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京都市中京区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

京都市中京区の保育士の求人とは

保育士の求人は、子供の年代や保護者のニーズと立地の特徴に応じて多くのタイプが挙げられます。

一番一般的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤務場所として知られています。

企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子供を保育するために設立され、雇用者が職務と子育てを両立できるよう補助しています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に向けた施設で、おもに低学年の子どもたちが授業が終わった後安全にいられるために補助していく役目を果たします。

京都市中京区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準を満たして、文部科学省等の役所より認可された保育施設のことを言います。

子どもの安全と健康をサポートするために、施設の基準や衛生の基準等について細かな要件に応えることが不可欠で、収容できる子供の最大人数があります。

補助金を受けることができ、保育の質が保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学児たちを対象にしています。

子どもを見守るのみでなく、教育と生活の基本を整える補助を行っていきます。

子供たちが危険なく過ごせる場所を整備するのが保育士の重要な職務であって子供の発達、状況を観察して、親へ情報提供することにより、家庭とつなげる役目も担っています。

行政と連携することもあります。

たとえば、地域にて子育て関係の保護者への相談対応や子育てセミナーを開くなどというような支援をすることもあります。

京都市中京区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育基準に基づき運営されますが認可保育園よりは細かな条件が課せられてないです。

そういうわけで個別の保育をできる余地があります。

認可保育園が限られている地区や待機児童が少なくない地域において、認定こども園というのは重要な保育施設の一つになります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園を合わせた役目がある施設で、子供の年代別にさまざまな教育システムを実施することを目指します。

親が仕事をしているか否かは問わないで利用可能であるのがおもな特徴です。

よって、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの要望を受け入れる包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の役割は、他の保育士よりも幅広い業務を行う必要があります。

一般的な保育園よりも認定こども園では幼稚園のような教育が強調されます。

就学の準備として子どもが将来的に円滑に小学校の生活に移行できるよう、基礎的な学びを行う事が期待されています。

認定こども園に勤務するには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるところがよくあります。

京都市中京区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の関連機関より認可を受けていないので認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人が経営する事がふつうであり様々な経営理念が存在します。

夜中の保育や土日保育、24時間保育など、認可保育園では対応し難いニーズに対応する保育園も少なくありません。

認可外施設は保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士資格がある職員と保育士の資格を所有していないスタッフが働いている園も多いです。

認可保育園と比べると、保育士の担当する子どもの人数、給与面、福利厚生などが充分ではないところもあるので、就職前に調べましょう。

京都市中京区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個々の企業が自らの従業員の子どもたちを預かる事を目的として設立された保育施設のことをいいます。

勤める社員の要望に会社が応えて業務と子育てを両立するように支援しています。

社員の子供を優先的に受け入れるため、保護者と近い関係性ができやすいという特徴もあります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、子供のことを詳細にシェアすることが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもを主に迎え入れるので、施設の人数も少なめであるケースが大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることは少ないです。

京都市中京区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設に設立した保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを保育するためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため、24時間対応や夜間保育になることも多くなっていて、保育士は多様な勤務とスタミナが求められています。

また、保育施設の小規模であるケースが大部分で、限られた子どもと密接に対するきめ細かい保育が特徴になります。

京都市中京区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が利用する施設であり、主として親が仕事をしていて不在になる放課後の時間帯に子どもたちを預かります。

保育士は、学校の課題のサポートや遊びの提供などを行い、子供がストレスなく居られる場を作り出すことが役割になります。

保育士は親の代わりに子どもたちを見守って、社会性、自立性を促す役目を果たします。

年齢が様々な子供たちが一か所で生活する場所なので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても必要です。

京都市中京区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの毎日を支援するだけではなく、心のケアや社会的な自立のサポートを行う重要な使命もあります。

児童養護施設では、家庭生活がうまくいかない子供に安定した空間を与え、生活支援、教育支援を行います。

障害児施設においては個々の支えが必要になる子どもたちと関わり、個々の状況に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こういった施設においては子どもたちごとの特徴に寄り添う奥行きのある共感と専門的な知識が大事です。

京都市中京区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格の保育士資格をとることが必要になります。

この資格をとるには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設には、大学や短期大学と専門学校等があって、所定の授業を身に着けて、卒業すれば資格がもらえます。

もう1つのルートというのは、保育士試験に受かる方法になります。

保育士の試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験をすべて通過することが要求されます。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践などといったさまざまな分野から出題され、実技では音楽や絵画と言語表現など、子どもたちと直接関わる際に必要な技能がチェックされます。

このルートというのは保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広く難解であるためしっかりした準備量が必要になります。

職場見学を有効利用して京都市中京区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報ではわからない様々な情報を得ることができ、時短になります。

仕事場の漂うムードや働いている人の年代等について目で見て感じ取ることができます。

職場見学は日取りを知らせてくれるところもあったり、採用試験の際などに実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれるケースも多くなっています。

京都市中京区で保育園に就職するときには園長の方針を確認しておく

京都市中京区で保育園を選ぶ際には保育園や園長の方針に賛同できるかは必ず調べておきましょう。

自らが行いたい保育とは何なのか考えるタイミングになります。

厳格に指導するのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底してなくすのか。

あなたの保育観と比べてみて、納得できる保育園に決定しましょう。

京都市中京区で保育士の仕事を探すときの注意点

京都市中京区で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った保育園が絞れて来たら、勤務条件を細かく見て疑問点の有無を調べましょう。

給料や勤務時間と通勤経路も把握しておきます。

ブランクがある方の場合の研修、産休や育休についても調査してください。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験可、ブランクがある場合でもOKといった求人も少なくありません。

未経験者とブランクのある人にとっては好条件になります。

その場合はまず研修制度の有無に関して確認しておきましょう。

教育制度の有無は重要になります。

産休と育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実際の人数は多いか少ないか。取りやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても取得できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を探す場合は休日や残業のありなしに関しては大体の人が確認することと思います。

さらに、保育園の行事の休日出勤手当てと代休のありなし等も調べてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するならば手当は出るのか。

求人票に明記されていない場合は面接などのときにチェックしてください。