大阪市港区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


大阪市港区の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤だけとか寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなどが設定されています。

マイカー通勤可能や子育てをサポートする福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などを導入するところも大阪市港区では増加しています。さらに、年間休日120日以上とか土日が休み等、有給や休日を増やしている所も多いです。

看護師の賃金については地域や職場によって差が出ますが、正看護師は年収400万円から530万円位、准看護師のケースで年収320万円から500万円程というのが中間値になります。当然、年齢や勤務先によって、もっと高くなったり、低めになったりします。時給で働くケースについては1000円程度から2500円を超えるところも増加しています。

婦人科や小児循環器科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や脳神経外科とか呼吸器外科とか糖尿内科や肛門科等希望の診療科があるかについては事前に調査しておくことが大切です。

大阪市港区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する所として大阪市港区にて一般的なのは病院やクリニックですが、中でも外来勤務とか病棟での勤務と手術室やオペ室での勤務などがあります。その他の働き口は有料老人ホームとグループホームと特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

大阪市港区でも看護師の勤務先で希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療施設であるだけでなく教育現場でもあるので、教育体制が整っていて、新人用の研修の他にも個々の経験に合ったステップアップの教育プログラムが用意されています。診療科もたくさんあり看護技術を向上したいというような人に選ばれている就職先になります。最先端の医療設備に触れられるというのも大きなメリットになります。仕事自体は激務になりがちですが年収については比較的高めで寮等といった福利厚生も充実している所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大病院でなく診療所等のような小さなところで仕事をしたいというような人は大阪市港区でも多くなっています。とりわけ入院設備のない診療所は診療時間内の勤務ですので夜勤のシフトを避けられます。労働時間も一定ですので子育てなどをしながら勤務できます。また、産婦人科など、ひとつの診療科だけのところも多く、仕事をしたい診療科が決まっている時は診療所を選びやすいです。規模の大きい病院と比べて給料についてはは低くなりますが、働きやすい仕事場と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホーム等の介護福祉施設においても看護師で勤務することができます。大阪市港区でも、それらのタイプは様々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数が増えています。特別養護老人ホームは病気などを抱える高齢者向けの場所なので看護師を雇うことが義務化されていて、その役割も大事です。職務については、血圧や脈拍等の健康管理が中心になります。他にも、看護の仕事というのはデイケア等、様々な所で重宝されるようになっています。

訪問看護師

看護師の就職先で大阪市港区でも増えてきているのが訪問看護師です。自分の家での療養していきたい方を支援するために、家へ行って仕事をします。訪問看護ステーション等で勤務します。患者さんの微妙な容態の変化を捉えつつ、必要なときには病院と協力して対処しますので、たくさんの経験が必要です。そういうわけで何年か病院に勤めてスキルと経験を積んだ人が訪問看護師を目指す例が多くなっています。

デイサービスの看護師

大阪市港区で病院でない看護師の働き口ということでデイサービスが挙げられます。高齢者が自宅から日々施設へ足を運んできて、昼の時間を過ごして家に帰るというようなサービスで、業務が日勤限定で残業も少なめですし、土日休みの所も多数あって、家の仕事と両立させて働きたい方におすすめの仕事場です。業務内容はお年寄りの身体の管理がメインになり、介護員や社会福祉士などと連携して対処することになります。医師を置かない施設がほとんどですので、医療についてはスタッフの中で中心となる職務となり、やりがいを得られます。

大阪市港区の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤める場合大阪市港区でも働く病院により働く仕方も大幅に異なります。規模の大きな病院であると、フォロー研修の制度等が充実していたり、診療科も様々あってスキルアップをはかりやすく報酬も高めです。規模の小さい病院については、少人数で回していることも少なくなく、人間関係でもめるといった事も多くはないため、ストレスがないと考える人も多くなっています。自分が望むワークスタイルに合った所を検討する事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募集している病院というのは大阪市港区でも多数あります。総合病院のような大きい病院は、さらに循環器内科や腎臓内科などに分業化されていることもよくあります。内科はカゼなどの症状でたくさんの人が足を運ぶ診療科なので医師の人数もたくさんいますし、バックアップする看護師の数も多数います。患者さんの少しの兆候を感じられる感受性が要りますが、外科などと比べて処置をする機会は少なくなってきます。外来だけの医院に就職すれば夜間のシフトを避けられます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで多くの病状があり、患者の年齢層についても幼児から年配の方まで幅広いのが整形外科になります。そのほかの診療科と比較して治っていく経過が明確であるため、充実感もあります。看護師の役割としては、大阪市港区でも医師の診療補助と患者の支援がメインになってきます。症状によりほとんど動けない患者さんも多くいて、歩行を支える等といった重労働にも耐えうるスタミナが要求されてきます。

小児科の看護師の仕事

大阪市港区でも小児科の看護師の長所は深夜勤務がそのほかの診療科と比較して少な目だということになります。また、どのような病状だとしても赤ちゃんから15歳の患者が対象のため、風邪から怪我まで、いろいろな症例に接する事になって、技術も高められます。子供を診察するので、注射や検査等を拒む事もよくあり、コミュニケーションについても高くなります。外来だけの仕事場は深夜業務がないので、ライフスタイルを変えないで仕事ができるので育児をやりながら働く人にとってもありです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師に要求されるのが患者さんとの関わりの中で信用し合える関係を築く事になります。本来感情が落ち着いていない患者さんを回復に導くことにより、コミュニケーションも習得できます。しかし、精神科や心療内科の患者というのは興奮状態になるケースもよくあり、それらに立ち向かえる折れない気持ちやスタミナも必要で、時には腕力も要求されることから大阪市港区でも男性の看護師の割合が高くなっています。それらの危険性のため危険手当が補償されるケースも珍しくないです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係りたいという志望理由から産婦人科で働きたいといった看護師の方は大阪市港区でも多数います。分娩をサポートできたというやり甲斐があるのですが、昼夜関係なく出産の準備をする必要かあるという忙しい仕事だということも認識しておかなくてはなりません。夜勤のシフトも多く、その分だけ報酬も高めに設定されていますが、昼夜関係なく招集されるケースも珍しくないです。さらにお産に関わるならば助産師資格をとる必要があります。また、出産に対応していない産婦人科ならば外来のみの勤務ですので一定の労働時間で勤務することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で仕事したいというような人は大阪市港区でも大勢います。外科手術を通し患者を元気にするといったように結果が見えやすいためにやりがいを感じることができます。オペのときのメインの仕事として器械出しと外回りがあり、手術の進行を把握して、次を予想して対応する必要があるので、随時研究が重要になります。他にも術中出血量の報告やオペ前後の患者さんのフォローなど、ほかの診療科にいても学べない事も多々あり、能力向上が可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で多様な症例の患者と向き合ってスピーディーに処置を施す任務で、その場で勤める看護師にも優れた能力が必要になってきます。生命の危機に瀕している患者であることも珍しくなく、それらの患者や家族の心の対応を行っていくのも看護師の重要な職務です。何時呼び出しを受けるか分からない厳しい勤務になりますが、そういった体験によって身に付く技量もたくさんあって、大きな充足感を得る方が大阪市港区でも多くなっています。給料の点でも高く設定されていますが、それを超える厳しい職務になってしまう事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の職務内容は、身体の不調を治療する事が主なほかの診療科とはちがい、美容整形等により綺麗になる事を目的とする患者さんが相手です。プチ整形やしわ取り注射など、様々な施術の補佐をすることが仕事になます。看護師としての能力に加えて、サービス業としての手腕も大切になります。健康保険が適用されず料金が高額になるので、それ相応の応対技術が求められます。給与はそれなりに高目で、夜勤も少な目で、勤務時間も一定なので、大阪市港区でも人気の勤務先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことによって看護師を退いた人がお産して育児をしながら戻るというケースは大阪市港区でも増えています。出産後、早めに戻ってくる方がいる一方で、一定期間子育てをした後に戻るという人もいます。子供が小さいときは託児施設等が用意されていると利便性が高いですし、ある程度の年齢の方は、夜勤なしのシフトの職場や、休みが多い仕事を選択する傾向にあります。さらには夜勤専従を選択して子どもを寝かしつけてからその間に仕事をするという人も多くなっています。

出産を終えた後、看護師として復職しようと望むときに辞めていた期間があると前のように仕事ができるかと気掛かりな方は大阪市港区でも多くなっています。とりわけ、お産した後に長い間間が空いている時は、医療現場の進展のため一昔前と比較すると看護の仕方が違っているなど、気になってしまう事も珍しくありません。そうは言っても病院も間が空いてしまっている方向けのフォロー研修等を実施しているところも多くなっています。以前の看護師として働いたスキルもプラスになりますので、早めに戦力となるというようなこともありえます。

子育てしながら大阪市港区で看護師として働きたい

大阪市港区で子育てをやりながら看護師として勤めるときは、子供の具合等により急に休まなくてはいけない事もあります。前よりも子育てを応援する仕組みは整ってきているとはいえ、普通の会社にて正規社員として働くとなると差支えが出てくることも少なくありません。それらの点で、看護師については育児をやりながら勤務するといった方も多くいるので、働きやすいです。保育所等があるところも多いですし、日勤のみのシフトの職場や、休みが多い仕事もよくあります。

夜勤の看護師として大阪市港区で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間勤務が出て来ることが大阪市港区でも多くありますが、交代制で勤務することになります。大方の病院は2交代制か3交代制を採用していますが、どちらが働きやすいかは主張もいろいろあるようです。2交代制は毎回の業務時間が長くなっていて、十二時間以上も勤務をする場合も出てきますが、次のシフトまで時間が空く事が多くなっていて、メリハリをつけて休みたい方は勤務しやすいです。３交代制というのは毎回の勤務シフトについては8時間程になっていますが、次回の勤務までの時間があまりないので疲労が回復しないといった方も少なくありません。

准看護師の看護師として大阪市港区で働きたい

准看護師の仕事場を探している人は大阪市港区でも多いですが、同時に正看護師の資格の勉強もしたいといった方も珍しくないです。業務はたいして違いはなく、新人看護師よりも職歴を積んだ准看護師のほうが技量が高いというような場合も多いですが、正看護師のほうが報酬などの待遇は優遇されます。引き続き看護師で働くのなら正看護師の国家資格を持っておくことは大きな武器になります。働きながら正看護師の資格を取得するのであれば、奨学金等のような支援のしくみがしっかりしている所に決めることが重要になります。

認定看護師として大阪市港区で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師の資格を取得する人が大阪市港区でも増えつつあります救急看護、手術看護、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護等、指定の分野にて水準以上の看護の技術を獲得しているとされるのが認定看護師で年に1回、日本看護協会が行っており、審査にパスすると認定看護師と認定されます。実務が五年以上、審査するジャンルにおいて三年を超える実績が不可欠で、さらに決められた教育プログラムにて６ヶ月の認定看護師教育課程を修了する必要があります。働くところによっては、勤務しながら資格を取得するといった事も可能になっています。

大阪市港区の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする場合は人に頼らずにするのと比べて、看護師の転職サービスに無料会員登録して担当アドバイザーに職探しを手伝ってもらうほうが見つけやすい事が大阪市港区でも少なくありません。例として、働き口で仕事場の人間関係を重要視する時なら、自分で病院に足を運んでいる担当者の方からどんな風な雰囲気なのかを生情報を受けつつ吟味することが可能です。あなたの条件に合わせて職場を紹介してくれるということは有難いです。看護師の就職のエキスパートであるスタッフが支援してくれるので、頼りになります。

大阪市港区で看護師の勤務先を探す時は履歴書をどのような風に記入するかは重要です。転職する場合には、以前の業務でどんなことを学んだかをエピソードと共に記述しつつ、あなたがその病院のメリットになれることを売り込むことが大切です。出産して復職するケース等、長きにわたり勤務していない人は、医療技術の前進を初心に戻って学ぶ意欲を出す事も必要です。前職の退職した理由については、極力建設的なとらえ方で書くようにしましょう。

看護師として勤めるときは条件が優れた所を見つけるものですが、気をつけるべき点は、大阪市港区でも非公開の求人が多々あるということです。求人枠が少数だったり、志望者が大量になりそうなときは、病院側が転職サービスを使って、未公開で行われます。募集する側の労力を抑えるため、非公開の採用にするところが増えてきています。こうした求人情報をGETするためには、あらかじめ転職サービスに無料エントリーするのが近道になります。