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徳重で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


徳重の保育士の求人とは

保育士の求人は、子供の対象年齢と保護者のニーズや立地の特徴によって様々なものが存在します。

最もノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の職場として注目を集めています。

企業内保育園というのは会社の雇用者の子供を保育することを目的として運営されて、従業員が業務と子育てを両立するためにサポートする役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための仕組みで、低学年の子供たちが学校終了後安全に過ごすようにサポートする役目を持っています。

徳重の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、定められた基準を満たし、文部科学省などの機関より認可された保育施設を指します。

子どもたちの安心、健康を保全するために、建物の基準や衛生の基準等について厳密な条件を満たす必要があり、収容できる子供の定員が決まっています。

助成金を受けることができ、保育のクオリティーが保たれる環境が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

子どもを預かるだけでなく、教育と育成のベースを作る補助をしていきます。

子供たちが安全にいられる場所を作り出すのが保育士の大事な役目であり子供たちの発育、様子に気を配って、それらを親へ報告することによって、保護者と関係を作る役目も持ちます。

行政とも連携することもあります。

地域にて育児関係の保護者相談や子育て勉強会の実施等のようなサポートをするところもあります。

徳重の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の指針によって運営されていますが認可保育園よりは厳密な要件が課せられてないです。

そういうわけで個性的な保育をできる余地があります。

認可保育園が少ない地区や待機児童がいる地区では、認定こども園は重要な保育施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両方の機能がある場所で、子どもの年齢ごとに柔軟な教育を提供することを目指します。

親が仕事を持っているかに関わらず利用できることが大きな特色です。

よって、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望に応える施設となっています。

認定こども園で働く保育士の職務は、他の保育士より幅広い業務内容を行う必要があります。

通常の保育園よりも認定こども園は、幼稚園的な教育がなされます。

就学準備として子どもが円滑に小学校生活に対応できるようにベーシックな学習を提供することが求められます。

認定こども園に勤めるには、保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要となる場合も少なくありません。

徳重の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などより認可をされていないため認可保育園よりいろいろな園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人が管理するのが普通であり、多様な理念が存在します。

例として、夜中の保育や土日の保育や24時間保育等という認可保育園であると難しい要望に応える施設も多くあります。

認可外施設というのは保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格を持っている従業員と保育士資格を持たないスタッフが働いていることが少なくありません。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子どもの人数や報酬や福利厚生等が足りていない場合も存在するので、事前に見ておきましょう

徳重の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個別の会社が自らの従業員の子供を保育することを目的として設立した保育施設となります。

従業員とその家族の希望に会社が応えて、仕事と育児の両立ができるように補助しています。

社員の子供を優先で通わせるため、保護者との近い関わりが築きやすいという特色があります。

保育士が直接的に育児の相談に乗ったり、保育内容を親と詳細に説明するケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを主に通わせるため、園児の人数も限定的であるケースが大半で、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭から子供を受け入れることは多くありません。

徳重の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院内に設置した保育施設で、医療従事者の子どもを保育する目的があります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に対応するため、24時間対応や夜間保育が必要になることも多々あって、保育士にはフレキシブルな就労やスタミナが必要です。

また、保育施設の規模が小さくある場合が多いため、限られた子供と深く関わる丁寧な保育が特性になります。

徳重の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生を対象とした施設であり、主として保護者が仕事をしていて不在になる放課後に子供を預かります。

保育士は、学校の課題の補助、レクレーションの提供を通して、子どもが危険なく居られる場所を作り出すことが仕事です。

保育士は親の代わりに子どもを見守りながら、社交性、自立性を育てる役割になります。。

学年が異なる子供が一か所で生活する空間であるため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても期待されています。

徳重の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもたちの毎日を支えるのみならず、心身のサポートや独立を支える大事な仕事も担います。

児童養護施設においては、家庭生活がうまくいかない子供たちへ居場所となる場所を提供し、生活指導、教育指導をしていきます。

障害児施設では、特別な援助が不可欠な子どもたちに携わり、各々の現況に合わせた保育やリハビリ的な活動をしていきます。

このような施設では子供ごとの背景や個性に対応した厚い共感と専門知識が必須です。

徳重で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格をとる必要があります。

この資格を手に入れるためには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設には大学、短期大学と専門学校などがあって、そちらで所定のカリキュラムを履修して、卒業することで資格を取得できます。

別のルートというのは保育士の試験にパスするルートになります。

保育士試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を通過することが必要です。

筆記では、保育原理、児童福祉と保育実践等といった多くの分野から出題され、実技試験は音楽、絵画、言語表現等、子どもと関わるときに必要な力量を試します。

こちらのルートというのは保育士養成施設に行かないで資格取得を目指せますが、試験範囲が多くてむずかしいのでしっかりした学習量が必須になります。

職場見学を利用して徳重の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報には載っていない詳細な情報を収集することができて、時間短縮をできます。

職場の漂うムードや年代等について自分の目で見て体験できます。

職場見学は日程を知らせてくれる職場もあって、採用試験の時等に行うこともあるのですが、転職エージェントに登録していれば別途担当者が実施してくれる場合も多いです。

徳重で保育園に就職する際は園長の方針を確認しておく

徳重で保育園に就職する際は園長の方針に共感できるかは確実にチェックしておきましょう。

あなたが目指す保育について振り返るタイミングになります。

厳しく導くのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをとことん避けるのか。

自分の保育観と比較して、賛同できる保育園に決めましょう。

徳重で保育士の求人を探す際の注意点とは

徳重で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい勤務先が固まってきたら勤務条件全体に問題の有無をチェックしてください。

給与と実働時間、通勤時間も検討します。

未経験者の研修制度、産休と育休についても調べましょう。

未経験やブランクがある場合の扱いは？

未経験OKやブランクがある場合でも歓迎という求人も多いです。

未経験者とブランクのある人には大きなメリットになります。

その場合はまず研修制度に関して確認しましょう。

教育制度の有無は大事です。

産休と育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取得している実績の人数は？取得しやすい雰囲気なのか。

制度はあっても利用しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の求人を見つける場合には休日や残業のありなしについては大部分の方がチェックする事と思います。

さらに、園の行事の際の休日手当てや代休のありなしなどもチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当は払われるのか。

曖昧なときは面接などの際に確認してください。