大阪市住吉区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

大阪市住吉区の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもたちの対象年齢や親のニーズ、立地の事情によってさまざまな種類が挙げられます。

最も一般的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子供を預かる事を目的として設立されて、雇用者が仕事と子育ての両立ができるように補助する役割を持っています。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生向けの仕組みであり、おもに低学年の子どもたちが放課後を安心して過ごすよう支援していく役目があります。

大阪市住吉区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準を満たして、文部科学省等の機関から認可されている保育施設になります。

子供の安全や健康を確保するために、設備の基準や衛生の基準などについて詳細な要件を満たす必要があって、通園できる子どもの最大人数が設定されています。

助成金や補助金がもらえるため、保育の質が保たれる環境があります。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

ただ子供たちを見守るのみでなく、学習や生活のベースを作るサポートを行っていきます。

子供が危険なく過ごすことができる場所を整えるのが保育士の大事な役目であって、子どもたちの発達や活動を観察して、それらを親へ報告することによって、家庭とつなぐ役割も持っています。

地域社会とも関わる場合もあります。

例えば、地域社会にて育児についての保護者相談や育児勉強会を開催するなどのような支援を行う場合もあります。

大阪市住吉区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の基準をベースに運営されていますが、認可保育園ほど細かな条件が課せられていません。

したがって、ユニークな保育プログラムを行っていくことができます。

認可保育園が限られている地域や待機児童の問題がある地域において、認定こども園というのは大事な施設です。

認定こども園は保育園と幼稚園の両者の機能がある施設であり、子どもたちの年代に応じた色々な教育システムをすることが目的です。

親が働いているかは問わずに通えることが大きな特徴になります。

そのため、共働き家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプの希望を受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事というのは、一般的な保育士よりも幅広い業務があります。

一般的な保育園より認定こども園では幼稚園のような教育が行われます。

就学の準備として子供が将来的に円滑に小学校生活に対応できるように基礎となる教育を行うことが求められます。

認定こども園で働くには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるケースも少なくありません。

大阪市住吉区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等から認可を受けていないので認可保育園よりもいろいろな園があります。

認可外保育園は民間会社や団体、個人に管理されるのがふつうであっていろいろなスタイルが存在します。

たとえば、夜間の保育、土日の保育、24時間保育などというように認可保育園だと対応が難しい特別な要望に応える保育園も多いです。

認可外保育園では保育士資格の有無に厳しくないため保育士資格があるスタッフと保育士資格がない職員が勤めている場合も多いです。

認可保育園と比較すると保育士の担当する子どもの人数や報酬の面や福利厚生などが不足しているところも存在するので、契約前に調査しておきましょう。

大阪市住吉区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の会社が自らの従業員の子どもを託すことを目的として設立された保育施設となります。

働く従業員のニーズに企業が対応して業務と子育てを両立するようにサポートとして提供されるサービスです。

社員の子どもを主に通わせるため、親との密接な関わりを築きやすいという特色もあります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、保育内容を親と細かくシェアすることが多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちをメインに通わせるため、園児の人数も少ないことが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供が通園することは多くないです。

大阪市住吉区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院の中に設立した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間保育や夜勤の対応をすることも多々あり、保育士には多彩な働き方やスタミナが期待されています。

また、規模が小さくあるケースが大部分で少ない子どもたちと密接に関わるきめ細かい保育が特色になります。

大阪市住吉区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて保育士は子どもたちの毎日をサポートするの他にも、心に関するケアや独立をサポートする大事な役割も持っています。

児童養護施設においては家庭での生活が送れない子供に居場所となる環境を提供し、生活支援、教育指導を行います。

障害児施設では、個別の援助が不可欠な子どもたちに対応して、各々の状態に対応した保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

これらの施設では子どもたちごとの背景や個性への奥行きのある共感と専門的なスキルが大事です。

大阪市住吉区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生に対応した施設であって、主に保護者が勤務先の関係で家を空ける放課後の時間帯に子どもを保育します。

保育士は、課題の支援とレクレーションの提供などを行い、子どもがストレスなくいられる環境を整備することが職務になります。

保育士は親の代理として子供たちを観察し、社交性、自立性を培う役割です。。

異年齢の子どもが共に生活する環境であるため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められます。

大阪市住吉区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格を取得する必要があります。

保育士資格を手に入れるには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設というのは大学や短期大学や専門学校等があり、指定の過程を履修して、卒業することで保育士の資格が取得できます。

別のルートというのは保育士試験に合格する方法です。

保育士の試験は年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験の2つを乗り越えることが求められます。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践等といった幅広い分野から出題されて、実技試験では音楽や絵画と言語表現など、子どもと関わる際に必要な課題を評価します。

2つめのルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が多く簡単ではないため相応の準備が不可欠です。

職場見学を利用して大阪市住吉区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には載っていない多くの情報が手に入って、時間短縮が可能です。

勤務先のだいたいの空気感や働いている人の年齢層などをその場で見て実感することが可能です。

職場見学はスケジュールを設けているところもあって、面接の時等に実施されることもあるのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれることも多くなっています。

大阪市住吉区で保育園を選ぶ場合には園長の方針を確認しておこう

大阪市住吉区で保育園で仕事をする際は園長の方針に共感できるかは確実にチェックしてください。

自らがやりたい保育について想起するきっかけともなります。

強く言い聞かせるのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底して避けるのか。

あなたの保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園に決定しましょう。

大阪市住吉区で保育士の仕事を探す時の注意点

大阪市住吉区で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った保育園が絞れて来たら勤務条件全体に疑問点の有無を調べてください。

報酬、勤務時間、通勤にかかる時間も考慮します。

ブランクがある方の場合の研修制度、産休や育休もチェックしておきましょう。

未経験やブランクがあるときは？

未経験可や保育業務のブランクがあってもOKというような求人も少なくありません。

未経験者やブランクのある人には大きなメリットです。

その際にはまず研修についてチェックしておきましょう。

研修体制は重要になります。

産休・育休は？

産休・育休はあるのかないのか。

産休や育休を取得している実際の人数はどの程度か。取得しやすいムードか。

制度の記載があったとしても取得できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の職場を見つけるときには休日や残業の有無に関しては大体の方が確認することと思います。

加えて、行事の際の休日出勤手当、代休のありなし等についても確認していきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当は出るのか。

求人情報に明記されていない場合は面接などの時に調べましょう。