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大阪市西区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市西区の保育士の求人

保育士の求人は子どもたちの年代や親の需要、立地の特徴によって多くのタイプが挙げられます。

一番基本的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の勤め先ということで知られています。

企業内保育園はおもに会社の社員の子供を保育するために設立されて、従業員が仕事と育児を両立できるようサポートする役割があります。

他にも学童保育や放課後児童クラブは、小学生が対象の施設であり、主に低学年の子供が学校終了後安全に過ごせるように補助していく役目があります。

大阪市西区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準に基づき、文部科学省等の関連機関から認可を受けた保育施設を指します。

子供の安心、健康のために、設備の基準や衛生の基準などについて詳細な要件に対応する必要があり、収容できる子どもの最大人数が設定されています。

補助金がもらえるため、保育の品質を維持できる管理体制があります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

子供たちを預かっている事に加えて、教育と育成のベースを整える補助を行っていきます。

子供がストレスなく過ごせる環境を作り出すのが保育士の重要な使命であって子どもの発育や活動を心に留めて、保護者へ情報提供することで、家庭と関係を作る役割も担っています。

地域と連携することもあります。

例として、地域で育児関係の保護者相談や子育て勉強会の実施等のサポート活動を行う場合もあります。

大阪市西区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の基準によって運営されますが、認可保育園ほど細かな条件が決められていません。

そのため個性的な保育方針を展開できる余地も大きいです。

認可保育園が限られている地域や待機児童が多い場合において、認定こども園は欠かせない施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両者の役割を持つ場所であって、子供の年代に対応した柔軟な教育を行うことを目指しています。

親が仕事をしているかどうかは不問で通園可能であることが最大の特色になります。

そのため、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望を満たす施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事は、一般的な保育士と比較して様々な業務があります。

一般的な保育園よりも認定こども園は幼稚園的な教育がなされます。

就学の準備を意識して子供たちが先々無理なく小学校に移行できるよう、基礎的な学びを実施する事が求められます。

認定こども園に勤めるには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくありません。

大阪市西区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの公的機関より認可を受けていないので認可保育園よりも様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に経営されるのがふつうで多様な理念が存在します。

夜の保育や土日の保育や24時間保育等の認可保育園であると対応が難しい特殊な要望をかなえた保育園も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士の資格がなくても仕事ができるため保育士資格のあるスタッフと保育士の資格のないスタッフが混じっていることが少なくありません。

認可保育園と比較して、保育士の配置基準、給料、福利厚生等について不足しているところもあるので就職前にチェックしましょう。

大阪市西区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の会社が自らの社員の子どもを預かるために設置した保育施設です。

仕事をする社員とその家族の希望に会社が応えて、業務と育児を両立するために支援として提供されるサービスです。

社員の子供を優先で通園させるため、親に対して近しい関わりが築きやすいといった特性があります。

保育士が直に育児相談に乗ったり、保育内容を保護者と詳細に共有したりする場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを中心に受け入れるので、施設の定員も少ないことが多く、認可保育園みたいに不特定の家庭の子どもが通うことはあまりありません。

大阪市西区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設の中に設立した保育施設のことをいい、医療従事者の子どもを託すことが目的です。

医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間対応や夜勤の対応になることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな勤務や体力が期待されます。

加えて、小規模である場合が多いため少ない子どもと密に関わる繊細な保育が特色になります。

大阪市西区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日々の生活を支える以外にも、精神についての支援や自立の支援を行う大切な役割を担っています。

児童養護施設では家庭での生活ができない子どもへ居心地の良い環境を与えて、生活指導、教育支援をします。

障害児施設においては日々の生活に特別な援助が不可欠な子供と関わり、状態に応じた保育やリハビリ的な活動をしていきます。

これらの施設においては、子どもたち一人ひとりの背景や個性への厚い関心と専門スキルが不可欠です。

大阪市西区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が通ってくる施設で、主に親が勤務の関係で留守にする放課後に子供たちを託されます。

保育士は勉強の補助、遊びの提供を通じて、子供たちがストレスなくいられる場を整備することが仕事です。

保育士は保護者の代理として子供に気を配って、社交性、自立性を養う役目を果たします。

学年の違う子供たちがいっしょに生活する場所なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても求められます。

大阪市西区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を取得することが不可欠です。

保育士資格を手に入れるには通常は2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設としては大学、短期大学や専門学校等があり、そちらで特定のカリキュラムを履修し、卒業すれば保育士の資格が得られます。

別のルートというのは、保育士の試験に受かるルートです。

保育士試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験を両方通過することが不可欠です。

筆記試験では、保育原理、児童福祉と保育実践などというようなさまざまな分野が出題されて、実技は音楽と絵画や言語表現等、子どもと直接関わるときに必須の技量がチェックされます。

2つめのルートは保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が多くてむずかしいため、しっかりした用意が求められます。

大阪市西区で保育園で働く際には園長の方針を確認する

大阪市西区で保育園に就職する際には園長の方針に共感できるかは必ずチェックしてください。

自分が行いたい保育とは何なのか考えてみる機会ともなります。

強く導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底して避けるのか。

自分自身の保育観と照合して、共鳴できる保育園に決めましょう。

職場見学を利用して大阪市西区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票には載っていないいろいろな情報が手に入って、時短になります。

仕事場のだいたいの空気感や働いている人の年齢層等について自分の目で見て経験できます。。

職場見学は日取りを出しているところもあって、面接の日などに実施されることも多いですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれるケースも多くなっています。

大阪市西区で保育士の求人を探す時の注意点とは

大阪市西区で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った勤務先が見つかったら、勤務条件を詳細に見て疑問点の有無をチェックしましょう。

給料や勤務時間と通勤のしやすさも検討していきます。

未経験者の研修制度と産休・育休についても調べてください。

未経験やブランクがあるときの研修制度は？

未経験歓迎やブランクがあっても歓迎といった求人も多いです。

未経験やブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その場合、必ず研修について調査してください。

教育は整っているのかは重要です。

産休・育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取った実績の人数は多いのか。取得しやすい空気感かどうか。

制度の記載があったとしても取得できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の仕事を見つけるときは休みや残業のありなしに関しては多くの方が確認するでしょう。

加えて、園の行事の際の休日手当や代休の有無等についても調べましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当は出るのか。

疑問なときは面接などの際に調べておきましょう。