二本松市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


二本松市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等があります。

車通勤可能や育児中の方向けの福利厚生で24時間院内保育などを置く所も二本松市では多いです。さらに、年間の休日が120日超であったり土日が休み等、有給や休みの日数を増やしている所も多数あります。

看護師の賃金については地区や勤め先によって差異が出ますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円くらいで、准看護師の場合は年収320万円から500万円ほどというのが平均になります。当然、年齢やキャリアで、いっそう高く設定されたり、低めにされたりします。時給で働くときは1000円程度から2500円を超えるところも多いです。

婦人科とか小児循環器科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科や消化器内科や糖尿病科とか皮膚科等希望の診療科があるかどうかはあらかじめチェックしておくことが大事です。

二本松市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をするところということで二本松市にて良くあるのは病院や診療所ですが、中でも外来での仕事、病棟での業務とか手術室勤務などに分かれます。そのほかの働き口は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

二本松市でも看護師の就職先として人気なのが大学病院になります。大学病院というのは、病院であるだけでなく大学の施設でもあるため、研修制度が整備されていて、新人向けの指導にくわえてそれぞれのキャリアに応じたレベルアップの教育プログラムを受けることができます。診療科も多数あり看護能力を向上したいという人には有益な仕事場になります。最前線の医療システムに関われるのも見逃せないメリットです。仕事は忙しくなりがちですが給料は多く寮や託児所などの福利厚生も整っているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きい病院ではない診療所やクリニックと呼ばれる小さな所で働きたい方は二本松市でも多くなっています。とりわけ入院病棟を持っていない診療所は昼間のみの仕事になってきますので、夜勤が存在しません。勤務時間も一定ですので子育て等と両立させて勤めやすいです。眼科等、個々の診療科だけのところも多くあり、希望の診療科を決めている時は診療所を選択しやすいです。大きい病院より報酬についてはは高くはないですが、仕事をしやすい就職先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に介護老人保健施設等の施設でも看護師で勤めることが可能です。二本松市でも、そうしたタイプも様々で、特に特養老人ホームの数が多いです。特養は病気や障害などを抱える高齢者のための公共施設になるので看護師を備える事が必要で、その役割も大事です。仕事内容としては、利用者の体調などの検査が主です。ほかにも、看護の仕事はデイサービス等、様々な場面から求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

二本松市で病院を除いた看護師の就職先ということでデイサービスがあります。お年寄りが自宅から送迎バスなどによって施設に通ってきて、一日過ごして家に帰るといった形態で、就労時間帯が昼間だけで残業も多くないですし、土日休みのところも珍しくなく、子育てと並行して働きたい方に人気が高い仕事場です。職務は高齢の方の体調管理が中心となり、ホームヘルパー、ケアマネージャーなどとともに対応していきます。医者が不在の所がほとんどですので、医療業務の面では施設の中で責任のあるポジションで、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の就職先として二本松市でも増えているのが訪問看護師です。家での療養を希望する方をバックアップするために、自宅に訪れて看護業務を行います。訪問看護ステーション等に所属して勤めることになります。患者の毎日の容態の差を感じつつ、急変したときは病院とともに対応していくことになりますので、ある程度の経験が必要です。ですので病院で働いてスキルと経験を積み重ねた方が転職で訪問看護師になるという例が増えています。

二本松市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として働く場合は、二本松市でも選ぶ病院により勤務やり方も大幅に変化します。大きい病院だとフォロー研修の仕組みなどがあったり、診療科も多くあってスキルも高められて給与も高い所が多くなっています。小規模の医院では、少人数でまわしているところもたくさんあって、人間関係でもめるというようなことも少ないため、勤めやすいと考える人も少なくありません。自らが求める勤務環境を考えつつ所を選ぶことが必要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院というのは二本松市でも多数あります。大学病院みたいな大規模な病院は、さらに循環器内科とか心療内科などに分割されている事もたくさんあります。内科というのは頭痛や腹痛等で多くの方が受診する診療科であるため医者の人数についても多くいますし、バックアップする看護師の数についてもたくさんいます。患者の僅かなちがいを見られるスキルを習得できますが、外科などよりも処置をする機会はあまりないです。外来専門のクリニックに就職すれば夜間業務を回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として大切なのが患者さんとのコミュニケーションの中で信頼し合える関係を築ける事になります。精神が落ち着いていない患者さんに触れて改善に導くことで、意思疎通能力は確実に身についてきます。とはいえ、精神科や心療内科に来る患者さんは激昂してしまうケースもたくさんあり、それに持ちこたえられる強い精神と基礎体力も大事で、場合によっては腕力がいることから二本松市でも男性の看護師の割合いが高目です。それらの危険性が存在するため手当を受給できることも珍しくないです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいといった志望理由により産婦人科で仕事をしたいという看護師の方は二本松市でも少なくありません。出産を支援できたというやりがいを感じられますが、昼夜を問わず分娩に備える必要があるというような激務だという一面も認識しておかなくてはなりません。夜間勤務も多く、そういった分、給料も多くなるのですが、急に招集される場合も多いです。もっとお産に関わるならば助産師資格を取得することになります。お産を取り扱わない産婦人科クリニックならば外来だけなので定められた勤務シフトで勤務できます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折まで多くの症状があり、年齢層についても子供から高齢者まで幅広いのが整形外科の特徴になります。そのほかの診療科と比較して治癒していくまでの様子がわかりやすいので、充実感も大きいです。看護師の役割は、二本松市でも医師の支援とともに患者さんの支援が中心となってきます。症状で動けなかったりする人も珍しくなく、移動するのを支援するなどのような力仕事にも耐えうる力量が要求されてきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室に勤めたいという方は二本松市でも多数います。外科手術を行って患者を治癒に導くというように変化が出やすい事に達成感をもらえます。手術の際の主な任務として器械出しがあり、オペの状況を理解して、次の事を推測して対応する必要があるので、常に勉強は欠かせません。さらに術中出血量の把握や手術前と後の患者の対応等、他の診療科にいたら体験できないことも多々あり、技術向上にもなります。

小児科の看護師の仕事

二本松市でも小児科に勤務する看護師の特色は夜間勤務がその他の診療科よりも少な目であるということになります。さらに、どういった病気でも0歳児から15歳までが対象のため、インフルエンザからケガまで、色々な病気に対処することになり、技術アップをはかりやすいです。子供を相手にするので、注射や検査などを拒否する事もよくあり、意思疎通能力も身についてきます。外来オンリーの勤め先の場合は夜間業務がないので、自分のペースをくずさないで勤められますので子育てをやりながら仕事したい人にもオススメです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず多様な状態の患者さんを受け入れて迅速に対処していく仕事で、その場で仕事する看護師についても高い知識とスキルが望まれます。生死の狭間を彷徨う患者さんが来る事も少なくなくて、そうした患者さんや家族の方の気持ちのサポートをしていくのも看護師の重要な仕事になります。何時呼ばれるか安心できないきつい勤務ですが、そのような経験から身につけられる能力も多々あって、換えのない意義を得ている方が二本松市でも多くなっています。給与の面でも高めになるのですが、その上を行くハードワークになる事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務内容は、疾患を回復する事が中心のその他の診療科と違い、美容整形などにて見栄えを整える事を希望する患者さんを相手にすることになります。二重まぶたとかしわ取り注射等、幅広い施術のサポートをすることが職務です。看護師としての手腕だけでなく、接客する技術も必要です。健康保険が適用されず診療料金も高くなるため、料金に応じた接客スキルが求められます。給与も高く、夜勤や残業も多くなく、スケジュールも安定しているので、二本松市でも人気のある仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠によって看護師を退いた方がお産を終えた後、子育てをしながら再就職するというケースは二本松市でも多数あります。赤ちゃんを産んですぐに復帰する方がいる一方で、数年間育児をした後に戻るといった人もいます。子どもがまだ幼いときは保育所などが準備されていると勤務しやすいですし、一定以上の年齢の人は、夜勤なしの勤務とか、休日が多い職場を求めることが多いです。さらには、夜勤だけにして子供を寝かせてから夜間に仕事に行くという方も多いです。

産後に看護師に復職しようと思った際にブランクがあるために以前のように勤められるか否かと気掛かりな方は二本松市でも少なくありません。とりわけ出産後、だいぶ離れている場合は、医療技術の進歩によって昔と比較すると業務の行い方が異なっている等、気になることも少なくないです。ただ病院も復職する人のために研修等を用意してくれているところもよくあります。以前の看護師として働いた経験もあるので、すぐに戦力になるということもよくあります。

子育てしながら二本松市で看護師として働きたい

二本松市で育児を続けて看護師で働く時は、育児の都合等で突然休まなくてはいけない事も出てきます。今までよりも子育てを支援する仕組みはできてきていますが、ふつうの企業にて勤めると働きづらいと感じる事も多いです。そういった点で看護師の仕事場は子育てを行いながら仕事するというような方も多くなっているので助け合いも多くなっています。託児施設等がある所も多数ありますし、昼間だけのシフトの仕事や、残業が少ない仕事も多くなっています。

夜勤の看護師として二本松市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間のシフトがあることが二本松市でも多いですが、交代で仕事をすることになります。たいていの病院は２交代制や３交代制ですが、どっちが良いかについては考え方も二分されます。２交代制というのはそれぞれの勤務時間が長くなっていて、十二時間以上労働する事もありますが、次の勤務までの間隔が空くケースが大部分で、のんびり休暇を取得したい人は勤務しやすいと言えます。3交代制は毎回の労働時間については8時間程となっていますが、次のシフトまでの間隔が短いので身体の疲れが残るというような方も大勢います。

認定看護師として二本松市で働きたい

看護師についての能力を上げるために認定看護師の資格を取得する人が二本松市でも多くなっています透析看護や感染管理や集中ケアや慢性心不全看護など、その分野にて優れた看護の知識と技術を持つとされるのが認定看護師で毎年1度、日本看護協会が行っていて、審査をクリアすると認定看護師と認められます。職場経験が五年超で審査する分野にて三年超の職場経験が必要で、指定された機関にて６ヶ月以上の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。仕事をしているところによっては、仕事をしながら修得するというようなこともできます。

准看護師の看護師として二本松市で働きたい

准看護師の勤務先を検討している方は二本松市でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の国家資格を目指したいといった人も珍しくないです。職務はそれほど変わらず、新人看護師とくらべて勤務年数を積んだ准看護師のほうが技量が高いという場合もよく見かけますが、正看護師のほうが給料等の勤務条件は厚遇されています。将来も看護のお仕事をするのならば正看護師の国家資格を持っておくことは大きなメリットです。仕事をしながら看護師の国家資格の勉強をしたいのならば、勤務の配慮等のようなサポートの制度がきちんとしている所で働くことがポイントです。

二本松市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合に自分でやるよりも、看護師向けの転職サービスに登録して担当スタッフに職探しを補佐してもらう方が探しやすい事が二本松市でも少なくないです。仕事場の環境として病院の対人関係に重点を置く時なら直接通い詰めている担当スタッフにどういった職場なのかについて生情報を受けつつ検討することができます。それぞれの希望に合わせて職場を選んでくれるのはメリットが大きいです。看護師の就職活動の専門家であるスタッフがあなたの味方につくわけですから、精神的にも安心できます。

二本松市で看護師の仕事を探す時に履歴書をどう記述していくかはポイントになります。転職するときは、これまでの病院にてどういった経験をしたかについてエピソードとともに記述しつつ、あなたがそこの病院の力になれる事を伝えることが大切です。お産を終えた後、復職するケースなど、何年間も働いていない人は、医療の発達について、しっかりと学習していくヤル気をあらわす事も大事になります。前の勤め先の退職の理由については、なるべく肯定的なとらえ方で書いていくようにしましょう。

看護師として働く時には働きやすい所を探すのが基本ですが、気をつけるべきことは、二本松市でも非公開求人が多いというような事です。求人人数が限られていたり、応募者がどっと押し寄せそうな場合には、病院が転職サイトを経由して、非公開で募集されます。採用する側の手間やコストを抑えられるため、この形態をとる医院が珍しくありません。これらの情報をGETするためには、事前に転職サービスに無料登録しておく必要があります。