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大阪市住吉区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


大阪市住吉区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの年代や保護者の需要や地域の特徴に応じていろいろなタイプがあります。

もっとも基本的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士が働く職場として注目を集めています。

企業内保育園は企業の社員の子どもを託す事を目的として運営され、従業員が仕事と育児の両立ができるよう支援する役割があります。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生向けの仕組みであって、低学年の子どもが授業が終わった後安全に滞在できるよう支援を行う役割を果たします。

大阪市住吉区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、特定の基準を満たし、文部科学省等の役所から認可された保育施設のことを言います。

子どもたちの安心や健康を保全するために、建物の基準や衛生の基準などについて厳格な条件に対応する必要があり、収容可能な子供の定員が決められています。

助成金が受けられて、保育の品質が確保される管理体制が整備されています。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にします。

子供を見守るだけでなく、教育と育成の基盤を築く補助を行っていきます。

子どもがストレスなくいられる場にするのが保育士の重要な役割であり、子どもの発育や様子を観察して、それらを保護者にフィードバックすることにより、保護者と連携する役割も担います。

地域社会と連携することもあります。

例として、地域にて子育てに関する保護者への相談対応や育児講座を実施するなどの支援行事をすることもあります。

大阪市住吉区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の基準にて運営しますが、認可保育園ほどは厳重な要件が決められていません。

そのため、ユニークな保育カリキュラムをすることができます。

認可保育園が限られている場合や待機児童がいる地区では、認定こども園は大事な施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両者の役目を持つ場所であって、子どもの年代別に色々な保育システムを実施することが目的です。

親が仕事をしているか否かは問わずに通園可能であるのがおもな特徴になります。

そのため共働きの家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの要望に応える器の大きい施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役割というのは、一般的な保育士と比べて幅広い業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園的な教育が強調されます。

就学準備を意識して子供たちが先々ストレスなく小学校へ進学できるよう、基本的な学びを実施することが期待されています。

認定こども園に勤めるには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要な場合が少なくありません。

大阪市住吉区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの機関から認可を受けていないので、認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人が管理するのが普通で、たくさんの経営指針が存在します。

例として、夜中の保育や土日の保育や24時間対応等という認可保育園であると難しい特殊な希望に応える保育園もあります。

認可外施設というのは保育士の資格が必須ではないので保育士の資格を持つ職員と保育士資格のない職員が混在している園があります。

認可保育園と比べると保育士の担当する子どもの人数、給料、福利厚生などについて十分でない場合もあるので、就職前に調査しておきましょう。

大阪市住吉区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの会社が自社の社員の子どもを預かる事を目的として設置された保育施設のことを指します。

仕事をする社員とその家族のニーズに会社がこたえて職務と子育てを両立できるためにサポートとして提供される施設です。

従業員の子どもを中心に通わせるため、親に対して近い関係性が築きやすいという特徴もあります。

保育士が直接的に育児の相談に対応したり、一日の様子を保護者と詳しく共有したりすることが少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を中心に通わせるため、園の人数も多くないケースが大半で、認可保育園のように地域で不特定の家庭の子どもが通うことは多くありません。

大阪市住吉区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院に設立された保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育する施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応するため24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多々あり、保育士はフレキシブルな就労や体力が期待されます。

さらに、施設の小規模であることが大半で、少ない子どもと密に対するきめ細かい保育が特性になります。

大阪市住吉区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは、小学生が利用する施設であり、主として保護者が勤務先の関係で留守にする放課後の期間に子供たちを預かります。

保育士は、勉強のサポートと遊びの提供を通じて、子供が危険なく過ごすことができる場所を整えることが役割になります。

保育士は保護者の代わりに子どもに気を配って、社交性、自主性の発達を促す役割になります。。

年齢が異なる子供たちが一か所で過ごす空間のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も必要です。

大阪市住吉区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの生活を支援するの他にも、心についてのケアや社会的な一本立ちを支援する大切な使命も担っています。

児童養護施設においては、家庭での生活が難しい子どもたちに安心できる場所を提供して、生活管理、教育支援をします。

障害児施設では生活に個別のサポートがいる子どもに寄り添って、個々の現況に合った保育活動を実施します。

このような施設では子どもたちごとの個性に対応した奥行きのある関心と専門的な知識が大事になります。

大阪市住吉区で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格を得ることが不可欠になります。

この資格をとるためには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設というのは大学や短期大学、専門学校等が存在し、特定のコースを学んで、卒業すると資格が取得できます。

別の1つのルートというのは、保育士試験に合格するルートになります。

保育士試験は年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験を両方ともクリアすることが不可欠です。

筆記試験は、保育原理と児童福祉と保育実践などの色々なジャンルから出題があり、実技試験では音楽や絵画や言語表現等、子供と直接関わる際に必須となる技能をテストします。

このルートというのは、保育士養成施設に行かないで資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多く難易度が高いため相応の準備が必要です。

大阪市住吉区で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておこう

大阪市住吉区で保育園で仕事をするときには保育園や園長の方針に賛同できるかは確実に調査しておきましょう。

自らが希望する保育とは何かを考えてみるきっかけにもなります。

強く指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをとことん回避するのか。

あなたの保育観と比べてみて、共鳴できる保育園を選びましょう。

職場見学を有効活用して大阪市住吉区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報では手に入らない詳細な情報を手に入れることができ、時短になります。

仕事場の何となくのムードや年齢層等をその場で見て体感することが可能です。

職場見学はスケジュールを知らせてくれるところもあったり、採用試験の日などに実施することも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれるケースも多いです。

大阪市住吉区で保育士の求人を探す時の注意点とは

大阪市住吉区で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい保育園が出てきたら勤務条件を詳細に見て穴の有無を調査しておきましょう。

報酬と労働時間や立地も考慮します。

ブランクがある方の研修制度や産休と育休についてもチェックしておきましょう。

未経験やブランクがある場合の扱いは？

未経験者歓迎とかブランクがある場合でもOKといった求人も多いです。

未経験やブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その場合は必ず研修についてチェックしましょう。

教育体制があるのかは大事です。

産休と育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休や育休を取得している実績の人数はどれくらいか。取りやすい空気感かどうか。

制度はあっても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の職場を見つける場合には休日や残業については多くの方が調査するでしょう。

加えて、行事の時の休日出勤手当と代休のありなし等についても調べておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

求人票に明記されていないときは面接等の際に確認しましょう。