PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


生駒郡三郷町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

生駒郡三郷町の失業手当ての手続きです。


生駒郡三郷町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



生駒郡三郷町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











生駒郡三郷町での失業手当の手続きと認定による確認

生駒郡三郷町でも、失業保険を貰う時はハローワークに足を運んで手続きすることになます。必要な書類としては、まずは、雇用主からもらう離職票2点です。雇用保険被保険者証も雇い主から貰えますので持参しましょう。写真については上半身が写された縦3センチ横2.5センチのサイズのものを二枚提出します。ほかに、印鑑、本人名義の通帳と本人確認書類を持って行きます。運転免許証は1枚本人写真が無い健康保険証、住民票なら二枚持って行きます。そしてハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を書いた後窓口に提出します。

生駒郡三郷町でもハローワークに出向いて失業給付金の受給手続きをした後も、該当者が失業の事実を認めるため、四週間に1回の間隔でハローワークにて失業手当の認定を受けます。この機会に調査されるのは、勤めていない失職状態のままであるというような項目に加えてどのような求職活動がされているかというようなことです。勤務先を決めたのに失業給付金をもらう場合だけでなく、仕事探しをしてないのに誤魔化した申し出をしていたり、短期のバイトを行っていたにもかかわらず届出しなかったときも不正受給になります。





失業手当の給付期間は生駒郡三郷町でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

生駒郡三郷町でも、失業給付を受け取れる期間は働いた年数や年令と辞めた理由によって変わってきます。自己都合で辞めた方のうち65才未満では仕事していた年数が一年超10年未満で90日、二十年未満なら120日、二十年以上であれば150日です。退職の理由が会社都合である特定受給資格者であればこれらの期間と比較して長期になります。その上、障害者手帳をもっている人は就職困難者ということになり期間が多くなります。自分の都合の退職なのか会社都合かなど、退職した理由というのは失業手当がもらえる期間に非常に関わってきますので申し込む時は注意しましょう。

会社都合により離職した特定理由離職者と定められると失業保険の受給期間が長くなってもらえる額についても高くなっていきます。会社都合というと解雇という例が一般的ですが、ほかにも会社都合としてもらえる例は生駒郡三郷町でも少なくないです。給与の未払いとか長時間にわたる残業などのような仕事環境が原因で仕事を辞めた事例についても会社都合となって特定受給資格者となることも少なくありません。さらには、家族の転勤等によって勤めている職場に通う事が厳しい地区に引っ越した時も特定理由離職者と認められます。





生駒郡三郷町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険をもらう手続きなども対応しています。失業手当てというのは、今まで会社に勤めていた人が離職して、別の勤め先を探すまでの暮らしをサポートするためのものです。もらえる条件は雇用保険に過去1年の間で6か月間以上入っている事が必須になります。アルバイトやパートで雇用されていた方は2年に12か月を超える期間入っている事が条件です。生駒郡三郷町でも就職する気持ちがあって、即勤めることが出来ることが不可欠ですし、職探しも行っていなくてはなりません。

生駒郡三郷町でも妊娠出産によってやめる場合は失業保険の延長手続きが必要です。今日にも仕事ができる状況であることが支払われる資格なので、出産してから仕事することが可能な段階となってくるまで支給されないことが理由です。申請手続きすることによって最長で三年まで延長可能ですので受給期間の1年を足して最長で4年の内に失業保険の申請手続きを行うことが可能になります。加えて妊娠をきっかけに仕事をやめる時は特定理由離職者となって自己都合の失職の人と比較してもらえる期間も増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当てを受け取っている期間に仕事を行うことは生駒郡三郷町でもOKですが、ハローワークに申し出しなくてはなりません。およその物差しとしては四週の中で14日以下で、一週間の中で3日以内で20時間以下ならば支障はない事がほとんどになりますが、申告をせずにいると不正受給です。失業保険についての手続きを行った後7日間の待機期間中の仕事についても申告することになっています。その上、、三ヶ月間の給付制限の期間についてはバイトで働く事も出来ますし、報告もしなくても支障ないのですが、長期にわたる場合は失業手当をもらうことができなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる?

偽って失業手当を貰った時は生駒郡三郷町でも、もらっていた額に加えてもらった金額の倍、つまり3倍の額を返すことになり、例としては、100万円貰ったケースでは三百万が要求されます。再就職が決まった場合にもらうケースはもちろんですが、求職活動をしてないのに誤った報告をしたり、仕事を行っていたにもかかわらず申請をしないと不正受給になります。不正については雇用主の税金よりばれる場合もありますし他人から密告をうけるというケースも少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所といった名称で生駒郡三郷町で就職や転職のための求人を収集して仕事を探す公共支援に注力しています。

職業トレーニングにも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金をつかって資格を獲得する事もOKです。

雇用保険の窓口でもあって企業や事業主のための加入の手続きと失業者向けの失業保険の受給手続き等も対象となっています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」等という公共サービスも提供しています。

マザーズハローワーク

生駒郡三郷町で子供の世話をしながら働きたい人をサポートするために平成十八年の4月に厚労省が設けたものがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を両立させたい方でしたら性別にかかわらず利用できます。訪れる方は毎年増加していてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。一人ひとり求職関連のアドバイスを受けることが出来る就職支援ナビゲーター制度も備わっていて80%を超える高い就職率を誇っています。加えて、子供連れで求職活動ができる「マザーズコーナー」が用意されている一般のハローワークも多いです。

日本においては女性のうち6割以上の方が妊娠や結婚などを機に仕事を辞めるのですが、実際の所は25から49歳までの女性の300万人超の方が仕事をしたいというような意思があるのが実際のところになります。内閣府の見通しによると、そういう女性たちが労働参加すると国内総生産が1.5%上がる見込まれています。子育てをする女性が再度仕事に就くを応援することを目標として厚労省が準備したものがマザーズハローワークであり、家事と両立させて仕事をすることが可能な勤務先を仲介しています。利用者の職が見つかる割合も高くなっており施設の数もだんだん増設されてきています。

わかものハローワーク

失業中の若者の数は生駒郡三郷町でもなかなか減少せず、就職率も年々下がる傾向にあります。そうした現状下で厚生労働省は正社員で勤務したい若者を後押しするための「わかものハローワーク」を設置しています。ターゲットとなっているのは、ざっくり四十五歳未満になっており、希望者には個々に担当者が付き就活や面接試験対策などについての指導もしてくれます。そして、仕事が長続きしないというような方に向けて就職後も相談できるなどのサポートも行われています。





生駒郡三郷町のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは生駒郡三郷町の多種多様な企業の募集情報より職場を見つける事が可能なのですが、初回に利用するときには求職者登録をすることになります。求職登録というのは、ハローワークにて決められた求職申込書をもらって記載して提出するだけで終わりですので、先にそろえる物などは不要です。記載する内容は、働きたい職種とか条件や資格、前に勤めた企業等、履歴書に記載するような項目になっています。登録が完了するとハローワークカードがもらえるので、毎回持参します。

生駒郡三郷町でもハローワークでは、自分にどういう種類の職業にフィットするのか知りたい、どうしても会社が決まらない等というような職業相談も受け付けています。履歴書をどう書くかや面接試験の受け方等についての相談を受けることが出来ます。窓口スタッフにともに仕事を探すことも可能です。さらには、スキルや年齢等のような応募基準をクリアしていないため志望できない場合などに相談してみると、職員の方が企業に面接できるよう交渉してもらえる場合もありますのでぜひ活用してください。

障害を抱える方にはいつまでも就職先が探せないで苦労しているというような方が生駒郡三郷町でも多いです。そういう方のためにハローワークでは専門のスタッフによって求職活動のアドバイスから職に就いてからも悩相談ができるなどというような手助けをされています。そして、障がいに理解を示して障がい者枠を準備してリクルートをしている会社も多くなってきています。身体障害者手帳の有無に影響されずに手助けを受けられて、障害者総合支援法に規定されたサービスを実施する就労移行支援事業所においては、障害者に向けた職業訓練や面接試験対策などについてのバックアップもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

生駒郡三郷町でも就活のベースになるのが履歴書です。履歴書を書き込んでいくときには、綺麗な字でなくても大丈夫ですが相手が見やすい字で書く事がポイントです。自己PRでは、自身に起こった出来事を元に書いていくと説得力が増します。応募した会社の業種で以前に勤めたことを持つ場合は、その体験から得たことを書き込んでおくと良いです。面接の際には、履歴書に目を通されて質疑応答が行われるので自分が語りたい事項はもれなく記入する事が秘訣です。





生駒郡三郷町の再就職手当

失業手当をもらえる期間MAXまで受け取ってから勤務先を決めようというような方は生駒郡三郷町でも珍しくないですが、再就職をしやすくする目的の再就職手当てという制度も利用できます。失業保険の受給認定を得た後に職に就いた方で、受給期間の残り日数が1/3より多くあり、1年以上勤められる見込みの際に就業促進手当を受け取ることが可能です。受給期間の残り日数が3分の2より多くあるときは60%、3分の1以上の際は50%を受け取れます。直近の3年の期間に就業促進手当を貰っていないことが条件です。





生駒郡三郷町の教育訓練給付

能力アップを支えることを目的に与えられるのが教育訓練給付金になります。生駒郡三郷町でも、雇用保険に入っている人の内技能アップをしたいというような人の制度です。多様な資格獲得のための講座が揃っていて、料金の二割相当が払われます。受講料無料の公共職業訓練についても提供されています。受講を終えた日の翌日より1か月中に自分でハローワークに足を運んで手続きすることになっています。失業保険を受給しているときも貰うことができます。





生駒郡三郷町の公共職業訓練と求職者支援訓練

生駒郡三郷町でも就活の時には、何らかの能力があると有利になります。失業手当てが支給されている人を対象に就活のための能力習得を促す制度として公共職業訓練が設定されていて定められたカリキュラムを受けることが出来ます。加えて失業手当てを貰っていない方に向けた講座として「求職者支援訓練」が準備されていて、低い代金で学ぶことが出来ます。いずれもハローワークにてカリキュラムを選んで登録します。ハローワークに行けば多くの講座についてのちらしが配布されていますが担当のスタッフといっしょに助言をもらうことも可能です。