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二本松市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

二本松市の失業手当ての手続きです。


二本松市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



二本松市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











二本松市での失業手当の手続きと認定による確認

二本松市でも、失業保険を受ける場合は、ハローワークに足を運び手続きする必要があります。提出するものとしては、始めに雇い主より渡された離職票(1)(2)です。雇用保険被保険者証についても辞めたときに貰えますので持参しましょう。写真については上半身を撮影した3cm×2.5cmの写真を二枚用意します。その他に印鑑と自分自身の預金通帳、本人確認できるものを持っていきます。免許証ならば1枚、写真の付いていない住民票、保険証ならば2つ持っていきます。またハローワークで受け取れる求職申込書を書いた後窓口にだします。

二本松市でもハローワークにて失業保険の手続きをした後、申請者が職を失っている状態である事を判断するため、四週に一度の頻度でハローワークに出向いて、失業状態の認定を受けます。この機会に見られるのは就職していない失業状態のままであるということ、さらにはどのような就職活動が進んでいるかということになります。会社を決定したのに手当を受け取る例以外にも、求職活動していないにもかかわらず誤魔化した申告を行ったり、単発のアルバイトをしたにもかかわらず届出しないときについても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は二本松市でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

二本松市でも失業手当てが払われる期間というのは、働いた年数と年齢と退職した理由により違ってきます。自分都合で退職した方で65歳未満のケースでは勤続年数が一年以上10年未満で九十日、20年未満なら120日、二十年以上なら百五十日です。退職の理由が会社の都合である特定受給資格者はこれらの期間と比較しても長めになります。そして、障害者手帳を交付されている方は就職困難者になり期間が長めになります。自分都合での離職か会社の都合なのかなど、やめた理由は失業手当てが払われる期間に大きく左右しますので書くときは注意を払うことが必要です。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者になると失業保険の受給期間が長くなり、受け取れる額も増えていきます。会社都合というと解雇のようなケースが浮かびますが、その他にも会社都合にされるケースは二本松市でもたくさんあります。賃金不払い、過剰な残業などといった勤務環境のために離職したケースについても会社都合になり特定受給資格者になれる事例も多くなっています。また、結婚や夫の転勤などのため働いている勤務地に通勤する事が容易でない地域に引越した場合についても特定理由離職者と認められます。





二本松市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てを受け取る手続き等についても行っています。失業保険とは、会社に勤めていた方が退職してほかの職場を見つけるまでのお金をバックアップすることに主眼を置いたものになります。もらう条件は、雇用保険に前の1年間で六ヶ月間以上加入していることが不可欠になります。バイトとして雇用されていた人は二年の間に12か月間超の期間の加入が条件です。二本松市でも働く意思を持ち、すぐにでも仕事ができる必要がありますし、職探しも行っている必要があります。

二本松市でも出産で職を離れる場合は失業手当の受給の延長申請をします。すぐに働けることが払われる場合の資格ですので、出産してから仕事をすることができる状況になってくるまでもらえないことが理由です。手続きすることで最大で3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を加えて最長で四年の内に失業手当ての申請手続きをすることになります。さらに妊娠出産にて退職するときは特定理由離職者と扱われて一般的な自分都合の失業の人よりもらえる日数についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所と呼ばれていて二本松市で就職や転職の求人を紹介して仕事を見つける公共支援に注力しています。

職業訓練もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを利用して資格を取得するといった事も可能になります。

雇用保険の窓口にもなっていて企業向けの加入手続きや失職者の失業保険を受け取る手続き等も扱っています。

近頃は、「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどといった公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

二本松市で子育てと両立して勤めたい方を応援するために平成十八年の4月に厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事の両立をしたい人ならば男女問わずに利用できます。訪れる方は年々増えていてマザーズハローワークの数も増加傾向になります。一人ひとり求職活動に関するアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度もあって利用する方の80パーセント超の就業率を誇ります。併せて、子供同伴で職探しを可能にする「マザーズコーナー」のあるハローワークも多いです。

国内では女性のうち6割超の人が妊娠や結婚等を機に職を退くのですが、実の所25から49歳までの女性の内300万人超の方が仕事をしたいという意思を持つというのが実際の所になります。内閣府の予測によると、そのような女性達が労働参加するとGDPが1.5%増加すると考えられています。育児をしている方が再び働くのをバックアップすることを目標として厚労省が設立したのがマザーズハローワークであって子育てをしながら勤められる働き口の斡旋をしています。職が見つかる割合は高くなっておりマザーズハローワークの数もだんだん増設されています。

わかものハローワーク

職がない若年層は二本松市でも思うように減らすことが出来ず、就職率も少しずつ下落しています。それらの現状の中で厚生労働省は正規社員の職に就きたい若者をバックアップする「わかものハローワーク」を置いています。ターゲットは、おおむね45歳未満とされていて、希望するならばひとりひとり担当者が就職活動や面接対策のバックアップもしてもらえます。そして、仕事をすぐに辞めたくなるといった方に向けて職に就いた後も相談できるなどのバックアップも行っています。





二本松市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、二本松市の多くの企業の中より勤め先を探すことがてきますが、はじめて使う場合は求職情報登録をします。求職登録はハローワークに足を運び規定の求職申込書を渡されて記載して提出するだけでできますので、あらかじめ揃えるものなどはありません。記載する内容は希望する仕事、資格、今までに就いた仕事などのように履歴書へ書き込むような項目になっています。登録完了するとハローワークカードが貰えますので常に持参するようにします。

二本松市でもハローワークではどんな企業に適合するのか知っておきたい、なかなか職場を見つけたい等の相談も受け付けています。応募書類をどう書くかや面接の対策等についての助言も得られます。窓口の職員に相談しながら仕事を選ぶ事も可能になります。取得資格や対象年齢等のような応募条件に当てはまっていないために求職できないケースなどに利用すると、担当の方が募集先に雇ってもらえるようかけあってくれるケースもありますのでうまく相談しることをオススメします。

障がいを持つ方はどうしても働き口が見つからずに悩んでいる人が二本松市でも少なくありません。そういう方のためにハローワークでは専門担当者が仕事探しについてのアドバイスや新たな職に就いた後も悩相談ができるなどといった手助けをしています。さらに、障がいに理解を示し障害者枠を用意して募集を行う雇用主も増えています。障害者手帳が有るか無いかに関わらず援助をしてもらえて、障害者総合支援法に決められた支援を実施する就労移行支援事業所では、障がいのある方に向けた職業トレーニングや面接方法についてのアドバイスもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

二本松市でも求職活動の基本が履歴書になります。履歴書を書き込むときには達筆な字を書く必要はありませんが読む相手が読みやすい文字で書くことが必要になります。自己PRについては実際に起こった出来事を踏まえて書き込んでいくとアピール度が出てきます。応募した企業と同じ職種で前に仕事をしたことがある時には、そこから学んだことを書き込んでおくのがオススメです。面接の際は履歴書を元に質疑応答が行われるので面接で伝えたい事は絶対に書き込んでおく事が秘訣です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当てを受け取っている期間にバイトで働くことは二本松市でも可能ではありますが、ハローワークに報告する必要があります。およその規定として、四週間で14日未満で、週のうち三日以内で20時間未満なら大丈夫な事が大抵ですが、申し出しないと不正受給となってしまいます。失業手当の手続きを行った後1週の待機期間の間の仕事も申告することになっています。加えて3ヶ月間の給付制限の期間については働くことも出来ますし、申請も必要ないのですが、長きに渡るケースでは失業手当を貰う資格がなくなることもあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

不正をして失業手当てを貰ったときは二本松市でも、受給していたすべてに加えて受給した額の倍、要するに三倍の額を返還する義務があり、百万円もらっていたケースでは三百万円を払う必要があります。再就職が決定していて貰った場合の他、求職活動しないにもかかわらず誤った申告をしたり、パートをやっていたのに申告しなかった場合も不正受給になってきます。不正は、会社の税務処理からバレるケースや一般の人から通報されるといった場合も多いようです。





二本松市の再就職手当

失業給付金を支給期間ギリギリまで貰ってから勤めようといった人は二本松市でも珍しくありませんが、就職を急いでもらう目的の再就職手当ても整備されています。失業給付金をもらえる認定を持った後に職に就いた人で、給付期間の残り日数が1/3よりたくさんあり1年以上働ける見込みの際に再就職手当を受け取ることができます。給付期間の残り日数が3分の2以上残っている際は60パーセント、1/3以上の場合には50パーセントの金額を受け取ることが可能です。直近の三年の間に再就職手当を受給していないことが条件になります。





二本松市の教育訓練給付

働く人の技術向上を支えることを目的に支払われるのが教育訓練給付です。二本松市でも雇用保険に加入している方の内技能アップをしたいといった人向けのものです。いろいろな資格取得のための講座がラインナップされていて、受講代金の20%相当額をもらえます。受講代金が無い公共職業訓練というのも学習できます。終了日の翌日から一か月の間に自分でハローワークで申請します。失業手当を受け取っている間も支払われます。





二本松市の公共職業訓練と求職者支援訓練

二本松市でも就職活動の際には、特殊な技能を持っているとアピールできます。失業給付金が支給されている人に向けた就職するための能力習得をサポートする訓練ということで公共職業訓練が準備されていて、決められたカリキュラムを0円で受けることが出来ます。さらに失業給付金が出ていない人を対象とした講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらもテキストだけの負担で受講することが出来ます。いずれもハローワークでカリキュラムを決定して申し込みをします。ハローワークに行けば様々なカリキュラムについてのリーフレットがありますが担当スタッフに助言をもらうこともできます。