確認されるのは就職していない状態のままであるということと、どんな職探しを進めているかといった事です。働き口を決定した状況で失業給付金を貰うケースの他にも、求職活動を行っていないのに嘘の届け出を行ったり、単発のバイトをしていたにもかかわらず届け出しなかった事例についても不正受給となります。

失業手当の給付期間は奈良県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

奈良県でも、失業手当てを受給できる期間というのは働いた年数や年齢とやめた理由で差があります。自分都合によりやめた人のうち65才未満のケースでは勤務年数が一年超十年未満なら90日、二十年未満なら120日、二十年超だと百五十日です。退職した理由が会社都合である特定受給資格者であれば、この期間と比較しても長めです。そして、障害者手帳をもっている方というのは就職困難者となり期間が増えます。自己都合の失業であるか雇い主の都合か等、やめた理由は失業保険が支払われる期間についてとても影響しますので申請する際には注意を払うことが必要です。

会社都合で仕事を辞めた特定理由離職者と認められると失業手当の受給期間が長くなって、もらえる金額も多くなります。会社都合と言うと解雇というような形が一般的ですが、その他の場合でも会社都合として扱われる事例は奈良県でも少なくないです。給料未払いとか過度な残業等のような仕事条件によって離職した事例についても会社都合としてもらえて特定受給資格者となるケースも少なくありません。また、結婚などで今の勤務先に通うことが辛い位置に引越す場合についても特定理由離職者となります。

奈良県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てをもらう手続き等も受け付けています。失業保険というのは、一定期間仕事をしていた人が退社して、新たな企業が決定するまでの暮らしを応援する給付金になります。受給する条件は雇用保険に過去１年の間に六か月以上入っていたことが必須になります。パートやバイトで働いていた人は２年間に１２ヶ月超の期間加入している事が条件になります。奈良県でも就職する意思を持っていて、何時でも勤務することが出来ることが必要ですし、就活もしていることが必要です。

奈良県でも妊娠によって職を離れるときは失業給付の受給の延長手続きが必要になります。すぐに仕事することができる状況であることが受け取る時の要件のひとつですので、出産を終えてから仕事に就ける状況になってくるまで申請できないことが理由です。届出しておけば長くて3年まで延長可能ですので受給期間の一年を足して最長四年の内に失業給付の申請手続きをすることができます。そして出産を理由に職を離れるときは特定理由離職者の扱いになり通常の自己都合による失業の人と比較して受け取れる期間についても多くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険をもらっている時にアルバイトをすることは奈良県でもOKなのですが、ハローワークに対して申告しなくてはいけません。おおよその基準としては4週のうち十四日未満で、１週間の中で3日未満で二十時間以下ならば平気なケースが大半ですが、報告をしないと不正受給と判断されます。失業給付の手続きを行ってから七日間の待機期間の勤務についても連絡しなくてはいけません。さらに、三ヶ月の間の給付制限の期間はアルバイトで働く事も可能ではありますし、連絡についても不必要なのですが、長きに渡る場合は失業保険を受給できなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業給付を受給していたときは、奈良県でも貰った全部に加えてそれらの金額の倍、言い換えれば三倍の金額を払うことが必要になって、たとえば、百万円貰った場合は300万を支払わなければなりません。仕事が決まった場合に貰うケースのほか、職探しの事実が無いのに嘘の報告をすることや、短いアルバイトを行ったのに報告をせずにいると不正受給になってきます。不正については会社の税金よりバレるケースもありますし他人から通報をうけるというような事も多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所といった名称で奈良県で就職の求人を収集して勤務先を探す公共支援を実施しています。

職業訓練にも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金を使って資格を得る事も可能です。

雇用保険も取り扱っており事業主による加入の手続きと失業者のための失業保険を受給する手続きなどについても行っています。

最近では、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」などというような公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

奈良県で育児をしていきながら働きたい人をバックアップするために平成十八年の4月に厚労省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークになります。仕事と育児を両立したい方であるならば男性女性問わず活用できます。利用する人はだんだん増加傾向でマザーズハローワークの数も増設されています。マンツーマンで就活のアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」の制度もあって利用する方の８０％超の高い就職率を誇ります。さらに、子連れで職探しを可能にするマザーズコーナーを併設するハローワークも増加傾向になります。

日本では女性のうち６０％を超える人が出産等によって職を退くのですが、実の所25から49歳までの女性の３００万人を超える人が就職したいといった気持ちを持っているのが実際の所になります。内閣府の予想によると、そういった人達が就職するとGDPが1.5パーセント増える考えられています。子育て中の人が再度働くのを助けることを役目として厚労省が設置したものがマザーズハローワークであって、子供の世話をしながら働ける職場の斡旋をしています。利用する方の職が見つかる率も高く、施設の数も段々増設されてきています。

わかものハローワーク

失業中の若年層の割合は奈良県でもなかなか減らず、卒業後の就職率も徐々に低下しつつあります。そういう状況下で厚生労働省は正社員を目指す若者を応援することを目指したわかものハローワークを各地域に創設しました。ターゲットとしているのは、おおよそ四十五歳未満になっていて、望むならばひとりひとりスタッフが付いて就職活動や面接方法等についてのアドバイスもしてもらえます。さらに、仕事が長続きしないというような方向けに仕事に就いた後も相談を受ける等というような後押しも行われています。

奈良県のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、奈良県の多様な事業所の募集から勤め先を選択する事ができるのですが、初回に活用する際は求職者登録が必要になります。求職者登録については、ハローワークにて定められた求職申込書を受け取って書き入れて出すだけで終了ですので、あらかじめ用意しておく書類等はいりません。書き込む事柄は希望の仕事や要件や資格、過去に勤めた会社等、履歴書へ記入するような事柄となります。登録するとハローワークカードが貰えるので毎回持参するようにします。

奈良県でもハローワークで、どういう種類の企業にフィットするのか聞きたい、思ったように勤め先が決まらない等というような相談にも乗ってくれます。履歴書の上手な書き方や面接をどう受けるかなどのアドバイスもしてくれます。担当の職員に一緒に求人情報を検討する事も可能です。さらに、募集要綱のスキルや対象年齢等の応募基準に適合していないため求職できないとき等にお願いすると、スタッフの方が企業と検討してもらえるよう掛け合ってくれる場合もあるので、積極的に役立ててみましょう。

障害を抱える方は中々勤め先が決まらず困っているというような方が奈良県でも珍しくないです。それらの方のためにハローワークでは専任の担当者によって就職活動のバックアップや新たな仕事に就いてからも相談を受け付けてもらえるなどといったバックアップを行われています。また、障がい者向けに障害者枠を作ってリクルートをする企業も多くなってきています。身体障害者手帳の取得状況に関係なく手助けを受けられて、障害者総合支援法に規定された援助を行う就労移行支援事業所では、障害のある方向けの職業トレーニングや履歴書の上手な書き方等についての助言もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

奈良県でも就職活動の始まりは履歴書になります。履歴書を書いていく時には達筆な文字を書かなくても大丈夫ですが、読む相手が見やすい字で書き込むことが原則です。志望動機は自分自身の経験をベースに記入していくと現実味が出ます。希望する企業と同じ職種でこれまでに仕事をした事を持つときは、そこで習得したことを記入しておく事が大切です。面接の際は履歴書が参考にされて聞かれるので、面接で主張したい事項については絶対に記入しておく事が必須になります。

奈良県の再就職手当

失業給付金を指定期間ＭＡＸまで受給してから再就職しようという方は奈良県でも少なくありませんが、就職をしやすくするために設定された再就職手当ても整備されています。失業保険を受給できる資格を持った後の再就職で、支給期間の残りの日数が３分の１より多くあり１年以上働ける見込みのときに就業促進手当をもらうことが可能です。残り日数が３分の２より多くあるときには６０％、1/3以上の際は５０パーセントの額をもらえます。これまでの三年に再就職手当を支給されていない事が条件です。

奈良県の公共職業訓練と求職者支援訓練

奈良県でも仕事を探す時には、何がしかの技術を身に付けているとプラスになります。失業保険を貰っている方に向けた再就職のための資格修得を応援する講座として公共職業訓練があり指定された講座を無料で受講できます。さらに失業給付金が支給されていない人のために研修として「求職者支援訓練」が用意されていて、こちらについてもテキスト代のみの負担で受けられます。両者ともハローワークに行ってコースを決めて登録します。ハローワークに行くと多彩なカリキュラムの冊子が置いてありますが担当スタッフといっしょにアドバイスをもらうことも可能です。

奈良県の教育訓練給付

スキル向上をバックアップすることを目的に支給されるものが教育訓練給付金です。奈良県でも雇用保険の被保険者の方で技能を身につけたいといった方の制度です。たくさんの資格獲得のための講座が学べて、代金の二十パーセント相当額を受給できます。料金が発生しない公共職業訓練もそろっています。受講を終えた日の翌日から一か月のあいだにハローワークに足を運んで申請することになっています。失業手当が払われている時についても払われます。

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