大阪市港区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市港区の保育士の求人とは

保育士の求人には、子どもたちの対象年齢、家庭のニーズや地域の特性に応じて様々な種類が挙げられます。

もっともノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に会社の従業員の子どもを託すために設置されていて、雇用者が業務と子育てを両立できるために支援する役割を持っています。

ほかにも、学童保育や放課後児童クラブは小学生のための組織で、低学年の子供たちが学校の後で安全に居られるように補助を行う役目を果たします。

大阪市港区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、定められた基準に達し、文部科学省などの役所から認可されている保育施設のことを言います。

子どもの安全や健康を支援するために、建築の基準や保健基準等を厳重な要件に応える必要があり、収容できる子どもの最大人数があります。

助成金が受けられて、保育の品質を維持できる仕組みが整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学児を対象にします。

単に子どもたちを預かっている事に加えて、教育と育成の基本を築く補助をしていきます。

子供がストレスなく過ごすことができる場を整えるのが保育士の重要な仕事であり子どもの成長と活動を見守り、その情報を親に報告することにより、保護者と結びつける役目も担います。

行政と関係を築く場合もあります。

たとえば、地域で育児についての保護者への相談対応や子育てセミナーの開催等というような支援を行うこともあります。

大阪市港区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育基準によって設置されますが、認可保育園ほど厳しい要件がありません。

したがってオリジナルの保育カリキュラムをできることもできます。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童がいる地域では、認定こども園というのは重要な保育施設の一つになります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の二つの役割がある場所で、子どもの年齢ごとに様々な保育を行うことを目指します。

親が職に就いているかに関係なく通えるのがおもな特徴になります。

よって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望に応える包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の役目というのは、ほかの保育士よりも様々な業務を行わなければなりません。

一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園に近い教育の要素を行います。

就学の準備を意識して子どもがこの先ストレスなく小学校の生活へ対応できるよう、基礎的な学びを行うことが期待されます。

認定こども園に勤めるには、保育士資格の他に幼稚園教諭免許も求められる場合も多くなっています。

大阪市港区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の関連機関から認可されていないため、認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体、個人が管理することがふつうであって、多種多様な運営指針が存在します。

夜間保育、土日保育、24時間保育等、認可保育園であると対応が難しいニーズに応える施設も多くあります。

認可外施設というのは保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士の資格を所有している職員と保育士資格のないスタッフが混在しているところも多いです。

認可保育園と比べて保育士の担当する子どもの人数、給与面、福利厚生等が整っていないところも存在するため就職前に確かめましょう。

大阪市港区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの会社が自社の社員の子どもを託す事を目的として設立した保育施設のことを指します。

社員の要望に企業がこたえて業務と子育ての両立ができるように支援します。

従業員の子供を優先で受け入れるため、保護者と密な関わりができやすいという特色があります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、一日の様子を親と詳細に共有したりすることが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供を主に通わせるので、園の人数も少ないことが大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供が通うことは多くありません。

大阪市港区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設に設置した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を託す施設です。

医療従事者の不規則な業務に寄り添うために、24時間対応や夜勤の保育になることも多々あって、保育士は柔軟な勤務とスタミナが期待されます。

加えて、規模が小さくあることが多く、少人数の子どもと近く関わる保育が特徴になります。

大阪市港区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日常を支援するのみではなく、内面のサポートや社会的な自立のサポートを行う重要な仕事も担っています。

児童養護施設においては、家庭生活ができない子どもに居心地の良い環境を提供し、生活管理や教育指導をします。

障害児施設においては日々の生活に個々のサポートが必要になる子どもたちに寄り添って、それぞれの成長段階に合った保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こうした施設においては子供たち一人ひとりの特徴に関わった奥行きのある共感と専門スキルが必須です。

大阪市港区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生に対応した施設で、主として保護者が勤務先の関係で留守にする放課後の時間帯に子どもたちを託されます。

保育士は勉強のサポート、レクレーションの提供を通して、子どもたちがストレスなく居られる場を作ることが役割になります。

保育士は親の代理として子供を見守って、社交性や自立性を育てる役目です。。

学年の違う子供たちが一緒に生活する場所であるため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても期待されます。

大阪市港区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を手に入れる必要があります。

保育士の資格を手に入れるには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設には、大学や短期大学や専門学校等が存在し、そちらで規定の授業を学習して、卒業すれば資格が手に入ります。

もう1つのルートというのは、保育士試験にパスするルートです。

この試験は1年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験の両方を通過することが要求されます。

筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践などといった多くの分野から出題されて、実技試験は音楽、絵画、言語表現など、子供たちと直接関わる時に必須の力量がチェックされます。

このルートというのは、保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多く難易度が高いためしっかりした学習量が必須になります。

大阪市港区で保育園を選ぶときは園長の方針を確認しておく

大阪市港区で保育園で働く際は保育園や園長の方針に共鳴できるかは確実にチェックしましょう。

自分が希望する保育について考えるタイミングにもなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底して回避するのか。

自分の保育観と照合して、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を有効活用して大阪市港区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票ではわからない多くの情報を獲得することができて、時短が可能です。

職場のだいたいの空気感や働いている人の年代などについて目で見て経験できます。。

職場見学はスケジュールを出している職場もあり、面接の当日等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者がセッテイングしてくれるケースも多くなっています。

大阪市港区で保育士の求人を探すときのポイントとは

大阪市港区で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい職場が絞れて来たら、勤務条件全体に不明点の有無を確認してください。

給料、実働時間と通勤経路についても把握しておきます。

未経験の場合の研修制度と産休・育休についても確認しましょう。

未経験者やブランクがある時の研修は？

未経験歓迎とか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も珍しくありません。

未経験者、ブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その際には必ず研修の有無に関して調べてください。

教育制度は整っているのかは大事になります。

産休と育休は？

産休・育休はあるのかないのか。

産休と育休を取得した実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感なのか。

制度はあっても取得できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の職場を探す時は休みと残業に関してはおおかたの方が調査すると思います。

さらに、保育園の行事の休日手当てと代休の有無等についても確認しておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当はあるのか。

わからないときは面接等の時に調査しておきましょう。